Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
• evitarea
• înţelegerea
• colaborarea (cooperarea)
• competiţia (confruntarea)
• compromisul
• aplanarea
• negocierea etc.
• Esenţa conflictelor
• Gradul de intensitate
o Auditul
o Analiza-evaluarea
Decizia managerului.
• Istoria
• Mediul
• Personalul
• Socializarea
În concepţia autorului, cultura organizaţională care se
potriveşte cel mai bine momentului într-o bibliotecă ar putea fi
una de tip deschis, orientată către salariaţi, iar accentul să se
pună pe aspectele sociale, pe calităţile vieţii, iar managementul
să fie unul de tip participativ.