FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION

PROFESORA:
MARITZA CHUMACERO ANCAJIMA
CURSO:
ADMINISTRACIÓN II
TEMA:
INVESTIGACIÓN FORMATIVA: COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
SECCION: / CICLO:
C/II
INTEGRANTES:

• LIZANA HUANCAS NANCY

2019

ULADECH - PIURA
 COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

Según, Martínez (2009). Señala que la comunicación es aquella que nos permite

trasmitir una idea, un conocimiento, un sentimiento con las demás personas que nos rodean

y lograr que las personas nos entiendan y que establezcan una opinión o una postura según

sea el caso, así mismo la comunicación es una expresión lógica del hombre por el medio

en cual llegan a un acuerdo, aclaran y se imponen situaciones. Para, Chiavenato (2009).

Dice que una organización siempre va funcionar cuando se establezca una comunicación

exquisita entre sus colaboradores el medio por el cual las personas van a intercambiar ideas

opiniones y van a interactuar entre ellos para poder lograr objetivos así mismo aquí existe

una comunicación descendente y ascendente.

Según, Acosta (2011). nos explica en su libro “TRABAJO EN EQUIPO” que para que

haya un buen trabajo en equipo hay que juntar a las personas que estén dispuestas a colaborar y

sean capaces de contribuir con ideas únicas y bien estructuradas para así poder lograr los

objetivos que se trazan como grupo así mismo afirma que en un grupo siempre habrá una

persona que va a tomar el liderazgo esta persona deber con mentalidad visionaria, innovador,

creativo , inteligente y responsable así mismo esta persona busca que sus integrantes estén

comprometidos en el equipo pero para eso debe existir la confianza la coordinación y

comunicación.

En conclusión podemos decir que el trabajo en equipo y la comunicación son elementos,

muy importantes en el ser humano y en las organizaciones ya que se lograra mejorar y

establecer a la organización y tener trabajadores motivados que se sientan a gusto y lograr los

objetivos trazados pero esto solo va a pasar si existe la comunicación y trabajo en equipo
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

✓
Martines (2009) Comportamiento Organizacional Editorial El Cid Editor

✓
Chiavenato (2009) Comportamiento Organizacional Editorial Mc Graw-Hill

✓
Costa (2011) Trabajo En Equipo Editorial Maipue
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