Análisis de las entrevistas: a través de los objetivos que se visualizan en la

presente investigación, cada uno de las preguntas se confeccionó para lograr extraer el
máximo de respuestas posibles que lograrán un acercamiento cabal y detallado. Esto
en concordancia con nuestras hipótesis de trabajo, que básicamente es la necesidad de
“otro” para legitimar su acción económica, que con ayuda de nuestras sub-hipótesis es
posible lograr configurar una solución a nuestro problema investigativo. A través de la
creación de rejillas (se puede visualizar en el link: XXXXX) es posible configurar una
aproximación basado en el tratamiento científico de las entrevistas propiamente tales.
Para el primer entrevistado, la acumulación de riquezas para crear un estatus
entre los pares económicos con los que se desenvuelve debe ser constante, algo que
también se complementa con el hecho que el entrevistado requiere del conocimiento
para consolidar este estatus que es bien valorado por los otros, algo que Abolafia
retrata en su texto al denominar el conocimiento como “vigilancia”, que otorga la
suerte de “racionalidad” al actor económico para determinar qué curso seguir con
respecto a su acción.  Igualmente es importante remarcar al reconocimiento que sus
pares tienen de él, al considerar esto como un elemento importante en la medición
de “éxito” que las acciones económicas puedan tener como resultado de su propio
esfuerzo, antes que la acumulación de dinero que pueda generar su trabajo.
Nuevamente se verifica la importancia de la interacción entre pares, que al
momento de ser consultado por la relación que tiene entre estos, remarca sin duda
alguna que tiene una relación que va mas allá del propio trabajo o almuerzo, o por el
hecho de decir que la lealtad entre los pares es un principio que puede llevar al
éxito económico. Otro de los momentos importantes de la entrevista, es que cuando
al ser consultado por el éxito económico de los corredores, inmediatamente se
defiende, alegando que esto es una mera “especulación” que la gente tiende a asociar
éxito con malas praxis.
En resumidas cuentas, es importante decir que este entrevistado, en principio
tiene mucho que atribuir al éxito económico, o a su propio actuar económico la relación
que determina con sus pares, y que de igual manera, esta relación genera valores
(como la “lealtad” mencionada) y como esta rectitud, amistad e interacción entre otros
colegas puede desencadenarlo al éxito económico, remarcando siempre a este último
objetivo como algo que llega anexo.
   Con respecto a la segunda entrevista, se puede visualizar lo siguiente; dentro de
las cosas de importancia previa al análisis con respecto a la investigación, es
importante remarcar que se puede verificar una cierta distinción dentro del trabajo de
ser bróker, en cuanto a que las empresas chicas tienen un trato más
personalizado que las grandes empresas de corredores de bolsa. Con respecto
a la acción económica a través de la acumulación de riquezas otorga prestigio cuando
es constante; Igualmente en cuanto a la legitimación de la acción económica,
nuevamente se puede verificar que el éxito económico es un fenómeno que se produce
por otros motivos, dentro de los cuales la información nuevamente juega un papel
clave en la manera en como uno se desenvuelve; esto también se relaciona
directamente con el hecho que las acciones económicas otorgan cierto estatus que el
mismo entrevistado lo sitúa por ejemplo, con el auto, la vivienda, o el tipo de
reuniones sociales que el bróker tiene acceso. Con respecto a la posibilidad de
tener alguna “cábala” o rito especial, el entrevistado remarca tajantemente, y en
especial en el caso de Chile que esto no se ve. Otro momento clave, es cuando
describe un cambio radical en cuanto a las relaciones sociales que  se gestan en el
espacio, debido a que hoy en día y con la existencia de los terminales, la posibilidad de
interactuar se ve ampliamente reducida. Finalmente, con respecto a los valores, según
el entrevistado, la honradez es algo que se debe de mantener tanto en relación con
los pares, como con el cliente, dejando igualmente una “puerta abierta” diciendo que
esto pudiese verse sesgado por ambiciones y deseos propios del bróker. 
 Con respecto a la tercera entrevista, la acumulación de riquezas respecto al
bróker y su acción económica, tiende a otorgarle éxito, por lo que se infiere
nuevamente el hecho que este sea constante. Con respecto a la legitimación de
esta acción económica en cuanto a los posibles lujos que le otorguen estatus y
prestigio, el entrevistado si bien no es su propósito inicial, da a entender que estos son
fruto de su trabajo. Con respecto a la existencia de un espacio ritual que caracterice
una cierta forma de legitimación de la acción económica, el entrevistado no da señales
de la existencia, concordando así con los anteriores entrevistado en cuanto a este
punto; en cuanto a las relaciones sociales en esta esfera laboral, toma como
importancia la interacción entre pares y el reconocimiento de éstos que esto
conlleva, aludiendo que tales principios van configurándose a partir de ciertos
momentos; respecto a la interacción el entrevistado solo la reconoce a partir de su
propia esfera laboral y no hacia un desarrollo más especial. Finalmente y en relación a
valores posibles entre colegas, el entrevistado da a entender que existen diversos tipos
de valores y que es relativo al grupo de trabajo en el cual uno se encuentra inmerso.

En relación con la cuarta entrevista, la acumulación de riquezas se verifica en el

hecho que el éxito económico determina que sea valorado por la empresa. Con
respecto al lujo y estatus que pueda proyectar a partir de las acciones económicas, el
entrevistado establece que el desafío intelectual es mayormente el hecho por el cual
decidió trabajar en el rubro, más allá del éxito económico. Nuevamente con respecto a
las interacciones entre los pares, si bien el entrevistado explicita que por el tamaño e
importancia de la empresa en la cual trabaja, gestar una amistad se hace muy
complejo (en el trabajo mismo) existen instancias, y el reconocimiento de los pares
nuevamente vuelve a erigirse como el éxito personal y de los propios colegas con
los cuales trabaja. Finalmente en cuanto a los valores, dice tajantemente que el valor
más importante es el de “honestidad”, siendo esta la base de su trabajo.

A partir de esto estamos en condiciones de establecer los resultados de nuestra

investigación, asegurando la importancia de los valores en la esfera laboral, resaltando
algunos como “honestidad”, “lealtad” o la misma “honradez”, valores que se
encuentran de la mano, y que hacen referencia a la interacción producida en este
espacio. es importante remarcar que todos los entrevistados, niegan o al menos dentro
de su propio ambiente no reconocen la existencia de ritos o cábalas que los distingan,
haciendo imposible extrapolar el contexto norteamericano que la autora Callon en su
texto “making markets” hace alusión. Otro resultado importante que nos permite
concluir este trabajo de campo, lo constituye el hecho que el conocimiento, conjugado
con los valores, son importantes determinantes en la ejecución de la acción
económica. Nuevamente a través de esto se visualiza la importancia de la relación
social en la acción económica. Finalmente es importante reconocer que existen
diferencias entre las propias corredoras, verificadas en que en mayor o menor grado
todo lo anteriormente descrito está relacionado con el tamaño de la firma.