Metodología de la Investigación Científica

Alumna: Acedo Huaylla, Kelly Jhazmín

Practica 01

I.- Coloque el título del proyecto elegido para su graduacion:

Intención de rotación laboral y estilos de liderazgo en una empresa del rubro retail en Lima.

II.- Marque con un aspa el tipo de estudio a realizar:

Descriptivo-comparativo Correlacional Experimental

Descriptivo Psicométrica

III.- Elabore el problema principal o general:

¿Existe relación entre la intención de rotación laboral y los estilos de liderazgo en una empresa del
rubro retail en Lima?

IV.- Elabore tres problemas secundarios:

(1) ¿Existe relación entre un nivel alto de rotación y el estilo de liderazgo autoritario en una
empresa del rubro retail en Lima?
(2) ¿Existe relación entre un nivel alto de rotación y el estilo de liderazgo indiferente en una
empresa del rubro retail en Lima?
(3) ¿Existe relación entre un nivel bajo de rotación y el estilo de liderazgo centrado en las
personas en una empresa del rubro retail en Lima?

V.- Elabore el objetivo general o principal:

Determinar la relación que existe entre la intención de rotación laboral y los estilos de liderazgo en
una empresa del rubro retail en Lima.

VI.- Elabore tres objetivos específicos:

(1) Determinar la relación que existe entre el sexo y el nivel de intención de rotación laboral.
(2) Determinar la relación que existe entre edad y el grado de intención de rotación laboral.
(3) Determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo autoritario y la intención de
rotación laboral.

VII.- Elabore la hipótesis general o principal:

Existe relación entre la intención de rotación laboral y los estilos de liderazgo en una empresa del
rubro retail en Lima.

VIII.- Elabore tres hipótesis secundarias:

(1) Existe relación que existe entre el sexo y el nivel de intención de rotación laboral.
 (2) El estilo de liderazgo Líder de Equipo provoca un menor nivel de intención de rotación
laboral.
(3) El estilo de liderazgo autoritario provoca un mayor nivel de intención de rotación laboral.

IX.- Mencione los instrumentos a emplear, con sus autores:

(1) Test de estilos de Liderazgo de Blake and Mouton

(2) Cuestionario de Propensión al abandono de la organización (PAO) elaborado por González-
Romá, Merí, Luna, y Lloret, (1992)

X.- Esquematice la operacionalización de una de sus variables:

Variable Dimensiones Indicadores Instrumento

 Indiferente. Esta
persona no se
preocupa ni por la
gente ni por las
tareas.
 Autoritario: Tiene
como fin principal la
contemplación de las Dirección de tareas
ESTILO DE LIDERAZGO
tareas. Muy débil en Motivación
habilidades de Estimulación Test de estilos de
manejo de personas. intelectual Liderazgo de Blake and
 Social: (Country Club) Consideración con las Mouton
Muy bueno para personas
tratar a la gente pero Comunicación
débil con los
resultados o tareas.
 Líder de equipo: Muy
bueno en las tareas y
bueno también en el
trato a la gente

Cuestionario de
Propensión al
abandono de la
Alto organización (PAO)
INTENCIÓN DE Intención de rotación
Medio
ROTACIÓN LABORAL laboral
Bajo
 Metodología de la Investigación Científica

Practica 02

Instrucción.- A continuación se le muestra un título de una Investigación Experimental que tiene

elementos relacionados a la metodología de la investigación científica, los cuales deben ser
desarrollados según lo explicado en clase.

Taller de psicología positiva y bienestar psicológico en adultos mayores de la provincia del

Callao, año 2017.

1.- Formule el problema principal:

¿Cuál es el efecto de un taller de psicología positiva en el bienestar psicológico de adultos mayores
de una provincia del Callao?
2.- Formule un problema secundario:
¿Cuál es el efecto de un taller de psicología positiva en el bienestar psicológico de adultos mayores
de una provincia del Callao.
3.- Redacte el objetivo general:
Determinar el efecto del taller de psicología positiva en el bienestar psicológico de adultos mayores
de una provincia del Callao.
4.- Redacte un objetivo específico:
Determinar el efecto del taller de psicología positiva y la autoaceptación de adultos mayores de una
provincia del Callao.
5.- Elabore la hipótesis general:
Hay efecto positivo luego de la aplicación del taller de psicología positiva en el bienestar psicológico
de adultos mayores de una provincia del Callao.
6.- Elabore una hipótesis secundaria:
Hay efecto positivo luego de la aplicación del taller de psicología positiva en la autoaceptación de
adultos mayores de una provincia del Callao.

7.- Mencione la variable independiente:

Taller de Psicología Positiva

8.- Mencione la variable dependiente:

Bienestar Psicológico

9.- Defina operacionalmente la variable independiente:

Taller de Psicología Positiva: Conjunto de actividades donde se aplica técnicas o estrategias.

10.- Defina operacionalmente la variable dependiente:

Bienestar Psicológico: hace referencia a la satisfacción de vida que tiene una persona, la cual puede
ser obtenida mediante la puntuación del instrumento a utilizar.