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TEORIA DE LA

CONTINGENCIA
WILLIAM STARBUCK, WILLIAM DILL.
AUTORES
Elaborada en 1980 por William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul
Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns

2
ORIGEN:

Esta nació a partir de una serie


de investigaciones y el resultado
fue que la estructura de una
organización y su
funcionamiento depende de la
interacción con el ambiente
externo.

3
ENFASIS:

Consiste en comprender las


relaciones entre la organización y
su ambiente, enfatiza la
naturaleza multidimensional de
las organizaciones, trata de
comprender como puede operar
en condiciones distintas y en
circunstancias especificas.

4
AMBIENTE A ANALIZAR:

AMBIENTE GENERAL AMBIENTE ESPECIFICO


macro ambiente (variables tecnológicas, Segmento de ambiente mas cercano que
económicas, legales, culturales, rodea la organización (consumidores,
demográficas, ecológicas y políticas). proveedores, competidores y entidades
reguladoras)

5
VARIABLES:

LA TEGNOLOGICA La edad de la organización influye en


el diseño, funciones y la formalización
de la organización. Esta variable
“se refiere a la suma total de conjuntamente con la de tamaño
conocimientos de los que disponemos afectan en gran medida a la dirección
sobre la manera de hacer las cosas, intermedia y al staffs directivo, lo
incluye eventos, técnicas, diseño, cuales son esenciales para que se
producción, procesos y tareas” cumplan con efectividad los procesos
de la organización.

LA ANTIGÜEDAD

6
VARIBLES:

LA CULTURA:
Es el contexto en que actúa la
organización el cual "representa aquel
Son "los valores, creencias, el estilo de que se adaptaráo desaparecerá del
liderazgo, las normas formales e mercado, esta variable nos explica que
informales, los procedimientos y las estudia la conversión de las entradas
característica generales de los (input) y salidas (output) y las
miembros de la empresa", esta transacciones entre la empresa con el
variable condiciona el diseño y los entorno.
resultados de la institución que la
cultura vista desde una perspectiva
ecológica establece los procesos de EL ENTORNO:
funcionalidad y recoge los estilos de
comunicación.

7
ENFOQUE:

Esta teoría afirma que no existe


una forma de organizar y
administrar que sea aplicada a
todas las empresas, sino que se
depende del medio ambiente.

8
CONCLUSION:

• Se aplica y no se aplica hoy en


día dependiendo de las
condiciones el ambiente donde
éstas desarrollan sus
actividades la empresa,
ademas intenta dar respuesta a
las situaciones diarias de la
compañía utilizando pocos
recursos.

9
BIBLIOGRAFIA:

http://gestionempresarialnld.blogspot.com/
2018/05/teoria-contingencial-o-
situacional.html

https://administracion-
teor.blogspot.com/2019/02/teoria-
contingencial.html

http://tcontingencialadmon.blogspot.com/2
012/09/definicion.html

10
FRASE:

En el mundo de los negocios, todo se paga


en dos monedas: dinero y experiencia.
Toma la experiencia; el dinero vendrá más
tarde.

Harold Geneen

11
GRACIAS POR
SU ATENCION

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