Contractul individual de muncă (incheiere, modificare, suspendare, încetare);
Timpul de muncă și timpul de odihnă; Recrutarea și selecția resurselor umane; Registrul general de evidență a salariaților; Evaluarea performanțelor profesionale; Accidentele de muncă; Determinarea deducerii lunare de intretinere in functie de veniturile realizate si de numarul de persoane aflate in intretinerea salariatului; Plata orelor suplimentare, a orelor de noapte sau a orelor lucrate in zilele de sarbatori legale; Calculul drepturilor salariale brute/nete in cazul unor categorii speciale de salariati: pensionari, persoane cu handicap grav sau accentuat sau a programatorilor; Impozitarea tichetelor de masa, a tichetelor cadou, tichetelor de vacanta; Acordarea ajutoarelor de nastere, de deces si a avantajelor in natura; Calculul indemnizatiei de concediu de odihna; Plata zilelor de concediu de odihna neefectuate la incetarea contractului de munca; Calculul indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca cauzata de boli obisnuite, maternitate, sarcina si lauzie, risc maternal, etc; Calculul indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca cauzata de acidente de munca sau boli profesionale; Calculul obligatiilor fata de bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale de stat datorate de angajator si de catre angajat; Calculul contributiei la fondul special de solidaritate pentru persoane cu handicap; Operarea reţinerilor din drepturile salariale (pensii alimentare, pensii private, popriri, imputaţii, chirii, titluri executorii) pentru angajati; Intocmirea declaratiei 112 „Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate”.
BIBLIOGRAFIE:
O.U.G. nr. 159/1999 privind inființarea C.N. Loteria Româna S.A.;
O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr.53/2003 –Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr.62/2011-Legea dialogului social; O.U.G nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru somaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare; Legea 319/2006 a Securității și Sănătății în Muncă, cu modificările ulterioare; O.U.G. nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată; Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice; Hotărârea nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților O.U.G. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizațiilor socialiste; Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare; Ordin MFP nr. 2634/2015 privind documente financiar contabile; Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile și completările ulterioare; Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 142/1998 - Legea tichetelor de masa actualizata; O.U.G nr. 46/2017 - modificarea şi completarea O.U.G. nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă Ordinului comun al ministrului finanţelor publice nr.1209/2018, ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr.1582/2017 şi al ministrului sănătăţii nr. 999/2018, valabil începând cu ianuarie 2018- pentru completarea si transmiterea declaratiei 112.