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PSICOLOGÍA 18 AÑOS $6 A $8
Profesión Experiencia Aspiración salarial
[Actualizada el: 17/09/2019] PERFIL PROFESIONAL Psicóloga con énfasis organizacional, Especialista y
Magíster en Administración de negocios, con más de 15 años de experiencia en el sector comercial como
MARIA ISABEL ROMERO Gerente comercial liderando la consecución de clientes, manejando presupuestos de más de 900 millones de
pesos mensuales para empresas del sector privado. Fidelización, desarrollo y manejo de clientes B2B.
GUAUTA
Generación de estrategias que permitieron el logro de ventas y cumplimiento de las metas comerciales y de
Psicología
crecimiento, impactando de manera positiva en el estado de resultados de las compañías; liderazgo de
C.C. 66834695 | 47 años
equipos comerciales y de visita médica, con competencias de negociación, orientación al logro y adaptación a
los cambios. Capacitación de equipos comerciales en temas específicos de los productos. Líder de equipos
Celular: +57 57 2 3903205 con más de 20 personas, contando con representantes comerciales, visita médica e impulso. Poseo sólidos
conocimientos en gerenciamiento de proyectos comerciales-operativos y planeación de estrategias enfocadas
Teléfono: (031) 3117887932
a la satisfacción del cliente, capacidad analítica, identificación de oportunidades de mejora en los procesos y
Calle 14A # 50-07 casa 15 búsqueda de alternativas a la solución de problemas.
Idiomas: Inglés 70 % |
Estudios
Experiencia laboral
PSICOLOGA
Universitaria Lider comercial
abril 2019 - septiembre 2019 Khiron colombia sas, Bogotá
U. Javeriana
1990 - 1995 Formal Área de trabajo: Ventas Sector: Otros
Directora general
Diplomado Gerencia Comercial noviembre 2011 - diciembre 2012 Belfrance sas, Cali
Diplomado
Área de trabajo: Administrativa y Financiera Sector: Otros
Pontificia Universidad Javeriana
2011 - 2011 NonFormal Velar por todas las funciones de mercadeo y ventas de la empresa, así como las operaciones del día a día.
Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de
lograr objetivos establecidos. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y
visita medica profesional entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de la junta directiva. Crear y mantener buenas
Curso relaciones con los clientes, colaboradores y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la
data pharmaceutical empresa. Participar en el proceso de selección de los colaboradores. Supervisar constantemente los
2001 - 2001 NonFormal principales indicadores de la actividad de la empresa con el fin de tomar decisiones adecuadas, encaminadas
a lograr un mejor desempeño de la empresa. Coordinar la elaboración del presupuesto de ventas y de gastos.
Responsable del buen funcionamiento de las seis centros de Belleza. Manejo de compras de Insumos para los
Desarrolllo de habilidades para profesionales de la Belleza Personas a cargo: 170
hablar en público-
presentaciones efectivas
Seminario
yanbal de colombia
2004 - 2004 NonFormal Coordinadora de ventas regional sur occidente
octubre 2002 - febrero 2011 Yanbal de colombia s.a, Cali
Responsable de supervisar, organizar, dirigir y motivar el equipo comercial hacia el cumplimiento de metas
específicas. Participación en la elaboración del presupuesto de la regional, controlar y analizar directamente
su cumplimiento. Desarrollar las competencias y habilidades de las líderes empresariales transmitiendo y
desarrollando liderazgo. Motivación y capacitación frente a conceptos individuales y del negocio
Entrenamiento por medio del método coaching y acompañamiento en campo a la fuerza de ventas
Capacitación en aula sobre temas comerciales, de productos y del negocio en general. Lanzamiento de
productos al público en general en reuniones masivas. Personas a cargo: 77. Logre un incremento de las
empresarias independientes en un 25%. Logre un crecimiento en compra acumulado del 2010 al 2011 en un
17%. Logre un crecimiento en la retención de consultoras de un 16% Logre una retención de nuevas
consultoras del 30%
Consultora de ventas
marzo 2000 - octubre 2002 AVANTEL S.A., Cali
Responsable de la captación y mantenimiento de grandes clientes. Negociación con los clientes, procurando
detectar todas sus necesidades y satisfaciéndolas con los productos y servicios de la empresa. Venta de
servicio y unidades Avantel, planes complementarios para acceso al servicio telefónico e Internet (Avantel
Wap), tarjeta prepago. Recepción de solicitudes del cliente análisis de facturación y de estados de cuenta.
Retención y mantenimiento de clientes, servicio de post venta a grandes clientes. Seguimiento y asesoría en
consumos y manejo de unidades a los clientes. logre el 100% de cumplimento en los estimados de ventas.
logre mejorar la retención de los clientes en un 20% Logre el aumento de consumos mensuales de los clientes
-Atención y mantenimiento de la empresa cliente, evaluación del servicio, recepción de solicitudes por parte
del cliente, representación integral de la empresa temporal, atención directa al personal en misión, recepción
de solicitudes de dotación, coordinación de inducción del personal en misión. - logre la satisfacción del cliente
y el mantenimiento del contrato de servicios
psicologa practicante
junio 1994 - junio 1995 FUERZA AEREA COLOMBIANA, Cali
Habilidades y competencias
Capacidad de trabajo en equipo Flexibilidad y adaptabilidad orientación al logro