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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

FASE 3:

ELABORAR TRABAJO COLABORATIVO EN UNA HERRAMIENTA WEB

SAYIDA MOHAMAD NISR DARWICH

COD: 1.124.058.563

MISAEL DE JESUS FRAGOZO ARGOTE

COD: 77.188.939

TUTOR. JONNY MAURICIO VALDERRAMA

GRUPO 102028_32

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE

NEGOCIOS.

INDUCCION A LA EMPRESA

NOVIEMBRE – 2019
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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

Introducción

Los avances científicos y tecnológicos, el internet, la digitalización de los procesos

industriales, entre otros, nos indican que vamos a presenciar una cuarta revolución empresarial.

Los economistas prevén que estamos al borde de una gran revolución que cambiará el modo de

trabajar y de estructurar la empresa, con independencia de su tamaño. La cuarta revolución

empresarial se caracteriza por una gama de nuevas tecnologías que fusionan los mundos físico,

digital y biológico, impactando en todas las disciplinas, economías e industrias. Esta cuarta

revolución está desafiando a los viejos modelos de negocios y presentando opciones estratégicas

que mejoran la eficiencia de las empresas, sin importar su tamaño o tipo de industria.

En el presente trabajo expondremos mediante el uso de la herramienta web Powtoon, una

presentación explicando los pasos, las herramientas y los retos que debe de tener en cuenta la

empresa seleccionada en la fase anterior para lograr enfrentar y hacer parte de la cuarta

revolución industrial. Así mismo, analizaremos las tendencias del desarrollo empresarial y

propondremos acciones de mejora para lograr que nuestra empresa seleccionada “Mundo

Helado" sea flexible frente a los cambios que trae la cuarta revolución empresarial.

De igual manera, plantearemos diferentes necesidades que requiere la empresa para ser más

competitiva y eficiente en esta nueva revolución explicaremos cómo podría funcionar el modelo

de tiempo flexible en la empresa en esta cuarta revolución empresarial, con el objetivo de

llevarla al siguiente nivel.

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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

Objetivos

Objetivo general

 Identificar las tendencias del desarrollo empresarial y proponer acciones de mejora para

la empresa seleccionada, para así afrontar el reto de desarrollarse en la cuarta revolución

empresarial.

Objetivos Específicos

 Diseñar una presentación mediante el uso de la herramienta web “Powtoon”.

 Plantear en la herramienta web las diferentes necesidades que requiere la empresa

seleccionada para ser competitiva en la cuarta revolución empresarial.

 Explicar la posible utilidad del modelo de tiempo flexible expuesto en el libro

“flexibilidad interna e innovación en la empresa” en la empresa seleccionada.

 Analizar que necesidades puede cubrir el modelo de tiempo flexible en la empresa

seleccionada.

 Identificar las posibles herramientas que se pueden incluir en la empresa para que ésta se

desarrolle en la cuarta revolución empresarial y se pueda internacionalizar.

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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

Link correspondiente a la presentación

En el siguiente link presentamos el desarrollo de la fase 3, en el que explicamos las

necesidades que requiere la empresa seleccionada “Mundo Helado” para ser competitiva en la

cuarta revolución industrial, cómo puede funcionar el modelo de tiempo flexible en la empresa,

las necesidades que cubre este modelo integrado y las posibles herramientas que puede incluir la

empresa para ser más competitiva en la cuarta revolución industrial y se pueda internacionalizar:

https://www.youtube.com/watch?v=tvuma4Y_0h0&t=37s
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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

Conclusiones

Como consecuencia de lo expuesto, podemos afirmar que para lograr enfrentar el reto de ser

más competitivos en la cuarta revolución empresarial es necesario conocer y plantear las

herramientas y las necesidades mínimas en la empresa para no fracasar y lograr el objetivo que

es conseguir más clientes y generar más rentabilidad para los dueños, socios y los empleados de

nuestra empresa de “Mundo Helado”.

Sabemos que basados en el conocimiento y las experiencias de otros sectores que ya enfrentan

este reto, se logrará visualizar claramente el camino ha seguir para que sea exitosa la entrada de

nuestra empresa a la cuarta revolución empresarial.

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FASE 3, INDUCCIÓN A LA EMPRESA

Bibliografía

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de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial. Recuperado el

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Presta, S. (2018). Neoliberalismo y transformaciones en el mundo del trabajo en la llamada

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