Nr. 40147/26.11.

2019

UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE “IULIU HAȚIEGANU”

DIN CLUJ-NAPOCA
ANUNȚĂ SCOATEREA LA CONCURS A URMĂTORULUI POST DE EXECUȚIE
DIDACTIC AUXILIAR VACANT: ADMINISTRATOR FINANCIAR, STUDII SUPERIOARE,
GRAD PROFESIONAL I COD COR 263111, PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
LA SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE

Concursul se va desfășura la sediul Universității de Medicină și Farmacie din Cluj-Napoca, strada

Victor Babeș, nr. 8, în data de:
1) 18.12.2019 ora 10,00 - proba scrisă;
2) 20.12.2019 ora 10,00 - proba practică (în cadrul probei practice se vor testa cunoștințele de
utilizare calculator);
3) 27.12.2019 ora 10,00 - interviul.

I. Cerințe principale:
1. Absolvent/ă de studii superioare economice absolvite cu diplomă de licență emisă de universitate
acreditată;
2. Experiență în domeniul financiar-contabil/resurse umane de minim 2 ani (vechimea va fi dovedită prin
adeverințe emise de angajatorii la care candidatul a prestat munca în acest domeniu);
3. Absolvent/ă de curs în domeniul resurselor umane;
4. Cunoștințe de utilizare și operare pe calculator;
5. Abilități de organizare și planificare;
6. Capacitate de analiză și atenție la detaliu;
7. Abilități de comunicare și lucru în echipă.

II. Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului.

Dosarul de concurs va cuprinde:
1. Cererea de înscriere;
2. Copii după: cartea de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie;
La înscriere vor fi aduse și documentele originale, pentru conformitate și verificare, originalele fiind predate
candidatului după verificări;
3. Copii după documentele de studii: diploma de bacalaureat, diploma de licență. La depunerea dosarului
candidații vor avea și exemplarele în original pentru verificări;
4. Copie dupa carnetul de muncă și adeverințe care să ateste vechimea în muncă și experiența de minim 2 ani
în domeniul financiar-contabil, resurse umane și Raport Revisal per salariat;
5. Cazier judiciar (în termen de valabilitate) sau declarație pe proprie răspundere că persoana/candidatul nu
are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. În situatia depunerii
declarației, candidatul va completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar până cel târziu la data
concursului, anterior desfășurării primei probe;
6. Adeverință medicală pentru angajare; Adeverința va conține în clar următoarele elemente: numărul, data,
numele emitentului și calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătății;
7. Curriculum vitae model european;
8. Alte documente relevante pentru desfășurarea concursului (copii ale documentelor care atestă specializări în
domeniul în care se cere experiența, copii diplome sau adeverințe emise privind absolvirea unor cursuri de
perfecționare, copii după adeverințe de participare la cursuri de formare profesională continuă). Copiile vor fi
însoțite de documentele în original pentru efectuarea verificărilor și pentru conformitate.
Dosarele se vor depune la sediul Universității de Medicină și Farmacie din Cluj-Napoca, etaj II –
Serviciul Resurse Umane în perioada 27.11.2019 – 10.12.2019
Data limită de depunere a dosarelor este 10.12.2019.
Selecția dosarelor: 11.12.2019
Rezultatul selecției dosarelor se va afișa la sediul instituției (avizier) cel târziu în data de 11.12.2019.
Contestații privind selecția dosarelor se pot depune la sediul instituției în termen de maxim 1 zi
lucrătoare de la afișarea rezultatelor selecției dosarelor.

III. Cerințe generale privind participarea la concurs:

Poate participa la concursul organizat orice persoană care îndeplinește următoarele condiții:
1. Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale UE sau a statelor aparținând spațiului
economic european și domiciliul în România;
2. Capacitate deplină de exercițiu;
3. Cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
4. Stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează (atestată pe baza adeverinței
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile medicale abilitate);
5. Îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit
cerințelor postului;
6. Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului
ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a
unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea
funcției (cu excepția cazului în care a intervenit reabilitarea).

IV. Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

1. Absolvent/ă de studii superioare economice absolvite cu diplomă de licență emisă de universitate
acreditată;
2. Experiență în domeniul financiar-contabil/resurse umane de minim 2 ani (vechimea va fi dovedită prin
adeverințe emise de angajatorii la care candidatul a prestat munca în acest domeniu);
3. Absolvent/ă de curs în domeniul resurselor umane;
4. Cunoștințe de utilizare și operare pe calculator;
5. Abilități de organizare și planificare;
6. Capacitate de analiză și atenție la detaliu;
7. Abilități de comunicare și lucru în echipă.

V. Probele de concurs.
Etapele concursului:
11.12.2019 - selecția dosarelor;
18.12.2019 ora 10,00 - proba scrisă;
20.12.2019 ora 10,00 - proba practică;
27.12.2019 ora 10,00 - interviul.

Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate în data de 31.12.2019 la avizier etaj II, sediul UMF Cluj-
Napoca, strada Victor Babeș nr.8 și pe Site-ul instituției www.umfcluj.ro Secțiunea: concursuri publice.
Bibliografia de concurs se va afişa la avizierul instituției (etaj II) și va putea fi descarcată de pe Site-ul
UMF „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca.
 Informații se pot obține direct la sediul Universității de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” din
Cluj-Napoca, etaj II Serviciul Resurse Umane, camera 209.

NOTĂ
Soluționarea contestațiilor:
După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și/sau proba practică, după caz, şi
interviu, candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării
rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice,
după caz, și a interviului, la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, sub sancţiunea
decăderii din acest drept.
 BIBLIOGRAFIE
PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT:
ADMINISTRATOR FINANCIAR, STUDII SUPERIOARE,
GRAD PROFESIONAL I, COD COR 263111
LA SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE

1. Legea contabilității nr. 82/1991 ( actualizată).

2.Hotărârea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român
trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificările și
completările ulterioare;
3.Hotărârea nr. 714/13.09.2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și
instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării,
în cadrul localității, în interesul serviciului, cu modificările și completările ulterioare;
4.Ordonanța de urgență nr. 40/23.09.2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene
pentru perioada de programare 2014-2020;
5.Hotărârea nr. 8/10.01.2018 privin modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr 583/2015
pentru aprobarea Planului național de cercetare-dezvoltare și inovare pentru perioada 2015-2020 –
(PNCDI III)
6.Hotărârea nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea
principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor
contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
7.Legea nr. 176/01.09.2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice,
pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea
Agenției Naționale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative;
8. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
9.Legea nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare.
10. Legea nr. 1 /2011 – Legea Educației Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
11. CARTA Universității de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” din Cluj-Napoca;