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Apprentissage de Mr …………………………………………………………………………………………
Auprès de ………………………………………………………………………………………………………
Désigné ci-dessus organisme employeur, conformément aux dispositions de la loi 81-07 modifiée et complétée par la loi
90-34 du 25 décembre 90 relative à l’apprentissage et les textes pris pour son application.
Article 2 : La durée du présent contrat est égale à la durée de l’apprentissage dans la spécialité …………………….
Article 3 : L’apprentissage s’effectue par l’exécution pratique répétée et progressive des différentes opérations liées
à l’exercice du métier sur le lieu de travail sus-indiqué et par une formation théorique dispensée dans la structure
et de l’apprentissage désignée par l’Ecole Technique de Formation Maritime de Bejaia validant le présent contrat.
Article 4 : L’apprentissage objet du présent contrat est sanctionné par un diplôme professionnel délivré
par l’administration de l’ETFIM de Bejaia dans les conditions et formes fixées par voie réglementaire.
Article 5 : Le contrôle technique de l’apprentissage est assuré par l’Ecole de formation ayant validé le présent contrat.
Article 6 : Pendant la durée du présent contrat l’apprenti perçoit un salaire versé par l’organisme employeur d’un
mentant mensuel équivalent à 100% du Salaire Nationale Minimum Garanti (SMNG) durant une période de 18 mois
L’apprenti a droit :
-Présalaire,
-Aux réductions et avantages accordés au titre du régime scolaire …..Art .16.
L’apprenti droit :
- Remplir les taches qui lui sont confiées dans le cadre de l’apprentissage objet du contrat.
- Observer les horaires légaux du le travail.
- Obéir a son employeur, dans la limite des termes du contrat.
- Aider, selon ses capacités physiques et intellectuelles, son employeur dans son travail.
- Eviter la dégradation des moyens de travail.
- Suivre avec assiduité les cours de formations théoriques complémentaires ……Art 18.
- Exonération du versement forfaitaire du au titre de l’impôt sur le présalaire de l’apprenti ……Art 20.
L’APPRENTI DROIT :
Compenser le temps d’inutilisation pour raison de santé ou absence à l’exclusion des congés rémunérés.
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
EMPLOYEUR :
Dénomination de l’employeur : ……E.P.E NAJDA MAGHREB………………………………………………
Statut juridique de l’employeur : ……Société Par Action ………………………………………………………
Adresse :…Centre Administratif DRIZ Bts B19, B21 & B22 B.P n°24 Arzew 31200 Oran ………...………
Code postal : … 31200 …………Commune :…… ARZEW …………Wilaya :……ORAN……….………….
Téléphone : … 041 79 21 67………………..Fax : ……… 041 79 21 45 ………………………………..………
E-mail :…… najdamaghreb@najda-maghreb.com ……………………………………………………....……
APPRENTI (E) :
Nom :………………………………………………..Prénom :…………………………………………………
Date et lieu de naissance :………………………………………………………………………………………
Sexe : ……………………………………………………………………………………………………………
Adresse :………………………………………………………………………………………………………….
Code postale : …………………Commune : ………………………….Wilaya :………………………………..
Téléphone : …………………………………………………………………………………………………………
Niveau scolaire : ……………………………………………………………………………………………………
ETABLISSEMENT DE FORMATION :
Dénomination : l’Ecole Technique de Formation Maritime de Bejaia
Adresse : ………………………………………………………………………………………………….
Code postale : ……………Commune : …………..………………Wilaya : ……………………………
Téléphone :………………………………………..Fax :……………………………………………..
Email : ………………………………………………………………………………………………….
Validation du contrat N° ……………………… Date : …………………………………………
FORMATION :
Code :……………………………Spécialité/métier :……………………………………….
N° D’inscription : ……………………………………………………………………………..
Durée de la formation :…18mois ……………..DU………………….AU………………………
Diplôme :………………………………………………………………………………………..
Fait à :……………………… le ……………………………………………