Ventajas de la psicología organizacional

Ventajas

• Muchas oportunidades con un grado de maestría o superior.

• Diversos campos profesionales (sector privado, es decir, de consultoría, gobierno, educación).
• Oportunidades de empleo por cuenta propia.
• Dependiendo del lugar de trabajo el sueldo es mayor a comparación de otras ramas de la
psicología.

El objetivo de estudio es la conducta del ser humano y sus experiencias en los contextos del trabajo
y la organización desde una perspectiva individual, grupal y social, es decir macro social, y el objetivo
principal de esta área de la Psicología es mejorar la Calidad de vida Laboral de los trabajadores, y a
partir de esta mejora optimizar el ajuste a la organización y el rendimiento en el puesto de trabajo.

La psicología industrial estudia científicamente el comportamiento del ser humano en entornos

profesionales. Un psicólogo industrial aplica los conocimientos que ha acumulado la psicología con el
objetivo de mejorar la eficiencia de las empresas, el desempeño de los trabajadores y el bienestar de
las personas que componen la organización

Campo Ocupacional El profesional Licenciado en Psicología Industrial se desempeña en

empresas privadas, estatales, ONG, instituciones y organizaciones, ofertando servicios de:

 Dirección de Recursos Humanos

 Realizando tareas de selección de personal
 Formación profesional
 Investigación
 Seguimiento de proyectos corporativos
 Intervención para mejora del clima y la socialización
 Evaluación
 Orientación laboral
 Docencia
 Asesorías y consultoría

Perfil del Psicólogo Organizacional o Industrial

Poseer empatía, Tener habilidades comunicativas y ejercer influencia, Analizar, comprender,
controlar e influir sobre el clima laboral, Manejar y resolver conflictos, Ejercer liderazgo, Administrar
las pruebas psicológicas, Efectuar entrevistas, Efectuar análisis, descripción y evaluación de puestos
y de desempeño, Efectuar el diseño y análisis estadístico de encuestas, Aplicar técnicas de dinámicas
de grupo, Desarrollar la ética y discreción de los casos que conoce.