Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

Depto. Gestión de Personal

Sección Ingreso y Selección

PERFIL DE CARGO

JEFE GESTION FINANCIERA

I.- DESCRIPCION DEL CARGO
Nombre del Cargo
Jefe Unidad Gestión Financiera
Establecimiento N° Cargos
Hospital Traumatológico 1
Planta Calidad Jurídica
Profesional Contrata
Grado Departamento/Unidad de Desempeño
Unidad Gestión Financiera
Objetivo del Cargo:
 Gestionar el correcto, racional y eficiente uso de los recursos financieros del establecimiento, realizando
la formulación del presupuesto, controlar su ejecución y prestar asesoría en la aplicación y cumplimiento
de las normas e instrucciones relativas a la gestión financiera.
Funciones del Cargo:
1. Formulación de la programación financiera del Establecimiento y distribución del presupuesto, además del
análisis, monitoreo y control de la situación financiera y presupuestaria del Hospital.
2. Controlar y gestionar las transferencias de Programas de Prestaciones Institucionales, programas de
Prestaciones Valoradas, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la ejecución presupuestaria.
3. Seguimiento de las transferencias recepcionadas desde la Dirección de Servicio en el período
correspondiente, además de realizar la cuadratura de transferencias en el periodo con el presupuesto
vigente.
4. Elaboración y análisis de Informes Financieros del establecimiento comprometidos en Convenios de
Gestión y otros en coordinación con la Dirección de Servicio, además de informes consolidados para la
toma de decisiones de los directivos del establecimiento.
5. Seguimiento de los Análisis de Cuentas y Conciliación Bancaria.
6. Calculo y monitoreo de indicadores de gestión y Evaluación Financiera; además del posterior análisis para
la toma de decisiones que ayuden a la mejora de los indicadores.
7. Autorización de solicitudes de compra, órdenes de compra y certificados de disponibilidad presupuestaria
en sistema CGCOM.
8. Realizar solicitud, anualmente o según corresponda, de castigo de incobrables a la Dirección de Servicio
y seguimiento del proceso hasta la regularización de cuentas autorizadas.
9. Confección resolución presupuesto inicial y final del establecimiento.

Requisitos Generales:
 Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública, Salud Física y Psíquica compatible con el
cargo, según lo dispuesto en el Art. 11° y 12° de la Ley 18.834 y no encontrarse afecto a causales de
inhabilidades previstas en el artículo 56 de la ley Nº 19.653.-

Requisitos específicos:
Formación Profesional  Poseer Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero
en Administración o Administrador Publico, otorgado por un establecimiento de
Educación Superior del Estado o reconocido por este.
Experiencia Laboral  Experiencia de a lo menos 5 años en el sector público/privado.
 Deseable experiencia de a lo menos 3 años en el área financiero contable en
el sector público/privado de salud
Capacitación y  Deseable cursos y capacitaciones relativas a manejo del Sistema de
Perfeccionamiento Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE)
 Deseable conocimiento en Normas Internacionales de Contabilidad para el
Sector Público (NICSP)
 Deseable conocimiento en normativa general de la administración publica
 Deseable conocimiento en Compras Publicas
 Tener manejo de aplicaciones a nivel usuario en Excel, Word, Power Point,
Internet (correos de mensajería electrónica).
Competencias para el desempeño del cargo:
1. Capacidad para trabajar en equipo
2. Liderazgo
3. Compromiso organizacional
4. Habilidad de comunicación y empatía
5. Manejo de conflictos
6. Orientación de servicio al usuario
7. Adaptación y flexibilidad al cambio
8. Planificación y organización.
9. Pensamiento estratégico