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17, 2015
INTRODUCCIÓN
minos weberianos.
UNESCO, 1998.
a. Proceso
d. Movilización
f. Organización
g. Objetivos
Una vez que hemos hecho una aproximación al término del con-
flicto social, es importante preguntarse cómo es posible abordarlos
para cambiarlos, como nos dice Fisas, y solucionarlos o transformar-
los en su caso y en el fondo, hacer posible la paz.
Hagamos un recorrido por las actitudes ante el conflicto y los mo-
dos como históricamente se han abordado los conflictos este recorri-
do nos permitirá constatar que en efecto, los conflictos son aborda-
bles y las intervenciones son variadas, tanto por los actores como los
terceros en discordia.
El mismo Vincent Fisas nos dice que «el proyecto de construir una
cultura de paz en buena medida no es otra cosa que el reto planetario
de abordar los conflictos desde otra mirada, con otros utensilios y con
otros propósitos». De esta manera lo primero que hay que hacer para
abordar un conflicto social, como cualquier otro conflicto es recono-
cerlo como tal. No reconocerlo implica devaluar no sólo el conflicto
sino también al actor, al oponente. Con frecuencia, esta devaluación
pública del nivel real conflictivo va acompaña de una negativa a reco-
nocer la entidad del oponente, en un intento de evitar interferencias o
presiones exteriores que podrían derivar hacia una negociación cara
a cara. La negación de la existencia del conflicto social, es un acto
reflejo de los regímenes autoritarios. Mientras más autoritario es un
Por otra parte, veamos a los que estudian las intervenciones en los
conflictos. ¿Cómo se interviene? ¿Cuáles han sido las escuelas de paz
que intervienen en conflictos.
ted States Institute of Peace Press. 1997. Y. KELMAN, H. Informal Mediation by the
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BIBLIOGRAFÍA
Revistas
Fuentes en la Internet
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http://www.ugr.es/~revpaz/documentacion/rpc_n1_2008_doc1.pdf con-
sultado el 10 de julio 2015.
https://www.transcend.org consultado el 1.º de julio 2015.