ATIVIDADES ESTRUTURADAS INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

Objetivo

 Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador;

 Conhecer as áreas de atuação do Administrador;
 Identificar oportunidades de trabalho do Administrador;

Competências / Habilidades

As atividades propiciarão ao aluno:

 Desenvolver competências para trabalhar em equipe;

 Experienciar uma atividade de pesquisa;
 Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática nos
conceitos referentes às áreas de atuação e perfil de administrador.

Desenvolvimento

As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à autoaprendizagem

e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de
Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e
prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o
campo da Administração.
Nessa direção, as atividades foram organizadas com o objetivo de proporcionar
ao discente a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão
de administrador, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal
do aluno acerca da formação, atuação e oportunidade de trabalho do
Administrador.
A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final.
I – Etapa – Pesquisa de informações
II – Etapa – Pesquisa de Campo
 I – ETAPA – PESQUISA DE INFORMAÇÕES – 15 horas

RESULTADO: RELATÓRIO ANALÍTICO ENTRE A PESQUISA DE

INFORMAÇÕES E PESQUISA DE CAMPO – 17 horas
 ALUNOS ADMINISTRAÇÃO ESTÁCIO

QUESTIONÁRIO DE PESQUISA DE CAMPO

PERFIL DO ADMINISTRADOR

ENTREVISTADO: ________________________________________________

LOCAL DE TRABALHO: ___________________________________________

01.Qual seu estado civil?

( ) Solteiro(a)

( ) Divorciado(a)

( ) Casado(a)

( ) Outros

02.Você está empregado na sua área de formação?

( ) Sim

( ) Não
03.Qual o perfil que o administrador deve possuir?

( ) Comunicação e expressão

( ) Raciocínio lógico, crítico e analítico

( ) Criatividade e iniciativa

( ) Responsabilidade social

( ) Ética

( ) Liderança

04.Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?

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05.Qual importância do administrador para as empresas?

( ) Gerar lucro para a empresa

( ) Capacidade de motivar

( ) Capacidade de gerenciar conflitos

( ) Capacidade de dirigir e coordenar a empresa

06.Porque as empresas necessitam de um administrador?

( ) Devido a carência de profissionais qualificados

( ) Devido o crescimento econômico das empresas

( ) Para manter os setores organizados

( ) Para auxiliar na tomada de decisões

( ) Para liderar grupos

( ) Para estabelecer e cumprir metas e objetivos

07.Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais de um

administrador? (Pode marcar duas áreas)

( ) Recursos Humanos

( ) Análise de sistemas

( ) Logística

( ) Recursos financeiros

( ) Recursos Mercadológicos (Marketing)

( ) Administração de produção/operações

08.Qual o principal problema profissional dos administradores em Minas

Gerais?

( ) Falta de informação sobre o papel do administrador

( ) Falta de empregos na área

( ) Concorrências com outras profissões nas organizações

09.Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidade de trabalho

para os futuros administradores?

( ) Recursos Humanos

( ) Análise de sistemas

( ) Logística

( ) Recursos financeiros

( ) Recursos Mercadológicos (Marketing)

( ) Administração de produção/operações

( ) P&D

( ) Administração pública

10.Qual dica profissional você sugeriria aos alunos de administração?

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