UNIVERSITATEA CRESTINA “DIMITRIE CANTEMIR”- BRASOV

FACULTATEA DE FINANTE , BANCI SI CONTABILITATE

PROIECT:

” INFIINTAREA INTREPRINDERII
S.C. ALEX GROUP S.A..”

STUDENT:
OBANCEA TEODORA
ANUL II- F.R.
 CAP.I. PREZENTAREA GENERALA
A INTREPRINDERII

1.Numele complet al intreprinderii :

-”s.c. Alex Group s.a.

2.Coordonatele intreprinderii:
- str.Stefan cel Mare nr.401
Orasul Ghimbav, judetul Brasov

3.Forma juridical de constituire:

-societate pe actiuni - S.A.

4.Domeniul principal de activitate al intreprinderii:

-5153-comert cu ridicata al materialului lemnos si de constructii

5.Domenii secundare de activitate:

- 5134-comert cu ridicata al bauturilor
- 5135-comert cu ridicata al produselor din tutun
- 5154-comert cu ridicata al echipamentelor si furniturilor
de fierarie pt. instalatii sanitare si de incalzire
- 5155-comert cu ridicata al produselor chimice
-5530-restaurante
-5540-baruri
-5551-cantine
-5552-alte unitati de preparare a hranei

6.Capitalul social:
-in numerar- 500 ron

7.Asociatii:
- Sinco Cezara
- Saran Tania

8.Produsele si serviciile ce vor fi oferite de intreprindere:

- comercializare materialelor de constructii
- comercializarea lacurilor si vopselelor
- comercializarea ingasamintelor minerale
- comercializarea uleiurilor
 9.Descrierea serviciilor:
- desfacerea prin magazine si depozite de specialitate
- desfacerea catre firme de profil

10.Necesarul de forta de munca si cerinte cu privire la acestea:

Personalul necesar este urmatorul:

- manager:1

Managerul general al S.C. ALEX GROUP S.A. a absolvit Facultatea de Finante ,

ASE, Bucuresti si detine o specializare in management (MBA)

- contabil1

Acesta va fi angajat cu contact de colaborare, pe baza experientei si a capacitatii

profesionale. Este absolvent Facultatii de contabilitate, A.S.E.

- secretara:1

Aceasta ar trebui sa aiba minim studii medii, sa fi promta si buna cunoscatoare a

limbilor engleza si germana.

- coordonatori comerciali: 2

Cu acesti societatea va incheie contracte de munca pe perioada nedeterminata. In

vederea angajarii este necesar sa aiba minim studii medii, experienta in acelasi
domeniu de activitate pentru a le oferii clientilor informatii cat mai utile si o prezenta
placuta.

-manipulanti marfa
-soferi

Pe plan local se poate gasi cu usurinta forta de lucru necesara.

 CAP. II. STUDIUL COMERCIAL

1.Furnizori:
-S.C. ANTICOROSIV S.R.L –BUCURESTI
-S.C. BIG IMPEX S.R.L. – BAIA MARE
-S.C. EURO-HOUSE –BRASOV
-S.C. DEVI S.R.L.- CEHIA
-S.C. POLYU S.R.L. –DANEMARCA

Pentru o aprovizionare optima si corespunzatoare cerintelor clientilor nostrii

avem nevoie de un flux continuu de aprovivionare cat mai diversificat si
corespunzator cererilor de oferta facute de noi.

2.Piata tinta a intreprinderii

A: -piata tinta poate fi atat magazinele de profil cat si firme

de constructii sau de profil carora le putem oferi marfa noastra
Piaţa aleasă de întreprindere este o piaţă în creştere, relativ nouă .
. In viitorul apropiat, dacă veniturile de la activitatea vor spori, se aşteaptă
deschiderea noilor filiale în alte sectoare ale orasului precum şi în alte oraşe.
Dat fiind faptul că în oras nu există concurenţi reali ai întreprinderii, cota
pe piaţă va fi majoră (se aşteaptă la 25-35%, aceasta mărindu-se respectiv odată cu
poziţionarea şi pe alte pieţe).
Pentru păstrarea şi lărgirea poziţiei pe piaţă întreprinderea va adopta o
strategie îndreptată spre:
- ridicarea calităţii produsului;
- lărgirea sortimentului
- ridicarea nivelului de vânzare;
- stabilirea unui preţ convenabil pentru toate păturile sociale.

-conform studiilor intreprinse pe piata pe care va active societatea este o

piata in crestere, caracterizata printr-o cerere puternica la astfel de produse
 B: -sistemul de distributie ce va fi utilizat este acela de desfacere atat prin
magazinele de profil, depozite sau direct din depozitul ptopriu

C: -concurentii:
- S.C. ESPRITE S.R.L.-BRASOV
- S.C. GEPLST S.R.L.

D: -pozitionarea produselor societatii fata de concurenta:

- raport calitate-pret
- rapiditatea de livrare
- calitatea produselor

E:-principalele avantaje oferite clientilor:

-discounturi suplimentare in functie de cantitate

F:-reactia previzibila a concurentei la aparitia noii oferte pe piata

-firmele concurente vor incerca sa-si divesifice cat mai mult
oferta si sa ofere clientilor diferite avantaje

G:-activitatea promotionala pt lansarea pe piata:

- publicitate in ziare locale
- publicitate la posturile de radio
- inscrierea in cataloage de specialitate
- participarea la expozitii de profil
- benere
- pliante si alte materiale publicitare

CAP.III. STUDIUL FINANCIAR:

-Cifra de afaceri prognazata pentru urmatorii 5 ani:

- 3,5 milioane de euro

CAP.IV. NECESAR DE INVESTITII:

- descierea investitiilor necesare:

- achizitionarea de utilaje
- achizitinare de masini pentru transportul marfii
- construirea unei noi hale de depozitare a marfii
- utilarea cat mai moderna a birourilor
- achizitia de mijloace fixe
 - investitiile sunt necesare pentru o cat mai buna si usoara desfasurare a
activitatii societatii

CAP.V. STUDIU JURIDIC

- proiect de act constitutive al societatii:

ACTUL CONSTITUTIV
AL SOCIETATII " ALEX GROUP" S.A.

Intre subsemnaţii,

- Sinco Cezara, născuta in Brasov la data 12.11.1970, de cetatenie romana, domiciliata in Brasov,
str.Murelor nr.5, posesoarea B.I. seria BV nr. 125689, eliberat de politia a Municipiului Brasov la
data de 12.11.2000.

- Saran Tania, născuta in Bucuresti la data 31.12.1970, de cetatenie romana, domiciliata in Bucuresti,
str. Lacurilor, nr.4, posesoare a B.I. seria .BUC nr. 178894, eliberat de Politia Municipiului Bucuresti
la data de 12.12.2001.

a intervenit prezentul contract de societate,

CAPITOLUL I
Denumirea, emblema şi forma juridică, sediul, durata

Art. 1. Părţile contractante convin sa înfiinţeze o societate cu răspundere limitata, persoana juridica
romana denumita "ALEX GROUP" S.A., in conformitate cu dovada disponibilitatii firmei
eliberata de Oficiul Registrului Comertului sub nr.J08/1978/20076.
In orice act, scrisoare sau publicaţie care provine de la societate, trebuie sa se menţioneze:
- denumirea,
- forma juridica,
- sediul social,
- numărul de înmatriculare la Registrul Comerţului,
- codul unic de inregistrare şi
- capitalul social.
Art. 2. Emblema societăţii este formata dintr-un desen reprezentând .O CASUTA.
Art. 3. Forma juridică a societatii este societate cu răspundere limitata, constituita potrivit
Legii nr. 31/1990, modificata si completata prin O.U.G. nr. 32/1997.
Art. 4. Societatea va avea sediul in orasul Ghimbav, judetul Brasov str. Stefan cel Mare, nr.401.
În baza hotărârii Adunării Generale a Asociaţilor, SOCIETATEA va putea sa-si deschidă
birouri si sucursale, reprezentante, agenţii sau alte sedii secundare in ............. sau in alte
oraşe din tara sau din străinătate.
Art. 5. Societatea va funcţiona pe o durata de timp nedeterminată, cu excepţia cazului când adunarea
generala a asociaţilor stabileşte altfel.

CAPITOLUL II
Obiectul de activitate

Art. 6. Obiectul de activitatea al Societatii, codificat conform dispozitiilor H.G. 656/1997 si

Ordinului 601/2002 este:

Domeniul principal de activitatea:COMERT

Activitatea principala:5135-comert cu ridicata al materialului lemons si de constructii
Activitati secundare: 5134-comert cu ridicata al bauturilor
5135-comert cu ridicata al pdoduselor din tutun
5154-comert cu ridicata al echipamentelor si furniturilor de fierarie pt.
instalatii sanitare si de incalzire
5155-comert cu ridicat a produselor chimice
5530-restaurante
5540-baruri
5551-cantine
5552-alte unitati de preparare a hranei

CAPITOLUL III
Capitalul social si părtile sociale

Art. 7. Societatea se constituie cu un capital social, subscris si integral varsat, in numerar de 500 lei,
divizat in 2 parti sociale avand fiecare valoarea nominala de 250 lei.
Participarea asociatilor fondatori la constituirea capitalului se stabileste
astfel:
doamna Sinco Cezara parti sociale, deci un procent de 50% din capitalul social;
doamna Saran Tania parti sociale, deci un procent de 50% din capitalul social;
Majorarea sau reducerea capitalului social se va face pe baza hotararii Adunarii Generale a
Asociatilor, cu respectarea dispozitiilor legale.
Drepturile si obligatiile legate de partea sociala urmeaza partile sociale in cazul trecerii lor in
proprietatea altor persoane.
Detinerea partii sociale echivaleaza cu adeziunea tacita la prezentul act constitutiv cu
eventualele modificari ulterioare.
Obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social, iar asociatii sunt obligati numai la
plata partilor sociale.
Patrimoniul societatii nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligatii personale ale
asociatilor.
Un creditor al unui asociat poate formula pretentii numai asupra partii din profitul societatii
ce i se va repartiza de catre adunarea generala a asociatilor sau a cotei de parti sociale
cuvenite acestuia dupa lichidarea societatii, efectuata in conditiile prezentului statut.
Art. 8. Partile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.
Asociatii au dreptul de cesiune asupra partilor lor sociale, cu respectarea dreptului de
preferinta al asociatilor fondatori mentionati in prezentul act constitutiv.
Transmiterea partiala sau totala a partilor sociale se va face atat intre asociati, cat si fata de
tertele persoane daca exista consimtamantul asociatilor care reprezinta cel putin 3/4 din
capitalul social, cu respectarea dreptului de preferinta recunoscut celuilalt asociat.
 Aportul asociatilor la capitalul social nu este purtator de dobanzi.

Art. 9. Majorarea capitalului social se va face prin: cooptarea de noi asociati (persoane juridice sau
fizice), individual si succesiv, noi aporturi ale asociatilor, din rezerve etc.
Prima cooptare a unui nou asociat se face cu unanimitatea voturilor asociatilor fondatori, iar
valoarea aportului acestuia nu poate depasi numarul mediu de parti sociale pe asociat
fondator. Pentru urmatoarele cooptari de noi asociati, Adunarea Generala a Asociatilor poate
hotari modificari in prezentul act constitutiv.
In cazul majorarii capitalului social, cheltuielile aferente modificarii revin integral noului
(noilor) asociati.
Reducerea capitalului social se hotaraste in Adunarea Generala a Asociatilor pana la limita
minima admisa de lege.
Art. 10.Fiecare parte sociala subscrisa si varsata de asociati confera acestora dreptul la cate un vot
egal in Adunarea Generala a Asociatilor, dreptul de a alege si de a fi ales in organele de
conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului, a activului social, la dizolvarea
societatii, conform prezentului act constitutiv si dispozitiilor legale.
Asociatii vor participa la beneficii (profit) si pierderi in functie de aportul adus la capitalul
social.

CAPITOLUL IV
Excluderea si retragerea din societate

Art. 11.In cazul excluderii sau retragerii unuia dintre asociati din societate, cel in cauza nu are
dreptul la o parte proportionala cu valoarea partilor sociale detinute in societate din
patrimoniul social, ci numai la o 250 de lei care sa reprezinte valoarea acestora.
Excluderea din societate opereaza in cazurile prevazute de lege.

CAPITOLUL V
Conducerea, administrarea si controlul societatii

Art. 12.Societatea va fi condusa de Adunarea Generala a Asociatilor.

Administratorul societatii va avea calitatea de angajat, scop in care se va incheia un contract
de munca intre societate si acesta.
Toate actele care angajeaza patrimoniul societatii vor fi semnate de administratorul societatii.
Art. 13.Administrarea societatii si reprezentarea ei in relatiile cu tertele persoane se va face de catre
asociatul ............., puterile lui fiind nelimitate.
Mandatul administratorului este pe o durata de cinci ani de la data constituirii societatii,
mandat care poate fi prelungit de Adunarea Generala a Asociatilor, in mod expres sau tacit.
Administratorul poate fi revocat de Adunarea Generala a Asociatilor ori de cate ori acesta nu-
si indeplineste atributiile, ori le indeplineste necorespunzator.
Partile contractante (asociatii) convin ca gestiunea societatii sa fie controlata de asociati si, la
nevoie, de un cenzor desemnat de Adunarea Generala a Asociatilor.

CAPITOLUL VI
Participarea la profit si pierderi
Art. 14.Societatea isi va deschide conturi in devize liber convertibile si in lei la bancile autorizate
din Romania, conturi asupra carora are drept liber de dispozitie.
Persoanele care vor semna in numele societatii documentele pentru operatiuni bancare vor
avea specimene de semnatura la bancile cu care lucreaza societatea.
Evidenta contabila, bilantul si contul de profit si pierderi se vor tine potrivit reglementarilor
in vigoare in Romania si statutului societatii.
Evidenta activitatii economico-financiare a societatii se tine in conformitate cu prevederile
legislatiei romane in vigoare si cu metodologia stabilita de Ministerul Finantelor.
Administratorul intocmeste anual bugetul de venituri si cheltuieli si se supune spre aprobare
Adunarii Generale a Asociatilor.
Profitul si pierderile vor fi repartizate asociatilor in proportii corespunzatoare cotei de
contributie la capitalul social, dupa plata impozitelor si constituirea fondului de rezerva
stabilit de Adunarea Generala Asociatilor pe baza situatiei financiare anuale.
Repartitia si incasarea dividendelor se va face la incheierea exercitiului economico-financiar,
dar si pe parcursul anului, in functie de rezultatele financiare ale societatii.

CAPITOLUL VII
Forta de munca

Art.15.Partile contractante convin ca angajarea personalului societatii sa se faca de administratorul

societatii, pe baza de contract individual de munca in conditiile legislatiei in materie.
Asociatii convin ca activitatea societatii se poate realiza si prin aportul lor nemijlocit,
existand posibilitatea ca ei sa fie salarizati de societate pentru activitatea depusa.
Adunarea Generala va decide asupra necesarului de personal anual si asupra nivelului general
de salarizare.
Adunarea Generala poate hotari acordarea de premii, gratificatii, indemnizatii si alte plati in
functie de posibilitatile societatii si de rezultatele individuale ale salariatilor.

CAPITOLUL VIII
Forta majora

Art.16.Prin forta majora se inteleg situatiile survenite dupa incheierea prezentului contract,
imprevizibile si insurmontabile, cum ar fi calamitatile naturale, distrugerile de razboi,
inundatiile, cutremurele, catastrofele sau alte cazuri similare.
Prin notificarea fortei majore catre cealalta parte, in termen de cinci zile, partea afectata va fi
exonerata de raspundere numai in masura si pentru perioada in care executarea obligatiilor
sale este dependenta de forta majora invocata.

CAPITOLUL IX
Litigii

Art.17.Eventualele litigii dintre parti (asociati) se vor rezolva pe cale amiabila si, doar in subsidiar,
pe cale judiciara. Litigiile dintre societate si personalul angajat vor fi solutionate conform
prevederilor legislatiei in vigoare.

CAPITOLUL X
Dizolvarea si lichidarea societatii
Art. 18.Societatea se dizolva in urmatoarele situatii:
- imposibilitatea realizarii obiectului social;
- incapacitatea de plata;
- incapacitatea, excluderea, retragerea unui asociat, daca nu se poate continua activitatea cu
asociat unic. Moartea unui asociat (persoana fizica) nu este cauza de dizolvare a societatii
caci activitatea se va continua cu mostenitorii celui decedat, daca acestia vor accepta
mostenirea;
- pe baza hotararii adunarii generale a asociatilor;
- in orice alte situatii prevazute de lege.

CAPITOLUL XI
Dispozitii finale

Art.19.Prevederile prezentului contract se completeaza cu dispozitiile legislatiei romane in vigoare.

Cheltuielile efectuate de asociati pentru constituirea societatii vor fi inregistrate in bilantul
aferent primului an de activitate. Partile au convenit ca eventualele modificari ale
contractului de societate sa fie materializate sub forma unor acte aditionale cu respectarea
pevederilor legale in vigoare.

ASOCIATI:

SINCO CEZARA:-

SARAN TANIA:-