Introducción 1

Unidad I: Descubriendo F.O.R.M.A. 3

Obra Maestra 4
¿Qué es un don espiritual? 9
¿Cómo descubrir sus dones espirituales? 12
Test de Dones 14
¿Cuál es la importancia de mi Pasión y valores? 22
El impacto de mi pasión 23
Mi Electrocardiograma 25
Aplicando mis Habilidades 30
Conoce tus habilidades motivadas 33
Conociendo mi Personalidad 38
Descubriendo mi Temperamento 1ra Parte 41
Descubriendo mi Temperamento 2da Parte 43
Conociendo mi Temperamento 45
Examinando mis Experiencias 47

Anexos 53

Dones y Ministerios

Mi Perfil de Ministerio (Mi F.O.R.M.A.) 60

 Introducción:
¿COMO ME HA FORMADO DIOS?
“Tus manos me hicieron y me formaron;…”
Job 10: 9

Dios te ha estado moldeando y formando para el ministerio desde que naciste. De

hecho, Dios empezó a formarte de manera única aun antes de nacer. (Sal 139:14-
16) Fuiste CREADO con un propósito. Eres UNICO. y MARAVILLOSAMENTE
COMPLEJO.
En esta Base 301 descubriremos cual ha sido La F.O.R.M.A. con la que Dios te ha
diseñado y así, ayudarte a encontrar tu lugar para servir. ¡Mi F.O.R.M.A.
determina mi ministerio! Lo que Dios te hizo ser determina lo que El quiere que
hagas. Entenderás mejor el propósito para el cual fuiste creado(a) cuando
entiendas mejor que clase de persona eres. Éste es el secreto para saber la
voluntad de Dios para tu vida

F.O.R.M.A. es…

Formación Espiritual (DONES ESPIRITUALES) I Cor. 7:7

Son los dones espirituales que Dios te ha dado. Han sido otorgados para el
edificación de la Iglesia.

Oportunidades de mi corazón (Mi Pasión) (Apoc. 17:17, Fil. 2:13)

Acaso, ¿No es verdad que hay algunas cosas que amas hacerlas y otras que te
disgusta hacer? Ese es tu corazón. ¿Dónde lograste esa inclinación natural? Dios la
puso en ti. Dios quiere que tu ministerio sea una bendición, no una carga. Así que,
es una pregunta legítima, ¿Qué me agrada hacer? ¿Qué cosas realmente disfruto
hacer?

Recursos (Ex. 31:3)

Están formados por tus talentos naturales y habilidades profesionales ¿Qué
talentos naturales me ha dado Dios? ¿Qué habilidades profesionales he aprendido?

Mi PERSONALIDAD.
Todos somos muy diferentes. Todos tenemos diferentes personalidades, diferentes
mezclas de temperamento. Y esto es muy determinante al momento de encontrar
nuestro lugar dentro de la Iglesia. ¿Cómo es mi personalidad? ¿Dónde, mi
personalidad, se adapta mejor?

Antecedentes (EXPERIENCIA).
1
Tus experiencias te ayudarán a determinar la dirección donde debes ser involucrado
en tu ministerio. Hay cuatro diferentes clases de experiencias que quieres ver
cuando estás intentando descubrir tu forma:
 ¿Qué experiencias ESPIRITUALES he tenido?
 ¿Qué experiencias DOLOROSAS he tenido?
 ¿Qué experiencias EDUCACIONALES he tenido?
 ¿Qué experiencias MINISTERIALES he tenido?

LAS METAS PARA LA CLASE.

1. Descubriré mi único plan F.O.R.M.A. para el ministerio y el compromiso para
desarrollar y usar mis dones y habilidades para servir a Dios y a otros a través
de mi familia - iglesia.
2. Seleccionaré y empezaré sirviendo en el ministerio de mi iglesia donde mejor
exprese lo que Dios me hizo ser.
3. Tu ministerio será más efectivo y satisfactorio cuando estés usando tus
“Dones y Habilidades” en el área de los “Deseos De Tu Corazón” en
una forma que mejor exprese tu personalidad y experiencia.

Exito es: Hacer aquello para lo cual Dios me creo.

2
¿Cuál será la mía?

3
 OBRA MAESTRA

Texto: Efesios 2:10

Introducción
1. Para un artista cada pieza es única, formada primero en la mente, antes de
ser producida realmente. El artista explora cabalmente cada pulgada de la
creación antes de llamarla completa.
2. Dios es un Gran Artista cuya atención a los detalles e interés en su creación
sobrepasan por mucho los de cualquier otro artista a quien conozcas. (Sal
139: 14-16)
3. Dios no crea nada sin valor. Y él te diseño específicamente para cumplir un rol
único en Su plan supremo de establecer Su reino en la tierra. Aun cuando
cada uno de nosotros ha cometido errores que hacen las cosas más difíciles
de perfeccionar para El, seguimos siendo una obra especial de las manos del
Creador.
4. Veamos algunas consideraciones respecto a este verdad.

I. Eres único (a) en tu clase

A. Tú no eres solo una obra maestra formada por las amorosas manos de Dios
sino una obra única del arte divino. Como una pintura o escultura original, eres
uno en tu clase.
B. No hay nadie más como tú y esa es la razón por la cual tu Padre celestial
anhela que descubras simplemente cuán especial y único (a) eres.
C. El escritor Max Lucado lo expresa asi:
“Da Vinci pintó una única Gioconda, Beethoven compuso una única Quinta sinfonía y
Dios hizo una única versión de ti. ¡Eres eso! Eres el único tú existente. Y si tú no puedes
ser tú, nosotros no podemos serlo. Eres nuestra única posibilidad contigo. Eres más que
una coincidencia de cromosomas y herencia, más que un ensamblaje del linaje de
alguien más. Estás hecho de manera única...”
D. ¡Solo tu puedes ser tu! Eres una obra maestra de Dios.

II. Tu propósito exclusivo (1 Cor 12:7)

A. Dios te creó como una obra maestra única porque él tiene un propósito
específico para tu vida; hay una «contribución» específica y única que solo tú
puedes hacer.
B. ¿Qué quiere decir eso? Tu contribución es el servicio singular para el cual
Dios te creó, un ministerio que solo tú puedes llevar a cabo. Es la misión
específica dada a ti por Dios para cumplir en la tierra. Podemos llamarla: Tu
Propósito en el Reino.
C. Definimos tu Propósito en el Reino como.: Tu contribución específica dentro
de tu generación que te hace depender totalmente de Dios y extender
auténticamente tu amor hacia los demás, todo a través de la expresión de tu
FORMA única.
D. “Propósito en el Reino” quiere decir descubrir cómo nos quiere ver Dios
ministrando en los caminos y relaciones de la vida diaria que El nos ha dado.
Para todos nosotros, quiere decir decidir dejar a Dios usarnos para impactar la
eternidad y dejar un legado celestial en la tierra.

4
III. Tu F.O.R.M.A. especial
A. En cualquier ocasión en que Dios nos encomienda una tarea, nos equipa con
lo necesario para lograrlo. Esta combinación habitual de capacidades la
llamamos, tu F.O.R.M.A.
B. La palabra F.O.R.M.A apunta a cinco características específicas
1. Formación espiritual: Conjunto de habilidades especiales que Dios te
ha dado para compartir su amor y servir a otros.
2. Oportunidades: Pasiones especiales que Dios te ha dado para poder
glorificarlo en la tierra.
3. Recursos: Conjunto de talentos que Dios te dio cuando naciste, y que
quiere verte usando para impactar al mundo para él.
4. Mi personalidad: Forma especial en la cual Dios te configuró para
navegar por la vida y cumplir tu primordial propósito en el reino.
5. Antecedentes: Esas partes de tu pasado, tanto positivas como
dolorosas que Dios pretende usar de grandes maneras.
C. Si no entiendes tu forma, terminas haciendo cosas para las cuales Dios no te
diseñó ni pretendía que hicieras. Por ello esta Clase 301 se enfocara en tratar
de ayudarte a conocer tu FORMA y encontrar oportunidades para desarrollarla

IV. Se solo tu
A. Dios nos está diciendo a cada uno de nosotros:
«Sé solo tú. Sé aquel a quien yo di forma para ser. Te di vida nueva (por medio de
Cristo) de manera que pudieras marcar una diferencia importante en el mundo. Haz lo
que planeé para ti. Sirve más allá de ti mismo. Estoy queriendo bendecir tu vida en la
tierra y recompensar tus esfuerzos en el cielo.”

B. En lugar de intentar ser como alguien más, debes celebrar la forma que Dios
te ha dado.
C. Ahora, vamos a imaginar por un momento que un cuadro de tu vida está
colgado junto a esos otros. ¿Cómo se ve?, ¿Cuáles son los detalles únicos?,
¿Cuál es el título?, ¿Está el lienzo lleno de bellos colores o está confuso y
revuelto?, ¿Preferirías ver la pintura de tu vida como es o preferirías la obra
maestra que Dios quiere crear?
D. No importa que tu vida no parezca todavía una obra maestra de Dios. El arte
grandioso toma tiempo y Dios promete completar la obra en ti. (Fil 1:6)

Conclusión:
1. Cada viaje tiene .un punto de partida. Hoy es el punto de partida del viaje de
descubrimiento para el cambio en tu vida. Antes de empezar tomate un
momento para marcar el lugar de origen realizando la siguiente evaluación
personal.

5
 ¿DÓNDE ESTOY HOY AL COMIENZO DEL VIAJE
DE F.O.R.M.A.?
La lista de abajo te ayudará a marcar el punto. Lee cada declaración e
indica tu estatus actual colocando el numero apropiado en el espacio
provisto.
3 = SÍ
2 = DE CIERTA FORMA
1 = NO.

Cuando hayas finalizado suma los números para obtener tu resultado.

Mi propósito exclusivo dado por Dios en la vida está claro 3 2 1

Mis dones espirituales están siendo expresados 3 2 1

Mis pasiones están siendo usadas para Dios 3 2 1

Mis habilidades naturales están siendo usadas para servir 3 2 1

a otros

Mi personalidad me está ayudando a servir a otros 3 2 1

Mi propósito se capitaliza en muchos de mis antecedentes 3 2 1

Mi vida está completamente rendida a Dios 3 2 1

Mi actitud y acciones reflejan un corazón de siervo 3 2 1

Mi rendimiento de cuentas a otros es constante 3 2 1

Mi horario muestra que estoy invirtiendo en los demás 3 2 1

Mi plan para cumplir el propósito que tengo de parte de 3 2 1

Dios está determinado

Total ________

Una vez que tengas el total dirígete a la siguiente página para evaluar tus
resultados

6
 ¿Cuál es tu situación hoy?

Un propósito enfocado en el reino (25 puntos o más).

Según tus respuestas, tus fortalezas dadas por parte de Dios parecen claras y tu
propósito específico dado por parte de Dios es conciso. Tu vida está en equilibrio y
provee satisfacción duradera. Te esfuerzas para vivir en rendición de forma tal que
encuentras libertad en tu papel como siervo. Cuentas con un equipo al cual rendirle
cuentas, que te ofrece el ánimo y el apoyo necesarios para serle fiel al diseño de Dios.
Inviertes en la vida de otros de forma regular. Tu plan maestro está apuntando a
maximizar tus fortalezas dadas por Dios de forma regular. Sientes que de verdad estás
viviendo la vida para la cual fuiste creado.
Si tu puntaje estuvo en este rango, esta Clase te ayudará a aclarar más lo que Dios te ha
dado y a darle la oportunidad de afirmar lo que ya estás haciendo para El.

Un propósito fragmentado en el reino (15 - 25 puntos).

Según tus respuestas, tu propósito de honrar a Dios está revuelto y desordenado. Tus
fortalezas son de alguna forma, confusas debido al hecho de que estás extendiéndote de
más en muchas áreas de tu vida... algo con lo cual todos nos podemos identificar. Hay
ocasiones en que sientes que estás usando tus dones para la gloria de Dios, pero
también hay en tu vida asuntos, emociones y deseos que aun tienes que rendir a Dios
para poder vivir la vida que él tiene reservada para ti. Tu rendición de cuentas a otros
puede no ser tan consistente como a Dios (o a ti) les gustaría. Deseas invertir en otros,
pero no has tomado tiempo para ello. Tienes unas pocas metas bien puestas, pero no un
plan maestro para asegurar que se complete tu propósito en Dios. El resultado es una
satisfacción intermitente. Ocasionalmente sientes estar viviendo la vida para la cual fuiste
creado, pero anhelas más claridad. Si te encuentras aquí, esta Clase te ayudará a
traerles una claridad mayor a tus fortalezas dadas por Dios y al propósito específico para
el cual te creó.

Un propósito frustrado en el reino (menos de 15 puntos).

Según tus respuestas, estás confuso acerca de tu propósito específico en la vida para
Dios. Careces de idea de quién eres y tienes pocas pistas de para qué te creo Dios. Tus
fortalezas específicas dadas por Dios son desconocidas. La rendición y el servicio no son
temas en los cuales te hayas envuelto en esta etapa de tu viaje con Dios. No te sientes
seguro rindiéndoles cuentas a otros. Invertir en otros no es actualmente una prioridad en
tu vida. En general, tu vida no es tan equilibrada como te gustaría. Te resulta difícil hallar
satisfacción. Reconoces no tener una estrategia clara para tu vida. Incluso puedes sentir
la mayoría del tiempo que solo estás sobreviviendo. Muchas personas caminan por la
vida confundidas. Si estás aquí, agradécele a Dios que haya puesto en tus manos una
herramienta que remplazará tu confusión por Su claridad y confianza.

7
 HACIÉNDOLO PERSONAL

“Eres una obra Maestra de Dios”. Haz una lista de los detalles que puedes distinguir en ti,
que demuestran lo único (a) que eres. Pueden ser actitudes, rasgos físicos, etc. Toma
unos minutos para agradecer a Dios por esas características que te hacen diferente.

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

A la luz de tus resultados en la evaluación ¿DÓNDE ESTOY HOY AL COMIENZO DEL

VIAJE DE F.O.R.M.A.?, ¿En qué áreas obtuvo el puntaje más bajo? Sea sincero (a)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

En humilde oración, póngalas en manos del Señor y pídale que trate directamente con
esos aspectos de su vida.

¿Qué cosas le gustaría ver en usted, hacer o conocer una vez finalizada esta Clase 301?
Sea especifico (a)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

8
 Que es un Don espiritual
Introducción
1. En principio, todo este asunto de los dones espirituales puede parecer
misterioso, complicado y difícil, pero es todo lo contrario.
2. Comencemos por aclarar que NO SON los dones espirituales

I. ¿Qué no son los dones espirituales?

A. No son lo mismo que nuestros rasgos de personalidad.
1. Una prueba de personalidad no es un indicador adecuado de qué dones
espirituales posees.
2. Tus rasgos de personalidad, no obstante, proporcionan vehículos
naturales para expresar tus dones.
a) Por ejemplo, si Dios te ha diseñado para ser sociable, entonces tus
dones funcionarán mejor mientras te Involucras activamente con
otras personas. Si eres más reservado por naturaleza, tu
personalidad va a complementar tus dones.
B. Los dones espirituales no son lo mismo que nuestros talentos naturales.
1. Quizá seas un arquitecto muy talentoso, un vendedor o un ingeniero,
pero esos no son dones espirituales.
2. Los talentos tienen que ver con técnicas y métodos, los dones tienen que
ver con habilidades espirituales. Los talentos dependen del poder
natural, los dones son dotación espiritual.
C. Los dones no son lo mismo que el fruto del Espíritu descrito en Gálatas 5:22-
23
1. El fruto del Espíritu revela la obra de Cristo en nuestro carácter mientras
que nuestros dones espirituales revelan nuestra contribución al reino de
Dios.

UN DON ESPIRITUAL: Es una habilidad especial, dada por el Espíritu Santo a

cada creyente para compartir Su amor y edificar y fortalecer el Cuerpo de Cristo.(1
Pedro 4:10)

II. ¿Por qué Dios da dones espirituales? (1 Cor 12:7)

A. Los dones espirituales que Dios te da no son ni para ti ni por ti. No te fueron
dados ni para promover tu imagen propia ni como recompensa especial de
Dios. No te fueron dados para levantarte en ningún nivel de grandeza o éxito
terrenal.
B. Estan allí para el propósito expreso de bendecir al cuerpo de Cristo: La Iglesia.
Esa es la razón por la cual necesitas ser parte de una familia eclesial.
C. Descubrir tus dones espirituales no es la meta final, sino usarlos para bendecir
a otros.

III. Aspectos importantes sobre los dones espirituales

A. Sólo LOS CREYENTES tienen dones espirituales. (I Cor 2: 14)
B. Cada cristiano tiene por lo menos UN don. (I Cor 7: 7)
C. Nadie recibe TODOS LOS DONES espirituales. (I Cor 12: 27)
D. Ningún don es dado PARA USO PROPIO. (I Cor. 12: 29)
E. No se puede HACER MERITOS PARA GANAR un don espiritual.(Ef 4: 7)
9
 F. El ESPIRITU SANTO decide cuales dones recibo. (I Cor. 12: 11
G. Los dones que se me han dado son PERMANENTES. (Rom. 11: 29)
H. Debo DESARROLLAR los dones que Dios me ha dado. (I Tim. 4: 14)
I. Es pecado NO USAR los dones que Dios me ha dado. (I Cor 4: 1-2 .Mat
25: 14-30)
J. El usar mis dones GLORIFICA a Dios y me ayuda a CRECER. (Juan
15: 8)

IV. Trampas a evitar con los dones espirituales

A. COMPARACION:
1. A veces cometemos este error al dar más valor a los dones más visibles,
(como la enseñanza o los milagros) y desmeritar a otros que no lo son
tanto. Esto nos lleva a caer en la trampa del orgullo y la vanagloria o por
otro lado hacernos sentir poco importantes
a) No piense que sus dones le hacen superior a otros
b) Recuerde que el usar sus dones sin amor de nada sirve. (I Cor.
13: 1-2)
c) Recuerde que no hay obras maestras de segunda clase colgadas
en la galería de Dios y ninguna es superior a otra pues TODAS
SON NECESARIAS E IMPORTANTES.
B. PROYECCION
1. Esta tiene estrecha relación con la comparación. Nos proyectamos
cuando esperamos que otros sean buenos en lo mismo en lo que
sobresalimos nosotros. Que hagan las cosas igual que nosotros…. O por
el contrario nosotros hacerlas igual que ellos.
2. A hacerlo nos perdemos disfrutar nuestra propia identidad
C. RECHAZO
1. Es negarnos a aceptar los dones que Dios nos ha dado. El rechazo es
uno de los juegos mentales favoritos de Satanás porque nos mantiene
lejos de llegar a ser todo lo que Dios ha planeado para nosotros.
D. ENGAÑO
1. La trampa final usada por Satanás es el engaño. Él te manipula para
hacerte creer que tienes ciertos dones que de hecho Dios no te ha dado.
2. Con esto te distrae de poner a actuar tus verdaderos dones y te aleja de
lograr lo pretendido por Dios para tu vida.

Conclusión:
1. Los dones espirituales son un regalo de Dios. La próxima semana hablaremos
sobre como podemos descubrir el nuestro.

10
 HACIÉNDOLO PERSONAL

¿Qué de lo que aprendió en esta clase llamo mas su atención? Explique

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Alguna vez a caído en alguna de las “Trampas a evitar acerca de los dones
espirituales”? ¿En cuál? ¿De qué forma lo hizo?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué consecuencias usted observa que trajo sobre su vida caer en esa trampa?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Si aún no superado esa trampa póngala en manos del Señor y pídale que le ayude y le
libre de este obstáculo. Si ya la supero de gracias a Dios y pídale que guarde su mente y
corazón a fin de no hacer en alguna de ellas.

11
 ¿Como descubrir sus Dones Espirituales?

Introducción:
1. No existe una “fórmula mágica” para saber cuáles son tus dones espirituales.
Lo que ofrecemos aquí es solo una guía que puede resultar útil, pero que está
sujeta a tu experiencia particular y a tu relación personal con Dios. Teniendo
presente esto, ofrecemos los siguientes consejos

I. Estudia y evalúa la lista de Dones Espirituales en la Escrituras (Romanos 12:

3-8; I Cor. 12: 1-11, 27: 31; Efesios 4: 11-12, y I Pedro 4: 9-11)
A. La Biblia tienen varias listas de talentos y capacidades, pero son solo una
muestra de una “lista” mucho más larga y que no está escrita de dones que
Dios ha distribuido entre los seres humanos. Estos son tan solo algunos
dones descritos en las Escrituras (Si desea ampliar mas sobre cada uno de
ellos dirija a la sección de anexos de anexos al final de este manual)
1. Profecía
2. Pastor
3. Enseñanza
4. Sabiduría
5. Conocimiento
6. Exhortación
7. Discernimiento de espíritus
8. Dar
9. Ayudar
10. Misericordia
11. Misionero
12. Evangelista
13. Hospitalidad
14. Fe
15. Liderazgo
16. Administración
17. Milagros
18. Sanidad
19. Lenguas
20. Interpretación
21. Pobreza voluntaria
22. Celibato
23. Intercesión
24. Liberación
25. Servicio
26. Apóstol
27. Artista/Artes Manuales
28. Animador
29. Música
30. Escritura
B. Descubriremos que dones de estos posees, por medio de un Test de Dones.
Lo explicaremos al final de la Clase

12
II. Experimenta en diferentes áreas de servicio
A. Una vez que conozcas tus dones, evalúa en que áreas de servicio dentro de la
Iglesia podrían ser usados.
B. Recuerda que todo don y talento viene de parte de Dios, y El quiere que lo
uses para bendecir el Cuerpo de Cristo.
C. Mientras experimentas en diferentes áreas de servicio, observa los siguientes
aspectos:
1. ¿En que eres excepcionalmente bueno?
2. ¿Qué es lo que te gusta o disfrutas hacer?
3. ¿Qué haces que tenga un impacto significativo en los demás?
4. ¿Qué haces con frecuencia, que resulta ser una bendición para otros?

III. Atrévete a iniciar cosas nuevas

A. ¿Qué crees en secreto que puedes hacer pero que nunca lo has intentado?
B. Muchas veces Dios pone en nuestro corazón el deseo por hacer cosas
diferentes, o actuar en favor de algo. Pero con frecuencia sentimos temor a
equivocarnos. Lo cierto es que TU NO SABRAS HASTA QUE LO INTENTES.
C. La Biblia esta llena de ejemplos fascinantes de personas que se atrevieron a
hacer cosas diferentes porque estaban seguros que Dios los usaría para
cumplir Su propósito.
1. Moisés extendió su mano sobre el Mar Rojo y este se dividió (Ex 14:21)
2. Elías oró y Dios hizo caer fuego del cielo y lluvia (1 Reyes 18:36-38, 41-
45)
3. Pedro en lugar de orar por un paralitico, simplemente declara sanidad y
esta se realiza instantáneamente (Hechos 3:1-7)
D. No temas intentar algo nuevo porque a veces es el medio que Dios quiere
usar para manifestar Su gloria y poder.

IV. Fortalece tus dones

A. Todos nosotros podemos practicar y mejorar nuestra habilidad para usar
nuestros dones.
1. Si tienes el don de la enseñanza, trata de aprender nuevas técnicas de
enseñanza. Si el liderazgo es parte de tu mezcla única de dones,
aprende cómo ser el mejor líder-siervo de los alrededores.
B. Aprovecha Guías de Estudio, libros, seminarios etc.

Conclusión:
1. F. B. Meyer lo expreso así: “Yo solía pensar que los dones de Dios estaban en
estantes uno sobre otro y cuanto más alto subíamos, más fácil podíamos
alcanzarlos. Ahora descubro que los dones de Dios están en estantes y
cuanto más abajo nos agachamos, más obtenemos.” Dios te ha dado dones. Y
sin duda disfrutaras el usarlos mientras te distingues bendiciendo la vida de
otros.
2. Explicación para elaborar el Test de Dones y Ministerios

13
 TEST DE DONES ESPIRITUALES
Dios ha dado a cada creyente dones espirituales específicos. Esta prueba le ayudará a
determinar qué dones espirituales ha recibido de parte de Dios. La prueba evalúa 30
dones y habilidades. (¡No se adelante para saber cuáles son, ya que esto influirá en los
resultados!)

INSTRUCCIONES:
Esta prueba consiste en responder a 90 afirmaciones mediante la introducción de un
número para cada una en ellas tomando como referencia cómo se siente acerca de
cada declaración, Luego escriba un número entre 0 y 3.
0 = significa que la declaración no va con usted en lo absoluto,
1 = Poco
2 = Algo
3 = Que la declaración lo describe a la perfección.

Puede rellenar con lápiz carbón la casilla con el valor que mas se ajuste a usted

Esta prueba está diseñada para específicamente para creyentes. Por favor, tenga en
cuenta que esta prueba fue escrita por seres humanos y es, sin duda imperfecta. Se
debe utilizar como un buen material para comenzar a descubrir cómo Dios les ha
formado, pero no como una verdad absoluta. La prueba no siempre puede indicar sus
verdaderos dones espirituales. Es sólo una herramienta para iniciarse en lo que debería
ser una búsqueda para toda la vida, usando lo que Dios le ha dado y bendiciendo a los
demás.

14
 TEST DE DONES ESPIRITUALES
Paso 1: Cuestionario

1 Siento el deseo de decir mensajes directos de Dios que 0 1 2 3

edifiquen, exhorten o consuelen a los demás
2 He disfrutado relacionándome con cierto grupo de personas 0 1 2 3
por un largo periodo, compartiendo personalmente sus éxitos y
fracasos.
3 Muchas personas me han dicho que les he ayudado a 0 1 2 3
aprender verdades bíblicas de una forma sencilla
4 He aplicado correctamente verdades espirituales a situaciones 0 1 2 3
de mi propia vida.
5 Otras personas me han dicho que les he ayudado a distinguir 0 1 2 3
hechos y símbolos importantes en la Escritura
6 He animado con palabras a personas que dudan, que tienen 0 1 2 3
problemas o que están desalentados.
7 Otras personas de la Iglesia han notado que yo he sido capaz 0 1 2 3
de percibir la falsedad antes que fuera evidente para otras
personas
8 Encuentro que administro bien el dinero para dar 0 1 2 3
generosamente a la obra del Señor
9 He ayudado a lideres cristianos para que puedan realizar su 0 1 2 3
trabajo esencial
10 Siento el deseo de trabajar con gente con problemas físicos o 0 1 2 3
mentales para aliviar su sufrimiento
11 Me siento cómodo relacionándome con personas de otras 0 1 2 3
nacionalidades y culturas y veo que ellos me aceptan
12 He ayudado a personas a tomar una decisión por la Salvación 0 1 2 3
a través de la fe en Cristo
13 Mi casa siempre esta abierta para los extranjeros que están 0 1 2 3
de paso y que necesitan un lugar donde quedarse
14 Cuando estoy en un grupo soy la persona donde recurren los 0 1 2 3
demás para aclarar visiones o buscar dirección
15 Cuando hablo la gente parece escuchar y estar de acuerdo 0 1 2 3
16 Cuando el grupo en que estoy carece de organización yo 0 1 2 3
tiendo a suplir esa necesidad.
17 Los demás pueden señalar casos específicos en que mis 0 1 2 3
oraciones han sido contestadas realizándose milagros como
resultado
18 En el nombre del Señor he sido usado para sanar 0 1 2 3
enfermedades instantáneamente
19 He hablado en lenguas 0 1 2 3
20 A veces cuando alguien habla en lenguas yo me formo una 0 1 2 3
idea de lo que Dios esta diciendo
21 Pudiera vivir con mayor comodidad pero he preferido no 0 1 2 3
hacerlo a fin de vivir con los pobres.
22 Soy soltero/a y lo disfruto 0 1 2 3
23 Me paso por lo menos una hora diaria orando 0 1 2 3
15
24 He hablado a los espíritus malignos y me han obedecido 0 1 2 3
25 Disfruto que me llamen a realizar trabajos especiales alrededor 0 1 2 3
de la Iglesia
26 Me siento capacitado para estar solo junto a Cristo en un 0 1 2 3
ambiente hostil, e incrédulo.
27 Me gusta usar mis talentos artísticos para crear cosas que 0 1 2 3
glorifiquen a Dios
28 Con frecuencia doy palabras de esperanza a los demás 0 1 2 3
29 La música levanta mi espíritu y me hace sentir más cerca de 0 1 2 3
Dios
30 A veces expresar mi amor a Dios me lleva a escribir poemas, 0 1 2 3
canciones, oraciones, o devocionales.
31 Por medio del Espíritu Santo he profetizado cosas especificas 0 1 2 3
que sucederán en el futuro
32 He disfrutado al asumir la responsabilidad del bienestar 0 1 2 3
espiritual de un grupo de cristianos en particular
33 Siento que puedo explicar la doctrina del Nuevo Testamento 0 1 2 3
sobre la salud y el ministerio del Cuerpo de Cristo en forma
correcta
34 Puedo llegar intuitivamente a la solución de problemas 0 1 2 3
bastante complicados
35 Tengo conocimientos profundos de verdades espirituales que 0 1 2 3
los que rodean han testificado que les han ayudado a
acercarse mas a Dios
36 Yo puedo motivar eficazmente a la gente para que participe en 0 1 2 3
ministerios cuando así es necesario
37 Yo puedo “ver” el Espíritu de Dios ungiendo ciertas personas 0 1 2 3
de vez en cuando
38 Mis registros de lo que doy señalan que doy bastante mas del 0 1 2 3
10% de mi ingreso a la obra del Señor
39 Otras personas me han dicho que le he ayudado a ser mas 0 1 2 3
activas en su ministerio
40 He atendido a los demás cuando han tenido necesidades 0 1 2 3
espirituales o físicas
41 Pienso que puedo aprender bien otro idioma para ministrar a 0 1 2 3
gente de otra cultura

42 He testificado con regocijo como Cristo me llevo a El de una 0 1 2 3

forma significativa para los incrédulos
43 Disfruto al encargarme de las cenas o actividades sociales de 0 1 2 3
la Iglesia.
44 Le he creído a Dios en lo imposible y lo he visto obrar en forma 0 1 2 3
concreta
45 Otros cristianos han seguido mi liderazgo porque me creyeron 0 1 2 3
46 Disfruto al organizar detalles de planes de trabajo, ideas, 0 1 2 3
personas, recursos y tiempo para mayor efectividad del
ministerio
47 Dios me ha usado personalmente para hacer señales y 0 1 2 3
prodigios sobrenaturales
16
48 Disfruto orar por la gente enferma porque se que muchos 0 1 2 3
serán sanados
49 He comunicado un mensaje de parte de Dios a Su pueblo en 0 1 2 3
otras lenguas que nunca estudie
50 He interpretado lenguas como resultado de que el Cuerpo de 0 1 2 3
Cristo sea edificado, exhortado o consolado
51 Llevar un estilo de vida sencillo es un desafío que me 0 1 2 3
entusiasma
52 Otras personas han notado que yo me siento muy indiferente 0 1 2 3
ante el hecho de contraer matrimonio
53 Cuando oigo un pedido de oración oro por esa necesidad 0 1 2 3
durante varios días.
54 He oído realmente hablar en voz alta a un demonio 0 1 2 3
55 No tengo muchas habilidades especiales pero hago lo que 0 1 2 3
debe de hacerse con respecto a la Iglesia
56 Valientemente guio a las personas hacia donde Dios quiere 0 1 2 3
que vayan
57 Me gusta servir a Dios mediante el trabajo con mis manos 0 1 2 3
haciendo cosas
58 Con mis palabras he dado confianza a quienes dudan, a los 0 1 2 3
afligidos, o a los desanimados.
59 La gente me dice que han sentido algún movimiento espiritual 0 1 2 3
por mi forma de cantar, o tocar música
60 Soy capaz de tomar complejos temas espirituales simplificarlos 0 1 2 3
de forma que otros puedan entenderlos con mayor facilidad
61 La gente me ha dicho que yo he comunicado mensajes 0 1 2 3
oportunos y urgentes que deben haber venido directamente
del Señor
62 No siento temor de dar guía y dirección espiritual a un grupo 0 1 2 3
de cristianos
63 Puedo dedicar mucho tiempo a aprender nuevas verdades 0 1 2 3
bíblicas para comunicarlas a los demás
64 Cuando alguien tiene un problema yo puedo a menudo guiarlo 0 1 2 3
a la mejor solución bíblica
65 Por medio del estudio o de la experiencia he aprendido 0 1 2 3
estrategias o técnicas importantes que Dios parece usar para
difundir Su Reino
66 Los demás vienen a mis en sus aflicciones o sufrimientos y me 0 1 2 3
han dicho que han sido ayudados, aliviados y sanados
67 Puedo decir con bastante seguridad cuando alguien esta 0 1 2 3
afligido por un espíritu maligno
68 Cuando siento un llamado a dar una cantidad de dinero a la 0 1 2 3
obra de Dios puedo habitualmente hallar lo que necesito para
dar
69 He disfrutado efectuado tareas rutinarias que han enriquecido 0 1 2 3
mi ministerio hacia los demás
70 Disfruto visitando hospitales y casas de ancianos y creo que 0 1 2 3
me desempeño bien en ese ministerio
71 Personas de diferentes razas o culturas se ha sentido atraídas 0 1 2 3
17
 hacia mi y nos hemos llevado muy bien
72 Las personas no cristianas han notado que se sienten 0 1 2 3
cómodas cuando están conmigo y que yo tengo un efecto
positivo en cuanto a ellos con respecto a desarrollar la fe en
Cristo
73 Cuando viene gente a nuestra casa comentan que se sienten 0 1 2 3
“en su casa” con nosotros
74 Otras personas me han dicho que tuve la fe para cumplir lo 0 1 2 3
que a ellos les parecía imposible
75 Cuando fijo metas los demás parecen aceptarlas fácilmente 0 1 2 3
76 He sido capaz de hacer planes efectivos y eficientes para 0 1 2 3
alcanzar las metas de un grupo
77 Dios parece hacer con regularidad cosas imposibles a través 0 1 2 3
de mi vida
78 Otras personas me han dicho que Dios les sano problemas 0 1 2 3
emocionales cuando yo les ministre
79 Puedo hablar a Dios en otras lenguas como dice la Biblia 0 1 2 3
80 He orado para que pueda interpretar si alguien empieza a 0 1 2 3
hablar en lenguas
81 Yo no soy pobre pero puedo identificarme con la gente pobre 0 1 2 3
82 Me alegra tener mas tiempo para servir al Señor porque soy 0 1 2 3
soltero/a
83 La oración intercesora es una de mis maneras favoritas de 0 1 2 3
pasar el tiempo
84 Otras personas me llaman cuando sospechan que alguien esta 0 1 2 3
endemoniado
85 Los demás han dicho que yo parezco disfrutar las tareas 0 1 2 3
rutinarias y que me desempeño bien en ellas
86 Dios me ha usado para llevar el evangelio a personas que 0 1 2 3
nunca lo han escuchado.
87 Me siento movido a usar mis manos para elaborar cosas que 0 1 2 3
reflejan a Dios de alguna manera
88 Las personas que se sienten confundidas a menudo vienen a 0 1 2 3
mí para obtener mayor claridad.
89 Me produce gran alegría tocar o cantar música para Dios 0 1 2 3
90 He testificado con regocijo como Cristo me llevo a El de una 0 1 2 3
forma significativa para los incrédulos

Transfiere tus respuestas de cada pregunta a las siguiente Hoja (Hoja de Respuestas 1)

18
 Hoja de Respuestas 1
TOTAL

1 ________ 31 ________ 61 ________ ________

2 ________ 32 ________ 62 ________ ________

3 ________ 33 ________ 63 ________ ________

4 ________ 34 ________ 64 ________ ________

5 ________ 35 ________ 65 ________ ________

6 ________ 36 ________ 66 ________ ________

7 ________ 37 ________ 67 ________ ________

8 ________ 38 ________ 68 ________ ________

9 ________ 39 ________ 69 ________ ________

10 ________ 40 ________ 70 ________ ________

11 ________ 41 ________ 71 ________ ________

12 ________ 42 ________ 72 ________ ________

13 ________ 43 ________ 73 ________ ________

14 ________ 44 ________ 74 ________ ________

15 ________ 45 ________ 75 ________ ________

16 ________ 46 ________ 76 ________ ________

17 ________ 47 ________ 77 ________ ________

18 ________ 48 ________ 78 ________ ________

19 ________ 49 ________ 79 ________ ________

20 ________ 50 ________ 80 ________ ________

21 ________ 51 ________ 81 ________ ________

22 ________ 52 ________ 82 ________ ________

23 ________ 53 ________ 83 ________ ________

24 ________ 54 ________ 84 ________ ________

25 ________ 55 ________ 85 ________ ________

26 ________ 56 ________ 86 ________ ________

27 ________ 57 ________ 87 ________ ________

28 ________ 58 ________ 88 ________ ________

29 ________ 59 ________ 89 ________ ________

30 ________ 60 ________ 90 ________ ________

Sume los resultados de forma horizontal y escriba el resultado en la línea de la columna

“TOTAL”. Cuando lo haga avance a la siguiente Hoja

19
 Hoja de Respuestas 2

Añade tus resultados a través de la Hoja 1 para determinar tu punteo total en cada don
Resultado total del don

1. Profecía _______

2. Pastor _______

3. Enseñanza _______

4. Sabiduría _______

5. Conocimiento _______

6. Exhortación _______

7. Discernimiento de espíritus _______

8. Dar _______

9. Ayudar _______

10. Misericordia _______

11. Misionero _______

12. Evangelista _______

13. Hospitalidad _______

14. Fe _______

15. Liderazgo _______

16. Administración _______

17. Milagros _______

18. Sanidad _______

19. Lenguas _______

20. Interpretación _______

21. Pobreza voluntaria _______

22. Celibato _______

23. Intercesión _______

24. Liberación _______

25. Servicio _______

20
26. Apóstol _______

27. Artista/Artesano _______

28. Animador _______

29. Música _______

30. Escritura _______

DONES Y MINSITERIOS

Usando los resultados de arriba anota en la sección “Dominante” los tres dones con mayor
puntuación. Luego anota en la sección “Por desarrollarse” los tres dones con la más alta
puntuación siguiente. Esto te dará una evaluación tentativa de donde pueden radicar tus dones

CUADRO A CUADRO B
DONES DOMINANTES DONES POR DESARROLLARSE
1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

Para una descripción más amplia de cada don, diríjase a la sección de Anexos al final de
este manual. También traslade estos resultados a su “Perfil FORMA” también al final del
manual.

21
 ¿Cuál es la importancia de mi pasión y valores?

Texto: Nehemías 1:2-4

INTRODUCCIÓN:
1. Discusión resultado test de dones y ministerio
2. La vida de Nehemías es un maravilloso ejemplo del poder de la pasión.
3. La ciudad de Jerusalén estaba en ruinas. Neh.1:13
4. La historia del trabajo de restauración de esta ciudad nos revela cuatro claves
para comprender la importancia de la pasión en nosotros.

I. Representa la expresión de nuestro corazón Neh. 1:4

A. El corazón apasionado de Nehemías estaba muy agobiado por la obra de
Dios en Judá.
B. La pasión nos conduce a derramar nuestro corazón delante de Dios.
C. Amar a Dios con el corazón es sentir pasión por El y por su obra.

II. Provee la inspiración para la acción. Neh. 2:4-5

A. No hay acción, si no hay pasión.
B. En este momento Dios necesita un hombre apasionado para que restaure su
ciudad.
C. Una persona sin pasión es como un motor sin combustible.

III. Ayuda a desarrollar una dirección especifica para servir Neh. 2:17-18
A. Porque estaremos conscientes de las necesidades y nos disponemos a
servir voluntariamente y con esfuerzo a Dios
B. Hay oportunidad para que todos trabajen para Dios en el lugar específico.

IV. Crea un sentido de determinación dentro de nosotros especialmente en vista

de la oposición. Neh. 4:14
A. Cuando somos llamados a hacer algo para Dios siempre vamos a tener
oposición. La oposición nos lleva a recordar siempre quien es Dios.
B. La pasión nos ayuda a creer y ha confesar que Dios peleará por nosotros. Con
pasión no hay obstáculo que no podamos superar.

Conclusión
La próxima semana volveremos la mira hacia nuestras pasiones y valores personales.

22
 El impacto de mi pasion.
Texto : Filipenses 3:7-11
“La pasión es el combustible de la vida. Es la gran fuente de energía y dirección. Es lo
que nos hace explorar nuevas vistas, desarrollar nuevas relaciones y buscar soluciones a
problemas desconcertantes.”
Bob Buford, Halftlme

INTRODUCCIÓN:
1. La pasión y los valores determinan el lugar donde estás centrado, donde
deseas servir, el altar sobre el cual quieres ubicar tus talentos. Tu variedad de
dones es lo que eres. Pero tu pasión y valores determinan en donde más
probablemente aplicarás lo que eres.
2. La pasión se refiere a la empatía, la atracción o al hecho de «dirigirse» a un
grupo de personas, un campo de pericia o un tipo particular de servicio.
3. Evaluar tu corazón te ayuda a determinar dónde podrías usar mejor los dones,
dónde deseas servir y a quién deseas servir.

I. ¿Qué te motiva?
A. La clave es descubrir los anhelos que el Creador ha puesto en ti; a menudo
estos están en lo profundo de tu espíritu y nunca te habías tomado tiempo o
esfuerzo para identificarlos. Escucha los susurros de las oraciones y deseos
secretos, las profundas ilusiones de tu vida.
B. Tristemente, para muchas personas, esas pasiones pasan sin expresarse, al
menos en términos de servir en el rol específico que Dios tiene para ellas.

II. ¿Quiénes te importan?

A. Dios ha colocado en tu vida a personas a quienes El quiere que tú alcances.
1. Cuando Dwight L. Moody, el gran predicador del siglo diecinueve, estaba
en Londres durante una de sus famosas giras evangelistas, varios
miembros del clero británico lo visitaron porque querían saber su secreto:
¿Cómo, y más específicamente, por qué este estadounidense con poca
educación formal era tan efectivo a la hora de ganar a multitudes para
Cristo? Moody llevó a los hombres a la ventana de su cuarto de hotel y
les preguntó a su vez qué veían ellos. Uno a uno, los hombres
describieron a las personas del parque de abajo. Entonces Moody miró
por la ventana y las lágrimas empezaron a descender por sus mejillas.
«¿Qué ve usted, Sr. Moody?», le preguntó uno de los hombres. Moody
replicó: «Veo a incontables miles de almas que un día pasarán la
eternidad en el infierno si no encuentran un Salvador».
2. Su pasión evidentemente eran las personas perdidas
B. Entonces la pregunta a la cual te enfrentas es «Dios me está dando un codazo
¿Para que ayude a quién?, ¿Cómo podría El usar mis dones particulares para
alcanzarlos?».

III. ¿Qué necesidades vas a satisfacer?

A. Una vez definiste tu audiencia objetivo, debes determinar qué necesidades
pretendes satisfacer en la vida de esos individuos.

23
 B. No importa qué dones tengas o cuán motivado estés, no puedes satisfacer
individualmente cada necesidad que hay en tu grupo objetivo. Enfocándote en
las necesidades que Dios y otros han satisfecho en tu propia vida.
C. Como hay tantas diferentes clases de necesidades que deben ser satisfechas,
necesitas delimitar más tu enfoque. Considera varias categorías primarias:
1. Necesidades espirituales
2. Necesidades físicas
3. Necesidades en las relaciones
4. Necesidades emocionales
5. Necesidades educativas
6. Necesidades vocacionales

IV. ¿Qué sueño vas a cumplir?

A. Busca una forma de hacer una contribución duradera en la vida. Una causa
que sea mas grande que tu mismo.
B. A veces los sueños son enterrados por trabajos que no nos brindan plenitud,
situaciones que son irresolubles, listas de cosas pendientes que son
inagotables, y finanzas que son abrumadoras. Cuando nuestra atención está
en todas esas cosas de la vida, nuestros sueños y los sueños de Dios para
nuestras vidas se suprimen.
C. Cuando Dios te de un sueño nunca preguntes: “¿Cómo?” Esa no es la
pregunta correcta. “¿Cómo?” es una pregunta carente de fe. “¿Cómo?” es
cosa de Dios. Él te está preguntando ¿Qué?

V. ¿Cuáles son tus valores?

A. Cuando Dios te creo planto en tu corazón ciertas cosas que valoras de
manera profunda. Estan integradas en tu corazón.
B. ¿Qué es lo mas importante en tu vida? ¿Dónde te niegas a doblegarte? Es un
deseo o prioridad que te impulsa y que Dios ha puesto dentro de ti para
ayudarte a saber hacia donde apuntar tu vida.
C. Piensa por un momento en aquellas personas que hicieron historia por sus
valores
1. ¿La madre Teresa?: Compasión por los pobres
2. ¿Billy Graham? Difusión del evangelio

Conclusión
1. Conectarte con tus pasiones dadas por Dios transforma tu vida de cada día.
2. Nuestros dones y pasiones se encienden como un combustible de cohete
espiritual, impulsándonos a nuevas alturas de servicio cuando las mezclamos.
3. El trabajo de esta semana es tomar un electrocardiograma

MI ELECTROCARDIOGRAMA
24
Fisiológicamente cada uno de nosotros tiene un pulso único del corazón. Cada persona
tiene un ritmo ligeramente diferente. Dios nos ha dado a cada uno un “pulso” único
emocional que funciona cuando encontramos actividades, asuntos o circunstancias que
nos interesan.
Esta semana tomaremos un Electrocardiograma EKG Espiritual. Esto nos ayudara a
sondear e identificar las cosas que hacemos bien y que nos motivan La clave para
entender tu “pulso” es mirar tus logros pasados.

Cuestionario

¿QUÉ TE MOTIVA?
¿Hacia dónde se inclinan mis sueños y deseos?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué quiero hacer de verdad para Dios?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué me motiva a la acción?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué anhelo?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿QUIÉNES TE IMPORTAN?
¿A quién siento que puedo influir más profundamente para Dios?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿En qué rango de edad siento que soy llevado a ministrar?

25
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué grupo de afinidad me siento llevado a servir?

___________________________________________________________________
¿Cómo podría impactar de una forma que maximice mis dones?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿QUÉ NECESIDADES VAS A SATISFACER?

Considerando tus Dones Espirituales, evalúa que necesidades podrías suplir

Necesidades espirituales:
Se enfocan típicamente en la condición espiritual de la vida de una persona. Quienes se
sienten llevados a satisfacer este tipo de necesidades anhelan ayudar a la gente a
descubrir a Cristo y a alcanzar todo su potencial en él. Las personas que se inclinan a
satisfacer este tipo de necesidades usan los dones de: La enseñanza, el evangelismo, el
conocimiento y la profecía.

Necesidades físicas:
Las personas con necesidades físicas aprecian las expresiones prácticas del amor.
Quienes se enfocan en satisfacer las necesidades físicas usan sus recursos para
asegurarse de que las personas necesitadas tengan comida, vestido, abrigo y otras
necesidades sencillas. Los dones espirituales de: Dar, de ayuda, de sanidad, de
administración, de hospitalidad, de pastorear y de misericordia son los más usados para
satisfacer las necesidades físicas.

Necesidades en las relaciones:

El enfoque aquí está en ayudar a las personas a desarrollar con los demás relaciones
auténticas y centradas en Cristo. Quienes se interesan en satisfacer estas necesidades
encuentran plenitud a la hora de conectar a las personas, ayudándolas a encontrar y
construir relaciones satisfactorias. Quienes son llevados a satisfacer tales necesidades
usan los dones del ánimo, la sabiduría, la hospitalidad, la misericordia, el discernimiento
y el pastoreo.

Necesidades emocionales:
Los individuos que están emocionalmente heridos necesitan reasegurar que saben
quiénes son en Cristo. Las personas que se sienten gratificadas al satisfacer las
necesidades emocionales tienden a estar interesadas en aconsejar, animar y escuchar a
otros, de manera que puedan ayudar a quienes están en dolor, a pasar por medio de sus
situaciones de la vida con Cristo.

26
Los dones usados por las personas para satisfacer estas necesidades incluyen el ánimo,
la sabiduría, la misericordia, el discernimiento y el pastoreo.

Necesidades educativas:
Las personas llevadas a ministrar en esta área disfrutan todo, desde ayudar a las
personas a aprender hasta mostrarles cómo vivir la vida al máximo. Las personas que
tienen un corazón para satisfacer las necesidades de educación tienden a disfrutar de la
enseñanza usando una variedad de ambientes, herramientas de aprendizaje y estilos,
para estimular el crecimiento. Los dones espirituales expresados aquí son la enseñanza,
el pastoreo, el conocimiento y la sabiduría.

Necesidades vocacionales:
Algunas personas necesitan ayuda para maximizar su potencial personal o profesional.
Las personas a quienes les encanta satisfacer estas necesidades suelen usar su pericia
para entrenar, dirigir y consultar con otros para vencer las barreras y alcanzar las metas.
Los dones expresados para satisfacer las necesidades de vocación son la sabiduría, el
liderazgo, la enseñanza, el ánimo y el discernimiento.

¿Qué necesidades se identifican con tu don espiritual?

___________________________________________________________________

¿Cuáles son las dos necesidades que más me gusta satisfacer?

___________________________________________________________________

¿Por qué me gusta satisfacer estas necesidades?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué lecciones he aprendido que puedo pasarles a otros?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿QUÉ SUEÑO VAS A CUMPLIR?

¿Qué causa o asunto acelera tu corazón?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Si el tiempo no fuera problema, ¿A qué causa me entregaría?

___________________________________________________________________

27
___________________________________________________________________

¿Perseguir qué cosa liberaría la pasión por Dios en mi vida?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué sueños centrados en Dios puedo identificar que hayan sido enterrados en vida?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Qué intentaría hacer para Dios con el resto de mi vida?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿CUÁLES SON TUS VALORES CENTRALES?

Encierra en un círculo tus valores centrales (practicados). Recomendamos iniciar con 15
o 20
Responsabilidad Buena Actitud Autenticidad Audacia Carácter Colaborador

Compasión Confianza Valor Creatividad Dedicación Devoto

Discipulado Disciplina Acuisioso Innovación Eficiencia Amigable

Resistencia Entusiasmo Evangelizador Excelencia Fe Fidel

Familia Compañerismo Generosidad Dulzura Devoción Bondadoso

Gracia Gratitud Crecimiento Honestidad Honradez Inspirador

Humildad Humor Integridad Intimidad Alegría Justicia

Bondad Sed de Dios Liderazgo Aprendizaje Lealtad Misericordia

Obediencia Franqueza Orden Pasión Paciencia Paz

Superación Orientado a
Perseverancia Oración Pureza Confiabilidad
Personal Relaciones

Liderazgo de
Respeto Sacrificio Dominio propio Autodisciplina Desinteresado
Servicio

Servidumbre Constancia Administración Sumisión Educable Trabajo en equipo

De entre estos escoja 5 o 10 que para usted son fundamentales

¿Puedes ver cómo tus experiencias pasadas se relacionan con cada uno de estos
valores? ¿De que forma?

28
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Hay algo que falta?

___________________________________________________________________

¿Qué valores de estos he expresado en los últimos 90 días?

___________________________________________________________________

_________________________________________________________________

¿Las personas más cercanas a ti reconocen estos como tus valores fundamentales? Si/
No ¿Por qué?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Aplicando m is Habilidades
Introducción
1. Discusión de Electrocardiograma espiritual
29
 "La Escuela de los Animales."

“Los animales tenían una escuela. El plan de estudios consistió en correr, subir, volar y
nadar. Todos los animales tomaron todas las clases. El pato era bueno para nadar y
también para volar, pero era terrible corriendo. Así que le hicieron que dejara la clase de
nadar y se quedara después de la escuela para correr. El se mantuvo así hasta lograr un
promedio en correr pero el promedio era aceptable. El águila fue considerada como un
estudiante problema. Por ejemplo, en la clase de vuelo, podía llegar al tope del árbol
pero insistió en usar su propio método para llegar allí. Tuvo que ser disciplinado
severamente y finalmente, debido a su falta de cooperación en nadar, se le despidió por
la insubordinación.
El conejo demostró su capacidad de la clase “correr”, pero obviamente era inadecuado
en otras áreas. Debido a tanto ejercicio en nadar, tuvo una depresión nerviosa y tuvo
que dejar la escuela.
La tortuga fue un fracaso en cada curso ofrecido. Su concha fue considerada como la
causa principal de su fracaso, así que se le quitó. Esto le ayudó un poco en correr pero
tristemente se convirtió en la primera víctima cuando el caballo la aplastó.
He aquí la moraleja. La facultad fue desilusionada pero, después de todo, resulto ser una
escuela buena en el desarrollo de humildad. No hubo éxitos reales. Ninguno parecía
compararse a los otros, pues se concentraron en sus puntos débiles y con esto algún
progreso se logró."

2. No todos encajamos en el mismo molde. Todos somos un "10" en alguna

área. A veces cuando las cosas no nos resultan en algún área de servicio, no
significa que eres la persona incorrecta; significa que el trabajo es incorrecto.
3. Veamos algunos mitos respecto a nuestras habilidades

I. Mitos y verdades acerca de nuestros recursos y habilidades

A. MITO: “La gente no nace con habilidades. Todas las habilidades deben
ser adquiridas a través de la experiencia.”
1. Esto simplemente no es verdad. Hay varias habilidades que parecen ser
innatas y se desarrollan muy temprano en la infancia.
2. Cuando la gente dice, "Parece que tiene un talento natural",
probablemente es verdad. Tienes algunas habilidades que te ayudan a
hacer muy bien algunas cosas.
B. MITO: “Hay habilidades que deben aprenderse y son principalmente
aprendidas en el aula.”
1. Realmente algunas de tus habilidades más básicas fueron aprendidas en
el hogar, "en la calle", o en alguna parte fuera del aula de clases.
2. Si bien muchas habilidades se “pulen” o refinan en un aula, la realidad es
que buena parte no se aprenden allí.
C. MITO: “Si tienes ciertas habilidades, estarás muy consciente que las
tienes.”
1. De nuevo, eso no es verdad. Probablemente estás usando varios
talentos o habilidades sin darte cuenta.
2. Necesitas algún proceso de identificación de habilidades. En nuestra
Iglesia por eso es tan importante la Clase 301 para tales fines
D. MITO: “La mayoría de la gente sólo tiene muy pocas habilidades.”

30
 1. La verdad es, que los estudios han demostrado que la persona
promedio posee de quinientas a setecientas habilidades diferentes.
E. Las habilidades que tú tienes son un indicador muy fuerte de qué quiere hacer
Dios en tu vida. Son pistas para conocer la voluntad de Dios para ti. Dios no
va a desperdiciar las habilidades, sino que empalma nuestro llamado y
nuestras capacidades

II. Abraza las cosas que te encanta hacer

A. Al final de esta lección encontraras una lista de habilidades. Obviamente no
esta completa y quizás tengas que escribir algunas que tu poseas pero que no
aparezcan.
B. Al revisar esa lista, se te pedirá indicar si la actividad te gusta, te encanta o
podrías vivir sin ella. La meta es abrazar las cosas que te encanta hacer, no
solo las que puedes hacer.
C. ¿Sabes con qué habilidades naciste? Si no, tus respuestas a las siguientes
preguntas te deberían ayudar a averiguarlo. Mientras revisas cada habilidad,
valórate a ti mismo de acuerdo con SI te encanta, te gusta o puedes vivir sin
ella.
1. ¡Me encanta!
a) No puedes imaginarte la vida sin estas actividades. Le dan plenitud
a tus días. Si pudieras elegir, te dedicarías a esas cosas a tiempo
completo.
b) Estas habilidades son la forma en la cual podrás satisfacer las
necesidades del grupo de personas al que identificaste en la
sección de “Oportunidades”.
c) Pueden ser (pero no tienen que ser) parte de tu trabajo. Tu vida de
ocho a cinco puede ser hacer carpas, como era en el caso del
apóstol Pablo.
d) Si estás insatisfecho con lo que haces de tiempo completo,
encontrar lo que más te gusta hacer podría llegar a ser lo que haces
a tiempo completo.
2. ¡Me gusta! .
a) Puedes disfrutar estas actividades, pero no necesitas hacerlas de
forma regular para sentirte satisfecho. Tu actitud hacia ellas es
«puedo tomarlo o dejarlo».
b) Por ejemplo, puedes disfrutar entrenando o enseñando, pero estas
cosas no te satisfacen tanto como las que de verdad te encantan.
3. ¡Podría vivir sin ello!
a) Estas actividades te dejan ligeramente desinflado y decepcionado,
comparadas con las que te gusta hacer.
b) Cuando enfrentas la posibilidad de tener que hacer esas cosas, tu
respuesta inmediata es pensar en no hacerlas.
c) Cuando tienes que ejecutar esas responsabilidades con frecuencia,
te sientes seco.
d) Puedes ser capaz de desempeñarte adecuadamente en esas
tareas, pero tienes poco o ningún deseo de hacerlas

Conclusión

31
1. La meta es abrazar y expresar las habilidades naturales (aquellas cosas en las
cuales Dios te ha permitido sobresalir), de manera que puedas usarlas para
cumplir tu Propósito en el reino sin ansiedad, miedo o fracaso.
2. Miguel Ángel dijo: «El mayor peligro que corremos la mayoría de nosotros no
es que nuestras aspiraciones estén demasiado altas y no las alcancemos, sino
que estén demasiado bajas y las logremos». Debemos vivir nuestras vidas
esperando oírle decir a Dios: “¡Bien hecho!”
3. Es necesario explorar e interiorizarnos a fin de encontrar nuestras habilidades
que han sido dadas por Dios para servirle. .
4. La tarea de esta semana consiste en descubrir y conocer nuestras habilidades
motivadas. Las conclusiones de este trabajo las discutiremos en nuestra
siguiente clase.

¡CONOCE TUS HABILIDADES MOTIVADAS!

32
Las siguientes habilidades son completamente normales, pero esta lista por orden
alfabético no es exhaustiva en absoluto. Todas las habilidades le importan a Dios. A sus
ojos, todas son igualmente importantes. Si tu habilidad particular no está en la lista,
asegúrate de anotarla en F.O.R.MA para el Perfil de Vida, al final de este manual.

¡Me ¡Me gusta! ¡Puedo vivir

encanta! sin ella!
Aconsejar: La habilidad para guiar, dar
consejo, apoyar, escuchar, cuidar _________ _________ _________

Actuar: La habilidad de cantar, hablar, bailar,

tocar un instrumento, representar un papel. _________ _________ _________

Adaptar: La habilidad para ajustar, cambiar,

alterar, modificar _________ _________ _________

Administrar: La habilidad para gobernar,

ejecutar, mandar. _________ _________ _________

Arquitectura paisajística: La habilidad con la

jardinería, las plantas, para mejorar una _________ _________ _________
fachada.
Alentar: La habilidad de aclamar, inspirar,
apoyar. _________ _________ _________

Analizar: La habilidad para examinar,

investigar, probar, evaluar. _________ _________ _________

Aprender: La habilidad para estudiar, juntar,

entender, mejorar, expandirse uno mismo. _________ _________ _________

Cocinar: La habilidad para preparar, servir,

alimentar, abastecer. _________ _________ _________

Competir: la habilidad para enfrentar, ganar,

batallar. _________ _________ _________

Computar: La habilidad para sumar, estimar,

totalizar, calcular. _________ _________ _________

Comunicar: La habilidad para compartir,

trasmitir, impartir. _________ _________ _________

Conectar: La habilidad para enlazar cosas,

involucrar, relacionar. _________ _________ _________

Consultar: La habilidad para aconsejar,

discutir, conferir. _________ _________ _________

Coordinar: La habilidad para organizar,

33
empalmar, armonizar. _________ _________ _________

Dar la bienvenida: La habilidad de

entretener, felicitar, abrazar, hacer sentir _________ _________ _________
cómodo.
Decorar: La habilidad de embellecer, realzar,
adornar. _________ _________ _________

Desarrollar: La habilidad de expandir, crecer,

avanzar, incrementar. _________ _________ _________

Dirigir: La habilidad de apuntar, supervisar,

manejar, inspeccionar. _________ _________ _________

Diseñar: La habilidad de bosquejar, crear,

dibujar, delinear. _________ _________ _________

Edificar: La habilidad para construir, hacer,

ensamblar. _________ _________ _________

Editar: La habilidad de corregir, enmendar,

alterar, mejorar. _________ _________ _________

Enseñar: La habilidad de explicar, demostrar,

tutorar. _________ _________ _________

Entrenar: La habilidad para preparar, instruir,

dirigir, equipar, desarrollar _________ _________ _________

Escribir: La habilidad de componer, crear,

grabar. _________ _________ _________

Facilitar: La habilidad de ayudar, socorrer,

asistir, hacer posible. _________ _________ _________

Fundar: La habilidad de producir cosas

nuevas, innovar, ser original. _________ _________ _________

Hacer ingeniería: La habilidad de construir,

diseñar, planear. _________ _________ _________

Implementar: La habilidad de aplicar,

ejecutar, poner en práctica. _________ _________ _________

Influir: La habilidad de afectar, sacudir,

formar, cambiar. _________ _________ _________

Instruir: La habilidad de aconsejar, guiar,

enseñar. _________ _________ _________

34
Investigar: La habilidad de buscar, juntar,
examinar, estudiar. _________ _________ _________

Liderar: La habilidad de pavimentar el

camino, dirigir, sobresalir, ganar. _________ _________ _________

Manejar: La habilidad para conducir, dirigir,

supervisar _________ _________ _________

Motivar: La habilidad de provocar, inducir,

empujar. _________ _________ _________

Negociar: La habilidad de discutir, consultar,

determinar. _________ _________ _________

Operar: La habilidad de hacer correr cosas

mecánicas o técnicas. _________ _________ _________

Optimizar: La habilidad de mejorar, realzar,

promover, enriquecer. _________ _________ _________

Organizar: La habilidad de simplificar,

ordenar, fijar, clasificar, coordinar. _________ _________ _________

Pensamiento Estratégico: La habilidad de

adelantarse a los hechos, calcular, planear. _________ _________ _________

Planear: La habilidad de ordenar, elaborar,

preparar. _________ _________ _________

Promover: La habilidad de vender, patrocinar,

endosar, desplegar. _________ _________ _________

Pronosticar: La habilidad de predecir,

calcular, ver tendencia, patrones y temas. _________ _________ _________

Reclutar: La habilidad de seleccionar

personas, alistar, contratar, comprometer. _________ _________ _________

Reparar: La habilidad de fijar, enmendar,

restaurar, sanar. _________ _________ _________

Proveer recursos: La habilidad de

proporcionar, proveer, entregar. _________ _________ _________

Servir: La habilidad de ayudar, asistir, cumplir. _________ _________ _________

Traducir: La habilidad de interpretar,

decodificar, explicar, hablar. _________ _________ _________
35
Viajar: La habilidad de pasear, visitar, explorar _________ _________ _________

Visualizar: La habilidad de describir, imaginar,

ser visionario, soñar, conceptualizar _________ _________ _________

TUS HABILIDADES SUPERIORES:

Asumiendo que has marcado más de cinco entre los cincuenta conceptos, regresa y
escoge los cinco que más te definen (Entre las categorías de “Me encanta” y “Me gusta”).
Si escogiste cinco o menos, anótalos aquí

 __________________________________

 __________________________________

 __________________________________

 __________________________________

 __________________________________

Transfieres esta lista de tus habilidades especializadas a tu Propio Perfil

F.O.R.M.A.

HACIENDOLO PERSONAL

36
¿Cuáles son algunas formas en las cuales puedes usar las cosas que te gusta hacer
para contribuir con pequeños depósitos de amor en tu casa esta semana?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Cuáles son algunas formas en las cuales puedes usar las cosas que te gustan hacer
para contribuir con pequeños depósitos de amor en el trabajo o actividad diaria la
próxima semana?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿Cuáles son algunas formas en las cuales puedes usar las cosas que te gustan hacer
para contribuir con pequeños depósitos de amor en la iglesia este mes?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

¿De qué otras formas podrías usar las cosas que te gustan para bendecir la vida de
otros? Piensa a largo plazo

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Conociendo Mi Personalidad
37
Introducción
En el rectángulo a continuación, escribe tu nombre:

Ahora, escribe tu nombre con la otra mano:

1. ¿Qué pasó? Lo mismo pasará cuando trates de servir en áreas que “no
van” con tu personalidad. Dios te ha otorgado una personalidad única
único. Este factor es muy importante al identificar tu área para servir.
2. Inicialmente hay que distinguir tres conceptos:
a) Personalidad: Es un conjunto de características o patrones que definen
a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y
hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular,
hacen que las personas sean diferentes a las demás. Esta incluye el
carácter, temperamento, y ser integral.
b) Carácter: Conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento, que se
han adquirido durante la vida y que dan especificidad al modo de ser
individual.
c) Temperamento: Peculiaridad y de la estructura dominante de humor y
motivación
3. Dios ha inculcado una personalidad única en cada uno de nosotros para Su
glona.
4. Para ayudarte a entender mejor tu personalidad, vamos a tener en cuenta dos
cosas:
a) Cómo te relacionas con los demás: Tu propósito en el reino tiene mucho
que ver con la gente, así que es importante descubrir cómo te relacionas
con los otros.
b) Cómo respondes a las oportunidades; Durante toda tu vida vas a
encontrar muchas oportunidades de servicio, así que entender tu forma
de reaccionar ante diferentes situaciones te ayudará a tomar las mejores
decisiones.

I. ¿Cómo te relacionas con los demás?

A. ¿Has caminado alguna vez por una sala llena de gente completamente
extraña?, ¿Cómo reaccionaste? Algunas personas ven la oportunidad de
conocer y mezclarse con nuevas personas, mientras otras ¡buscan un lugar
para esconderse!
B. ¿Te das cuenta de que el impulso de mezclarse no es necesariamente mejor
que la inclinación a esconderse? Esas son solo dos formas en las cuales
personas diferentes responden a la misma situación.
C. Veamos algunas características que pueden darnos pistas acerca de tu estilo
de relacionarte.
1. ¿Extrovertido o reservado?
38
 a) Si prefieres interactuar con muchas personas y tiendes a llenarte de
energía cuando estás con ellas, entonces Dios quizá te haya
configurado para ser sociable.
b) Por el contrario, si prefieres interactuar solo con unas pocas
personas a la vez (o quizás incluso solo con una nada más) y
encuentras tu energía renovada a través de momentos silenciosos y
reflexivos, entonces tu naturaleza es más reservada
2. ¿Auto-expresivo o auto-controlado?
a) Si tiendes a ser abierto y locuaz con tus pensamientos y opiniones y
disfrutas al compartirlas con otros, deberías ser considerado auto-
expresivo.
b) Por contraste, si tiendes a mantener para ti tus opiniones y
pensamientos, puedes ser descrito como auto-controlado.
3. ¿Cooperativo o competitivo?
a) ¿Sueles aceptar las opiniones de los demás sin estar en
desacuerdo? ¿Es tu propósito en la vida resistirte al conflicto tanto
como sea posible, e intentar vivir en paz con los otros en todo
momento? Si es así, probablemente seas más cooperativo en
relación con los demás.
b) Sin embargo, si disfrutas ganar y vencer obstáculos y si te encanta
abrazar los desafíos, serías considerado más competitivo por
naturaleza

Rápidamente encierra en un círculo la característica que va mejor contigo. En casa

transfiere estas respuestas a tu perfil F.O.R.M.A.

Extrovertido X Reservado
Auto expresivo X Auto controlado
Cooperativo X Competitivo

II. Tu respuesta a las oportunidades

A. Si tuvieras la oportunidad de escoger la situación ideal que te permitiera
marcar la mayor diferencia para Dios, ¿cuál elegirías?
B. Echémosle una mirada a las siguientes categorías, diseñadas para ayudarte a
entender tu forma de reaccionar cuando Dios te da una oportunidad.
1. ¿Mucho riesgo o poco riesgo?
a) ¿Gravitas por tendencia natural hacia oportunidades de servir que
involucran pocos riesgos con pocos cambio?
b) ¿O el corazón se te llena de adrenalina cuando surgen
oportunidades que vienen con un nivel más alto de riesgo incluido?
2. ¿La gente o los proyectos?
a) ¿Te emocionan las oportunidades que involucran a personas?
b) ¿O prefieres las situaciones que requieren trabajo detrás de
bastidores en proyectos para ayudar a la gente?
3. ¿Seguir o liderar?
a) ¿Disfruto mas seguir el liderazgo de otros?
b) ¿O me gusta mas tomar la iniciativa y dirigir?
4. ¿Solo o en equipo?
39
 a) ¿Sientes que formar parte de un equipo es importante para un
resultado de éxito?
b) ¿O crees tener mayor impacto cuando haces las cosas por ti
mismo?
5. ¿Variedad o rutina?
a) Si prefieres las actividades que claramente definen lo que se espera
de ti y terminar la actividad está dentro de alcance, tiendes a ser
más de la rutina por naturaleza.
b) Si, en cambio, disfrutas al involucrarte con muchos proyectos, eso
es un buen indicador de que la variedad será parte de tu propósito
exclusivo en el reino.

Encierra en un círculo la característica que va mejor contigo. En casa transfiere estas

respuestas a tu perfil F.O.R.M.A.

Mucho riesgo X Poco riesgo

Gente X Proyectos
Seguir X Liderar
Solo X Equipo
Variedad X Rutina

Conclusión:
1. La personalidad que Dios creó en ti es para ser aceptada porque es un reflejo
de tu F.O.R.M.A. general: La manera en la cual él te hizo para usarte para su
gloria.
2. Dios no crea nada que no tenga un tremendo valor y un potencial enorme... y
El no va a usar a nadie quien no tenga un espíritu dispuesto.

Descubriendo m i Tem peram ento 1 era Parte

40
Introducción
1. La semana pasada hablamos sobre nuestra personalidad. Hoy comenzaremos
a estudiar los temperamentos, ya que todos poseemos de los cuatro, pero
usualmente poseemos uno o dos dominantes.

I. El colérico dominante.
A. VIDA EMOTIVA:
1. Cualidades: Seguro y firme en sus decisiones, voluntarioso, tenaz
(perseverante). Es auto determinado (aprende solo), optimista, audaz
(arriesgado, atrevido), y valiente.
2. Defectos: Problemas con su carácter violento. Es porfiado (terco, testarudo)
e insensible a las necesidades ajenas. Es poco emocional, frío; no aprecia
los detalles estéticos. Carece de simpatía; es cortante (brusco), es
impetuoso (arrebatado, imprudente), violento, les disgustan las lagrimas, es
vengativo ante el que hace injusticia. Es orgulloso, le cuesta pedir disculpas.
Es excesivamente autosuficiente.
B. SU VIDA DE RE RELACIONES
1. Cualidades: No le exige a los demás lo que el mismo no puede hacer. No
pierde el animo con facilidad. Es un líder lleno de firmeza. Sabe juzgar a la
gente. Logra motivar a los demás. Sabe exhortar. No se achica ante las
circunstancias.
2. Defectos: Poco compasivo (don de misericordia), toma decisiones por otros.
Cruel, cortante, sarcástico (burlón), tiende a ser dominante en un grupo. Es
arrogante (altanero, orgulloso, engreído), dictatorial (autoritario). Usa a la
gente para su beneficio, le cuesta perdonar, es vengativo. Se inclina a ser
intolerante (terco); altivo, dominador en su trabajo.
C. EN SU TRABAJO
1. Cualidades: Es buen organizador, promotor; posee intuición para tomar
decisiones acertadas. Reacciona rápida y decididamente ante emergencias,
es perspicaz (capaz, prudente) y agudo (talentoso). Nunca vacila, es
sumamente practico, sabe estimular a los demás. Se propone metas y las
alcanza.
2. Defectos: Demasiado seguro de sí mismo. Inclinado a proceder con astucia
(hipócrita, mentiroso). Porfiado (rebelde, terco) e impaciente por los detalles.
Poco analítico, fuerza a los demás a que se acomoden a su plan. Es
fastidioso, difícil de complacer; solo tiene tiempo para sus planes y
proyectos.
D. SU MAYOR NECESIDAD.-
1. Poner al control del Espíritu Santo su carácter violento. El Espíritu Santo
puede ayudarlo a tener un corazón compasivo, perdonador; ser menos
sarcástico, dictatorial, mas dispuesto a escuchar a los otros. Ser mas
tolerante (comprensivo), menos ofuscado (rebelde, terco). Saber que los
demás pueden tener buenas ideas. Ser más sensible a las necesidades
ajenas, confesar su carácter violento y su crueldad.

II. El sanguíneo inspirador.

A. VIDA EMOTIVA:
1. Cualidades: Cálido y vivaz (alegre, eficaz). Tiene "carisma" (misericordia,
ternura). Comunicativo, nunca le falta de que hablar. Despreocupado, no le
aflige el futuro. Excelente narrador de cuentos. Vive en el presente. Su
41
 conversación tiene una cualidad contagiosa. Tiene chispa. Capacidad fuera
de lo común para disfrutar de todo. Cordial (hospitalario).
2. Defectos: Llora con facilidad. Es emocionalmente imprevisible
(circunstancial). Le cuesta encontrar sosiego. Tiene arranques de enojo.
Exagera la verdad. Aparenta falta de sinceridad. No tiene control sobre sí
mismo. Hace compras impulsivas. Se pone demasiado en evidencia
(demostración).
B. SU VIDA DE RELACIONES
1. Cualidades: Hace amigos con facilidad. Es acogedor, optimista, agradable.
Se muestra siempre sonriente, amable. No le cuesta pedir disculpas. Es
tierno, comprensivo. Conversa con autenticidad. Comparte las penas,
alegrías de otros.
2. Defectos: Quiere dominar la conversación. No tiene fuerza de voluntad.
Depende de la aprobación de los demás y busca hacer méritos. Disfruta de
la gente, luego la olvida. Busca excusas para su negligencia. Habla
demasiado de sí mismo. Se olvida de sus promesas y compromisos.
C. EN EL TRABAJO
1. Cualidades: Produce una buena impresión inicial. Nunca se aburre porque
vive en el presente. Tiene don para cuidar enfermos. Inspira entusiasmo.
2. Defectos: Es totalmente desorganizado. No se puede confiar en él. Carece
de disciplina. Pierde el tiempo conversando cuando debería trabajar.
Empieza proyectos y no los termina. Se distrae con facilidad. No logra
cumplir sus metas.
D. SU MAYOR NECESIDAD
1. Necesita que el Espíritu Santo estabilice sus emociones, calmar su espíritu
intranquilo. Con la ayuda de Dios puede llegar a dominarse a sí mismo,
disciplinar su vida.
2. Debe pedirle al Espíritu Santo que le ayude a reducir la atención que se
dedica a sí mismo. Su costumbre de dejar proyectos por la mitad, sus
hábitos desorganizados deberán convertirse en cosas del pasado a medida
que adquiera madurez en la vida cristiana.
3. Con la ayuda del Espíritu Santo llegara a ser más productivo. Ser más
responsable, digno de confianza. Desarrollar una vida más auto disciplinada.
Reemplazar su yo por una humildad genuina

Conclusión
Repaso
Oración

Descubriendo m i Tem peram ento 2da Parte

42
III. El melancólico, sumiso y sereno.
A. VIDA EMOTIVA
1. Cualidades: Rico interiormente, analítico, tierno, reflexivo. Original,
inmaterial.
2. Defectos: Depresivo, le gusta dar una imagen de sufrido. Tiene
preocupaciones injustificadas (preocupado, perturbado), orgulloso;
egocéntrico, introspectivo.
B. SU VIDA DE RELACIONES
1. Cualidades: Amigo sacrificado, constante, cauteloso; afectivo para elegir
amistades.
2. Defectos: Critico severo; perfeccionista. Preocupado por lo que piensan los
demás. Capaz de explotar con ira si lo acosan. Rencoroso. Es apático con
los que piensan diferente, dificulta sus relaciones.
C. EN SU TRABAJO
1. Cualidades: Perfeccionista, preciso, analítico. Termina lo que empieza. Apto
para trabajos creativos e intelectuales. Consciente, eficaz, es talentoso; tiene
rasgos de genialidad, conoce sus limitaciones.
2. Defectos: Indeciso. Más teórico que practico. Anteproyectos novedosos,
analiza las cosas en exceso, deprimiéndose. Elige tareas de máximo
sacrificio. Se pone irascible (irritable, furioso) cuando realiza trabajos
creativos.
D. SU MAYOR NECESIDAD.-
1. Caminar por fe, ver el futuro con optimismo. El Espíritu Santo, puede
ayudarle a amar a los demás, ser menos exigente así mejora su capacidad
de relacionarse. Obedecer y confiar mas en el Señor y no en sí mismo.
Cambiar su pesimismo por gratitud. Superar su espíritu critico. Olvidarse de
sí mismo y servir a los demás. Entender que Dios quiere su disposición y no
su perfección.

IV. El flemático, calmado y tímido.

A. VIDA EMOTIVA
1. Cualidades: Confiable, equilibrado; de buen carácter, fácil de congeniar; de
animo alegre, apacible aunque de pocas palabras. Bondadoso, conciliador.
2. Defectos: No tiene autoconfianza, es pesimista, temeroso; se aflige, se
preocupa con facilidad; rara vez manifiesta sus emociones, es pasivo e
indiferente, se acomoda a las circunstancias de forma farisaica y egoísta.
B. SU VIDA DE RELACIONES
1. Cualidades: Su compañía es agradable, tiene amistades numerosas, tiene
un sentido de humor agudo. Es conciliador, tiene afecto sedante
(tranquilizante) sobre los demás, es constante, fiel, diplomático (prudente,
formal), pacificador, sabe escuchar; da un consejo solo si se lo piden.
2. Defectos: Huye de los compromisos, es egoísta, mezquino (avaro,
miserable). Analiza las personas con indiferencia. Carece de entusiasmo,
puede ser terco. Es indiferente con los demás, le causa molestias a quienes
le disgustan. No se caracteriza por ser cordial. Afecta ser superior de los
demás.
C. EN SU TRABAJO
1. Cualidades: Es eficiente si se lo exige. Es practico, sencillo y conservador.
Hábil, planifica su trabajo antes de empezar. Influye apaciguando (pacificar,
calmar) ánimos; es confiable en lo que emprende.
43
 2. Defectos: Actitud espectadora, calma y serena de la vida, no se
compromete, perezoso. Acepta el liderazgo a desgano, carece de
motivaciones; es indeciso. Se auto protege de situaciones comprometedoras.
Resiste los cambios.
D. SU MAYOR NECESIDAD.
1. Reemplazar su carácter opacado (turbado, desconcertado, temeroso); ganar
confianza en sí mismo, basado en una vida controlada por el Espíritu Santo.
2. Amar y comprometerse por los demás neutralizando su egoísmo e
indiferencia.
3. Desarrollar motivación por su trabajo, percibiendo las necesidades de
aquellos que lo rodean. Dejando de lado su pereza y lentitud.
4. Debe superar su pasividad, entregarse a sí mismo, dejar de actuar como si
fuera un creyente y serlo realmente, admitir sus temores como pecado y
tratarlo como tal.
5. No aparentar ante los demás calma, autosuficiencia. Cuando por dentro hay
tormenta, no desperdiciar oportunidades de servir a Cristo, a causa de su
temor a las personas y su inseguridad, tanto en su familia como en la iglesia.
(2 Timoteo 1:7).

Conclusión
Esta semana desarrolle el test de temperamento que se encuentra a continuación.
Discutiremos su evaluación la siguiente clase.

44
 CONOCIENDO MI TEMPERAMENTO
Examine la tabla cuidadosamente. Encierre en un circulo o rellene la característica
que mejor describa su forma de ser. Luego sume la cantidad de marcas de cada
columna y escriba el resultado en la fila “TOTAL”
1 2 3 4
PATRON DE Directo/Controlador Directo/Afirmador Indirecto/Afirmador Indirecto/Controlador
CONDUCTA
RITMO Activo/Decisivo Activo/Espontaneo Pasivo/Relajado Pasivo/Sistemático
NECESIDAD Poder y Control Popularidad y Sinceridad y Exactitud y precisión
INTERIOR DE aceptación aprecio
TEMORES Abuso Perdida de Cambios Critica del trabajo
reconocimiento repentinos e personal
social inestabilidad
SEGURIDAD Control y liderazgo Diversión y Amistad y Preparación y
MEDIANTE aprobación cooperación perfección
Resultados, Reconocimiento, Relaciones, Estar siempre en lo
MOTIVADO POR desafío, acción y aprobación, apreciación, la correcto, calidad, “el
triunfo visibilidad, y el participación proceso”
“espectáculo”
Orientado a las Entusiasta, motiva Hábil con las Perfeccionista,
PRINCIPAL metas, cumple con a las personas personas, miembro precisión en el
FORTALEZA su trabajo de un equipo o análisis
líder
Puede ser Impulsivo, puede Puede sacrificar los Cuidadoso en
PRINCIPAL insensible ante los pasar por alto los resultado por extremo, puede ser
DEBILIDAD sentimientos de los detalles mantener la demasiado
demás armonía del grupo perfeccionista
Inicia la acción, se Motiva e influye en Propicia las Se concentra en los
TRABAJO EN hace cargo, trabaja las personas para relaciones, detalles, ofrece
EQUIPO en torno a metas que trabajen juntas proporciona apoyo habilidad técnica y
control de calidad
Enfoque: Uso Enfoque: Tiende en Enfoque: Dedica Enfoque: Trabaja
ADMINISTRACION eficiente del tiempo, apresurarse al tiempo a la con mayor lentitud
DEL TIEMPO “prefiere ir al punto” próximo asunto interacción para asegurar la
que le llame la personal precisión
atención
A veces impulsivo, Intuitivo, rápido y Sociable, procede Cuidadoso, lógico,
TOMA DE toma decisiones espontaneo, con lentitud, perfeccionista,
DECISIONES con una meta en muchas victoria y necesita la opinión necesita mucha
mente derrotas de otro, evita los información
riesgos
Va en una Va en una Fluye en ambas Bueno para
dirección, no es dirección, es direcciones, es escuchar
COMUNICACIÓN muy bueno para entusiasta y bueno para especialmente
escuchar estimulador escuchar cuando se relaciona
con el trabajo
ANTE EL Autocrático Agresivo Conformista Evasivo
CONLIFCTO
SENSIBILIDAD Tiende a ser Más sensible ante Consciente de los Orientado a las
ANTE LOS insensible, ve la los demás, quiere sentimientos, evita tareas, ve los
SENTIMIENTOS vida como una que sean felices, herir a los demás, sentimientos desde
DE LOS DEMAS lucha pronto a ofrecer evita el conflicto y un punto de vista
apoyo la controversia lógico

TOTALES

Tomando en cuenta tus totales y su número en la primera fila, ubica tu

temperamento en el siguiente cuadro resumen

45
N° Temperamento Descripción
Es dominante directo y decidido. Voluntarioso, nacido para
1 Colérico líder, organizado, delega trabajo, orientado a las metas y a su
cumplimiento, determinado, abierto al cambio, no tiene mayor
necesidad de amigos cercanos
Inspirador, influyente. Es una personalidad atractiva, hace
2 Sanguíneo amistades con facilidad, entusiasta y expresivo, conversador,
sociable, alegre y creativo
Sereno per feliz, paciente, calmado e impasible, amistoso,
3 Flemático afable, bueno para escuchar, pacificador, tiene habilidades
administrativas, equilibrado, estable
Profundo, pensador, analítico, muy ordenado, amigo de
4 Melancólico tablas, listas y gráficos, perfeccionista, consciente de los
detalles, tranquilo, precavido, de naturaleza pesimista, serio y
determinado.

Mi temperamento dominante es: _________________________

Transfiere tu respuesta a tu Perfil F.O.R.M.A.

¿Qué pasos puedo dar para permitirle a mi personalidad brillar para la gloria de
Dios?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

46
 Exam inando m is Experiencias
“Y sabemos que en todas las cosas Dios obra para el bien de aquéllos que
lo aman, quiénes han sido llamados para su propósito.”

Rom. 8: 28
Repase los resultados del test de temperamentos

¡Hay un propósito en lo pasado!

Uno de los factores más ignorados al determinar el ministerio que Dios tiene
para nosotros es: “Nuestra Experiencia Pasada” y particularmente las “Penas y
Problemas” que hemos vencido con la ayuda de Dios.
Ya que los grandes mensajes para nuestra vida provienen de nuestra
debilidad y no de nuestras fortalezas, debemos poner atención particular a lo
que hemos aprendido en la “Escuela De Los Golpes”. II Cor. 1: 3-4

¡DIOS NUNCA DESPERDICIA UNA PENA!

Dios quiere que tu ministres a las personas que “están pasando por lo que
tu pasaste.”

El pasillo de la vida

En tanto Dios hace la obra maestra de nuestras vidas, usa toda nuestra experiencia.
Haremos un recuento de odas las experiencias claves de tu vida que le han dado
forma a quien eres hoy. La alegría y tristezas de la niñez, el dolor y la emoción de la
adolescencia y las luchas y logros de la adultez.

Imagínate a ti mismo caminando a los largo de un pasillo. En las paredes hay

cuadros que reflejan esos momentos dadores de forma en tu vida. En un lado están
los retratos de las experiencias que te produjeron emoción, logros y plenitud. Del
otro cuelgan las pinturas de experiencias que te produjeron dolo, frustración y
remordimiento. Caminar lentamente por este vestíbulo mirando cuidadosamente
cada cuadro de la vida nos permitirá comprender por qué Dios te creo y te permitió
experimentar esa vivencia. ¡Comencemos!

NOTA: Aquí usted como Discipulador puede compartir sus propios retratos y
experiencias que Dios ha usado para darle vida a quien usted es hoy. La
próxima semana sus discípulos deben traer completa su sala de retratos y su
perfil F.O.R.M.A.

Retratos positivos.
Piensa en tus logros y experiencias pasadas en cada una de estas cinco áreas
Logros personales: (Quizás hayas recibido una recompensa especialmente
significativa para ti)
1. ______________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
3. ______________________________________________________________

47
Logros Vocacionales (Tal vez tienes un patrón de logros cuando se trata de
productividad, liderazgo etc.)
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Logros en las relaciones (Quizás disfrutes de un buen matrimonio, o tienes el

beneficio de una amistad que te consuela en tiempos de crisis o que te desafía a
esforzarte por la excelencia en todo lo que haces)
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Logros en lo educativo (Tal vez tienes grados académicos o certificados de

entrenamiento etc.)
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Logros Espirituales (Puedes tener una historia de éxito al compartir tu fe o al llevar a

otros cristianos a profundizar acerca de su propia fe.)
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Revisa esa lista de 15 experiencias positivas y selecciona las tres mejores. Una vez
hecho esto usa los siguientes tres marcos vacios para hacer un retrato hablado que
describa la importancia de cada evento. Incluye los hechos que recuerdes del evento
y dale a cada retrato un titulo en el espacio de la parte de abajo del marco.

_______________________________________________________

48
 _______________________________________________________

_______________________________________________________

¿De que manera podrías utilizar estos logros de tu pasado para ayudar a alguien
mas?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Cuadros Dolorosos

49
El pasillo de nuestras vidas tiene su lado difícil también. Si de verdad quieres
descubrir lo que te hace único y quieres ser usado por Dios en el proceso, has de
estar dispuesto a echarle una mirada a estos cuadros de tus experiencias dolorosas.

Puntos personales de dolor:

1. ______________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
3. ______________________________________________________________

Puntos Vocacionales de dolor:

1. _____________________________________________________________ç
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Puntos relaciones de dolor

1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Puntos educacionales de dolor

1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Puntos espirituales de dolor

1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________

Igual que hiciste antes revisa esa lista de 15 experiencias difíciles y selecciona las
tres más dolorosas. Una vez hecho esto usa los siguientes tres marcos vacíos para
hacer un retrato hablado que describa la importancia de cada evento. Incluye los
hechos que recuerdes del evento y dale a cada retrato un titulo en el espacio de la
parte de abajo del marco.

_______________________________________________________

50
 _______________________________________________________

_______________________________________________________

¡Dios usa las experiencias difíciles para darnos forma!

“Derretir lo viejo y convertirlo en nuevo es un proceso ininterrumpido, pero

con el tiempo se da un cambio: Lo que era romo llega a estar afilado, lo que
estaba torcido, llega a estar derecho, lo que era débil llega a ser fuerte y lo
que era inútil llega a ser valioso.
Entonces el herrero cesa los golpes y baja el martillo. En el calmo silencio
examina la herramienta humeante. El implemento incandescente es rotado y
examinado en busca de desperfectos o grietas. No hay ninguna. El mineral
plegable y suave llega a ser una herramienta útil que no se puede doblar.
Dios ve nuestra vida de principio a fin. Puede llevarnos a través de la
tormenta de los 30 años para poder soportar un huracán a los 70. Un
51
instrumento es útil solo si tiene la forma correcta. Un buen herrero mantiene
sus herramientas en forma. Dios también.”

Max Lucado

Identifica dos pasos de acción que puedes dar para usar tu dolor como ganancia
para Dios
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________

“Escucha tu vida. Mírala desde el insondable misterio que es, en el

aburrimiento y en el dolor, no menos que en la emoción y en la alegría: toca,
saborea, huele tu camino al corazón santo y oculto de ella porque en el
último análisis todos los momentos son momentos clave y la vida misma es
gracia”

Frederick Buechner

52
 ANEXOS
Dones Y Ministerios
PROFECIA I Cor. 14: 3.
Los creyentes con el don espiritual de profecía son capaces de proclamar la Palabra
de Dios con claridad y aplicarlo sin temor a fin de fortalecer, animar, y afirmar a
otros creyentes y para convencer a los incrédulos. Estos creyentes son
especialmente capaces de interpretar y aplicar la revelación de Dios en una
situación dada. Revelan la verdad y la proclaman de manera oportuna y de forma
relevante para la comprensión, corrección, arrepentimiento, y edificación.
Las personas con este don:
 Ofrecen una palabra oportuna de parte de Dios, para afirmación,
arrepentimiento, o edificación
 Ven la verdad que otros a menudo no ven y los retan a responder a ella
 Comprenden el corazón, el deseo de Dios y interpretan las experiencias a
través de las cuales El lleva a otros

EVANGELISMO. Hechos 8: 26-40.

Es la habilidad para comunicar las Buenas Nuevas de Jesucristo a no
creyentes en una forma positiva y no amenazante. Es la habilidad para crear
oportunidades para compartir a Cristo y guiar a la gente a responder con fe.
Las personas con este don:
 Comunican el mensaje de Cristo con claridad y convicción
 Buscan oportunidades para hablar a los incrédulos acerca de asuntos
espirituales
 Desafían a los no creyentes a abrazar la fe y llegar a ser seguidores de Cristo
 Adaptan su presentación del evangelio según las necesidades de cada
individuo
 Buscan oportunidades para construir relaciones con los no creyentes

MISIONES. I Cor. 9: 19-23. Hec 13: 2.

Es la habilidad de adaptarse a culturas diferentes para poder alcanzar a
no-creyentes y ayudar a los creyentes de esas culturas.
Las personas con este don:
 Tienen un intenso sentimiento de incomodidad ante la idea de que hay gente
que se pierde alrededor del mundo
 Se adaptan a un entorno diferente por ser culturalmente sensibles y
conscientes
 Tienen la capacidad de llegar a grupos de personas de una etnia diferente con
otro idioma, o antecedentes culturales distintos
 Pueden establecer relaciones significativas con personas de otras
nacionalidades o culturas
 Poseen un profundo deseo de ministrar a las personas no alcanzadas en otras
comunidades o países

53
APOSTOL. Romanos 15: 20.
Es la habilidad para empezar nuevas iglesias y supervisar su desarrollo.
Las personas con este don:
 Son pioneros y establecen nuevos ministerios o iglesias
 Se adaptan a diferentes entornos por ser culturalmente sensibles y conscientes
 Poseen un profundo deseo de ministrar a las personas no alcanzadas en otras
comunidades o países
 Tienen la responsabilidad de supervisar ministerios o grupos de iglesias
 Muestran autoridad y la visión para la misión de la iglesia

ENSEÑANZA/ MAESTRO Efesios 4: 12-13.

A algunos creyentes se les ha dado una capacidad única para explicar las verdades
de la Palabra de Dios con claridad y aplicarlas eficazmente, facilitando que los
demás puedan comprenderlas y aprenderlas. Instruyen a los demás acerca de la
Biblia de una forma lógica y sistemática. Estos creyentes son capaces de entender,
explicar con claridad, y aplicar la Palabra de Dios de una manera que hace que los
que escuchan puedan llegar a ser más como Cristo.
Las personas con este don:
 Comunican la verdad bíblica que inspira una mayor obediencia a la Palabra
 Desafían a sus oyentes a aplicar de forma simple y práctica las verdades de las
Escrituras
 Se centran en cambiar vidas al ayudar a otros a entender mejor la Biblia
 Prestan atención a los detalles
 Se preparan a través de tiempos prolongados de estudio y reflexión

EXHORTACION. (Animar, estimular) Hechos 14: 22.

Es la habilidad para motivar al pueblo de Dios a aplicar los principios
bíblicos y actuar en base a ellos, especialmente cuando están desanimados o
flaqueando en la fe. Es la habilidad para estimular lo mejor de otros
y desafiarlos a que desarrollen su potencial.
Las personas con este don:
 Buscan estar al lado de aquellos que son débiles de espíritu para fortalecerlos
 Desafían o confrontan a otros a la confianza y esperanza en las promesas de
Dios
 Instan a otros a la acción mediante la aplicación de la verdad bíblica
 Ofrecen consejos, una solución, o ideas para el progreso
 Motivan a otros a crecer

SABIDURIA. I Cor. 2: 1,6-16.

Es la habilidad para entender la perspectiva de Dios en las situaciones de
la vida y compartir éstas impresiones de una forma simple y comprensible.
Es la habilidad para explicar como hacer las cosas.
Las personas con este don:
 Se centran en las consecuencias que no se ven simple vista, y los posibles
resultados de los próximos pasos a tomar}
 Reciben una comprensión especial de lo que es necesario para satisfacer las
necesidades de los demás
 Proporcionan soluciones dadas por Dios en medio del conflicto y la confusión
 Escuchan la dirección de Dios en una situación determinada
 Aplican la verdad espiritual en formas concretas y prácticas
54
DISCERNIMIENTO. I Juan 4: 1-6.
Es la habilidad para distinguir lo bueno y lo malo, la verdad de la mentira, y
hacer una evaluación inmediata basado en la Palabra de Dios. Es la habilidad
para discernir si la fuente de una experiencia es Satanás, el Ego, o el
Espíritu Santo.
Las personas con este don:
 Distinguen la verdad del error, lo correcto y lo incorrecto, lo puro de lo impuro
 Identifican el engaño con precisión
 Determinan si una palabra atribuida a Dios es genuina
 Reconocen las inconsistencias en la enseñanza, el mensaje profético, o la
interpretación

CONOCIMIENTO/ CIENCIA. Daniel 1: 17.

Es la habilidad para descubrir, colectar, analizar, y organizar información que
es vital para los creyentes o para la familia total de la iglesia. Es la
habilidad para comprender gran cantidad de información y proveerla cuando
sea necesaria para hacer decisiones efectivas.
Las personas con este don:
 Reciben la verdad que les permite servir mejor a los demás
 Escudriñan las Escrituras para mayor comprensión, y entendimiento, de la
verdad}
 Adquieren conocimientos que en ocasiones no se logran por medios naturales
 Tienen una visión inusual o entendimiento de que ser útil para otros
 Organizan la información para su uso docente y práctico

AYUDA/ SERVICIO. Hechos 6: 1-7.

Es la habilidad para reconocer necesidades insatisfechas en la familia de la
iglesia, y tomar la iniciativa para proveer asistencia práctica rápidamente,
alegremente y sin necesidad de reconocimiento.
Las personas con este don:
 Sirven de forma desinteresada a los demás (a menudo sin tener que
pedírselos)
 Ven las cosas tangibles y prácticas que hay que hacer y disfrutan realizarla
 Poseen un sentido de propósito y experimentan placer en el cumplimiento de
sus responsabilidades diarias
 Conceden un valor espiritual al servicio práctico
 Disfrutan saber que están contribuyendo con otros para hacer lo que Dios les
ha llamado a hacer

MISERICORDIA. Lucas 10: 30-37.

Es la habilidad para detectar dolor y “empatizar” con aquellos que sufren en
la familia de la iglesia. Es la habilidad para proveer apoyo compasivo y
animador a aquellos que experimentan desgracia, crisis o dolor.
Las personas con este don:
 Se centran en el alivio del dolor o malestar en las personas que sufren
 Atienden las necesidades de los que están solos y olvidados
 Expresan el amor y la gracia a aquellos que enfrentan dificultades y crisis
 Sirven en circunstancias difíciles o desagradables, y lo hacen con alegría

55
 Se ocupan de los problemas individuales o sociales que oprimen a las
personas

HOSPITALIDAD. I Pedro 4: 9-10.

Es la habilidad para hacer que otros, especialmente extraños, se sientan
bienvenidos, aceptados y confortables en la familia de la iglesia. Es la
habilidad para coordinar actividades que promueven el compañerismo.
Las personas con este don:
 Proporcionan un entorno donde las personas se sienten valorados y atendidos
 Conocen nuevas personas y les ayudan a sentirse acogidos
 Crean un ambiente seguro y confortable, donde las relaciones se pueden
desarrollar
 Buscan la manera de conectar a la gente en relaciones significativas
 Ponen a la gente a gusto en un ambiente desconocido

PASTOR (Pastorado). I Pedro 5: 2-4.

Es la habilidad para cuidar por las necesidades espirituales de un grupo de
creyentes, y equiparlos para el ministerio. Es la habilidad para “nutrir” un
grupo pequeño en crecimiento espiritual y asumir la responsabilidad por su
bienestar.
Las personas con este don:
 Asumen la responsabilidad de alimentar a toda persona en su caminar con
Dios
 Proporcionan orientación y supervisión de un grupo del pueblo de Dios
 Modelan con su vida lo que significa ser un seguidor de Cristo totalmente
dedicado
 Establecen confianza a través de relaciones a largo plazo
 Dirigen y protegen a las personas bajo su cuidado ofreciéndoles orientación y
consejo sabio

DAR. (Ofrendar) II Cor. 8: 1-7.

Es la habilidad para contribuir generalmente con recursos materiales y/o dinero
que sobrepase el clásico 10% diezmo, de manera que el cuerpo de Cristo
pueda crecer y ser fortalecido. Es la habilidad para ganar y administrar
dinero de manera que pueda ser dado para apoyar el ministerio de otros.
Las personas con este don:
 Administran sus finanzas y limitan su estilo de vida con el fin de dar tanto como
sea posible
 Apoyan al trabajo del ministerio con su don de sacrificio para contribuir al
avance de la obra de Dios
 Satisfacen las necesidades materiales de los demás para que el crecimiento
espiritual pueda ocurrir
 Proporcionan recursos con generosidad y alegría, confiando en Dios y en Su
provisión
 Pueden poseer una habilidad especial para hacer dinero, dirigiendo actividades
para promover la obra de Dios

56
MUSICA. Salmo 150.
La música es el don espiritual que Dios da al creyente para presentar el testimonio
personal y ser fuente de inspiración para otros a través de la música instrumental, o
cantada. Estos creyentes son dotados por Dios para ayudar y mejorar la experiencia
de adoración de otros creyentes, que al escucharlos o verles, se sienten inspirados y
perciben la presencia y majestad de Dios.
Las personas con este don:
 Cantan o tocan un instrumento musical, y disfrutan de ello
 Sienten alegría al cantar o tocar alabanzas a Dios, ya sea solos o con otras
personas
 Se sientan seguros en el hecho de que su habilidad musical será de beneficio a
otras personas con quienes entren en contacto
 Pueden utilizar su capacidad musical para ayudar e inspirar a otros para adorar
a Dios

ARTES MANUALES. Exodo 31: 3-11.

Es la habilidad para construir, mantener o mejorar el lugar de adoración para
la gloria de Dios. Es la habilidad para expresar adoración a través de varias
formas de arte.
Las personas con este don:
 Trabajan con madera, tela, pintura, metal, vidrio, y otras materias primas
 Aumentan la productividad de algunas cosas y proporcionan ayuda específica a
los demás
 Diseñan y construyen elementos tangibles y recursos
 Utilizan las artes para comunicar la verdad de Dios
 Desarrollan y utilizan las habilidades artísticas como el teatro, la escritura, arte,
música, danza, etc.
 Utilizan su creatividad para cautivar la atención de las personas y hacen que se
considere el mensaje de Cristo
 Desafían la perspectiva de la gente acerca de Dios a través de diversas
formas de artes
 Demuestran nuevas formas de expresar las verdades bíblicas

INTERCESION. Col. 1: 9-12.

Es la habilidad de orar por las necesidades de la familia de la iglesia por
largos períodos de tiempo en base regular. Es la habilidad para persistir en
oración y no desanimarse hasta que la respuesta llegue.
Las personas con este don:
 Se sienten obligados a orar fervientemente en nombre de alguien o por alguna
causa
 Tienen un conocimiento diario de las batallas espirituales que se libran
 Están convencidos de que Dios se mueve en respuesta directa a la oración
 Oran en respuesta a la dirección del Espíritu Santo, ya sea que la entendamos
o no

SANIDAD. Santiago 5: 14-16

Es la habilidad para orar con fé, específicamente por gente que necesita
sanidad física, emocional o espiritual y suplicar que Dios responda. Es la
habilidad para sentir cuando Dios le está dirigiendo en ésta clase de oración.

57
MILAGROS. Marcos 11: 23-24.
Es la habilidad para orar con fé, pidiendo la intervención sobrenatural
específica de Dios ante una situación imposible y esperar la respuesta de
Dios. Es la habilidad para sentir cuando Dios me está dirigiendo a hacer
ésta clase de oración.

ORAR EN EL ESPIRITU. ( Lenguas/ Interpretación ) I Cor 14: 13-15.

Es la habilidad para orar en un lenguaje entendible sólo por Dios, o uno que
interprete en ese momento.

LIDERAZGO. Hebreos 13: 7,17.

Es la habilidad para clarificar y comunicar el propósito y la dirección (visión ) de
un ministerio en una manera que atraiga otros a incluirse. Es la habilidad para
motivar a otros por ejemplo propio, a trabajar juntos para alcanzar la meta
de un ministerio.
Las personas con este don:
 Proporcionan la dirección para el pueblo de Dios, o al Ministerio
 Motivan a otros a dar lo mejor de sus capacidades
 Presentan el "cuadro amplio" para que otros vean
 Modelan los valores de la Iglesia u organización
 Asumen la responsabilidad y establecen metas

ADMINISTRACION. I Cor. 14: 40.

Es la habilidad para reconocer los dones de otros y reclutarlos para el ministerio.
Es la habilidad para organizar y administrar personas, recursos y tiempo para
un ministerio más efectivo. La habilidad para coordinar muchos detalles y
ejecutar los planes de liderazgo.
Las personas con este don:
 Desarrollan estrategias o planes para alcanzar los objetivos identificados
 Ayudan a las organizaciones a ser más eficaces y eficientes
 Crean orden en el caos de la organización
 Administran y coordinan una serie de responsabilidades para realizar una tarea
 Organizan las personas, tareas o eventos

FE. Romanos 4: 18-21.

Es la habilidad para confiar en Dios por aquello que no puede ser visto y de
actuar basado en las promesas de Dios, a pesar de lo que la circunstancia
indique. Es la disponibilidad para arriesgarse a fallar en la búsqueda de una visión
dada por Dios, esperando que Dios se encargue de los obstáculos.
Las personas con este don:
 Creer en las promesas de Dios e inspirar a otros a hacer lo mismo
 Actuar con plena confianza en la capacidad de Dios para superar los
obstáculos
 Demostrar una actitud de confianza en la voluntad de Dios y sus promesas
 Promover la causa de Cristo, ya que van hacia adelante cuando otros no lo
harán
 Pedir a Dios por lo que se necesita y confiar en Él para su provisión

58
ANIMADOR
Tienen la capacidad especial que Dios da a algunos para ofrecer confort, palabras
de aliento, esperanza y consuelo a los cristianos desanimados, débiles o con
problemas de una manera que los consuela.
Las personas con este don:
 Ven el lado positivo de las cosas para tranquilizar y dar esperanza a los
desalentados
 Hacen hincapié en las promesas de Dios y en la confianza en Su voluntad

ESCRITURA
Este don le da un creyente la capacidad de expresar la verdad en forma escrita de
manera que forma, instruye, consuela o refuerza a otros. Su habilidad especial para
formular ideas y pensamientos en forma significativa por escrito permite a sus
lectores recibir el valor, la orientación, el conocimiento, o la edificación a través de
sus palabras. Los escritores de la Biblia tenían este don.
Las personas con este don:
 Pueden escribir historias, sermones, devocionales, oraciones, cuentos,
canciones o poesías que se utilizarán para la edificación del cuerpo de Cristo
 Están inspirados por el Espíritu Santo en lo que escriben
 Pueden enseñar la Palabra de Dios a los demás a través de lo que escriben
 A menudo utilizan las Escrituras para expresar otros dones
 Pueden ser mejores para expresar sus pensamientos en forma escrita que en
forma verbal

59
 MI PERFIL DE MINISTERIO

Formacion Espiritual
Dones Espirituales que creo tener (de acuerdo a la lista del Test)

1. 4.

2. 5.

3.

Creo poseer estos dones porque:

1.

2.

3.

Oportunidades
1. Lo que amo hacer, o lo que me más me motiva (de la lista):
a. Me encanta

2. Con quien me gusta trabajar mas, (edad y tipo de personas):

60
3. Si yo supiera que no podría fallar, yo trataría de hacer con mi vida lo
siguiente para Dios:

Recursos
1. Mi vocación es la siguiente:

2. Otros trabajos o habilidades en las cuales yo tengo experiencia:

3. Creo tener las siguientes habilidades especializadas (de la lista):

4. Mi contribución personal de mayor valor es:

Mi Personalidad
La percepción de mi mismo es la siguiente (marca con un circulo cada uno):

Extrovertido X Reservado
Auto expresivo X Auto controlado
Cooperativo X Competitivo

61
 Mucho riesgo X Poco riesgo
Gente X Proyectos
Seguir X Liderar
Solo X Equipo
Variedad X Rutina

Mi Temperamento es: ______________________________________

Antecedentes
MI JORNADA ESPIRITUAL

Así es como y cuando yo llegue a ser Cristiano, y lo que ha significado para mi

desde ese momento:

Temporadas cuando me he sentido más cerca que Dios, y experiencias

espirituales que vienen a la memoria:

62
MIS EXPERIENCIAS DOLOROSAS

Estas son el tipo de pruebas o problemas que yo puedo entender y animar a

otra persona que este pasando por lo mismo:

MI EXPERIENCIA EDUCACIONAL

A que escuela asistí, y mis materias favoritas:

Seminarios, congresos, capacitaciones o entrenamiento de gran significativo

para mi:

MIS EXPERIENCIAS MINISTERIALES

Donde he servido, y donde sirvo ahora:

63