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Perfil profesional

PSICOLOGÍA 18 AÑOS $6 A $8
Profesión Experiencia Aspiración salarial

 [Actualizada el: 17/09/2019] PERFIL PROFESIONAL Psicóloga con énfasis organizacional, Especialista y
Magíster en Administración de negocios, con más de 15 años de experiencia en el sector comercial como
MARIA ISABEL ROMERO Gerente comercial liderando la consecución de clientes, manejando presupuestos de más de 900 millones de
pesos mensuales para empresas del sector privado. Fidelización, desarrollo y manejo de clientes B2B.
GUAUTA
Generación de estrategias que permitieron el logro de ventas y cumplimiento de las metas comerciales y de
Psicología
crecimiento, impactando de manera positiva en el estado de resultados de las compañías; liderazgo de
C.C. 66834695 | 47 años
equipos comerciales y de visita médica, con competencias de negociación, orientación al logro y adaptación a
los cambios. Capacitación de equipos comerciales en temas específicos de los productos. Líder de equipos
 Celular: +57 57 2 3903205 con más de 20 personas, contando con representantes comerciales, visita médica e impulso. Poseo sólidos
conocimientos en gerenciamiento de proyectos comerciales-operativos y planeación de estrategias enfocadas
Teléfono: (031) 3117887932
a la satisfacción del cliente, capacidad analítica, identificación de oportunidades de mejora en los procesos y
 Calle 14A # 50-07 casa 15 búsqueda de alternativas a la solución de problemas.

 miromerog@outlook.com  Universitaria  Cali  Femenino

Idiomas: Inglés 70 % |

Estudios
Experiencia laboral
PSICOLOGA
Universitaria Lider comercial
abril 2019 - septiembre 2019 Khiron colombia sas, Bogotá
U. Javeriana
1990 - 1995 Formal Área de trabajo: Ventas Sector: Otros

Funciones: Consecución y fidelización de clientes mediante estrategias de venta, garantizando la rentabilidad


Especializacion en de la regional, garantizar acuerdos de servicio con los clientes, cumplimiento de políticas y normas. Definición
Administracion de Negocios y determinación de estrategias que permitan la diferenciación de la compañía frente a la competencia.
Especialización Seguimiento y control de indicadores de Gestión. Implementé Indicadores de gestión en cada una de las áreas
U. San Buenaventura de la Regional que permitieron el seguimiento y control de los Acuerdos de servicios adquiridos con los
clientes dando como resultado mayor calificación en la evaluación Cliente externo. Seleccionar, dirigir, motivar,
2012 - 2013 Formal
controlar, evaluar el trabajo del equipo a cargo. Desarrollar y ejecutar actividades comerciales y de mercadeo.
Jefe: Elsa Navarro Teléfono: 3003219310. Logros más sobresalientes y reconocimientos: ? Negociar los
Magister en administración de espacios de exhibición en los clientes. ? Aperturar nuevos clientes, tales como La 14, Comfandi, Condrogas,
negocios entre otros.
Maestría
Universidad San Buenaventura CALI
2017 - 2019 Formal
Gerente de distrito occidente
Resiliencia corporativa: de la marzo 2015 - julio 2018 Percos s.a, Cali
crisis a la oportunidad Área de trabajo: Comercial, Ventas y Telemercadeo Sector: Otros
Curso
Aplicar los elementos de una motivación efectiva con el equipo de representantes comerciales, visitadores
Universidad de san buenaventura
médicos y dermoconsultoras, Entrenar y desarrollar al personal de manera de lograr un equipo autodirigido y
2018 - 2018 NonFormal
automotivado Realizar feedback y coaching al equipo comercial y de visita medica a cargo Hacer que los
objetivos estratégicos se transformen en operativos. Fijar objetivos cualitativos mensurables, de manera que
Entrenamiento especializado puedan evaluarse los resultados. Realizar mantenimiento y consecución de clientes institucionales tales como
para la productividad en grandes superficies, tiendas dermatologicas, droguerías, etc Manejo del personal de impulso logro de las
gestión del cambio metas de ventas regionales de Eje Cafetero, Valle, Cauca y Nariño. Verificación y mantenimiento del visual
organizacional. merchadising en puntos de venta Aperturar nuevos puntos Responsable de sell in y sell out Manejar
distribuidores
Curso
Universidad de san buenaventura
2018 - 2018 NonFormal

El lider como coach Gerente regional, valle, cauca, nariño (asm)


enero 2013 - marzo 2015 Oriflame de colombia s.a, Cali
Taller
Yanbal de Colombia Área de trabajo: Comercial, Ventas y Telemercadeo Sector: Otros
2005 - 2005 NonFormal Desarrollo de líderes, entrenamiento por medio del sistema de coaching, capacitación y entrenamiento en
temas del negocio, acompañamiento en trabajo de campo. Apertura y acondicionamiento de nuevos puntos de
venta Logros Desarrollo de nuevos líderes y ascensos en el plan de éxito , Crecimiento acumulado en venta
Diplomado Herramientas para
el trabajo Pisocologico en la del 19% del 2012 vs 2013 ocupe el tercer lugar de crecimiento en venta en el país. Logre llevar la mayor
Organizacion cantidad de líderes e el histórico de la región a la convención nacional Crecimiento en nuevos pedidos en
2014 vs 2013 en un 77% Crecimiento en venta 2013 vs 2014 acumulado a la fecha en un 35%
Diplomado
Pontificia Universidad Javeriana
1995 - 1995 NonFormal

Directora general
Diplomado Gerencia Comercial noviembre 2011 - diciembre 2012 Belfrance sas, Cali
Diplomado
Área de trabajo: Administrativa y Financiera Sector: Otros
Pontificia Universidad Javeriana
2011 - 2011 NonFormal Velar por todas las funciones de mercadeo y ventas de la empresa, así como las operaciones del día a día.
Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de
lograr objetivos establecidos. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y
visita medica profesional entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de la junta directiva. Crear y mantener buenas
Curso relaciones con los clientes, colaboradores y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la
data pharmaceutical empresa. Participar en el proceso de selección de los colaboradores. Supervisar constantemente los
2001 - 2001 NonFormal principales indicadores de la actividad de la empresa con el fin de tomar decisiones adecuadas, encaminadas
a lograr un mejor desempeño de la empresa. Coordinar la elaboración del presupuesto de ventas y de gastos.
Responsable del buen funcionamiento de las seis centros de Belleza. Manejo de compras de Insumos para los
Desarrolllo de habilidades para profesionales de la Belleza Personas a cargo: 170
hablar en público-
presentaciones efectivas
Seminario
yanbal de colombia
2004 - 2004 NonFormal Coordinadora de ventas regional sur occidente
octubre 2002 - febrero 2011 Yanbal de colombia s.a, Cali

Área de trabajo: Comercial, Ventas y Telemercadeo Sector: Otros

Responsable de supervisar, organizar, dirigir y motivar el equipo comercial hacia el cumplimiento de metas
específicas. Participación en la elaboración del presupuesto de la regional, controlar y analizar directamente
su cumplimiento. Desarrollar las competencias y habilidades de las líderes empresariales transmitiendo y
desarrollando liderazgo. Motivación y capacitación frente a conceptos individuales y del negocio
Entrenamiento por medio del método coaching y acompañamiento en campo a la fuerza de ventas
Capacitación en aula sobre temas comerciales, de productos y del negocio en general. Lanzamiento de
productos al público en general en reuniones masivas. Personas a cargo: 77. Logre un incremento de las
empresarias independientes en un 25%. Logre un crecimiento en compra acumulado del 2010 al 2011 en un
17%. Logre un crecimiento en la retención de consultoras de un 16% Logre una retención de nuevas
consultoras del 30%

Consultora de ventas
marzo 2000 - octubre 2002 AVANTEL S.A., Cali

Jefe Directo: Sin Definir

Área de trabajo: Comercial, Ventas y Telemercadeo Sector: Servicios de telecomunicaciones

Responsable de la captación y mantenimiento de grandes clientes. Negociación con los clientes, procurando
detectar todas sus necesidades y satisfaciéndolas con los productos y servicios de la empresa. Venta de
servicio y unidades Avantel, planes complementarios para acceso al servicio telefónico e Internet (Avantel
Wap), tarjeta prepago. Recepción de solicitudes del cliente análisis de facturación y de estados de cuenta.
Retención y mantenimiento de clientes, servicio de post venta a grandes clientes. Seguimiento y asesoría en
consumos y manejo de unidades a los clientes. logre el 100% de cumplimento en los estimados de ventas.
logre mejorar la retención de los clientes en un 20% Logre el aumento de consumos mensuales de los clientes

ejecutiva de cuenta Colgate Palmolive


septiembre 1996 - diciembre 1999 TRABAJAMOS CALI LTDA, Cali

Jefe Directo: Jose Micolta Cabrera

Área de trabajo: Servicio al Cliente Sector: Otros servicios

-Atención y mantenimiento de la empresa cliente, evaluación del servicio, recepción de solicitudes por parte
del cliente, representación integral de la empresa temporal, atención directa al personal en misión, recepción
de solicitudes de dotación, coordinación de inducción del personal en misión. - logre la satisfacción del cliente
y el mantenimiento del contrato de servicios

psicologa practicante
junio 1994 - junio 1995 FUERZA AEREA COLOMBIANA, Cali

Jefe Directo: Sin Definir


Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Sector: Defensa y seguridad nacional
Personal

ATENCION PSICOLOGICA INDIVIDUAL. REALIZACION DE TALLERES, SELECCION DE PERSONAL

Habilidades y competencias
 Capacidad de trabajo en equipo  Flexibilidad y adaptabilidad  orientación al logro

 Trabajo bajo objetivos  Liderazgo de equipos  Comprensión y gestión del cambio

 Gestión del Tiempo

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