Especialista Legal : Dr.

Expediente : Nº
CUADERNO PRINCIPAL
Escrito : Nº 01.

Interpone Demanda.-

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO CIVIL DE TURNO:

MARÍA ROSARIO ALAYZA SARDÓN,

identificada con Documento Nacional de

Identidad Nº 01210020, con dirección

domiciliaria en Jr. El Puerto Nº 366 -368, del

Distrito, Provincia y Departamento de Puno; y,

Procesal el ubicado en Jr. Ayacucho Nº 512

(Casilla Judicial Electrónica 50073),

correspondiente al Letrado que autoriza; A Ud.

digo:

Que, por convenir a mi derecho e invocando

interés y legitimidad para obrar, interpongo Demanda Contencioso

Administrativa, la misma que dirijo en contra de:

1. Ministerio del Interior, representado por su Ministro del Interior Gral. (r)

Carlos Morán Soto, con domicilio legal Plaza 30 de Agosto Nº 150 – Urb.

Córpac Distrito de San Isidro, Provincia y Departamento de Lima.

2. Procurador Público a cargo del Sector Interior, con domicilio legal en Jr.

Brig. Mateo Pumacahua Nº 2749, Distrito de Lince, Provincia y

Departamento de Puno, por los siguientes fundamentos:

1. PETITORIO.-
 Se disponga la NIVELACIÓN de la REMUNERACIÓN Mensual que percibo

como Asistente Administrativo, en el monto de S/. 650.00 a la suma de

S/. 1,200.00, que percibe actualmente un Trabajador de la misma Institución

en igual Cargo y Condición Laboral.

2. FUNDAMENTOS DE HECHO.-

PRIMERO: La recurrente tiene la condición de Digitadora de la Dirección

General de Migraciones y Naturalización Puno, a lo que habiendo sido

indebidamente alejada de mi Puesto de Trabajo, mediante Sentencia Judicial y

Sentencia de Vista expedida en el Proceso Nº 2007-00801-0-2101-JM-CI-01, he

sido repuesta por la entidad Demandada; habiendo sido reincorporada finalmente

en el Cargo denominado Asistente Administrativo SP-AP, correspondiente a la

Plaza CAP Nº 1933 en la Prefectura Regional de Puno; bajo el Régimen del

Decreto Legislativo 276, ello en virtud de la Resolución Directoral Nº 044-2018-

IN-OGRH, de fecha 01 de febrero del 2018.

SEGUNDO: Que, en razón de una errónea interpretación del mandato

judicial, la Remuneración que vengo percibiendo es de escasamente S/. 650.00,

monto que inclusive percibía antes de sufrir Despido Arbitrario por parte de mi

Empleadora en el año 2007. Cábeme precisar en este extremo, que la suma

señalada para cubrir mis necesidades ordinarias, resulta insuficiente frente a la

Remuneración Mínima Vital vigente de S/. 930.00.

TERCERO: Lo expuesto, conforme podrá advertir señor Juez, constituye

una suerte de discriminación, pues incluso tratándose de Cargos de Nivel

semejante el Ministerio del Interior otorga una Remuneración Mensual mayor

como puede apreciarse del documento de Proceso de Selección CAS Nº 251-

2017-MIGRACIONES-RH (Convocatoria para la Contratación Administrativa de

Servicios de un (01) Auxiliar de Servicios Generales para la Jefatura Zonal

Puno).

CUARTO: Frente a esta situación gravosa he solicitado en Vía

Administrativa la NIVELACIÓN de mi REMUNERACIÓN, lo cual ha sido

denegado mediante comunicación contenida en Carta Nº 000198-

2018/IN/OGRH, de fecha 14 de junio del 2018, y que me fuera notificada en

fecha 31 de octubre del 2018.

3. FUNDAMENTACION JURÍDICA.-

Mi pretensión se ajusta a Derecho, por cuanto;

PRIMERO: Cabe invocar en primer lugar el Derecho Laboral a percibir

una Remuneración, el cual se encuentra recogido en el Artículo 24 de la

Constitución Política vigente, entendiéndose entonces como un Derecho

fundamental de naturaleza alimentaria y con estrecha relación con el Derecho a

la vida.

SEGUNDO: Constitucionalmente, no resulta admisible que exista

diferencia en el trato Remunerativo entre servidores de una misma Institución

que desempeñan labores semejantes, en la medida que el Artículo 26, inciso 1 de

la Constitución Política vigente señala como Principio de la relación laboral, la

“igualdad de oportunidades sin discriminación” de lo que debe entenderse como una de sus

vertientes que entre trabajadores en igual situación, cada uno de ellos debe

recibir igual trato por parte del empleador; a este respecto, el Tribunal

Constitucional ha señalado en la STC 04922-2007-PA/TC que “La igualdad de

oportunidades en estricto, igualdad de trato obliga a que la conducta ya sea del Estado o de los particulares,

en relación a las actividades laborales, no genera una diferencia no razonable y por ende, arbitraria ”, de lo

que se desprende que Constitucionalmente se encuentra proscrita cualquier tipo

de diferenciación arbitraria durante la relación laboral, por lo que se privilegie a

unos trabajadores en detrimento de otros, independientemente del Régimen

Laboral.

TERCERO: La pretensión materia de la presente Demanda es la prevista

en el numeral 2 del Artículo 5 del TUO de la Ley 27584, es decir, el

RECONOCIMIENTO o RESTABLECIMIENTO del DERECHO o INTERÉS

Jurídicamente Tutelado y la adopción de las Medidas o Actos necesarios para

tales fines.

4. VIA PROCEDIMENTAL.-

La presente Demanda debe tramitarse en Vía de Procedimiento Especial.

5. MONTO DEL PETITORIO.-

Por la presente se requiere que mi actual Remuneración de S/. 650.00, sea

incrementada a la suma de S/. 1,200.00.

6. MEDIOS PROBATORIOS.-

Ofrezco el mérito de los siguientes:

1) Sentencia Judicial Nº 022, de fecha 08 de Enero del 2010, expedida por

el Primer Juzgado Mixto de la Corte Superior de Justicia de Puno.

2) Resolución Directoral Nº 044-2018-IN-OGRH, su fecha 01 de febrero

del 2018.
3) Documento denominado Proceso de Selección CAS Nº 251-2017-

MIGRACIONES-RH Convocatoria para la contratación administrativa de

servicios de un (01) auxiliar de servicios generales para la jefatura Zonal

de Puno.
 4) Carta Nº 000198-2018/IN/OGRH, de fecha 14 de junio del 2018, dirigida

a la recurrente, por la Directora General de la Oficina General de Gestión

de Recursos Humanos del Ministerio del Interior.

7. ANEXOS.-

1-A Copia de mi documento de identidad.

1-B Copia legalizada de la Sentencia Judicial Nº 022, de fecha 08 de Enero del

2010 en folios quince (15).

1-C Copia legalizada de la Resolución Directoral Nº 044-2018-IN-OGRH, de

fecha 01 de febrero del 2018 en fojas dos (2).

1-D Copia del Documento denominado Proceso de Selección CAS Nº 251-2017-

MIGRACIONES-RH, en folios dos (2).

1-E Copia legalizada de la Carta Nº 000198-2018/IN/OGRH, de fecha 14 de

junio del 2018, en fojas tres (3).

1-F Tasa Judicial por Ofrecimiento de Pruebas y 3 cédulas de notificación.

Por lo expuesto:

A Ud., pido admitir y previo los trámites

conforme a su naturaleza declarar FUNDADA en su oportunidad, con expresa

CONDENA de Costos y Costas.

Puno, 30 de enero del 2019