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INTRODUCCION
La empresa Gloria S.A. es una de las más reconocidas por todos los peruanos por su alta
funcionalidad, gran variedad de productos y por ser precursores y líderes en calidad en
todas sus propuestas. Dicha empresa, perteneciente al Grupo Gloria, se dedica no solo a los
productos alimenticios y lácteos, sino también incursiona en cementos y nitratos,
agroindustria y papeles y cartones. A través de la historia. Gloria S.A. ha ido abarcando
poco a poco nuevos mercados, expandiéndose desde sus orígenes, Arequipa, hasta llegar a
ser el líder y marca número uno en el Perú.
Los hermanos Rodríguez son ahora nuestro ejemplo de líderes estrategas y visionarios, ya
que son el ejemplo vivo de lo que se debe hacer como una empresa, no solo crecer
desmesuradamente, sino expandirse y arriesgarse con nuevas marcas.
Es en este contexto que nuestro grupo ha visto por conveniente desarrollar el caso del
Grupo Gloria, concentrándonos en su evolución en el mercado de GLORIA S.A., industria
de lácteos, dado que esta actividad representa en promedio el 62% de la generación de
ingresos del grupo
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
RUC: 20100190797
CIIU: 15202
FAX : 221111
TELÉFONOS: 222525
225000
222500
4707170
HISTORIA DE LA EMPRESA
1941-1978
Al haberse iniciado la tan ansiada Irrigación de Majes en octubre de 1970 y dado el avance
que se lograba en la construcción de canales de regadío, en 1978 la empresa instala una
planta de recepción y enfriamiento de la Irrigación de Santa Rita de Siguas, que inició su
operación el 5 de noviembre de ese mismo año.
Durante los años 60, se continuó con innovaciones importantes en la planta de fabricación
de Arequipa, entre las que se destaca la puesta en marcha de modernos esterilizadores de
proceso continuo que incrementaron la capacidad productiva y así lograr satisfacer la
creciente demanda de la población nacional. Hacia fines de los años 70 se adquirió un
nuevo evaporador que se instaló en la Planta de Vítor para procesar leche de las zonas de
las rutas habituales de recojo.
1985 - 1999
En 1985, Nestlé de Suiza, se convierte en propietaria por mayoría de Gloria S.A. al adquirir
la empresa Carnation Company a nivel internacional.
En marzo de 1986, José Rodríguez Banda S.A. adquirió el porcentaje mayoritario de las
acciones de Gloria S.A., de propiedad de accionistas nacionales. Asimismo, en agosto de
este año, se adquirió la mayoría de acciones de propiedad de Nestlé de Suiza, y el 5 de
agosto de 1986, José Rodríguez Banda S.A. propietario mayoritario de las acciones de
Gloria S.A. asumió la dirección de la empresa.
Desde esta fecha la mejora continua, el perfeccionamiento y manejo de la calidad integral
en todas las actividades en las que se incursiona fueron y son elementos claves para el
desarrollo y las inversiones futuras de la nueva gestión, aspecto que se mantiene hasta la
actualidad.
En 1999 Gloria S.A. absorbió por fusión, la empresa Carnilac S.A. de Cajamarca,
añadiendo a su producción propia de quesos, los quesos madurados y también amplió la
frontera de recolección de leche fresca para el abastecimiento del Complejo Industrial,
trasladando leche desde Cajamarca
En septiembre de 1999, compró los activos de la empresa Friesland Perú S.A. ubicada en el
valle de Lurín, en Lima. Con esta compra, se incrementó la oferta de leche evaporada en
envases de cartón UHT, y paralelamente, suscribió un convenio para la producción y
comercialización de productos con las marcas Bella Holandesa y Yomost para el Perú
MISIÓN
VISIÓN
VALORES DE LA EMPRESA.
Todos nuestros actos se rigen por una conducta honesta, transparente y ética, así como por
el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los
mercados en que operamos.
Dedicación al trabajo
Orientación a la persona
Responsabilidad social
Reconocemos que somos partícipes de un sistema social con el cual interactuamos. Todas
nuestras decisiones y actos son congruentes con dicho sistema social. Contribuimos a la
permanencia y renovación de los recursos naturales, así como al progreso de las
comunidades en las que actuamos.
3. Competitividad: Se trata de una forma de vida que busca ubicar a la empresa siempre un
paso adelante del mercado.
De forma que, siendo estos los pilares de desarrollo que menciona el Grupo Gloria es que
se ha encontrado similitudes con el modelo de Estrategia Competitiva Genérica, dado que
dicho modelo señala lo siguiente:
1. Liderazgo en costos: Gloria es una de las pocas empresas que brinda el producto de
leche evaporada a nivel nacional. Además de un acceso favorable a la materia prima,
obteniendo un alto poder de negociación sobre los proveedores. Además de la búsqueda de
incentivar economías de escala que ayuden a diluir los costos. Eso es muestra de sus
distintas plantas a nivel nacional, obteniéndose en su planta de Huachipa la mayor planta de
leche evaporada del mundo. (El Comercio, 2010)
2. Diferenciación: En este segmento, Gloria tiene una alta posición en el mercado y una
buena imagen de marca. Lo cual genera fidelidad a la marca y la protege de competidores.
Por otro lado, brinda su producto estrella en envases de hojalata que son el mejor medio
para transportarla, no solo por su buena preservación sino también por ser la más adecuada
al momento de trasladarla en las distintas zonas geográficas del Perú. De manera tal que su
presencia es a nivel nacional.
PRODUCTOS.
El acopio de leche fresca, constituye para Gloria S.A. una de las actividades más revelantes
dentro de su meticulosa cadena de producción, sobre todo por el incremento del acopio a
más de mil toneladas métricas de leche por día, actividad que se extiende desde Tacna, al
extremo sur del Perú, hasta Chiclayo y Cajamarca en el norte.
BONLE
MONACO
CHICOLAC
PURA VIDA
BELLA HOLANDESA
LA MESA
ARUBA
SOALE
TAMPICO
MULTILAC
MONKY
SOY VIDA
EXPORTACIONES
GLORIA S.A. exporta leche evaporada a 40 países en el Caribe, América Latina, El Medio
Oriente y el Oeste de Africa.
GLORIA S.A. ha logrado estos resultados gracias a sus productos internacionales de alta
calidad, precios competitivos, desarrollo de marcas propias y privadas y a una política de
servicio orientada 100% al cliente.
PROCESO :