Sunteți pe pagina 1din 1

Drepturile si responsabilitatie personalului Navigant: Reglementarea activităţii de

transport maritim nu este ceva nou, existând deja o serie de reglemetari cu prescurtări
dintre cele mai diverse: SOLAS, MARPOL,OPA 90, COLREG, LOADLINE şi aşa mai
departe.Cele mai importante reglementary ce au efect asupra activităţii de management al
resurselor umane: Codul ISM, STCW 95 (Conventia Internaţională asupra standardelor
de pregătire, certificare şi efectuare a serviciului de cart) şi cele 2 convenţii ILO,
convenţia 147 cu privire la standardele minime de la bord şi convenţia 180 cu privire la
programul de lucru al navigatorilor şi la echipajul minim.
Metodele de recrutare a personalului Navigant cele mai des intalnite sunt: Prin
intermediul site-ului companiei, anunturi publicitare pe site-uri dedicate, evenimente
special organizate.
Aspecte foarte important eluate in considerare in momentul selectiei sunt tipul
navei,al motorului si tipul de produse cu care navigatorul a intrat in cotact in contractile
sale precedente.

S-ar putea să vă placă și