Curso de

Vendedor
11/09/2019
Preparação de
Currículo
 O que é?
O currículo é uma palavra que vem do latim Curriculum Vitae
e significa Carreira de Vida. O currículo serve para descrever a
trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os
dados que ajudam a entender sua experiência profissional). Deve-se
ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este
documento é o cartão de apresentação do solicitante e,
definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o
apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige.
 O que é importante saber?
• Fazer uma lista com tudo o que se deseja incluir;
• Criar uma ordem de acordo com o que se considera mais importante;
• Levando em consideração as necessidades da empresa;
• Deve sempre ser elaborado em folhas A4 (210 x 297) brancas;
• Somente deve ser preenchida uma página por folha;
• É necessário aplicar uma formatação adequada;
• Não deve ser muito extenso nem apresentar borrões ou erros
ortográficos;
• Sempre apresentar vias originais;
• As informações nele contidas devem ser verdadeiras, breves e
simples.
 Qual a estrutura adequada?
Recomenda-se que no primeiro bloco estejam contidas as
informações do candidato:
• Nome completo
• Nacionalidade, naturalidade, estado civil, idade
• Endereço completo
• Bairro, município, estado
• telefones,
• e-mail
OBS.: Os números dos documentos podem ser excluídos, visto que
só serão necessários quando da contratação.
 Qual a estrutura adequada?
DADOS PESSOAIS
• Nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início
do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para
que a empresa possa contatá-lo facilmente.
OBJETIVO
• Seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha,
abordando somente o cargo e a área de interesse.
• Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
 Qual a estrutura adequada?
No bloco seguinte serão mostrados os estudos e a formação do
solicitante. Os títulos devem ser apresentados cronologicamente (do
mais recente para o mais antigo, doutorado, formatura, etc.) e
formação complementar (cursos de aprimoramento profissional - feito
línguas e programas ou linguagens que domina no que diz respeito à
informática).
 Qual a estrutura adequada?
Posteriormente é apresentada a experiência profissional. Aqui
podem ser citados os trabalhos realizados com e sem contratos (do
mais recente para o mais antigo, citando o tempo que passou em
cada um). Projetos de pesquisa, congressos e conferências dos quais
o solicitante participou, bem como prêmios, publicações e entidades
acadêmicas ou profissionais às quais o solicitante pertenceu ou
pertence.
É demonstrado em seguida um currículo padrão e a descrição
de cada informação contida no mesmo:
 Qual a estrutura adequada?
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• Coloque o nome da instituição de ensino, curso e datas de início e
término dos cursos que frequentou, apresentando-os por ordem de
importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só
devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se
você não possuir curso de graduação.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• Mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas
atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das
atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o
selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em
forma de itens para facilitar a avaliação.
 Qual a estrutura adequada?
HABILIDADES: São capacidades que uma pessoa adquire para
desempenhar determinado papel ou função. Estão associadas ao saber
fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida (habilidade
com pessoas, excelente escrita, boa comunicação verbal, trabalho em equipe
e etc.)
COMPETENCIAS: São um conjunto de habilidades e conhecimentos
relacionados que permitem que uma pessoa atue efetivamente em um
trabalho ou situação. São os Seminários, palestras, simpósios, etc. (desde
que tenha certificado). Coloque só os dois últimos ou o que o ajudaria no
emprego almejado.
 Qual a estrutura adequada?
OBSERVAÇÃO
• O currículo deve ter, no máximo, duas páginas com as informações
necessárias para o cargo.
• Coloque foto somente se for exigência para a vaga desejada. Neste
caso, ela deve ser 3×4, ter boa qualidade e priorizar uma postura
profissional.
• Para quem busca o primeiro emprego, vale ressaltar no currículo as
experiências na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários,
habilidades e aptidões.
 Qual a formatação adequada?
• Escolha uma fonte simples como Arial, Verdana ou Times New
Roman;
• Entre tamanhos 11 e 12;
• Fonte de cor sempre preta;
 Atualização Online
• CURSOS ONLINESP (certificado grátis)
http://www.cursosonlinesp.com.br

• EDUCA http://www.cursosonlineeduca.com.br

• WR Educacional https://www.wreducacional.com.br

• FBV Cursos https://www.fbvcursos.com/

• LEARNCAFE https://www.learncafe.com

• IPED https://www.iped.com.br
 Sites para Cadastro de Currículo
• https://www.catho.com.br
• https://www.manager.com.br
• https://www.empregos.com.br
• https://www.curriculum.com.br
• https://www.vagas.com.br
• https://www.bne.com.br
• https://www.empregare.com
 Referencias
• Módulo 2: Como formatar um currículo
(https://www.youtube.com/watch?v=gwTLc8fJ-3Q)
• Conheça 5 erros que ELIMINAM seu currículo
(https://www.youtube.com/watch?v=1BrVTz-aFoI)
• [ Revelado ] Os 10 Passos do Currículo Atrativo
(https://www.youtube.com/watch?v=pfwuGp4KRTg)
• Principais perguntas de uma ENTREVISTA DE EMPREGO
(https://www.youtube.com/watch?v=IYl7U27_a5A)
• ❌👎👎9 ERROS que ELIMINAM SEU CURRÍCULO de um PROCESSO SELETIVO
(https://www.youtube.com/watch?v=0MxvryGnDwc)
Redes Sociais Profissionais Online