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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001:2018_…

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 Mis cursos SG-SST_ISO45001_G5_16102019

Comenzado el martes, 29 de octubre de 2019, 20:17

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 29 de octubre de 2019, 20:32
Tiempo empleado 14 minutos 31 segundos
Calificación 100,00 de 100,00

Pregunta 1 Durante el desarrollo de la norma ISO 45001:2018 se presentaron los asuntos siguientes:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 6,67 sobre
6,67 a. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se
presentaron dos Borradores de comité y un borrador de estándar internacional

b. Su desarrollo duró 3 años, en razón al lanzamiento de las normas ISO 9001:2015 e

ISO 14001:2015
c.
1. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se
presentaron dos Borradores de comité y dos borradores de estándar internacional.

d. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se

presentaron tres Borradores de comité y un borrador de estándar internacional.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:
1. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se
presentaron dos Borradores de comité y dos borradores de estándar internacional.

/
Pregunta 2 Son conceptos fundamentales de la nueva visión de la norma ISO 45001:2018
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 6,67 sobre
6,67 a. prevención de accidentes y de enfermedades profesionales; proporcionar lugares
de trabajo seguros y saludables

b. prevención de lesiones y deterioro de la salud; proporcionar lugares de trabajo

seguros y saludables
c. prevención de accidentes y de enfermedades profesionales; proporcionar lugares
de trabajo sostenibles y saludables

d. prevención de lesiones y de la enfermedad profesional; proporcionar lugares de

trabajo seguros y saludables

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: prevención de lesiones y deterioro de la salud; proporcionar
lugares de trabajo seguros y saludables

Pregunta 3 La razón de ser de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo bajo ISO
Correcta 45001:2018 es

Puntúa 6,67 sobre

Seleccione una:
6,67
a. proporcionar a las organizaciones un marco de referencia para proteger a los
trabajadores de las enfermedades profesionales y responder a las condiciones de
peligro fijas, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas

b. que la empresa desarrolle un programa de salud ocupacional y cumpla con las

leyes nacionales referentes a SST

c. proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades

para la SST

d. que una empresa con metas muy ambiciosas y una con metas más modestas,
puedan ser certificadas por igual

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos
y oportunidades para la SST

/
Pregunta 4 El gráfico siguiente nos muestra
Correcta

Puntúa 6,66 sobre

6,66

Seleccione una:
a. La estructura de procesos Integrada de un sistema de gestión de la SST

b. El concepto de PHVA como requisito obligatorio de la norma

c. La estructura de procesos de un sistema de gestión de la SST

d. El concepto de PHVA en un nuevo marco de referencia para la SST

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El concepto de PHVA en un nuevo marco de referencia para la
SST

/
Pregunta 5 Características constructivas: deberán permitir que el trabajador pueda realizar su
Correcta actividad de forma segura. La normativa hace referencia a aspectos tales como espacios
de trabajos y zonas peligrosas, suelos, desniveles, aberturas y barandillas, seguridad
Puntúa 6,67 sobre
estructural, tabiques, ventanas y vanos, rampas, escaleras fijas y de servicio, condiciones
6,67
de protección contra incendio, acceso de trabajadores minusválidos, vías y salidas de
evacuación, vías de circulación, escaleras fijas, escaleras de mano, puertas y portones,
instalación eléctrica. Lo anterior es un ejemplo de:

Seleccione una:
a. criterios para proporcionar un lugar de trabajo digno

b. criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable

c. criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro

d. criterios para proporcionar un lugar de trabajo que previene las enfermedades

profesionales

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro

Pregunta 6 Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio y sus respectivos equipos e
Correcta instalaciones estarán ordenados y se limpiarán periódicamente y siempre que sea
necesario, haciéndose de forma que las operaciones de limpieza no constituyan por sí
Puntúa 6,67 sobre
mismas una fuente de riesgo para los trabajadores.
6,67

Los desechos que se produzcan deben ser controlados y eliminados. Para ello, se
dispondrán de recipientes apropiados que se vaciaran con frecuencia.Los residuos
especiales deben recogerse y tratarse separadamente.
Lo anterior es un ejemplo de:

Seleccione una:
a. criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable

b. criterios para proporcionar un lugar de trabajo digno

c. criterios para proporcionar un lugar de trabajo que previene las enfermedades

profesionales

d. criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro 

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable

/
Pregunta 7 La Norma ISO 45001:2018, permite la declaración de no aplicabilidad de los requisitos
Correcta del capítulo 8 al igual que la norma ISO 9001:2015. Lo anteriormente mencionado es

Puntúa 6,66 sobre

Seleccione una:
6,66
Verdadero

Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8 al comparar las norma ISO 45001:2018 con la norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015
Correcta encontramos:

Puntúa 6,67 sobre

Seleccione una:
6,67
a. total concordancia entre sus capítulos y requisitos

b. el anexo A de cada una de las normas se desarrolla en terminos de los requisitos

expuestos punto a punto

c. diferencias específicas entre sus requisitos propias de cada disciplina de sistema

de gestión
d. las diferencias solo estan en los términos y definiciones

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: diferencias específicas entre sus requisitos propias de cada
disciplina de sistema de gestión

Pregunta 9 Los mecanismos de consulta y participación cumplen la misma función dentro del sistema
Correcta de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y son una de las novedades incluidas en
la nueva versión de la norma ISO 45001:2018. La anterior afirmación es:
Puntúa 6,66 sobre
6,66

Seleccione una:
Verdadero

Falso


La respuesta correcta es 'Falso'

/
Pregunta 10 En Colombia la certificación ISO 45001:2018 va a ser otorgada por
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 6,67 sobre
6,67 a. Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el Organismo
Nacional de Acreditación de Colombia

b. Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el Ministerio del

trabajo

c. El Ministerio del trabajo y sus inspectores

d. El Consejo Colombiano de Seguridad y el Ministerio del trabajo

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el
Organismo Nacional de Acreditación de Colombia

Pregunta 11 La estructura de la norma ISO 45001:2018

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 6,67 sobre
6,67 a. Ayuda a reducir los riesgos asociados a cualquier coste o daño a su reputación
asociada a sanciones

b. Es definida por una red internacional de institutos de normas nacionales que

trabajan en alianza con los gobiernos
c. Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión

d. Es diferente a la estructura de los sistemas de gestión de la calidad como ISO

9001:2015 y de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO
14001:2015

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión

/
Pregunta 12 En Europa, los trabajadores de edad avanzada son un porcentaje creciente de la mano
Correcta de obra. Dado que las personas trabajan durante más tiempo, la gestión de la SST para
una mano de obra de edad avanzada se ha convertido en una prioridad.
Puntúa 6,67 sobre
6,67 El aumento de los niveles de empleo y la prolongación de las vidas profesionales de las
personas han sido objetivos importantes de las políticas nacionales y europeas desde
finales de la década de 1990. La tasa de empleo de la UE-28 para las personas con
edades comprendidas entre los 55 y los 64 años ha aumentado del 39,9 % de 2003 al
50,1 % de 2013. Esta tasa sigue estando por debajo de la tasa de empleo de las
personas con edades comprendidas entre los 22 y los 64 años. La edad media de salida
del mercado de trabajo aumentó de los 59,9 años de 2001 a los 61,5 años en 2010. El
texto anterior nos muestra:

Seleccione una:
a. Cuestiones Externas tales como factores y tendencias clave pertinentes para la
industria o para el sector que tienen impacto en la organización

b. Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en términos de

recursos, conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo, recursos
humanos, procesos, sistemas y tecnologías).

c. Cuestiones Internas tales como la cultura en la organización.

d. Cuestiones Externas tales como las relaciones con sus partes interesadas
externas, así como sus percepciones y valores.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en
términos de recursos, conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo,
recursos humanos, procesos, sistemas y tecnologías).

/
Pregunta 13 El alcance del Sistema de Gestión de la SST bajo ISO 45001:2018:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 6,67 sobre
6,67 a. es una declaración de hecho y representativa de las operaciones actuales y futuras
de la organización incluidas dentro de los límites de su sistema de gestión de la SST
que no debería inducir a error a las partes interesadas.El establecimiento del alcance
debería utilizarse cuando se requiera para excluir actividades, productos y servicios que
tengan o puedan tener un impacto en el desempeño de la SST de la organización, o
para evadir sus requisitos legales y otros requisitos.

b. Debe ser idéntico en redacción y forma al objeto social reportado en el certificado

de existencia y representación legal.
c. tiene como particularidad que los límites y la aplicabilidad pueden incluir toda la
organización, una o varias partes específicas de la organización, siempre que la alta
dirección de esa parte de la organización tenga sus propias funciones,
responsabilidades y autoridades para establecer un sistema de gestión de la SST. El
establecimiento del alcance no debería utilizarse para excluir actividades, productos y
servicios que tengan o puedan tener un impacto en el desempeño de la SST de la
organización, o para evadir sus requisitos legales y otros requisitos.

d. Debe ser idéntico en redacción y forma al objeto social reportado en el certificado

de matrícula mercantil.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: tiene como particularidad que los límites y la aplicabilidad
pueden incluir toda la organización, una o varias partes específicas de la organización,
siempre que la alta dirección de esa parte de la organización tenga sus propias
funciones, responsabilidades y autoridades para establecer un sistema de gestión de la
SST. El establecimiento del alcance no debería utilizarse para excluir actividades,
productos y servicios que tengan o puedan tener un impacto en el desempeño de la SST
de la organización, o para evadir sus requisitos legales y otros requisitos.

/
Pregunta 14 Para demostrar el liderazgo y compromiso existen responsabilidades específicas
Correcta relacionadas con el sistema de gestión de la SST propias de la alta dirección, tales como:

Puntúa 6,66 sobre

Seleccione una:
6,66
a. Rendir cuentas de carácter legal, establecer políticas y objetivos ambientales
directamente, suministrando de manera directa los recursos para el sistema de Gestión

b. Establecer las políticas y objetivos de SST y estableciendo mecanismos de

represalia al informar de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades

c. Rendir cuentas, establecer políticas y objetivos ambientales directamente,

suministrando de manera directa los recursos para el sistema de Gestión

d. Asumir la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las

lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como la provisión de
actividades y lugares de trabajo seguros y saludables

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Asumir la total responsabilidad y rendición de cuentas para la
prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como
la provisión de actividades y lugares de trabajo seguros y saludables

Pregunta 15 Dar lectura al siguiente planteamiento de política del sistema de gestión de la seguridad y
Correcta salud en el trabajo;

Puntúa 6,66 sobre “En Ingeniería Electrónica SAUBER-HAAS S.A, nos comprometemos con la
6,66 implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo acorde
con la naturaleza y tamaño de nuestra organización; orientado a la prevención de
lesiones y enfermedades laborales, a través de la continua identificación e intervención
de los riesgos y los peligros a los que se encuentran expuestos nuestros colaboradores,
contratistas y visitantes. Garantizando, con nuestro liderazgo y responsabilidad, el buen
desempeño, gestión, eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión en SST.”
La anterior Política de SST:

Seleccione una:
a. No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018

b. Cumple con los requisitos de ISO 45001:2018

Respuesta correcta 
La respuesta correcta es: No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018