GESTION DEL TALENTO HUMANO

DOCENTE : MAGALI MEZA

Sesión 1

Maestría de Gestión Pública, Ene 2018

DOCENTE : MAGALI MEZA

Maestría de Gestión Pública, Ene 2018

Fuente: Informe de Competitividad Global 2015-2016 del Foro Económico Mundial
 ¿En que puesto nos ubicamos en cada uno de los 12 pilares evaluados?

Entorno macroeconómico 23

Desarrollo del mercado financiero 30

Tamaño del mercado 48

Eficiencia del mercado laboral 64

Eficiencia del mercado de bienes 60

Sofisticación de los negocios 81

Formación superior 82

Infraestructura 89

Preparación tecnológica 88

Salud y educación primaria 100

Innovación 116

Institucionalidad 116

0 20 40 60 80 100 120 140

 Pilar : Entorno Macroeconomico

- Entorno Macroeconómico 23/138

- Facilidad en el acceso a prestamos 42/138
- Solidez de los bancos 29/138
- Protección a la inversión privada 16/138

(PBI)
EEUU 15,684.8 MM
Japón 4,627.9 MM
Alemania 3,197.1 MM
Brasil 2,355.6 MM
Francia 2,254.1 MM
España 1,410.6 MM
Perú 184.2 MM
 Pilar : Institucionalidad

- Independencia del Poder Judicial 124/144

- Confianza en los políticos 131/144
- Confianza en la Policía 137/144
- Carga burocracia (tramitología) 127/144
- Pago de coimas y sobornos 81/144

(PBI)
Uganda 50.4 MM
Nepal 40.6 MM
Guatemala 78.7 MM
Suriname 6.8 MM
Guyana 6.2 MM
Senegal 26.6 MM
Perú 184,2 MM
 Pilar : Eficiencia del Mercado laboral

- Flexibilidad de determinación de los salarios

- Pago y productividad
- Capacidad del país para retener talento
- Capacidad del país para atraer talento
 Los mayores problemas para hacer negocios en el Perú
Burocracia gubernamental ineficiente 21.8
Corrupción 15.1
Regulaciones laborales restrictivas 12.2
Inadecuada infraestructura 10
Inadecuada educación 8
Crimen y robo 7.2
Normatividad fiscal 7.2
Inestabilidad política 4.3
Tasas de impuestos 3.9
Capacidad de innovación insuficiente 2.8
Acceso a financiamiento 2.7
Falta de ética en los trabajadores 1.7
Inestabilidad de la democracia 1.1
Salud publica deficiente 0.9
Regulación del tipo de cambio 0.6
Inflación 0.5