Explicatii

Pentru criteriul ”cunostinte”, am

considerat importante subcriteriile
mentionate mai sus astfel: certificarile,
cu referire la certificarile pentru limbi
straine si operare calculator, 10%
intrucat se pot obtine si dupa angajare
certificari suplimentare, nefiind la fel de
importante precum studiile superioare,
deja necesare la angajare. La fel de
importanta este si experienta in
domeniu pentru valorificarea studiilor
prin punerea in practica a acestora.
Pentru certificari: folosind o notare de la
1 la 5, am acordat nota 1 pentru nicio
certificare, note intre 2-4 pentru 1-2
certificari in functie de complexitatea
acestora si nota 5 pentru 3 sau mai
multe certificari.
Pentru studii: nota 1-fara studii, nota 2-
studii liceeale, nota 3- studii superioare
(licenta), nota 4- master, nota 5-
doctorat
Pentru experienta: nota 1- fara
experienta, nota 2- intre 1-3 ani
experienta, nota 3- intre 4 si 6 ani
experienta, nota 4- intre 7 si 9 ani
experienta, nota 5- peste 10 ani
experienta
Complexitatea situatiilor intalnite:
am acordat note de la 1 la 5, astfel:
nota 1- situatii intalnite intr-o singura
arie si nu afecteaza foarte mult
compania
note intre 2 si 3- situatii intalnite in una
sau mai multe arii care influenteaza
activitatea companiei.
note intre 4 si 5- situatii intalnite in mai
multe departamente de care depinde
bunastarea companiei.