Autor: Conf.dr.

Andrei Neștian[Arial,14]
Afiliere: Dep. de Management, Marketing și Administrarea Afacerilor
Grupă [Arial,14]
[rând liber, Arial 16]
Titlu: 2 Referate tematice, pe teme anunțate la seminar
2 puncte/referat
[rând liber, Arial 16]
Capitol [Arial 14, bold]
[rând liber, Arial 12]
Înlocuiți în acest document scrisul de culoare roșie cu datele dumneavoastră, cu scris
negru. Afilierea se referă la programul de master pe care îl urmați. Puneți titlul temei de
referat alese. Ștergeți toate părțile de scris de culoare roșie dintre parantezele pătrate,
păstrând formatarea recomandată în cadrul acestora.
[rând liber, Arial 12]
Dimensiunea referatului: Minim 4 pagini fără bibliografie, maxim 7 pagini cu lista
bibliografiei. [A4, Arial 12, la 1 rând, aliniat stânga-dreapta]
Dimensiune margini Normal, conform cu cele din acest document.
Trimiteti materialul cu minim 12 ore înainte de începerea seminarului pe adresa de email
nestian@uaic.ro, cu subiectul Referat TQM – Nume Prenume – Master Y. Fisierul atasat
va avea numele ”Referat 1 TQM Nume Prenume Master Y.doc”. Aduceți materialul listat
într-un exemplar pentru profesor, cu bilbiografia studiată listată.
Anti-plagiarism: Pentru evitarea plagiarismului folositi după fiecare citare o notă de final
[ex: (Maxim, 2007, pg. 154)], nominalizând pagina/paginile din care ați folosit idei. Doar
referințele din notele de final se vor regăsi în lista bibliografică finală. Pentru controlul
plagiarismului va fi folosit softul specializat al facultății, cu consecințe asupra notei
acordate.
[rând liber, Arial 12]
Referatele propuse și netrimise la timp vor fi punctate cu 0 puncte. Referatele trimise
(prin email sau listate) și nesusținute la seminar nu vor fi evaluate, fiind punctate cu 0
puncte. Referatele care nu vor respecta regulile de citare a surselor bibliografice, în
conformitate cu prevederile paragrafului anterior, vor fi depunctate. Fiecare student va fi
pregătit să prezinte liber (fără PPT, doar cu foile în față pentru reamintiri punctuale, nu
pentru citit cuvânt cu cuvânt) ideile principale ale referatului trimis.
[rând liber, Arial 12]
Bibliografie: [Arial 14, bold]
1. Cameron, K. S., Quinn, R.E. (1999). Diagnosing and Changing Organisational Culture: Based on the
Competing Values Framework. Addison WesleyLongman, NY. (carte) [Arial 10, aliniat la stânga]
2. Harvey, L. & Stensaker, B. (2008). Quality Culture: Understandings, Boundaries and Linkages.
European Journal of Education,Vol. 43, No. 4 (articol din volume publicate) [Arial 10, aliniat la stânga]
3. Wickramaratne, W.P., (2007), Leadership and Total Quality management. An Empirical Investigation
of ISO Certified Companies in Sri Lanka,
http://ibacnet.org/bai2007/proceedings/Papers/2007bai7680.doc, accesat la data de 20 octombrie
2019 (articol de pe website) [Arial 10, aliniat la stânga]
4. Local Government Improvement and Development – UK, (2012), Key Knowledge Management
activities, http://www.idea.gov.uk, vizualizat în octombrie 2019 (document postat on-line de o instituție
sau companie, fără autor) [Arial 10, aliniat la stânga]