Objetivo: Identificar las emociones y gestionar un plan de acción.
CURSO: LIDERAZGO ORIENTADO AL FLORECIMIENTO HUMANO
CASO AUTODESARROLLO, INTELIGENCIA EMOCIONAL E INTELIGENCIA SOCIAL
Recién se entrega la privada (Coto Residencial), ya que cuenta con un 60 % de
ocupación, el presidente de constructora convoca a una reunion con los habitantes y dueños de terrenos actuales para poder generar acuerdos que se necesitan para dar seguimiento a la entrega de esta misma y delegar responsabilidades com presidente, tesorero, secretario de coto, ya que ha habido problemática por el mal uso de instalaciones comunes, y se quiere dar la responsabilidad a los mismos colonos. Algunas de las personas que asistieron mostraron inconformidad, ya que encontraron deficiencias en el alumbrado interno, la bomba de la alberca y el area de niños. Otras personas opinaron que podían aceptar la responsabilidad de la "entrega", siempre y cuando la constructora se responsabilice en reparar las irregularidades habidas en un plazo no mayor de 6 meses.
Diagnóstico de la situación y de las emociones que te genera
1.- Autodiagnóstico basado en el autoconocimiento:
Siendo una persona consciente, paciente y servicial, estaría de a cuerdo con la negociación de que se cubrieran las irregularidades a promesa de plazo de 6 meses. Además, consideraría que estuviera preocupado debido a la responsabilidad que conllevan alguno de estos puestos y no poder satisfacer las necesidades de las personas.
2.- Autodiagnóstico basado en la inteligencia emocional:
Considero que reconocería instantáneamente la situación emocional en la que me encontraría, por una parte, un sentimiento de tristeza y por otra parte un sentimiento de preocupación ante la incapacidad de poder satisfacer las necesidades de las personas de mi privada. Hace falta entender los puntos de vista, emociones y sentimientos de los vecinos.
3.- Autodiagnóstico basado en la inteligencia social:
Analizaría el comportamiento de las personas de la privada, ya que ha habido indiferencia por parte de todos los vecinos al cuidar las instalaciones, esto puede deberse a una actitud de conformismo, permita participar de manera activa sin esperar recibir algo a cambio. Plan de acción que te ayude a tomar decisiones frente a la situación
4.- Plan de acción que cuenta con elemento de autodesarrollo:
Mostrar de la manera en cual aportar, establecería un plan de acción basado en la identificación de mis fortalezas y virtudes que me permitan conocer la capacidad que poseo para cumplir los objetivos y metas propuestas delegadas a cada persona, esto conllevaría a la motivación y cambiaría mi sentimiento de preocupación a una actitud optimista.
5.- Plan de acción en base a relaciones positivas.
Consideraría mantener relaciones de cordialidad con los vecinos en un aspecto mas limitado. Acomodariamos los puestos y responsabilidades de cada uno de los interesados y dispuestos a hacerlo, con una reunion cada dos meses para hacer check list de deficiencias.
En este ensayo de las dos obras que se da Dentro de uno de los libros encontramos el primer cuento Espuma y nada más que es en el que nos centramos para hacer un análisis que entenderemos o nos damos decuenta de diferentes