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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación Universitaria


Universidad Nacional Experimental de las Artes
Centro Rodrigueano de Emancipación Artística Argimiro Gabaldón
Araure-Portuguesa

La cultura y su Gestión Cultural en la historia


INFORME

Isabel Méndez CI: 25.854.317


Prof. Rosa Mujica
U.C Fundamentos de la Gestión Cultural
Araure, 05 de diciembre de 2019
INTRODUCCION
El presente informe intenta condensar las informaciones obtenidas respecto a la gestión
cultural, sus conceptos y su creación como área de oficio o campo de estudio, así como
su llegada a Latinoamérica, concluyendo en una observación personal del futuro y la
importancia de esta en la cultura venezolana.

La Cultura y La Gestión
La cultura se define como la inclusión de todos los conocimientos, arte, costumbre,
tradiciones, hechos materiales e inmateriales, espirituales, intelectuales y afectivos que
caracterizan a los grupos sociales del mundo y la Gestión como un conjunto de
operaciones que se ejecutan para la mejoría y/o administración de alguna empresa o
negocio, entonces la idea de una existencia entre los dos términos es un poco confusa
pero la historia ha demostrado su relación, como oficio o campo de estudio.

La gestión cultural como oficio, parte de procesos históricos, que demostraron sus propios
involucrados, al buscar perfeccionar los procesos culturales desde la necesidad personal.
Es decir, cuando se buscó mejorar algunos elementos propios de una manifestación cultural
para el entendimiento de los no involucrados. Como campo de estudio la Gestión cultural
nace como una amalgama entre tres elementos: La animación Cultural, La administración
Cultural y Los Actores Culturales, que aunque son términos que se emplean desde medio
siglo atrás, dieron paso a llevar a la Gestión Cultural como campo académico.

En Francia, nace la primera especialización de Gestión Cultural en el año 1985 y


actualmente sus políticas con respecto a la cultura son consideradas como primordiales
para el país. A Latinoamérica esta área de estudio llega a la universidad de Chile en 1995,
aunque ya se emplease el término, y se extiende a otros países del continente. Aquí el
termino actor cultural ya se empleaba desde mediados de siglo XX, y su trabajo era el de
hacer a la ciudadanía participe de la cultura.

En otros países como Bolivia, quien posee una gran población con elementos étnicos
importantes, se producen conocimientos respecto a la importancia de ver a la cultura como
un hecho que debe ser gestionado, para el combatir de las influencias externas y la
apropiación de la misma cultura. Además, con la globalización, el avance de la tecnología
y las vías de comunicación, los interesados proponen estrategias para la entrada y
permanencia de su cultura dentro de estas vías.
En Venezuela las políticas culturales tienen gran importancia, y se evidencia en la
existencia de organismos e instituciones que velan por que se mantengan las actividades
culturales que enaltezcan la identidad. Se crearon leyes que velen por el patrimonio y a la
propia cultura, también estudios universitarios y se permitió a los actores culturales, sin
formación profesional, lograr obtener títulos debido a su conocimiento empírico como
protectores de la cultura. Aun así, pareciesen existir deficiencias sobre cómo gestionar la
cultura en Venezuela, debido a hechos políticos partidistas, económicos y sociales que
influyen de manera negativa en el ánimo de los propios gestores culturales.

CONCLUSION

Cuando hablamos de gestión, inmediatamente nos llegan los sinónimos de orden,


estructura, planificación y estrategia, que al unirlo al término de cultura se llega a la
conclusión de que no es posible una unión entre las dos partes. Es allí en donde al estudiar
la historia y los hechos que hacen que nos apropiemos de esta, entendemos que existe
una relación entre estas dos concepciones. La propia historia ha demostrado que se
produjeron conocimientos que intentaban llevar a la cultura un paso más allá de
simplemente su existencia, elaborándose estrategias, por sus propios involucrados, que
buscaran comprender a la cultura y visionarla como una profesión que mejorase los
procesos culturales y todos los elementos que allí existen.

El debate aún está abierto a lo que es la Gestión Cultural, y su papel en la construcción de


políticas culturales que logren un objetivo que beneficie a todos los interesados, y la
población general. Con el paso del tiempo el modo en que se visualiza a la cultura se ha
modificado según los contextos históricos, sociales, económicos y políticos lo que ha
llevado, en el caso de Venezuela, a una gran incertidumbre en cuanto a cómo cambiar esta
realidad. La tecnología juega un papel fundamental en la historia futura de la gestión
cultural, debido a que por cada momento que avanza son más las muestras de culturas
dominantes que de manera directa o indirecta perjudican a la propia. Es por ello al igual
que la propia historia indica, se debe visualizar a la gestión como herramienta que permita
ayudar, siempre bajo nuestros propósitos, a que se consoliden las ideas sobre que
queremos como sociedad y el papel que juega la cultura en ello.
BIBLIOGRAFIA
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Cultural. Recuperado de http://atalayagestioncultural.es/capitulo/historia-gestion-cultural

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https://transitaelmundo.wordpress.com/2014/08/31/historia-de-la-gestion-cultural/

Noticias EUROPAPRESS (2010). Francia, orgullosa de su modelo de gestión cultural: "La


Cultura en Francia es un dogma que funciona". Inversion & Finanzas.com. Recuperado de
http://www.finanzas.com/noticias/formacion/2010-02-26/251669_francia-orgullosa-modelo-gestion-
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Figueroa Sánchez, J.L (2011). El porvenir de la gestión cultural en Venezuela. Ponencia


presentada al Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural. “Escenarios, tensiones y
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Culturales, Egac. Recuperado de https://congresogcchile.files.wordpress.com/2012/04/el-
porvenir-de-la-gestic3b3n-cultural-en-venezuela.pdf.

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