1.

el objetivo principal de la salud ocupacional es el de velar por el bienestar, la salud y las

condiciones de trabajo de cada individuo en una organización. La presencia de la salud
ocupacional en una organización es de vital importancia ya que además de procurar el
más alto bienestar físico, mental y social de los empleados, éste también busca
establecer y sostener un medio ambiente de trabajo seguro y sano.

Junto con estos beneficios mencionados anteriormente, se desatan otros más; el clima
laboral de igual forma se ve afectado positivamente al momento en el que los empleados
ven que la organización se preocupa por su bienestar y salud física y mental.

La importancia de las personas para las empresas, logran fijar un control de riesgos que
giren en torno a ellos. El éxito de cualquier empresa en el compromiso es crear un
programa lo suficientemente efectivo de salud ocupacional que provea seguridad,
protección y atención integral a los empleados para que ellos logren desempeñarse en
sus labores y generar más productividad.

Muchas empresas no tienen conocimiento de que sus empleados se encuentran

expuestos a cualquier tipo de riesgo sin importar el tipo de labores que desempeñen. En
el momento en el que los riesgos intrínsecos en las actividades que se llevan a cabo a
diario se materializan, y afectan de una u otra forma al empleado, sus consecuencias se
hacen extensivas al no solo afectar al individuo, sino a la organización, y al entorno social
y familiar del afectado.

2.

3. La toxicidad potencial (o sea el efecto perjudicial) inherente en toda sustancia química

solo se presenta cuando esa sustancia se pone en contacto con un ser viviente, las vías de
ingreso al organismo humano pueden ser las siguientes:
El efecto tóxico potencial aumenta con la exposición. Todos los productos químicos
mostrarán algún efecto tóxico si se absorben en dosis suficientemente grandes. Sin
embargo existen algunas sustancias químicas que aun en pequeñas dosis pueden producir
efectos letales para la salud, por ejemplo el cianuro. La potencia tóxica de cualquier
sustancia química se define, entonces, por la cantidad de sustancia o dosis que se requiere
para producir una respuesta específica en un ser viviente.

Los efectos sobre la salud de un ser humano al materializarse un riesgo químico se

clasifican en agudos y crónicos:

 Efectos agudos: Son alteraciones de la salud que se desarrollan inmediatamente o

en corto tiempo después de una exposición; por ejemplo: una quemadura con ácido
sulfúrico.
 Efectos crónicos: Un efecto crónico para la salud es el que aparece meses o años
después de una exposición; por ejemplo: la enfermedad de origen profesional
conocida como Silicosis que es producida por exposición prolongada a polvos ricos
en sílice. Por lo general se desarrolla después de una exposición superior a cinco
años.
4.

5.
6.

7. Las actividades que se tienen contempladas en el Programa de Gestión de Riesgo

Químico son las siguientes. 1.- Inventario General de Sustancias químicas 1.1.- Inventario
de sustancias químicas cancerígenas y teratogenicas 2.- Hojas de seguridad de las
sustancias químicas que se encuentran en los laboratorios 3.- Etiquetado de los productos
químicos utilizados basándose en el Sistema Globalmente armonizados (MSDS) 4.-
Clasificación y almacenamiento de sustancias químicas de acuerdo a la matriz de
compatibilidad. 5.- Identificar actividades / áreas críticas que tengan un alto potencial de
generar accidentes de trabajo por exposición a sustancias químicas de acuerdo con la
matriz de peligros 7.- Mantener actualizada la Brigada de emergencias en los
procedimientos operativos normalizados para atención de emergencias en los laboratorios
8.- Capacitación en Seguridad Química / Hojas de seguridad (MSDS) / EPP,
entrenamiento de brigadas de emergencias, capacitación manejo de kit Kit ambiental y
manejo en caso de derrames 9.- Inspección a los laboratorios ( infraestructura, física,
equipos, elementos de protección personal, señalización, equipos, máquinas, sustancias
químicas etc) 10.- Inspección de diques de contención para el almacenamiento de
sustancias químicas 11.- Manejo de residuos químicos y disposición final. 12.-
Cronograma de mantenimiento de equipos, máquinas y herramientas. 13.- Simulacro de
atención por derrame o fugas de sustancias químicas o personal contaminado por
sustancias químicas. 14.- Mediciones ambientales de sustancias químicas cancerígenas y
al trabajador 15.- Exámenes médicos ocupacionales y/o para establecer grupo de
exposición simular 16.- Matriz de identificación y manejo de sustancias químicas.
8.

• Deficiente control de copias Asignación de periodo de conservación • Las acciones correctiv

distribuidas. Durante la auditoría
aparecen copias de ediciones o
revisiones de procedimientos
obsoletos en los cajones del personal
de la organización.
• Existencia de listados de
documentación y registros que
contemplan la fecha de aprobación y
estado de revisión de los documentos
sin actualizar debidamente tras la
realización de cambios.
• Documentación aplicable no
disponible para los responsables
relacionados.
• Responsabilidades de revisión y
aprobación de documentos no
llevadas a cabo, los nombres o las
personas responsables de la revisión
y aprobación no coinciden con la
realidad de las tareas.
• Distribución informática de
documentos del sistema sin proteger
los documentos contra los cambios y
sin indicar que las copias impresas
carecen de valor.
• Existencia de formatos de registro y
registros no citados en la
documentación del sistema.
erróneo en el listado de registros.
• No considerar registros del sistema los
registros de origen externo empleados
en el sistema como albaranes y facturas
de proveedores.
• Diseñar formatos de registro de los
que se dejan campos sin cumplimentar.
• Deficiente control y documentación de
las rutinas de copias de seguridad.
• Ausencia de trazabilidad documental
entre registros, por ejemplo acciones
correctivas abiertas a partir de no
conformidades o auditorías sin
especificar en el registro de la acción
ningún dato identificativo de la no
conformidad o la auditoría.
• Ausencia de registros citados en la
documentación del sistema.
preventivas no están en
eliminar la causa real d
conformidades reales o
• No se encuentran def
responsabilidades y me
la apertura de las accio
y preventivas.
• No existe evidencia d
comprobación de la efic
acciones, las acciones
cerradas sin comproba
conformidades aparece
• No existe trazabilidad
las no conformidades, a
antecedentes que origin
de acciones correctivas
• Se detecta que las ac
preventivas son en real
porque existen no conf
previas.
• No existe evidencia d
las reuniones del comit
las que se decide la ido
apertura de las accione
lo especificado en proc
interno de la organizaci