OPINION GRUPAL “CASO INTERMEDIACION LABORAL “

Entendiendo que la intermediación laboral es un mecanismo de contratación indirecta que

supone el destaque de trabajadores por parte de una empresa intermediaria a las instalaciones
de una empresa usuaria.

Pero como nos podemos dar cuenta el aspecto de la formalidad es una de las barreras a las que
se enfrenta la intermediación laboral, ya que es necesario la contratación en planilla del
empleado. En un país donde la tasa de empleo informal es de 72.4% (Fuente INEI, diciembre de
2018), "Podemos decir que la mayoría de las empresas han ido acogiendo esta modalidad viendo
que su tendencia que ha ido creciendo. Tan solo nos damos cuenta que el Perú existen alrededor
de 650 empresas registradas que prestan estos servicios y más 100,000 trabajadores destacados
bajo esta modalidad, algunos van desde cobertura temporal de una posición, hasta brindar
servicios complementarios y especializados. A pesar que el estado ha ido regulando más esta
modalidad de trabajo.

SEGÚN FUENTE DEL Boletín estadístico RENEEIL Tercer Trimestre 2018

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/288102/8._Proyecto_-
_Bolet%C3%ADn_estad%C3%ADstico_RENEEIL_Tercer_Trimestre.pdf

SE RESCATA LO SIGUIENTE:

observar en el CUADRO Nº 1 y GRÁFICO Nº 1, de acuerdo con la información remitidapor las

Regiones, a nivel nacional, se han expedido en total 324 Constancias de Renovación e Inscripción
en el Registro, de las cuales 182 fueron expedidas en la Región Lima Metropolitana (56.17%), 22
en la Región Arequipa (6.79%), 16 en la Región Piura (4.94%) y 16 en la Región Puno (4.94%). Las
Regiones Ancash, LaLibertad, Junín, Ayacucho, Callao, Lambayeque, Loreto, Amazonas, Cusco,
Ica, Madre de Dios, Moquegua,San Martín, Tumbes, Ucayali y Cajamarca expidieron -en total-
88 constancias (equivalentes al 27.16%). Las Regiones Apurímac, Huancavelica, Huánuco, Lima,
Pasco y Tacna no expidieron ningún tipo de constancia. Igualmente se observa que de las 324
constancias expedidas, 207 son de renovación (63.89%) y 117 son de Inscripción (36.11%).

 Respecto a las CONSTANCIAS DE RENOVACIÓN (207), tenemos que en la Región Lima

Metropolitana se expidieron 119 (57.49%) mientras que en la Región Arequipa se expidieron
15 constancias (7.25%); asimismo, la Región Ancash expidió 9 constancias (4.35%), la Región
Puno emitió 8 constancias (3.86%) y la Región La Libertad expidió 8 constancias (3.86%). Así
también, las Regiones Piura y Junín expidieron 7 constancias cada una (en conjunto 6.76%).
Por su parte, las Regiones Ayacucho, Callao, Lambayeque, Loreto, Amazonas, Cusco, Ica,
Madre de Dios, Moquegua, San Martín, Tumbes, Ucayali y Cajamarca expidieron -en total-
34 constancias de renovación (16.43%); mientras que las Regiones Apurímac, Huancavelica,
Huánuco, Lima, Pasco y Tacna no expidieron ninguna constancia de renovación.

 En relación a las CONSTANCIAS DE INSCRIPCIÓN (117), tenemos que la Región Lima

Metropolitana expidió 63 constancias (53.85%) seguida por la Región Piura que expidió 9
constancias (7.69%); asimismo, la Región Puno expidió 8 (6.84%), la Región Arequipa expidió
7 (5.98%) y la Región La Libertad expidió 6 constancias de inscripción (5.13%). Por su parte,
las Regiones Ancash, Junín, Ayacucho, Callao, Loreto y San Martín expidieron -en total- 24
constancias (20.51%); mientras que las Regiones Lambayeque, Amazonas, Ica, Madre de
Dios, Moquegua, Tumbes, Ucayali, Cajamarca, Apurímac, Huancavelica, Huánuco, Lima,
Pasco y Tacna no expidieron ninguna constancia de inscripción.
EJEMPLO DE EMPRESA QUE REALIZA ACTIVIDADES DE INTERMEDIACION LABORAL

 EMPRESA SERMANSA SAC

Empresa que se encuentra registrada en el RENEEIL como una de las empresas que realizan
actividades de intermediación laboral; brindando servicios a diferentes entidades en la ciudad
de Arequipa por un determinado plazo según lo solicite el cliente.

 Empresa de servicio de mantenimiento y saneamiento ambiental

Somos una empresa líder en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento integral de

edificios, oficinas, centros comerciales, entidades privadas y públicas de los rubros de salud,
educación, hidroeléctricas, mineras y otras con gran presencia en el mercado nacional.

CLIENTES:
 SERVICIOS QUE OFRECEN:

PROCEDIMIENTO QUE REALIZAN LAS EMPRESA PARA INSCRIBIRSE EN LA RENIEEL

LO QUE DEBEN DE TENER EN CUENTA EMPRESAS DE INTERMEDIACION LABORAL:

 La inscripción en el registro deberá realizarse ante la Autoridad Administrativa de Trabajo

competente del lugar donde la empresa intermediaria tenga señalado su domicilio. La
inscripción debe realizarse ante la Autoridad Administrativa de Trabajo de la localidad donde
se encuentre la sede principal de la empresa intermediaria.
 Cuando la empresa intermediaria desarrolle actividades en lugares ubicados en una
jurisdicción distinta a la que otorgó el Registro, esta debe comunicar a la Autoridad
Administrativa de Trabajo del lugar donde desarrolla su actividad sobre la existencia y
vigencia de su Registro, anexando la constancia correspondiente.