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Foro – Semana 5 y 6

El debate de la figura de la reelección presidencial en Colombia

1. Detallar, en cinco (5) razones, debidamente sustentadas, y bajo el imaginario que la


reelección nuevamente se incorporé a la Constitución de 1991, por qué el Presidente
de la Republica, permitiéndose la reelección presidencial, concreta el ejercicio del
poder de manera exagerada y desmedida, bajo el esquema original concebido en la
constitución de 1991.

 Lamentablemente, el poder ejecutivo estima la capacidad de iniciar una serie de


cambios tanto estructurales como coyunturales. Con un poder muy concentrado es
abrir la puerta a una dictadura, ya que quedara con el poder de influir de altos cargos,
de otras instituciones diferentes de la rama ejecutiva.

 Así mismo influirá en los nombramientos en la Corte Constitucional, que hace parte
de la rama judicial, que hasta el 2009 se terminará el periodo de 6 de los magistrados
de la Corte, llevando así a elegir el congreso.

 Otra puerta que se abre es la corrupción, porque siempre han utilizado el poder para
su beneficio personal, ruin, mezquino, confabulados siempre con el gran capital
trasnacional, preocupándose en lo más mínimo por los intereses de las mayorías
nacionales, que dicen defender o reivindicar.

 Con una reelección presidencial este poder ejecutivo seria contundente frente al tema
de la impunidad en términos penales se complementa con el que nadie tiene que
responder por las decisiones políticas que se toman. Hay la idea de que mientras no
se dé un beneficio pecuniario personal el mal uso del poder no tiene por qué ser
cuestionado; que el derecho que se recibe con el poder puede ser ejercido sin tener
que responder por la manera como se hace o por las consecuencias que produce.

 Finalmente, no podemos ignorar, que el acto constituyente está precedido de un hecho


constituyente que determina la correlación política, las características y condiciones
que se impregnarán en el cuerpo constitucional. Por tanto, la reelección refleja
tensiones del poder presidencial posteriormente a 1991, dando paso a reformas que
han fortalecido el entorno del poder presidencial.
2. Atendiendo la anterior premisa, describir las desventajas de la reelección presidencial
en Colombia.
Como se sabe, la reelección presidencial ha sido un experimento de gobiernos de
derecha en nuestro país Colombia, argumentaré los contras de la reelección:
 La reelección produce corrupción y menos rendición de cuentas en el largo plazo.

 La reelección se nutre del populismo para legitimarse.

 La reelección produce vacíos de poder producto de la concentración de poder.

3. Explicar por qué la reelección presidencial en Colombia, podría llegar a ser


beneficiosa para los intereses de la Nación.

La reelección no atenta contra los principios del Estado Social de Derecho


Colombiano, si la figura es comprendida a plenitud, toda vez que desde su concepción
propia esta está dada para que quien repite un periodo tenga la suficiente capacidad,
tiempo y dinámica para ejecutar obras de gran envergadura que reducen en beneficios
para los miembros del Estado.
Para esta conclusión fue eje central la propia definición de lo que es el Estado Social
de Derecho, desde el entendido que está pensado como aquel que propenda por el
desarrollo de los servicios públicos a favor de las clases menos favorecidas y la
reelección tiene como fin principal, y se es reiterativo en ello, desde su concepción
principal, que está dada para permitir que quien se encuentra ejerciendo el poder,
tener la facilidad de darle continuidad a las obras que adelanta y de alcanzar un mejor
nivel de gestión, siempre a favor de las clases menos favorecidas.
Lo anterior debe ser tomado en cuenta muy a pesar de que la figura sea
desnaturalizada por intereses clientelistas, partidistas y corruptos que buscan a través
de figuras tan importantes como la de la reelección, obtener grandes beneficios para
sí y para un grupo cerrado y pequeño de poderosos. Como ya se ha dicho el grave
problema redunda en la desinformación y en los factores externos ya descritos como
el hambre, la miseria, el analfabetismo, entre otros, que le facilitan el trabajo a quienes
se aprovechan de las 75 necesidades para lograr votos que les faciliten la reelección,
es ahí donde está el punto de quiebre y donde la reelección en el Estado Social de
Derecho se denota gravemente amenazada.
Referencias
Dinero. (12 de Diciembre de 2004). La reelección en perspectiva. Obtenido de
https://www.dinero.com/edicion-impresa/editorial/articulo/la-reeleccion-
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Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/just/n32/0124-7441-just-32-
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García, A. N. (Abril de 2009). La Constitución del 91 y la segunda reelección. Obtenido de


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Hernández, J. G. (s.f.). La segunda reelección de Uribe: No es un asunto político, es mediático.


Obtenido de
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medico%20%20&%20%20catid=19:politica-y-gobierno-%20%20&%20%20Itemid=27

López, A. C. (s.f.). Análisis de una postura editorial: El caso de la reelección del presidente
colombiano Álvaro Uribe Vélez. Obtenido de
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35692007000100007&lng=es&nrm=iso

País, R. d. (21 de mayo de 2014). Las ventajas y desventajas que tiene un candidato presidente.
Obtenido de https://www.elpais.com.co/colombia/las-ventajas-y-desventajas-que-tiene-
un-candidato-presidente.html

Torres, C. A. (s.f.). IMPACTO DE LA REELECCIÓN PRESIDENCIAL Y LA REFORMA POLÍTICA EN LAS


ÚLTIMAS ELECCIONES. Obtenido de file:///C:/Users/sabel/Downloads/760-
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Visible, C. (s.f.). Reelección Presidencial. Obtenido de


https://congresovisible.uniandes.edu.co/democracia/reformas/reeleccion/
Ortega Capera Ingri Gissel

Semana 6: Los estudiantes escogen y analizan el trabajo presentado por otro


compañero(a) y expresan su opinión en el Foro desde dos puntos de vista:
1) ¿Qué aciertos considera que la empresa del compañero(a) está logrando con
esa forma de evaluar el desempeño laboral?
Considero que la firma COOINTRANSVIAS, con el método de evaluación de
desempeño, está logrando realizar un seguimiento a las fortalezas y debilidades de
sus colaboradores en el ámbito laboral. Y así poder implementar un plan de
mejoramiento que incluya: Compromisos, metas, acuerdos y acciones de
capacitación; que según mi punto de vista podrían ayudar a potencializar los
saberes, valores, actitudes, habilidades y las capacidades propuestas en logros
para los colaboradores y podría fortalecer la organización, la cual debe enfocarse
en mejorar sus procesos y así ofrecer un recurso humano competente y un servicio
de calidad.
2) ¿Qué podría cambiar en esa evaluación de desempeño parar lograr mejores
resultados en beneficio de la empresa y de los trabajadores?
No le cambiaría nada, pienso que es una herramienta bien estructurada que busca
analizar objetivamente las habilidades y destrezas de sus colaboradores. Sin
embargo, podría decir que darle la importancia a informar los resultados de la
evaluación y sus planes de mejoramiento posibilitaría articular los procesos de
formación a la población trabajadora.

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