24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA CODIGO NOMBRE

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA CODIGO NOMBRE

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
 14

24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA CODIGO NOMBRE

1 1,050,966,337 Amaury Enrrique

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
 24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA CODIGO NOMBRE

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA COD. ENF. NOMBRE

1 1,050,966,337 1849 Amaury Enrrique

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
 24 Nº TRABAJADORES

Nº CEDULA CODIGO NOMBRE

1 1,050,967,363 Leidy Laura

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
 2019

INCAPACIDAD
ENERO

AUSENTISMO
INICIO TERMINACION

SEXO

E.G

A.L
E.L
APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS

ENFERMEDAD GENERAL E.G 0 0 0 0

ENFERMEDAD LABORAL E.L 0

ACCID. LABORAL CON INCAP. A.L 0

ACCID. LABORAL SIN INCAP. A.L.S.I 0

TOTAL MES 0 0

MARZO
INCAPACIDAD

AUSENTISMO

INICIO TERMINACION
SEXO

E.G

A.L
E.L

APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS
 E.G 0 0 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0
TOTAL MES 0 0

MAYO

INCAPACIDAD

AUSENTISMO
INICIO TERMINACION

SEXO

E.G

A.L
E.L
APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS
Puello Tinoco 5/31/2018 5/31/2018 1 M E.G 1

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
E.G 1 1 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0
TOTAL MES 1 1
 JULIO

INCAPACIDAD

AUSENTISMO
INICIO TERMINACION

SEXO

E.G

A.L
E.L
APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS

E.G 0 0 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0

0
TOTAL MES 0

SEPTIEMBRE
INCAPACIDAD

AUSENTISMO

INICIO TERMINACION
SEXO

E.G

A.L
E.L

APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS
Puello Tinoco 9/24/2018 9/30/2018 7 M E.G 7

E.G 1 7 0 0

E.L 0

A.L 0
 A.L.S.I 0
TOTAL MES 1 7

NOVIEMBRE

INCAPACIDAD

AUSENTISMO
INICIO TERMINACION

SEXO

E.G

A.L
E.L
APELLIDOS DD MM AA DD MM AA
DIAS
Castillo Garcia 11/26/2018 11/27/2018 2 F E.G 2

E.G 1 2 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0
TOTAL MES 1 2

A.L.S.I ACCIDENTE LABORAL SIN INCAPACIDAD

A.L ACCIDENTE LABORAL

A.L 0
E.L 0
 incluir en los dias de incapacidad los cargad

INCAPACIDAD
24 Nº TRABAJADORES
FEBRERO INICIO TERMINACION

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS

1,143,403,269 Daniel Castillo Ardila 2/14/2018 2/15/2018 2

E.G
E.L
A.L
A.L.S.I
TOTAL MES

24 Nº TRABAJADORES
ABRIL INICIO TERMINACION
INCAPACIDAD

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS
1,102,838,068 Jhonathan Montes Serna 4/18/2018 4/20/2018 3
 E.G
E.L
A.L
A.L.S.I
TOTAL MES

JUNIO

INCAPACIDAD
INICIO TERMINACION
24 Nº TRABAJADORES

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS
1,050,966,337 Amaury Enrrique Puello Tinoco 6/1/2018 6/9/2018 9

E.G
E.L
A.L
A.L.S.I
TOTAL MES
 AGOSTO

INCAPACIDAD
INICIO TERMINACION
24 Nº TRABAJADORES

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS

E.G
E.L
A.L
A.L.S.I
TOTAL MES

OCTUBRE

INCAPACIDAD
INICIO TERMINACION
24 Nº TRABAJADORES

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS
1,050,966,337 1849 Amaury Enrrique Puello Tinoco 10/1/2018 10/8/2018 8

1,047,487,795 Jose Jose Castillo Paternina 10/16/2018 10/17/2018 2

E.G
E.L
A.L
 A.L.S.I
TOTAL MES

DICIEMBRE

INCAPACIDAD
INICIO TERMINACION
24 Nº TRABAJADORES

CEDULA CODIGO NOMBRE APELLIDOS DD MM AA DD MM AA

DIAS

E.G
E.L
A.L
A.L.S.I
TOTAL MES

AUSENTISMO LABORAL
DIAS DE AUSENTISMO
e incapacidad los cargados por accidente
AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

M E.G 2

E.G 1 2 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0
TOTAL MES 1 2
AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

M E.G 3
 E.G 1 3 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0
TOTAL MES 1 3
AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

M E.G 9

E.G 1 9 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0

TOTAL MES 1 9
 AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

E.G 0 0 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0

TOTAL MES 0 0
AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

M E.G 8
M E.G 2

E.G 2 10 0 0

E.L 0

A.L 0
 A.L.S.I 0
TOTAL MES 2 10
AUSENTISMO
SEXO

E.G

A.L
E.L

E.G 0 0 0 0

E.L 0

A.L 0

A.L.S.I 0

TOTAL MES 0 0

RAL 8
MO 34
 K 240,000

DIAS PERDIDOS

FERIADOS

DIA NO LABORALES

Nº TRABAJADORES
FECHA DEL MES

TOTAL H.H.T
H.T.D

E.G
E.L
9
1/1/2018 1/8/2018 21 1/1/2018 1/31/2018 ENERO 24 4536 0 0
20 2/1/2018 2/28/2018 FEB. 24 4320 2 0
3/19/2018 3/25/2018 3/29/2018 3/30/2018 19 3/1/2018 3/31/2018 MARZO 24 4104 0 0

4/1/2018 21 4/1/2018 4/30/2018 ABRIL 24 4536 3 0

5/1/2018 5/14/2018 21 5/1/2018 5/31/2018 MAYO 24 4536 1 0
6/4/2018 6/11/2018 19 6/1/2018 6/30/2018 JUNIO 24 4104 9 0
7/2/2018 21 7/1/2018 7/31/2018 JULIO 24 4536 0 0
8/7/2018 8/20/2018 21 8/1/2018 8/31/2018 AGOST. 24 4536 0 0
20 9/1/2018 9/30/2018 SEPT. 24 4320 7 0
10/15/2018 22 10/1/2018 10/31/2018 OCT. 24 4752 10 0
11/5/2018 11/12/2018 20 11/1/2018 11/30/2018 NOV. 24 4320 2 0
12/8/2018 21 12/1/2018 12/31/2018 DIC. 24 4536 0 0
TOTAL 24.0 53136 34 0

HORA HOMBRE 20
TRABAJADA SIN ACCIDENTE
LABORALES 531
3188
 Meta Meta Meta
<=2.17 <=5.47 <=0.011

DIAS PERDIDOS CANT CANT

I.F.I.L I.F.A.L.C.I I.S.A.L T.A.L I.F.A I.S.A

Nº EVENTOS CAUSAS DE SALUD

INDICE DE
FRECUENCIA

I.L.I.A.L
%
A.L.C.I

A.L.S.I

NUMERO NUMERO DIAS NUMERO NUMERO

E.G
E.L
I.L

E.G ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

E.L I.L A.L.C.I A.L

0 0 0 0 0 0 0% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00

0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 55.56 0.00
0 0 0 0 0 0 0% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00
0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 52.91 0.00
0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 52.91 0.00
0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 58.48 0.00
0 0 0 0 0 0 0% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00
0 0 0 0 0 0 0% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00
0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 55.56 69.93
0 2 0 0 0 2 8% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 101.01 90.89
0 1 0 0 0 1 4% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 55.56 20.01
0 0 0 0 0 0 0% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00
0 8 0 0 0 8 3% 0% 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 431.98 180.83
DIAS 0

2018
53136 HORAS

3188160 MIN
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

RESULTADO Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo con

RESULTADO
Incapacidad

RESULTADO Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo

RESULTADO Indice de Lesiones Incapacitantes por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

RESULTADO Indice de Severidad del Ausentismo

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

 RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitación en SST

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

PROCESO Ejecución del plan de trabajo

PROCESO Intervención de peligros y riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

PROCESO Investigación de accidentes e incidentes

PROCESO Simulacros
 FUENTE DE
DEFINICION COMO SE MIDE
INFORMACIÓN

Es la relacion entre el numero total de A.T con y

sin incapacidad, registrados en un periodo y el
total de las HHT durante un periodo multiplicado
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL
por K (constante igual a 240.000). El resultado se SG-SST
AÑO / N° HHT AÑO)*K
interpreta como numero de AT ocurridos durante
el ultimo año por cada 100 trabajadores de
tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos

IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON
durante el ultimo año, por cada 100 trabajadores SG-SST
INCAPACIDAD / N° HHT AÑO)*K
de tiempo completo.

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y
cargados por accidentes de Trabajo, durante un
CARGADOS POR A.T AÑO / N° HHT SG-SST
periodo y el total de HHT durante un periodo y
AÑO)*K
multiplicado por K

Corresponde a la relacion entre los indices de

frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo
ILIAT=IFIAT *ISAT
con Incapacidad. Es un indice global de
DEL IFIAT E ISAT
comportamiento de lesiones incapacitantes que
1000
no tiene unidad, su utilidad radica en la
comparacion entre diferentes periodos.

Relación del número de casos de accidentes de

trabajo, ocurridos durante el período con el
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
número promedio de trabajadores en el mismo SG-SST
TRABAJADORES
período

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad POR CAUSA DE SALUD ULTIMO
profesional, accidente de trabajo y consulta de AÑO * 240.000 SG-SST
salud. HORAS HOMBRE PROGRAMADAS
EN EL AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR

Es la relacion entre los dias de incapacidad por CAUSA DE SALUD DURANTE EL
enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado ULTIMO AÑO * 240.000 SG-SST
por 240.000 N° HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS

Muestra el porcentaje perdido en un año con EN EL AÑO *100 N° DIAS
SG-SST
relacion al tiempo programado. U HORAS PROGRAMADAS EN EL
PERIODO
 %TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS
Muestra el porcentaje perdido en un año con EN EL AÑO *100 N° DIAS
SG-SST
relacion al tiempo programado. U HORAS PROGRAMADAS EN EL
PERIODO

Número de personas que

Muestra el porcentaje de personas que reciben la asisten a la Id.____*100
SG-SST
induccion Número de personas que ingresan
en el periodo

Número de EPP entregados

Proporción de trabajadores que reciben los EPP x 10 SG-SST
Número de EPP requeridos

Trabajadores que usan EPP en el

Muestra el porcentaje de personas que usan los
período de tiempo x 100 SG-SST
EPP
Número de EPP entregados

Número de inspecciones realizadas x SG-SST

Muestra el porcentaje de Inspecciones 100
Número de inspecciones planeadas
SG-SST

SG-SST
Relación entre los efectos del sistema de gestion Gastos totales de esta area
y los gastos correspondientes de recursos e número total de condiciones
insumos. ambientales peligrosas controladas. SG-SST

SG-SST
Numero de condiciones mejoradas x
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas 100
Número de condiciones encontradas SG-SST

Acciones correctivas realizadas

x 100
SG-SST
No de No Conformidades
encontradas

FUENTE DE
DEFINICION COMO SE MIDE
INFORMACIÓN

Documento de la Política de SST

Divulgación de la política de SST firmada, divulgada y fechada. SG-SST
Cumplimiento de requisitos de norma.

Objetivos y metas de seguridad

Objetivos y metas de seguridad divulgados SG-SST
escritos y divulgados.

N° de áreas de la empresa con Plan

Áreas con Plan de Trabajo anual en SST anual de trabajo en SST/Total áreas SG-SST
de la empresa.
N° total de Jefes con delegación de
Asignación de responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de SG-SST
Jefes de la estructura.
Método definido para la identificación
Método definido para la identificación de peligros SG-SST
de peligros.
La empresa cuenta con un COPASST
Funcionamiento del COPASST en funcionamiento y con delegación SG-SST
de funciones.

N° de recursos humanos disponibles

Asignación de Recursos Humanos SG-SST
según tamaño de la empresa.

N° de sedes con plan de

Sedes con Plan de emergencia SG-SST
emergencia/Nro total de trabajadores.

N° de Áreas con plan de capacitación

Áreas con Plan de capacitación anual en SST SG-SST
anual en SST/Total de áreas
FUENTE DE
DEFINICION COMO SE MIDE
INFORMACIÓN
 SUMATORIA DE PORCENTAJE POR
EVALUACIÓN INICIAL DEL
Evaluación inicial del SG-SST CADA UNO DE LOS ITEMS
SGSST
EVALUADOS
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE PLANA ANUAL DE
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST
ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL TRABAJO EN SST
PERIODO EN EL PLAN DE

INSPECCIONES DE
N° TOTAL DE PELIGROS SEGURIDAD
INTERVENIDOS EN EL MATRIZ DE RIESGOS
Intervención de los peligros identificados
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS INVESTIGACIONES DE AT
IDENTIFICADOS REPORTES DEL
COPASST

N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA ANÁLISIS DE LA
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS ACCIDENTALIDAD
Ejecución del plan de intervención de la
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES INVESTIGACIÓN DE AT
accidentalidad
PROPUESTAS PARA LA REPORTE DE
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS INCIDENTES
PRIORITARIOS

N° DE ACCIDENTES
REPORTE DE
Porcentaje de accidentes/ incidentes /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO
ACCIDENTES/INCIDENTE
investigados DE ACCIDENTES/INCIDENTES
S
REPORTADOS

N° DE SIMULACROS
PLAN ANUAL DE
Procentaje de simulacros realizados por sede REALIZADOS/NRO DE
TRABAJO EN SST
SIMULACROS PROGRAMADOS
 FRECUENCIA
RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION META
DE MEDICIÓN

Por cada 100 trabajadores en

la clinica Antioquia, se
Coordinador de SST Anual Número
presentan X Accidentes de
Trabajo en el año

por cada 100 trabajadores en

la clinica Antioquia, se
Coordinador de SST Anual Número presentan X Accidentes de
Trabajo con incapcidad en el
año

por XXX horas trabajadas al

año se pierden por accidente
Coordinador de SST Anual días 0.005291005
de trabajo XX dias (365,68
horas)

Coordinador de SST Anual 1269.84127

Por cada 100 trabajadores

Coordinador de SST Mensual Porcentaje expuestos se presentan X
accidentes en el período.

Por 467250,5 horas

trabajadas al año se
Coordinador de SST Anual Número presentan 37,49 eventos
incapacitantes por
enfermedad común

por XXXX horas programadas

en el año se pierden XXX
Coordinador de SST Anual Número dias por incapacidad de
enfermedad comun ( XXX
horas)

Se perdio en el 2014, el XX%

Coordinador de SST Anual Porcentaje
de tiempo por incapacidades.
 Se perdio en el 2014, el XX%
Coordinador de SST Anual Porcentaje
de tiempo por incapacidades.

XX % de las personas nuevas

Coordinador de SST Mensual Porcentaje
aaistieron a la induccion

XX% de los EPP requeridos

Coordinador de SST Mensual Porcentaje
fueron entregados

El XX% de los trabajadores

Coordinador de SST Mensual Porcentaje
usas el EPP

El XX% de las inspecciones

Coordinador de SST Mensual Porcentaje
planeadas se realizaron

$$ es el costo de cada una de

Coordinador de SST Anual Número las condiciones encontradas
aproximadamente

XX% de loa EPP requeridos

Coordinador de SST Anual Porcentaje
fueron entregados

XX% de las no
Coordinador de SST Anual Porcentaje conformidades tienen
acciones X correctivas

FRECUENCIA
RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION
DE MEDICIÓN

El documento de la Política
Coordinador de SST Anual Cumplimiento de SST se firmada, divulgada
y fechada.
Los objetivos y metas de
Coordinador de SST
Mensual Cumplimiento seguridad se encuentran
Gerencia
escritos y divulgados.
Número de actividades del
Coordinador de SST
Semestral Número plan anual de trabajo
Gerencia
cumplidos
Número total de Jefes con
Coordinador de SST Anual Número
responsabilidades
Indentificación de peligros
Coordinador de SST Anual Cumplimiento
realizado
Número de reuniones anuales
Copasst Semestral Número
del Copasst
Gerente
Número de Comités en
Jefes de Área
Anual Número funcionamiento y número de
COPASST
encargados del SGSST
Coordinador SST
Coordinador de SST
Número de sedes con plan de
Comité de Anual Número
emergencias
emergencias
XX% de personas
Coordinador de SST Anual Porcentaje
capacitadas
FRECUENCIA
RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION META
DE MEDICIÓN
Coordinador de SST
XX% de cumplimiento del SG
Copasst Semestral Porcentaje
SST
Otras áreas

XX% de actividades
Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje
cumplidas del plan de trabajo

Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje XX% de peligros intervenidos

Jefes de Área
XX% de actividades
COPASST
SEMESTRAL Porcentaje cumplidas del plan de
Área de Gestión de la
intervención de riesgos
SST

Gerente
Jefes de Área
XX% de investigaciónes
COPASST SEMESTRAL Porcentaje
realizadas
Área de Gestión de la
SST

Gerente
Jefes de Área
XX% de simulacros
COPASST SEMESTRAL Porcentaje
ejecutados
Área de Gestión de la
SST
 MATRIZ SOCIOD
EXPEDICION LUGAR DE TIPO DE UBICACIÓN
Nº CEDULA DE CEDULA EXPEDICION SANGRE RH

Barrio
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26

CANT. RH %

0 AB + #DIV/0!
0 A- #DIV/0!
0 O+ #DIV/0!
0 B+ #DIV/0!
0 O- #DIV/0!
0 AB - #DIV/0!
0 B- #DIV/0!
0 A+ #DIV/0!
0 B #DIV/0!
0 TOTAL #DIV/0!
Z SOCIODEMOGRA
UBICACIÓN NOMBRE DEL APELLIDOS DEL
CELULAR TELEFONO
TRABAJADOR TRABAJADOR

DIRECCION
GRAFICA DE DCA TE
CELULAR O
CIUDAD DONDE CONTACTO
SEXO PROFESION CARGO FAMILIAR TELEFONO LUGAR DE
LABORA DEL NACIMIENTO
NOMBRE CONTACTO

CANT GENERO % EDAD PROMEDIO

0 MUJERES 18-27 AÑOS

0 HOMBRES 28-37 AÑOS
0 TOTAL 0% 38-47 AÑOS
CANT PROFESION % 48- AÑOS O MAS
0 Ingenieros TOTAL
0 Tecnologo
0 Tecnicos
0 Especialista
0 Bachiller
0 TOTAL 0%
A TECHNOLOGY SA
DD-MM-AA DD-MM-AA

EDAD
FECHA DE INICIO ANTIGUEDAD EN DCA
FECHA DE DEL CONTRATO
EPS PENSION MOVILIDAD
NACINIEMTO
EN DCA
AA AA MM DD
6/4/1992 27 4/30/2018 1 19 15
12/12/1995 24 9/7/2018 1 15 8
11/10/1997 22 9/10/2018 1 15 5
4/24/1996 23 7/23/2018 1 16 22
4/16/1997 22 8/27/2018 1 15 18
6/20/1970 49 8/15/2017 2 28 0
6/14/1979 40 2/12/2018 1 22 3
8/21/1995 24 8/22/2017 2 27 23
4/4/1995 24 1/1/2018 1 23 14
5/3/1982 37 1/12/2018 1 23 3
10/16/1983 36 8/1/2008 11 136 14
11/10/1976 43 5/2/2005 14 175 13
2/22/1978 41 1/1/2009 10 131 14
119 2/20/1997 22 273 25
119 119 1439 15
119 2/20/2002 17 213 25
119 119 1439 15
119 119 1439 15
119 119 1439 15
7/4/1981 38 5/2/2014 5 67 13
7/17/1993 26 12/15/2014 5 60 0
4/4/1999 20 9/24/2018 1 14 21
5/30/1990 29 10/1/2015 4 50 14
119 119 1439 15
119 119 1439 15

% CANT EPS % CANT F. PENSION %

53% 9 COOMEVA 0 COLFONDOS

24% 4 SALUD TOTAL 0 COLPENSIONES
18% 3 NUEVA EPS 0 PORVENIR
6% 1 SURA 0 PROTECCION
100% 17 SANITAS 0 SKANDIA
TOTAL 0% 0 TOTAL 0%
Y SAS FONDO DE PENSION

POSITIVA

MOVILIDAD VIVIENDA TIPO DE VIVIENDA ESTRAFICACION

CANT MOVILIDAD % CANT VIVIENDA % CANT ESTRATO % CANT

0 CARRO PROPIO 0 PROPIA 0 ESTRATO 1 #DIV/0! 0

0 BUSETA 0 ARRENDADO 0 ESTRATO 2 #DIV/0! 0
0 COLECTIVO 0 COMPARTIDA 0 ESTRATO 3 #DIV/0! 0
0 TAXI 0 OTRO 0 ESTRATO 4 #DIV/0! 0
0 MOTO 0 TOTAL 0% 0 ESTRATO 5 #DIV/0! 0
0 A PIES 0 ESTRATO 6 #DIV/0! 0
TRANSCARIBE 0 TOTAL ### 0
BICICLETA 0
TOTAL 0% 0
 FECHA DE MESES PARA TERMINACION
SECTOR RESIDENCIAL ESTADO CIVIL Nº de Hijos TERMINACION DE CONTRATO
DEL CONTRATO

MM
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Err:502
Err:502
Err:502
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TIPO DE SECTOR Nº DE
VIVIENDA % CANT RESIDENCIAL % CANT ESTADO CIVIL % CANT HIJOS %

APARTAMENTO 0 CONJ.RESID 0 SOLTERO 0 1 HIJO 0

CASA 0 URBANIZACION 0 CASADO 0 2 HIJOS 0
OTRO 0 COMERCIAL 0 UNION LIBRE 0 3 HIJOS 0
TOTAL 0% 0 RURAL 0 SEPARADO 0 4 HIJOS o 0
TOTAL 0% 0 TOTAL 0% 0 TOTAL 0
 TIEMPO DE
MESES PARA TERMINACION
DE CONTRATO CONTRATO DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO DESPLAZAMI CONSUME
ENTO BEBIDAS PRACTICA ALGUN DEPOR
ALCOHOLICAS

DD ESTADO TIPO AÑO MES DIA MINUTO

Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 31-MAS
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 0-15
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 31-MAS
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 31-MAS
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 31-MAS
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 31-MAS
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 0-15
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 0-15
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0 0-15
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 0-15
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0 0-15
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0 31-MAS
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO FIJO Err:502 Err:502 Err:502 16-30
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0
Err:502 ACTIVO INDEFINIDO 0 0 0 No consume

CONSUME
CONTRATO % CANT. TIEMPO % CANT. BEBIDAS %
ALCOHOLICAS
INDEFINIDO 50% 13 0-15 MIN 27% 6 Semanal 0%
FIJO 50% 13 16-30 MIN 45% 10 Quincenal 0%
TOTAL 100% 26 31-MAS MIN 27% 6 Mensual 0%
TOTAL 100% 22 Ocasional 0%
No consume 100%
Total 0%
FUMA %
Semanal
Diario
Contante
No Fuma
Total 0%
PRACTICA ALGUN DEPORTE FUMA E-mail

PRACTICA
Cant Cant ALGUN DEPORTE %

0 0 Semanal
0 0 Quincenal
0 0 Mensual
0 0 Ocasional
1 0 No practica
1 0 Total 0%
Cant
0
0
0
0
0
 eps
EPS 13.33% 6.67%
COOMEVA 7%
SALUD TOTAL 33%
NUEVA EPS 13%
SURA 33% 33.33%
SANITAS 13%

33.33%

13.33%

movilidad
MOVILIDAD
CARRO PROPIO 50%
BUSETA 0%
COLECTIVO 0%
TAXI 0% 40.91%
MOTO 9%
A PIES 0% 50.00%
TRANSCARIBE 41%
BICICLETA 0%

9.09%

TIPO DE VIVIENDA
TIPO DE VIVIENDA
APARTAMENTO 44%
CASA 56%
OTRO 0%

44.44%

55.56%
 44.44%

55.56%

ESTADO CIVIL
SOLTERO 22%
CASADO 78% ESTADO CIVIL
UNION LIBRE 0%
SEPARADO 0%
22.22%

77.78%

PROFESION %
Ingenieros 71%
Tecn. Sistemas 21%
Tecnicos 4%

Típo de sangre
7.69% 7.69%
7.69%

23.08%
 7.69% 7.69%
7.69%

23.08%

53.85%

TIEMPO DE DESPLAZAMIENTO

27.27%
27.27%

45.45%

Condiciones de Salud

Consumo de Alc 0%
Ninguna 0%
Fuma 0%
Deporte 0%
 fondo de pen

F. PENSION
COLFONDOS 0%
COLPENSIONES 0%
PORVENIR 0%
PROTECCION 100%
33.33% SKANDIA 0%

100.00%

VIVIENDA
PROPIA 78%
ARRENDADO 0%
VIVIENDA
COMPARTIDA 22%
OTRO 0%
0.2222222222; 22.22%
50.00%

0.7777777778; 77.78%

SECTOR RESIDENCIAL
NDA
CONJ.RESID 100%
URBANIZACION 0% SECTOR RESIDENCIAL
COMERCIAL 0%
RURAL 0%
44.44%
 44.44%

100.00%

GENERO
MUJERES 26% GENERO
L HOMBRES 74%

26.09%

.22%

73.91%

EDAD DENTRO DE LA ORGANIZACION

5.88%

17.65%

23.53%

CONTRATO %
INDEFINIDO 50% TIPO DE CONTRATO
FIJO 50%
TOTAL 100%

50.00%
 50.00%

ESTRATO QUE VIVEN

11.11% 11.11%

22.22%

55.56%
 fondo de pension

100.00%

VIENDA

2%

0.7777777778; 77.78%

R RESIDENCIAL
 100.00%

GENERO
26.09%

DE LA ORGANIZACION

52.94%

DE CONTRATO

50.00%
 50.00%

VIVEN

1%

22.22%