CÓDIGO: FT-SST-002

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 05.11.2019

Formato acta de conformación PAGINAS: 1 de 1

Comité de convivencia laboral VERSION: 1

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL CCL

El día 03 de diciembre de 2019 en las instalaciones de CONFECCIONES

GUADALUPES S.A.S.NIT: 901296143-3,se reunió el representante legal y sus
trabajadores para conformar el Comité de convivencia laboral con vigencia
desde 2019 hasta 2021, dando cumplimiento a la resolución 652 de 2012 y 1356
de 2012,Resolucion 0312 de 2019 y demás normas competentes a la SST.

Vigencia del comité: 2019-2021

Para tal efecto se estableció el siguiente orden del día:

1- Constatación del quórum.

2- Elección del Comité.
3- Constitución del Comité.

Una vez constatado el quórum reglamentario, se procedió al escrutinio de la

votación popular quedando conformada la lista de representantes al comité por
parte de los trabajadores.
 CÓDIGO: FT-SST-002
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 05.11.2019

Formato acta de conformación PAGINAS: 2 de 1

Comité de convivencia laboral VERSION: 1

El representante legal de la empresa nombró a las siguientes personas:

Por parte de la empresa

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
Principal Principal

___________________ ____________________
CC: CC:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
Suplente Suplente

___________________ ____________________
CC: CC:

Y los trabajadores nombraron a:

Mary Luz Daza xxxx: Elizabeth Mesa Preciado: Suplente

Principal Principal

___________________ ____________________
CC: CC:

Héctor León Yepes: Jesús Rodríguez: Suplente

Suplente Suplente

___________________ ____________________
CC: CC:
 CÓDIGO: FT-SST-002
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 05.11.2019

Formato acta de conformación PAGINAS: 3 de 1

Comité de convivencia laboral VERSION: 1

Estos últimos nombrados por votación en asamblea general de trabajadores.

Integrado el comité se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a

nombrar al presidente y al secretario del mismo, con el objeto de mantener en la
coordinación, organización y funcionamiento del comité.

El representante legal de la empresa designa a xxxxxxxxxxxxxxxxxx

como presidenta del comité y por votación del comité se nombra a
xxxxxxxxxxxxxxxxxx secretario(a) del mismo.

No siendo otro el objeto de la misma se dio por terminada la reunión.

Mary Luz Daza xxxx: Elizabeth Mesa Preciado: Suplente

Principal Principal

___________________ ____________________
CC: CC:

Héctor León Yepes: Jesús Rodríguez: Suplente

 CÓDIGO: FT-SST-002
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 05.11.2019

Formato acta de conformación PAGINAS: 4 de 1

Comité de convivencia laboral VERSION: 1

Suplente Suplente

___________________ ____________________
CC: CC:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
Principal Principal

___________________ ____________________
CC: CC:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
Suplente Suplente

___________________ ____________________
CC: CC:

Amanda Lucia Mesa Echavarría

Representante Legal

___________________
CC: