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Ve u i l l e z r e m p l i r c e f o r m u l a i r e , q u e v o u s t r o u v e r e z é g a l e m e n t s u r n o t r e s i t e
Web,
e t l e r e t o u r n e r à l a fi n d u s t a g e d e l ' é t u d i a n t o u d e l ' é t u d i a n t à l a
Coordination des programmes en ATE
Nom du Stage :
stagiaire :
Nom de l'entreprise :
Adresse de
l’entreprise :
Superviseur de stage :
Fonction – superviseur :
Téléphone :
Indiquez le nombre
d’heures Autre téléphone :
d’encadrement du Télécopie :
stagiaire par le Courriel :
superviseur par Site Internet :
semaine :
Description concise du travail du stagiaire : (Si différente de l’offre de stage)
Modifications :
2263, avenue du Collège, C.P. 610, Shawinigan (Québec) G9N 6V8 aberthiaume@collegeshawinigan.qc.ca
Tél. : (819) 539-6401, postes : 2329 – Téléc. : (819) 539-8819 Site Web : http://www.collegeshawinigan.qc.ca/ate
À L’ATTENTION DU
RÉPONDANT
1. Cette fiche de notation sera utilisée par la Coordination en alternance travail-études comme moyen
principal d’évaluation du stagiaire. Nous suggérons donc que vous informiez le stagiaire de la teneur de
cette fiche.
2. L’évaluation recherchée est une appréciation qui porte sur le travail accompli durant le stage. Ce travail est
celui que vous avez décrit plus haut.
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DIRECTIVE : Inscrire un X dans la case appropriée.
Indiquez quel est selon vous, le degré de maîtrise atteint par le stagiaire par rapport à chacune de ces compétences du
programme de Techniques de l’informatique de gestion ?
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NOTE : Veuillez choisir les critères qui sont les plus liés au rendement du stagiaire. Déterminez pour chacun la mention appropriée.
(A) EXCEPTIONNEL : Rendement qui dépasse non seulement les normes requises mais mérite une mention particulière.
(B) SUP ÉRIEUR : Rendement qui dépasse les normes requises
(C) SATISFAISANT : Rendement qui correspond aux normes requises
(D) MARGINAL : Rendement qui demande un suivi du coordonnateur A.T.É.
(E) I N A C C E P TA B L E : R e n d e m e n t q u i d e to u t e é v i d e n c e n e c o r re s p o n d p a s a u x n o rm e s re q u i s e s
A B C D E N/A (si ne s’applique pas)
Critères % 95 90 85 80 75 70 65 60 55 - Commentaires
Capacité d'influencer un groupe 55
de travail dans la poursuite
d'un objectif (leadership)
Maîtrise des connaissances
théoriques et techniques
démontrées durant le stage
Sens pratique démontré dans la
solution des problèmes
rencontrés en stage
Capacité de travailler en
groupe, d'établir de bonnes
relations avec d'autres
personnes
Imagination, esprit créateur
dans l'analyse des problèmes,
l'examen des solutions
Facilité d'adaptation aux
diverses situations rencontrées
durant le stage
POINTS FORTS : Dans quelle(s) activité(s) le stagiaire a-t-il donné le meilleur rendement?
POINTS À AMÉLIORER : Dans quelle(s) activité(s) le stagiaire a-t-il donné le moins bon rendement?
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A P P R É C I AT I O N G L O B A L E D U
S TA G I A I R E
Exceptionnel Supérieur Satisfaisant Marginal Inacceptable
COMMENTAIRES SUR LE DÉROULEMENT DU
STAGE :
Commentaires :
À l ’ a t t e n t i o n d u c o o r d o n n a t e u r AT E
Nom : Annie Berthiaume Fonction : Conseillère en alternance travail-études
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