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Información de la evaluación
Instrucciones
Pregunta 1
Verdadero
Falso
10 puntos
Pregunta 2
1. El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado
por:
El empleador.
El empleador y el responsable del SG-SST.
No requiere firma.
10 puntos
Pregunta 3
1. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir
para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
Verdadero
Falso
10 puntos
Pregunta 4
1. ¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?
10 puntos
Pregunta 5
1. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:
10 puntos
Pregunta 6
Indicador de Proceso
2.
10 puntos
Pregunta 7
10 puntos
Pregunta 8
1. El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
a. La ARL
10 puntos
Pregunta 9
1. Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
a. El esquema de jerarquización.
b. Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
c. La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Programa de salud ocupacional.
10 puntos
Pregunta 10
10 puntos
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