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año dos mil dieciocho, Nosotros: Nombre del representante de la empresa, edad, sexo, estado
civil, nacionalidad, profesión u oficio, originario y vecino de este municipio, con documento
personal de identificación con código único de identificación número de dpi, extendido por el
--------- y Nombre del trabajador, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, profesión u oficio,
originario y vecino de este municipio, con documento personal de identificación con código único
de identificación, número de dpi, extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República
por el presente acto otorgamos el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las siguientes
cláusulas: DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: la relación de trabajo dará inicio el día lunes doce
de noviembre del año dos mil dieciocho. DEL LUGAR DE TRABAJO: el área territorial en la cual el
trabajador deberá desempeñar sus funciones corresponde a la cabecera del municipio de ------------
----------, pudiendo abarcar otras áreas según el crecimiento y las exigencias que la empresa
demande a lo largo del tiempo. CONDICIONES DE TRABAJO: el trabajador es contratado para prestar
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combustible, teléfono celular y Tablet para uso exclusivo en las labores diarias de la empresa,
uniforme, mochila, calculadora y demás artículos que el patrono determine según las necesidades
de la empresa para lo cual el trabajador se obliga a cuidar y responder por ellos reponiéndolos en
caso de pérdida o robo. DURACIÓN DEL CONTRATO: el presente contrato se extiende por tiempo
indefinido, no obstante el patrono se reserva el derecho de dar por terminada la relación de trabajo
en caso de falta de cumplimiento o bajo rendimiento en las labores diarias que el trabajador debe
realizar, también podrá darse por terminada la relación laboral al realizarse por parte del trabajador
cualquiera de los supuestos establecidos en el código de trabajo que constituyan causal de despido,
en caso de que el trabajador decida dar por terminada la relación laboral deberá dar aviso al patrono
--, las labores deberán realizarse de lunes a sábado. SALARIO: el salario a devengar por parte del
trabajador será de especificar y demás ventajas económicas que el patrono decida otorgarle.
funcionamiento de la empresa así como de los demás trabajadores que laboren en ella, quedando
obligado a responder ante los tribunales de justicia por los daños y perjuicios de su conducta se
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Patrono Trabajador