PROCESO DE COACHING

Explorar: En esta fase lo que haremos será hacer una medición de nuestro estado actual,
y, en este caso concreto, una medición sobre las áreas y características más importantes a
tener en cuenta para la consecución de nuestro objetivo, a la vez que hacemos y
efectuamos una valoración de las cosas que tenemos o no y las que queremos o no.

Tras hacer una breve labor de introspección, podemos decir que nos encontramos en una
buena situación académica, a punto de finalizar correctamente el grado, con unos buenos
y eficientes profesores que nos han enseñado las competencias necesarias para nuestro
futuro desarrollo profesional y personal. También, contamos con unos excelentes
compañeros con los que hemos hecho buenas migas, tanto dentro como fuera del
ambiente escolar. Dicho esto, nos encontramos con que queremos un buen puesto de
trabajo en nuestra incorporación al mundo laboral, y tenemos muchas ganas e ilusión,
contando con el esfuerzo y la autoconfianza y motivación como principales valores. Pese
a ello aún no contamos con experiencia laboral, lo que puede ser una lacra a la hora de
nuestra contratación, y no queremos perder la oportunidad de demostrar nuestra
preparación y habilidades por no contar con ella.

Objetivo/Meta: En esta fase elaboraremos unos objetivos concretos, tras haber hecho
una autovaloración propia para ver dónde nos encontrábamos.

Comenzar a trabajar en un departamento de RRHH tras haber obtenido la titulación

universitaria satisfactoriamente, antes de que comience el próximo curso académico
echando currículums y haciendo entrevistas de trabajo durante el verano, más estar
registrado y abrir un perfil en la página web de contrataciones laborales Info Jobs.

Así pues, si visualizamos la consecución de la meta, nos vemos en un departamento de

RRHH de una buena empresa, contratando nuevo personal y realizando labores de
Coaching en el seno de la empresa, con un sueldo atractivo y rodeados de un genial
equipo de trabajo, tras 4 duros años de estudio universitario y toda una vida escolarizado.
Por fin ha llegado nuestra incorporación al mercado laboral.
Análisis En este punto valoraremos nuestra situación de cara a la posible consecución de
nuestra meta.

Haciendo una medición DAFO, nos encontramos con la debilidad de que este verano
debemos ayudar en el negocio familiar, ese negocio que ha posibilitado el pago de
nuestros estudios, por lo que nuestro tiempo será limitado. En cambio nos encontramos
la fortaleza de que somos constantes y lo que nos proponemos lo conseguimos. Si
miramos al entorno y a lo que nos rodea, la tentación de irse con los amigos de vacaciones
está patente, pero también tenemos la oportunidad, de que, en el destino vacacional
(Valencia) tendremos la oportunidad de hacer entrevistas para empresas importantes y
con un buen cartel y una ostentosa tradición.

Planificar En esta fase, lo que haremos será hacer una lista de tareas en base a los recursos
disponibles para poder llevarlas a cabo.

Para ello haremos una lista con las empresas más importantes en materia de RRHH y las
fechas en las que seleccionan al nuevo personal, y nuestra tarea será ir lo más preparado
posible a cada entrevista.

Acción: En este último punto, nuestra tarea será la más importante. Tendremos que llevar
a cabo todo lo anterior y actuar para la satisfactoria consecución de nuestro objetivo o
meta.

Para ello, haremos todas las entrevistas posibles en las empresas más prestigiosas, siendo
constantes y sin tener prisa, mostrando nuestras capacidades y conocimientos, mandando
nuestro currículum a empresas de colocación de trabajadores y concienciándonos de
nuestra valía y preparación académica para hacernos imprescindibles en nuestro futuro
puesto de trabajo.

MIGUEL REJAS JIMÉNEZ