Módulo 3 – Actividad 4

Organizador de Información

Ahora te propongo realizar un eficiente Organizador de Información. Para hacerlo te invito a que:

1) Realices un repaso de los conceptos trabajados en este módulo.

2) Leas y analices atentamente las sentencias que tienes a continuación.

3) Confecciones y completes una tabla, como la que tienes en el Modelo a completar, con las sentencias analizadas.

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando tipografía Calibri 12.

Aquí te presento las sentencias con las que deberás trabajar:

- Liderazgo, Motivación, Rol.

- Bibliografía Básica

- Un médico laboral que realiza sus tareas dentro de una organización

- Es la capacidad que tiene el ser humano de adaptarse a los cambios

- Habilidad para controlar a otras personas a través de la posibilidad de premiar o castigar.

-Las personas involucradas en el sector de producción

- Rol, Motivación, Cultura organizacional.

- Ser único en su estructura, con necesidades, motivaciones, niveles de conocimiento,

percepciones y actitudes diferentes que lo hacen particular.

- Cultura Organizacional.

-Internet- Bibliografía Básica.

- Empresa Nike de Estados Unidos, produce en diferentes partes del mundo y sus productos se
venden en todo el mundo.

- Una instancia de cambio tanto económico, tecnológico, social y cultural.

- La medida en que una organización es capaz de producir bienes y servicios de calidad, que
logren éxito y aceptación en el mercado global.

- Poder, el hombre.

-Globalización.

- Sony y Samsung en la innovación de televisores.

- Las expectativas sobre la conducta que cabe esperar de una persona según su estatus. Es la
manifestación dinámica y observable del estatus.
- Contador, compañero, padre.

- Autoestima, afiliación, afecto, logro o auto respeto.

- Hombre, Cultura Organizacional.

- Sentimiento de pertenencia.

- Todo tipo de impulsos, deseos y necesidades que tiene una persona.

- La capacidad que tiene una persona para influir en otros para que cumplan las metas.

- Steve Job, el fundador de Apple.

- Hombre, Motivación, Cultura Organizacional.

- Hombre, Liderazgo, Motivación, Globalización

- Herman Miller, Inc. Fábrica de muebles de oficina.

- Fábrica militar

- Jefe de Policía

- Conjunto de valores, creencias, normas y objetos materiales que comparten los miembros de
una organización.
 Y este es el Modelo a completar:

Concepto Definición Ejemplo ¿Con qué otros ¿Dónde puedo ampliar

conceptos del información sobre esto?
módulo se
relacionan?
Poder Habilidad para controlar Jefe de Policía Internet- Bibliografía Básica.
a otras personas a Poder, el hombre.
través de la posibilidad Fábrica militar
de premiar o castigar.

Hombre Ser único en su Hombre, Cultura Bibliografía Básica

estructura, con Motivación, Organizacional.
necesidades, Cultura Internet- Bibliografía Básica.
motivaciones, niveles Organizacional. Herman Miller,
de conocimiento, Inc. Fábrica de
percepciones y muebles de
actitudes diferentes que oficina.
lo hacen particular.

Globalización Una instancia de Sony y Samsung Es la capacidad Internet- Bibliografía Básica.

cambio tanto en la innovación que tiene el ser
económico, tecnológico, de televisores. humano de
social y cultural. adaptarse a los
cambios
Competitividad La medida en que una Empresa Nike de Globalización. Internet- Bibliografía Básica.
organización es capaz Estados Unidos,
de producir bienes y produce en
servicios de calidad, diferentes partes
que logren éxito y del mundo y sus
aceptación en el productos se
mercado global. venden en todo
el mundo

Rol Las expectativas sobre Un médico Hombre, Cultura Internet- Bibliografía Básica.
la conducta que cabe laboral que Organizacional.
esperar de una persona realiza sus tareas
según su estatus. Es la dentro de una
manifestación dinámica organización.
y observable del
estatus. Las personas
involucradas en
el sector de
producción

- Contador,
compañero,
padre.
Motivación Todo tipo de impulsos, Autoestima, Hombre, Internet- Bibliografía Básica.
deseos y necesidades afiliación, afecto, Liderazgo,
que tiene una persona. logro o auto Motivación,
respeto. Globalización

Liderazgo La capacidad que tiene Steve Job, el Rol, Motivación, Internet- Bibliografía Básica.
una persona para influir fundador de Cultura
en otros para que Apple organizacional.
cumplan las metas.

Cultura Conjunto de valores, Sentimiento de Liderazgo, Internet- Bibliografía Básica.

Organizacional creencias, normas y pertenencia. Motivación, Rol
objetos materiales que
comparten los
miembros de una
organización.