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MONOGRAFÍA

PERSONA JURIDICA

ASESOR METODOLÓGICO:

AGUILAR LEON JUAN PABLO

AUTORES:

CHAVEZ ESTEBAN, GABRIELA

DIAZ ROJAS, ALVARO

MESIAS PEZEROS, MARIA ISABEL

QUISPE ARIAS. PEDRO RAUL

VASQUEZ POLO, CYNTHIA

DERECHO

CICLO II

LIMA, NOVIEMBRE DEL 2012


A nuestra familia por brindarnos

su apoyo en todo momento

para culminar con

éxito este trabajo.

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Expresamos nuestro agradecimiento

al Prof. Juan Pablo Aguilar León

por su apoyo en la investigación de

nuestro trabajo y por incentivarnos

a mejorar cada

Día.

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ÍNDICE

Dedicatória.....................................................................................................................2

Agradecimiento………………………………………………………………………………..3

Introducción……………………………………………………………………………………5

CAPÍTULO I CONCEPTOS GENERALES

1.1 Definición……………………………………………………………………................7
1.2 Diferencias de la Persona Jurídica y sus Miembros……………………………….7
1.3 Clasificación de las Personas Jurídicas……………………………………………..8
1.4 Representación de la Persona Jurídica……………………………………………..9
1.5 Diferencias de la Personas Jurídicas con Fines de Lucro y sin fines de
Lucro…………………………………………………………………………………..10

Conclusiones …………………………………………………………………………………12
Referencias bibliográficas……………………………………………………………………13

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INTRODUCCION

Las personas jurídicas tienen en su historia varios nombres y han atravesado por
diversas etapas, bien sean estas teóricas o prácticas. El nacimiento de esta institución
tiene lugar en Roma, y específicamente en el derecho romano, donde los primeros
Peritos y Pretores le dan nacimiento jurídico a una institución que sin saber perduraría
por decenas de siglos y aún dos mil años después seguiría hablándose de esta y
perfeccionándose en el sistema jurídico.
En la doctrina moderna el nombre recibido comúnmente por este sujeto de
derecho es bastante criticado, pues este “persona jurídica” tiene lugar por la capacidad
que se le otorga a una colectividad de tener un papel protagónico y activo en el
sistema jurídico.
Es importante tener en cuenta para esta parte introductoria que en el derecho
nada se norma por el libre albedrío de los legisladores, aquí todo nace para regular
algún tipo de relación social, normalmente estipulado en una norma de mayor rango
que la nueva que se expide. A este respecto se puede inferir que la institución de la
persona jurídica moral nace para articular el derecho fundamental a la asociación, por
medio de reglas claras en donde se estipula las características y los procedimientos
para dar surgimiento a una nueva “persona moral”. Para este fin la ley dice crear una
ficción legal atribuyendo personalidad bien sea a un patrimonio afectado a un fin
determinado, o una colectividad de personas naturales caracterizados por la unión a la
realización de un fin común.

Así, la presente monografía se encuentra organizada por un capitulo, donde se


desarrolla cada punto importante para resolver nuestras dudas sobre La persona
Jurídica.

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CAPÍTULO I
MARCO GENERAL

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1.1 DEFINICION

Para Fernández Sessarego “La persona jurídica en un nivel sociológico – existencial


está dado por la organización de personas que constituyen un substrato, una
dimensión valorativa a través de una finalidad valiosa comunitariamente propuesta y
un elemento normativo que permite reducir, por un proceso de abstracción mental, la
pluralidad existencial en un centro ideal unitario para los efectos de la imputación de
derechos y deberes”.
Son entidades abstractas, a las cuales el derecho les reconoce una personalidad,
susceptible de adquirir derechos y de contraer obligaciones, su capacidad es limitada
frente a los derechos que se le reconoce a las personas naturales, sin embargo se
caracterizan porque cumplen finalidades de mayor amplitud que estas.
Su personalidad empieza o nace desde el instante mismo en que, con arreglo a
derecho, hubiesen quedado válidamente constituidas.
Las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o industriales, a las
que la ley conceda personalidad propia, independiente de la de cada uno de los
asociados.

1.2 DIFERENCIAS DE LA PERSONA JURIDICA Y SUS MIEMBROS


Las personas jurídicas, al no poseer capacidad de actuar, de hecho o de obrar,
necesitan que sus miembros actúen en su representación, pero el fin perseguido, el
motivo de su creación, trasciende a los individuos que las componen, siendo
intrascendente quienes ejerzan esa potestad de acción.
Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño)
quien asume todas las obligaciones de ésta.
Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, están
garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener la empresa a su nombre
(tanto capital como patrimonio).
Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, ésta se
pagará solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar
al dueño o a los dueños a tener que hacerse responsable por ella con sus bienes
personales.
Tiene responsabilidad limitada, es decir, el dueño o los dueños de la empresa
asumen solo de forma limitada la responsabilidad por las deudas u obligaciones que

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pueda contraer la empresa, las cuales solo se garantizan con los bienes, capital o
patrimonio que pueda tener la empresa.
Mayor disponibilidad de capital, ya que éste pude ser aportado por varios socios.
Mayores posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades
financieras suelen mostrar mayor disposición a conceder préstamos a Personas
Jurídicas antes que a Personas Naturales).
Posibilidad de acceder a concursos públicos sin mayores restricciones.
El propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a beneficios
sociales y seguros.

1.3 CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS JURÍDICAS

Las personas jurídicas se clasifican en:


a. Personas jurídicas de Derecho Público
b. Personas jurídicas de Derecho Privado

a. Personas Jurídicas de Derecho Público


Son las que emanan directamente del Estado y tienen por finalidad la prestación de
servicio públicos o la ejecución de actividades reservadas por ley al Estado o a las
empresas del Estado. Éstas emanan del Estado y pueden ser de derecho público
externo, como el Estado y los organismos internacionales y otras de derecho público
interno, sin fin lucrativo, que pueden ser entes administrativos del Estado, como loa
gobiernos regionales, los municipios, también mencionamos a la Iglesia, las
universidades estatales, etc., como integrantes de esta clasificación. Son creadas por
ley en sentido lato, ya que puede tratarse de la constitución, la ye orgánica, la ley
ordinaria, etc., y están investidas de facultad de imperio o de Ius Imperium (imperio
jurídico), que les permite dictar disposiciones de cumplimiento obligatorio. Y su
patrimonio lo obtienen de las contribuciones de todos los habitantes del país.

b. Personas Jurídicas de Derecho Privado


Se constituye por iniciativa privada mediante un negocio jurídico, es decir, por el
interés de sus integrantes por constituir una determinada entidad y nacen a la vida del
Derecho cuando son inscritas en el registro público correspondiente, carecen de
potestad de imperio y tienen como propósito la consecución de intereses particulares
de los miembros integrantes y su patrimonio (conjunto de derechos y obligaciones; el
activo y el pasivo) se forma, especialmente son los aportes de sus miembros.
Las personas jurídicas de derecho privado, a su vez se subdividen en dos clases:

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b.1 Personas Jurídicas Mercantiles

Son las que procuran fines de lucro. Ejemplo de ellas son las sociedades.
Clases de Sociedades
 Sociedad Anónima :
Formas Especiales de la Sociedad Anónima:
* Anónima Abierta
* Anónima Cerrada
 Sociedad de Responsabilidad Limitada Simple
 Sociedad en Comandita por Acciones
 Sociedad Colectiva Civil
 Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

b.2 Personas Jurídicas Civiles: Asociación, fundación, comité y comunidades


campesinas

No se proponen fines de especulación mercantil, es decir, carecen de fines de lucro y


su patrimonio no está destinado a realizar actividades de intermediación. Ejemplo de
este tipo de actividades de intermediación. Ejemplo de este tipo de personas lo
hallamos en las fundaciones, asociaciones, comités, las comunidades campesinas y
nativas. Toda éstas se hayan reguladas por el Código Civil Peruano de 1984 (el cual
rige hasta la actualidad).

1.4 REPRESENTACION DE LA PERSONA JURIDICA


En los casos que una persona jurídica sea miembro de otra deberá nombrar un
representante para que éste sea el encargado de actuar en su nombre en todo lo
concerniente a su calidad de miembro de esa otra persona jurídica.
De acuerdo con lo que se mencionado, el representante no será un órgano de la
persona jurídica, pues no la personifica, sino que su actuación se encuentra dentro de
la teoría de la representación del acto jurídico, según la cual el representante actúa en
nombre de la persona jurídica y sus actos producen efectos directamente respecto de
ésta si son realizados dentro de los límites del poder otorgado.

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1.5 DIFERENCIAS DE LAS PERSONAS JURIDICAS CON FINES DE LUCRO
Y SIN FINES DE LUCRO

Es habitual que cuando se habla de dirección de empresas muchas veces caigan en


el olvido las organizaciones sin ánimo de lucro. Este hecho seguramente es debido a
que la mayor parte de las definiciones vinculan el concepto de empresa al de actividad
económica, dejando de lado al resto de organizaciones, que teniendo igualmente unos
objetivos y un personal que desempeña ciertas labores para alcanzarlos, no tienen el
beneficio económico como razón de su actividad.
Sin embargo desde el punto de vista de la gestión existen numerosos paralelismos
entre ambos tipos de organizaciones. Al estudiar detalladamente las semejanzas y
diferencias entre las mismas, podemos observar cómo las entidades sin ánimo de
lucro normalmente tienen un control exhaustivo sobre ciertos aspectos que las
empresas tradicionales suelen dejar más de lado y viceversa.
Las organizaciones sin ánimo de lucro suelen tener una gestión mucho más
avanzada de los órganos de administración que cualquier otro tipo de empresa. Esto
puede deberse a que los estatutos de este tipo de sociedades y/o asociaciones tienen
un carácter regulador mucho más influyente en la actividad que el de las sociedades
mercantiles, destaca de manera sorprendente el grado de control de los aspectos
relativos al área económico-financiera de la organización. Seguramente, el hecho de
que muchas organizaciones sin ánimo de lucro dependan de subvenciones, y que su
actividad sea auditada desde el punto de visto económico, hace que lleven un control
mucho más riguroso de su actividad económica que el de empresas que, con varios
millones de facturación, no disponen de una estructura de costos de su negocio.
Pero no todo va a ser aventajar a las empresas mercantiles, por el contrario, las
Organizaciones sin ánimo de lucro tienen una gestión mucho menos desarrollada que
estas en lo referente tanto a las tareas de marketing como a las relativas a la gestión
comercial.
Algunas personas podrán pensar que es normal, que al no haber ánimo de lucro no
necesitan desarrollar ese tipo de gestión, puesto que, como reza su propia definición,
no se dedican a vender. Sin embargo, esto no es cierto del todo, puesto que aunque
no se dediquen a vender, esto no significa que no deban dar valor a sus servicios,
promocionarse, o simplemente hacer acciones dirigidas a la captación de asociados
y/o simpatizantes.

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Otro punto de interés es la gestión de los recursos humanos. Aquí es difícil
establecer una norma general, aunque se pueden intuir algunas características de
contraste. Se da la circunstancia de que muchas entidades de carácter social cuentan
con trabajadores en plantilla a coste menor que el de una sociedad mercantil. Algunas
asociaciones argumentan que esto es debido a que a la hora de atraer a personas a
trabajar no compiten con dinero, sino con valores.
Por otra parte, y amparándose en el elemento anterior, se observa que estas
organizaciones sin ánimo de lucro pueden dejar caer en el olvido cuestiones como el
desarrollo profesional, la formación, etc. Lo cual no quiere decir que todas las
organizaciones mercantiles lo potencien.
Como elementos comunes, tanto en organizaciones sin ánimo de lucro como en
sociedades mercantiles, entre otros aspectos destacan la atención al cliente, la
prestación del servicio y el diseño de nuevos productos y servicios. Este último
aspecto es llamativo, puesto que desde las empresas normalmente se ve a las
organizaciones sin ánimo de lucro como organizaciones estáticas, poco innovadoras.
Sin embargo, si consideramos que todas las innovaciones no tienen por qué ser
tecnológicas, el grado de innovación de una organización sin ánimo de lucro puede ser
mucho mayor que el de una sociedad mercantil.
Por otra parte, ambos tipos de organizaciones comparten aspectos de mejora tales
como la delegación de funciones, la estructura organizativa o el análisis del entorno.
Tanto empresas tradicionales como organizaciones sin ánimo de lucro tienen un
carácter más reactivo que proactivo respecto a la influencia del entorno, en el sentido
de que en general no están pendientes de los cambios sociales, culturales y/o
económicos, más que cuando deben reaccionar ante ellos porque ya se han
producido.
Existen muchos más puntos de comparación, pero en definitiva, y a modo de
conclusión, se puede decir que tanto entidades sin ánimo de lucro como sociedades
mercantiles son organizaciones, en las cuales se debe gestionar unos recursos para
alcanzar unos objetivos, sean económicos o no. Por tanto, comparten muchos
aspectos relativos a la gestión y quizás unas pudieran aprender de otras.

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CONCLUSIONES

1. Los seres humanos como organización social, no pueden actuar en su vida


social, económica, política, en forma individual.
2. Las personas naturales, para lograr su desarrollo, requirieron de
gestar organizaciones, las cuales al darse el surgimiento del Estado, y por
tanto de un sistema de regulación, generó por tanto su reconocimiento
recogiéndolo en sus cuerpos legales.
3. Una vez consultada la doctrina al respecto y el contenido legal del derecho , que
trata lo referente a las personas jurídicas en sentido general, representado en
esta oportunidad por el Código Civil que enmarca dentro de su contenido lo
relativo a las condiciones que deben existir para formar parte de un tipo u otro
de persona, a saber, personas naturales y personas jurídicas
4. Las distintas teorías que buscan explicar la naturaleza jurídica de las
asociaciones o de las personas jurídicas, más allá de una distinción entre las
personas naturales que la conforman y el ente formado, lo que han buscado es
regular su accionar atendiendo que a partir de su existencia (ya sea en los
sistemas que requiere la autorización del Estado) es sujeto de derecho y por
tanto de imputaciones jurídicas.
5. En base a ese sentido estricto, las asociaciones son un grupo de personas que
se integran para conseguir objetivos comunes sin fines de lucro pudiendo
desarrollar actividades económicas para ser invertidos como recursos para el
alcance de sus metas y necesidades. Las asociaciones pueden ser de carácter
privado netamente o tener la participación del Estado .Son de varios tipos:
Asociaciones civiles, asociaciones institucionales, asociaciones de vecinos
asociaciones estudiantiles, asociaciones de padres, madres, representantas y
responsables de institutos, asociaciones de escultores, cultura etc.

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REFERENCIA BIBLIOGRÁFICAS

1. Sessarego, C. (2005). Persona Jurídica. Lima, Perú: Editorial Palestra.

2. Espinoza, J. (2008). Persona Jurídica. Lima, Perú: Editorial Palestra.

3. Elementos de la Personalidad Jurídica: Representación y Capacidad en:


http://es.shvoong.com/law-and-politics/law/1734890-elementos-la-personalidad-
jur%C3%ADdica-representaci%C3%B3n/#ixzz2CKj6nOpH

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