Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Un análisis de la Superintendencia de Sociedades evidencia las principales razones por las que las
empresas tienen dificultades.
Aunque en ocasiones las empresas entran en crisis por malos manejos financieros o propósitos
mal intencionados, otras veces las razones se deben a factores externos o por falta de previsión.
Foto Corbis. Foto: Foto Corbis.
RECURSOS RELACIONADOS
Varios son los factores que inciden para una empresa tenga un buen desempeño.
Aspectos tanto internos como externos influyen y deben ser tenidos en cuenta para el desarrollo
de una compañía.
De esta manera, así como cualquier persona puede entrar en bancarrota por un mal manejo de
sus finanzas personales, una empresa puede quedar en la quiebra por varios motivos.
Aunque en ocasiones las empresas entran en crisis por malos manejos financieros o propósitos
mal intencionados, otras veces las razones se deben a factores externos o por falta de previsión.
Un análisis de la Superintendencia de Sociedades muestra los motivos que dicen las empresas por
los cuales entraron en crisis.
1. Alto endeudamiento: El sobreendeudamiento es una de las causas por la que las empresas
pueden estar en peligro. Solicitar préstamos por cantidades superiores a las que puede respaldar
la empresa o destinar el dinero a un uso diferente al que fue previsto inicialmente, es una falla que
cometen las compañías y les puede costar caro.
3. Competencia y contrabando: Estas razones están entre los factores externos que influyen en el
crecimiento y posicionamiento de las empresas. Muchas denuncian la complejidad que tienen al
tener que competir en desigualdad de condiciones.
4. Revaluación: La apreciación del peso frente al dólar ha sido uno de los factores que ha afectado
a varios exportadores, quienes en los últimos años empezaron a recibir menos dinero por la venta
de sus productos. Aunque actualmente existen coberturas cambiarias para atenuar el impacto de
la revaluación, muchos empresarios siguen afectados por el comportamiento de la tasa de cambio.
8. Baja rotación de cartera: Cuando los clientes no pagan, las compañías pueden entrar en una
falta de liquidez que los pone en la cuerda floja. Es primordial que las empresas evalúen la calidad
de la cartera para evitar problemas a futuro.
Para las empresas en México, el panorama no se ve nada alentador. Y es que estudios arrojan que
para los nuevos empresarios, existen diversas barreras que los limitan a lograr el objetivo de
consolidarse.
Datos del Instituto Nacional de Estadísitica y Geografía, INEGI, una empresa que cuenta con 0-2 y
3-5 personas ocupadas tiene probabilidades de mortalidad de 0.38 y 0.32 respectivamente.
5 CAUSAS DE LAS CRISIS FINANCIERAS EN LAS EMPRESAS
Muchos empresarios no tienen un límite claro entre sus finanzas personales con las finanzas de su
empresa. El prime error consiste en no plantear un sueldo fijo desde la pleneación de la finanzas
de la empresa.
Tener un sueldo fijo para cada uno de los colaboradores ayuda a que el empresario no se
descapitalice y que tenga claros los gastos que hay en el negocio. Si se quiere reinvertir será
decisión del empresario, pero no se debe dar por alto la importancia que tiene una nómina clara
desde un principio.
No separar las finanzas también puede crear problemas de deuda, ya que los empresarios
comienzan a pagar con recursos personales, al final el empresario pone en riesgo su economía y la
de su familia.
Usar tarjetas de crédito personales para hacer gastos de la empresa puede ser riesgoso. Lo
recomendable es entender como usar una tarjeta de crédito exclusiva para la empresa y que
todos los gastos se hagan desde un solo lugar y así se tendrá mejor control de todos los gastos y
fechas de corte para evitar intereses altos.
¿Pagar Hacienda? Aunque puede sonar sencillo, pagar impuestos como persona física o moral
puede ser un proceso que se puede complicar.
Tener una buena contabilidad, asesorarte e investigar constantemente puede ayudar a las
empresas a no caer en crisis financieras y crecer de manera exponencial.
¿Has pensado cuánto pagas de renta? ¿Cuántose gasta en los planes telefónicos de tus
colaboradores? Es un grave error en las empresas consiste en no tener un claro control de gastos.
Optimizar los recursos depende de dos cosas: decisiones de la empresa y cultura en los
colaboradores.
La primera está 100% del lado de las decisiones de los socios o dueños de la empresa, se debe
evaluar en qué se puede recortar costos sin afectar la nómina. Establecer prioridades y aprovechar
de la mejor manera los recursos. Los lujos dentro de una empresa no necesariamente son la mejor
opción cuando se quiere consolidar a una empresa.
Por otra parte, generar la cultura dentro del negocio puede basarse en acciones tan básicas como
apagar las luces o las computadoras cuando no se estén utilizando, no usar el teléfono de la
empresa para motivos personales, este tipo de acciones aunque parezcan insignificantes pueden
representar un gran gasto a la larga.
En ocasiones los socios o dueños de la empresa quieren ver números verdes en los primeros
meses o quieren aumentar su producción sin saber si la empresa está capacitada para eso. Tener
los pies puestos sobre la tierra ayuda a la empresa a crecer y no estancarse.
Además, no se trata solamente de saber a qué números queremos llegar sino cómo queremos
llegar a ellos.
No conocer el perfil de sus clientes, las tendencias del mercado, la situación política y social, la
situación económica puede tener graves consecuencias y generar que la empresa esté en crisis
por falta de prevención y visión.
Estos son algunos puntos claves que pueden llevar a una empresa a su quiebra o a consolidarse en
poco tiempo. Las crisis financieras en las empresas se pueden prevenir si se hace un manejor
correcto de los recursos y se toman las decisiones adecuadas. Tu opinión es importante.