EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

I. DATOS GENERALES DEL ESTUDIANTE O EGRESADO:

(Código) (Apellidos y Nombres) (Modalidad)

Contabilidad
(Fecha de Inicio) (Escuela Académica Profesional) (Celular)

II. DATOS GENERALES DEL CENTRO LABORAL:

(Razón Social de la Empresa)

|
(Dirección) (Referencia) (Distrito)

(Área donde Labora) (Teléfono)

(Apellidos y Nombres del Jefe Inmediato) (Cargo)

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN:

(I) INSUFICIENTE | (R) REGULAR | (B) BUENO | (D) DESTACADO | (NA) NO APLICA
ASPECTOS GENERALES I R B D
01 Programa sus actividades de trabajo
02 Trabaja eficientemente
03 Demuestra calidad en el cumplimiento de sus tareas
04 Usa adecuadamente los equipos, máquinas y herramientas
05 Puntualidad y responsabilidad en las tareas asignadas
06 Toma decisiones acertadas y oportunas en lo pertinente a sus actividades
07 Demuestra liderazgo
08 Demuestra iniciativa y pro actividad en la ejecución de tareas
09 Demuestra cortesía y respeto a los demás
10 Cumple con las normas, reglamentos y protocolos de la empresa

ASPECTO PROFESIONAL I R B D NA
Diseña y gestiona los sistemas de información contable en función a estándares internacionales
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(NIIF)
12 Diseña y gestiona los sistemas actualizados en tributación
13 Diseña y gestiona los sistemas actualizados en lo laboral
14 Diseña y gestiona los sistemas actualizados en lo societario
Diseña y provee de información necesaria para formular, interpretar y llevar a cabo estrategias para
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alcanzar una ventaja competitiva
16 Conoce y procesa la operatividad de las organizaciones mediante herramientas tecnológicas
17 Identifica y negocia portafolios de inversión en los diferentes mercados e instrumentos financieros
Identifica y aplica normas, técnicas y procedimientos en cada una de las etapas del proceso de
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control interno
Identifica y aplica normas, técnicas y procedimientos en cada una de las etapas del proceso de la
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auditoria en un ambiento de riesgo
20 Mantiene la independencia de criterio ofreciendo un elevado grado de objetividad e imparcialidad

IV. RECOMENDACIÓN: ¿Usted recomendaría al estudiante o egresado para un puesto laboral?

Si No ¿Por qué?
V. SUGERENCIAS: ¿Cuál sería la recomendación que daría a la Universidad Continental para mejorar
formación que brinda?

Huancayo, de de 2019