1. ORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN
TÁCTICAS
Tu estilo de mánager es importante y define quién
eres en el juego. Escoge la insignia de preparador
y la experiencia pasada como jugador más adecuadas para
recibir los puntos necesarios y asignarlos a los atributos
de mánager que desees. Cuanto mejores sean la insignia
y la experiencia, más puntos tendrás para los atributos.
¿SABÍAS QUE...?
Puedes usar la sección de responsabilidades para delegar
una serie de tareas en tu personal y así aliviar la carga
que supone hacerte cargo de un club.
2. SELECCIÓN DE UN CLUB
Debes poner especial cuidado a la hora de elegir el equipo
que quieres dirigir. En los clubes grandes se te pedirán resultados
inmediatos, así que puede que sea mejor comenzar por un
equipo donde se te ofrezcan el tiempo y la paciencia
necesarios para hacer bien tu trabajo.
¿SABÍAS QUE...?
Puedes encontrar la posición en la que se espera
que termine un club en la barra del título del equipo, en
la parte superior de la pantalla de selección de clubes.
3. INFORME DE EQUIPO
Ahora que ya llevas las riendas, es hora de echar un vistazo
a los jugadores que tienes a tu disposición. En el informe
de equipo encontrarás el mejor resumen de tu plantilla.
La lista de puntos fuertes y puntos débiles contiene todo
lo que necesitas para saber quiénes son tus mejores
jugadores y en qué aspectos debes mejorar.
¿SABÍAS QUE...?
Las pantallas de profundidad de plantilla y de
comparación son especialmente útiles para comparar
a tus jugadores entre sí y con el resto de la liga.
4.
BADGE
¡A JUGAR!
Dentro de poco estarás en condiciones de disputar tu primer
partido, donde podrás comprobar cómo se adapta el
equipo a tu dirección. Hay diferentes cámaras disponibles,
algunas de ellas con zoom, así que tómate tu tiempo para
encontrar la que más te guste. Puedes cambiar la estrategia
durante el partido realizando sustituciones y modificaciones
tácticas a través de los menús.
Ya estás en vías de convertirte en un entrenador de
categoría mundial. Cuando te sientas lo bastante seguro
para dar el siguiente paso en tu carrera, pasa
a la insignia de ganador para recibir consejos
más detallados sobre cómo empezar
a llenar tus vitrinas de trofeos.
Puedes pedirle a tu asistente que prepare una formación,
una mentalidad y un dibujo táctico básicos para tu equipo, que
luego podrás modificar para adaptarlas a tus propios requisitos.
Con la opción “Elección rápida”, ordenas a tu ayudante
que seleccione la mejor alineación para tu táctica, según los
jugadores que estén en condiciones de entrar en la plantilla.
¿SABÍAS QUE...?
Puedes personalizar el estilo de juego de tu
equipo cambiando su mentalidad y dibujo táctico,
y usando instrucciones para indicarles que jueguen
de manera ofensiva o defensiva.
5. FICHAJES
No te olvides de mandar un ojeador para estudiar a cualquier
jugador que estés pensando fichar. Te informará sobre sus puntos
fuertes y débiles, y te recomendará o no ficharlo.
Una vez te has decidido por un jugador, es hora de hacer una
oferta. Procura acercarte a su valor estimado; con una oferta
más alta, las probabilidades de que la acepten serán mayores,
pero si es demasiado baja, su club la rechazará de plano.
¿SABÍAS QUE...?
Un buen ojeador debe tener valores elevados en
Juzgar calidad actual y Juzgar calidad potencial.
6. BANDEJA DE ENTRADA
La bandeja de entrada es el lugar donde se guardan todas
tus comunicaciones en Football Manager. La utilizarás para
tratar con los jugadores, el personal, la directiva y los medios
de comunicación, igual que los entrenadores de verdad. Además,
aquí puedes saber qué más está pasando en el mundo del juego
a través de las pestañas de hilo social y noticias.
¿SABÍAS QUE...?
A veces encontrarás enlaces a jugadores que tal vez
merezca la pena seguir en la pestaña de hilo social.
© Sports Interactive Limited 2017. Published by SEGA Publishing Europe Limited.
 BADGE

ANÁLISIS DEL PARTIDO OJEO TÁCTICAS

La herramienta de análisis del partido es
muy útil para identificar qué están haciendo
bien tus jugadores y qué pueden mejorar de
cara al siguiente encuentro. Puedes filtrar
por distintos elementos, como tiros a puerta,
pases, jugadores, equipos, momento del
partido o zona del campo.
Utiliza las herramientas de análisis antes
y después del partido en la pantalla de
tácticas. Antes del partido, te permitirán
detectar posibles defectos y virtudes de tu
formación.
Después del partido, te mostrarán los
patrones de juego que has desplegado en
los últimos encuentros, con indicaciones
claras sobre tus puntos fuertes y débiles en
el aspecto táctico.
TRUCOS Y CONSEJOS
Puedes echar un ojo a la formación y a los
cambios efectuados del rival durante los
encuentros seleccionado Formaciones en la
sección Análisis de la pantalla del partido.
En el mundo del fútbol hay pocas áreas más
importantes que el ojeo. Si quieres tener la
certeza de que vas a contar con los mejores
jugadores, debes sacar todo el partido a tu
red de ojeadores asegurándote de que tienen
siempre algo que hacer.
Tu equipo de ojeadores te recomendará
jugadores que convendría incorporar al
equipo, aunque, en ocasiones, dichos
jugadores no estarán en el mercado
de fichajes. En casos así, lo mejor suele
ser centrarse en jugadores con buenas
puntuaciones en los atributos clave que te
interesan. Cuando envíes a tus ojeadores a
por jugadores, procura sacarles el máximo
partido buscando concretamente estos
atributos.
Buscar jugadores que estén capacitados para
cubrir alguna de las funciones esenciales de
tu táctica es una buena estrategia de ojeo
en general. Al centrarte en su función y no
solo en su posición, no tendrás que cambiar
una táctica que esté funcionando bien para
aprovechar al máximo a tus nuevos fichajes.
Como es natural, también debes pensar
en el futuro, así que envía con regularidad
a tus ojeadores en busca de jóvenes talentos,
sobre todo alrededor de las fechas en las
que los clubes dejan libres o reciben a los
jugadores jóvenes.
TRUCOS Y CONSEJOS
Los ojeadores del país en el que quieres que
trabajen poseen un mejor conocimiento de
los jugadores de allí.
Antes de meterte en los pormenores de definir tus tácticas, debes
decidir qué estilo táctico encaja mejor con tu equipo. Puedes usar
la pantalla de profundidad de plantilla para ver cómo encajarían
tus jugadores en tácticas concretas y hacerte una idea de las
formaciones que os pueden venir bien. En cuestiones tácticas,
suele ser preferible apostar por la sencillez para que los jugadores
puedan adaptarse rápidamente a la táctica y reducir el margen
de error, en lugar de optar por combinaciones de instrucciones de
equipo que puedan desbaratar el sistema.
4-2-4 ABIERTA
MENTALIDAD: ofensiva
DIBUJO TÁCTICO: fluido
INSTRUCCIONES DE EQUIPO: línea defensiva mucho
más adelantada, encarar a la defensa, más presión
Tus analistas de datos también pueden ayudarte con la
configuración táctica. Te facilitarán informes antes y después de los
TRUCOS Y CONSEJOS
partidos sobre las tácticas utilizadas por el rival y por tu equipo Puedes complementar las instrucciones de equipo con instrucciones
en los últimos encuentros, lo que te ayudará a saber qué cambios de jugador para que tus estrellas utilicen sus puntos fuertes al jugar.
debes hacer para conseguir la victoria.
Aquí tienes algunos ejemplos de adaptación de diferentes tácticas a
distintos estilos de juego:
4-2-1-3MD ABIERTA 4-2-3-1 ABIERTA
MENTALIDAD: defensiva MENTALIDAD: estándar
DIBUJO TÁCTICO: estructurado DIBUJO TÁCTICO: flexible
INSTRUCCIONES DE EQUIPO: línea defensiva más INSTRUCCIONES DE EQUIPO: línea defensiva normal,
profunda, ritmo más lento, menos presión juego más abierto, ritmo normal

JUGADORES JÓVENES
Para aprovechar al máximo a tus jugadores
jóvenes, la clave suele ser el dinero. Si
cuentas con mejores instalaciones para ellos
y para que se entrenen, será más fácil que
tu club forme jugadores de calidad desde
las categorías inferiores. Además, un equipo
técnico importante a su servicio los ayudará
a materializar todo su potencial. Si inviertes
en un equipo técnico para esta área y en
fichar a jugadores jóvenes, te será más fácil
atraer a estrellas en ciernes a tu club.
La tutela es un modo estupendo de sacar
el máximo partido a los jugadores jóvenes
con los que cuentas en un momento
determinado. Un profesional modélico con
abundante experiencia es un tutor excelente
que puede enseñar a los jóvenes a abordar
su carrera de la mejor manera y a crecer
como jugadores.
TRUCOS Y CONSEJOS
Hasta que un jugador cumple los 18, el
entrenamiento es más importante para su
desarrollo que los minutos de juego, pero, a
partir de ahí, sucede lo contrario.
Las formaciones ofensivas son preferibles cuando eres el favorito y Las formaciones defensivas son más interesantes cuando se supone En las últimas temporadas, esta se ha convertido en la táctica
suelen funcionar mejor como local que como visitante. Esta táctica que eres más débil que el rival. Están pensadas para frustrarlo y preferida de numerosos clubes del mundo real. Puedes usarla como
en concreto está pensada para mantener el balón en el campo obligarlo a modificar su estilo de juego habitual. Esta es una buena táctica ofensiva o defensiva sin alterar su forma, pero lo ideal es
rival y aumentar las oportunidades de gol de tu equipo. No olvides formación defensiva porque se puede adaptar a una mentalidad emplearla de manera equilibrada. Uno de los componentes más

ENTRENAMIENTO
asignar tareas de apoyo a algunos jugadores de ataque para defensiva o de contraataque en función de la situación del partido. importantes de la formación es el mediocentro atacante, así que
reducir el peligro de los contraataques rivales. Es aconsejable Los dos mediocentros defensores se pueden usar como cobertura merece la pena invertir en un jugador de calidad, capaz de rendir

NEGOCIACIONES alternar entre mentalidades de control y ofensiva según lo dicte la

situación del partido para no cansar a tus jugadores.
adicional para los cuatro defensas, pero también pueden montar un
contraataque con los carrileros como apoyo extra.
bien en el puesto. También es importante que exista una buena
asociación entre los centrocampistas.

Bien, ya has identificado a ese jugador
que va a catapultarte a la gloria, pero
ahora necesitas que firme un contrato.
Primero tendrás que negociar el montante
del traspaso y, para eso, siempre es buena
idea comenzar con una oferta razonable.
Dependiendo de lo que te respondan,
puedes continuar con una suma que esté a
medio camino entre su oferta y la tuya.
Una vez acordado el montante del
traspaso, se abre la negociación del
contrato propiamente dicho, donde la
clave es considerar el valor total de este.
Si te ahorras dinero en el sueldo semanal
del jugador, puede que tengas que gastar
más en primas y cláusulas, sobre todo si se
incluyen incentivos a lo largo de varios años.
TRUCOS Y CONSEJOS
Si un equipo exige una suma desorbitada
por un jugador, lo más probable es que no
tenga muchas ganas de desprenderse de él.
En casos así, tal vez sea mejor decantarse
por un objetivo alternativo.
Ahora que ya tienes un equipo con el
que estás satisfecho, el siguiente paso
es conseguir que den el máximo en
los entrenamientos para multiplicar las
probabilidades de llevarse los tres puntos el
día del partido. Una vez cuentes con todo
el personal técnico, es fundamental que
supervises su trabajo. Tener entrenadores
asignados a todas las categorías de
entrenamiento te permitirá sacar el máximo
partido a sus habilidades, y una buena
distribución de la carga de trabajo significa
que todos ellos funcionarán con mayor
eficacia.
Otro factor importante para obtener
victorias es conseguir el equilibrio justo
entre el entrenamiento de equipo y la
preparación del partido. Dedicar más
tiempo al primero que a la segunda puede
ayudar a que los jugadores mejoren más a
largo plazo, mientras que lo contrario puede
ser más interesante con una plantilla más
experimentada.
El entrenamiento individual se puede utilizar
para corregir los puntos flacos de los
jugadores. Puedes pedir a un jugador que se
centre en un aspecto de su juego u ordenar
a uno de tus entrenadores que intente
enseñarle una habilidad nueva que pueda
marcar la diferencia en un momento crucial
de la temporada.
TRUCOS Y CONSEJOS
Tus científicos deportivos te harán
sugerencias para reducir la probabilidad
de que los jugadores se lesionen en los
entrenamientos.
Es fundamental adaptar las tácticas al rival, pero introducir grandes cambios puede desequilibrar al equipo, sobre todo si no está muy
familiarizado con la estrategia que quieres que siga.
DINÁMICAS
Los equipos rinden mejor cuando sus integrantes
están contentos y trabajan juntos por el bien del
club. Si un jugador está descontento y no haces
nada al respecto, este estado de ánimo puede
extenderse rápidamente a sus compañeros y
acabar con esa buena racha de resultados que
tanto os había costado encadenar.
Una de las mejores maneras de evitar el
descontento en el seno de un equipo consiste en
gestionar el estatus que asignas a cada jugador.
No te interesa contar con una plantilla repleta de
jugadores clave, puesto que los que no jueguen
con regularidad como titulares se molestarán
rápidamente. Es importante contar con una
plantilla bien equilibrada, con una distribución
sensata de jerarquías.
En Football Manager 2018, con la introducción
de las dinámicas, la gestión de la plantilla
TRUCOS Y CONSEJOS
desempeña un papel más importante que nunca. Si apuestas por un nivel de disciplina elevado
Los jugadores que son líderes de equipo son en el proceso de creación del entrenador, habrá
especialmente importantes debido a su mayor menos probabilidades de que los jugadores
influencia en el vestuario. Si consigues que estén estén descontentos a tus órdenes.
de tu lado, seguramente el resto de la plantilla LÍDERES DE EQUIPO
siga su ejemplo.
Si un jugador acude a ti para contarte algo que
le preocupa, conviene que intentes mostrarte
razonable. Por ejemplo, imagínate que quiere JUGADORES DESTACADOS
cambiarse a un equipo que puede ofrecerle
más dinero y mejores oportunidades. En una
situación así, puede merecer la pena acceder a
traspasarlo y luego invertir el dinero obtenido en
lugar de quedarse con un jugador descontento
JUGADORES INFLUYENTES
en la plantilla.

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