Exercice 1

Qu’est-ce qu’un groupe primaire ?

Il s’agit de groupes durables, généralement de petite taille, au sein desquels les individus entretiennent des
relations régulières et intenses et grâce auxquelles les membres maintiennent la cohésion du groupe

Qu’est-ce qu’un stéréotype ?

Il s’agit d’une image préconçue sur les membres d’un groupe

Qu’est-ce qu’un groupe social ?

Il s’agit d’un groupe d’individus qui entretiennent des relations régulières, directes ou indirectes, entre eux
et qui ont conscience d’appartenir à un groupe

Indiquez quelle affirmation est correcte.

Chaque groupe est défini par des caractéristiques propres, différentes de celles qui définissent un autre
groupe

Qu’est-ce qu’un groupe formel ?

Il s’agit d’un groupe où les règles de fonctionnement et d’organisation sont définies par écrit

Qu’est-ce qu’une catégorie sociale ?

Il s’agit d’un outil sociologique qui permet de classer des individus qui ont des traits caractéristiques
similaires, comme par exemple l’âge, le sexe ou la catégorie socioprofessionnelle

Quelle est la vision de l’entreprise du philosophe allemand Ferdinand Tönnies ?

Selon Tönnies, dans l’entreprise on partage des valeurs communes et dans certaines entreprises peut se
développer une culture d’entreprise

Exercice 2

1. Faux
2. Vrai
3. Faux
4. Vrai
5. Faux
6. Vrai
7. Vrai

Exercice 3
Exercice 4

Une tribu est, pour Gérard Mermet, un ensemble de personne partageant des goûts et des
pratiques communes.

Cela n’en fait pas forcément un groupe social pour deux raisons. D’une part, parler de
groupe social implique une certaine stabilité or, dans certains cas ici, des personnes peuvent
partager des goûts musicaux identiques et n’avoir que ce seul point commun. D’autre part,
ces pratiques identiques peuvent avoir des sens très différents selon les personnes, cela ne
suffit donc pas à en faire un groupe social.

Exercice 5

les « tatoués » ne composent pas un groupe social en tant que « tatoués ». En effet, l’auteur
met en avant le caractère très individuel de la démarche. Même si, au final, beaucoup de
personnes porteront le même signe, cela ne les rassemble pas.

Exercice 6

Qu’est-ce que la sociabilité ?

Il s’agit de l’ensemble des relations qu’entretient un individu avec les autres et les formes que
prennent ces relations

Qu’est-ce que le capital social selon Pierre Bourdieu ?

Il s’agit de l’ensemble des ressources actuelles ou potentielles qui sont liées à la possession d’un
réseau durable de relations plus ou moins institutionnalisées d’interconnaissance et d’inter-
reconnaissance

Comment peut-on entretenir le lien social ?

Toutes ces réponses indiquent des moyens permettant d’entretenir le lien social

Concernant les contacts familiaux, indiquez quelle affirmation est correcte.

Les contacts familiaux apportent de l’information sur des emplois proches de celui qui transmet
l’information, mais les emplois sont rarement adaptés

Qui fut le premier à proposer une définition des réseaux sociaux ?

L’ethnologue John A. Barnes

Concernant les contacts professionnels, indiquez quelle affirmation est correcte.

Grâce à ces contacts les emplois qui vont être trouvés correspondront mieux aux attentes du
demandeur d’emploi

Parmi les exemples suivants lequel ne correspond pas à un moyen de sociabilité organisée ?

La participation à un match de rugby entre enfants du quartier

) Une relation est l’ensemble des liens existant entre des personnes

2) Toutes les relations n’obéissent pas à des règles prédéterminées. Toutefois, certaines relations
(formelles) doivent s’établir, pour avoir une certaine effectivité voire une efficacité, dans un cadre et
selon un déroulement prédéfinis.

On peut donc distinguer la sociabilité formelle, qui est le résultat d’une organisation préalable, et la
sociabilité informelle qui émerge plus spontanément des interactions.

3) On doit distinguer deux types de relations, celle entre les personnes qui font passer l’entretien et
celles entre eux et la candidate. Elles varient en nombre, fréquence, intensité, régularité, etc.

) Les relations évoquées ici sont des relations numériques, des «liens numériques»

2) Un des buts du réseau créé est de multiplier les possibilités de liens, de contacts, pour diffuser plus
largement les informations sur l’institution et de l’institution

3) Un réseau social est "un ensemble de relations entre un ensemble d’acteurs". Ici, le réseau de
relations existe seulement entre l’institution et les internautes. Et non entre les internautes, sauf si
ceux-ci peuvent échanger (forums, commentaires, etc.).

Exercice7

1) Une relation est l’ensemble des liens existant entre des personnes

2) Toutes les relations n’obéissent pas à des règles prédéterminées. Toutefois, certaines
relations (formelles) doivent s’établir, pour avoir une certaine effectivité voire une efficacité,
dans un cadre et selon un déroulement prédéfinis.

On peut donc distinguer la sociabilité formelle, qui est le résultat d’une organisation
préalable, et la sociabilité informelle qui émerge plus spontanément des interactions.
3) On doit distinguer deux types de relations, celle entre les personnes qui font passer
l’entretien et celles entre eux et la candidate. Elles varient en nombre, fréquence, intensité,
régularité, etc.

4) Un réseau social est "un ensemble de relations entre un ensemble d’acteurs" (Michel
Forsé). Dans ce sens, ces personnes pourraient former un réseau. Toutefois, ce terme décrit
mieux les relations entretenues par les recruteurs établissent « entre eux des actions
réciproques" et des liens qui "soudent" les individus entre eux.

Exercice 8

1) Les relations évoquées ici sont des relations numériques, des «liens numériques»

2) Un des buts du réseau créé est de multiplier les possibilités de liens, de contacts, pour
diffuser plus largement les informations sur l’institution et de l’institution

3) Un réseau social est "un ensemble de relations entre un ensemble d’acteurs". Ici, le réseau
de relations existe seulement entre l’institution et les internautes. Et non entre les internautes,
sauf si ceux-ci peuvent échanger (forums, commentaires, etc.).

Exercice 9

1) Une triade

La triade est l'unité pertinente de l’analyse des réseaux. Cette forme permet de comprendre que le réseau sépare et relie
à la fois.

3) Un réseau migrant est l’ensemble des liens existant entre un individu et des partenaires qui ont participé à sa
migration. Une chaîne migratoire est un mécanisme qui se met en place quand d’anciens migrants aident les nouveaux
à venir, et ainsi de suite. Elle résulte de la reproduction de chaque maillon du processus migratoire.

La communauté des migrants est le groupe social des migrants, ayant potentiellement des intérêts communs.

4) La notion de réseau est basée sur l’analyse des connexions entre acteurs (et leurs ressources). La fréquence, ou le
rythme avec lequel les relations se reproduisent, l’intensité, ou la valeur ou la qualité de la relation, ainsi que la durée
des relations permettent d’évaluer la vitalité de ces connexions ou liens.
Exercice 10

1) La réciprocité est le caractère d’un échange équivalent entre deux personnes ou deux
groupes.

2) Les réseaux sociaux ont une valeur car ils ont des effets bénéfiques sur les personnes dans
l’échange (trouver un emploi, un logement, etc.) et sur leur environnent, ce que R. Putnam
appelle des «externalités», c’est-à-dire des répercussions sur ceux qui est externe à l’échange
direct.

5) D’une manière large, un actif est un ensemble de biens ou de droits constituant un

patrimoine. Comme tout actif, on peut entretenir et valoriser les réseaux sociaux pour
bénéficier de leur rendement.
6) Le capital social entraîne de meilleures performances scolaires, une baisse des taux de
criminalité, une amélioration de la santé publique, un recul de la corruption, une amélioration
des performances des marchés, etc.

7) Une causalité est un rapport qui unit la cause à l’effet. Une corrélation est le rapport entre
deux phénomènes qui varient simultanément. Le fait d’identifier une des corrélations entre
réseaux sociaux et de meilleures performances scolaires ou une amélioration des
performances des marchés n’implique pas automatiquement une causalité : l’animation des
réseaux sociaux n’est peut-être pas la cause (ou la principale cause) de ces améliorations.

Exercice 11

1) La sociabilité est l’aptitude à engager des relations sociales avec autrui. C’est l’ensemble
des relations qu’un individu entretient avec d’autres, éventuellement grâce aux
communications téléphoniques.

2) On téléphone surtout aux personnes que l’on croise quotidiennement. La distance physique
ne favorise pas l’entretien de contacts téléphoniques.

3) Il y a une forte probabilité pour que les « amis » sur les réseaux sociaux avec lesquels on
entretient le plus de liens soient aussi proches géographiquement, et que « seul le réseau de
parenté renvoie à une dispersion plus importante ».

Exercice 12

2) Les quatre facteurs sont la quantité de temps, l'intensité émotionnelle, l'intimité (ou
confiance mutuelle) et les services réciproques que l’on se rend.

3) Les individus entretiennent des liens interpersonnels qui peuvent être "forts" ou "faibles".
Le lien est d'autant plus fort que les personnes ont passé du temps ensemble, ont de l'affection
l'un pour l'autre, se font mutuellement confiance et se rendent des services réciproques.

4) Les liens au sein d’un couple sont des « liens forts »

Exercice 13

Document 7 - La force des liens faibles : un réseau

d'entrepreneurs
"Cap Digital, Silicon Sentier, pariSoma et Ubifrance unissent leurs forces pour organiser une
mission dénommée Bridge proposant aux Start-up et PME de participer à la découverte de la
Silicon Valley et de SXSW 2011. (…)."

Le Bridge souhaite aussi vous aider à faire de nombreuses rencontres professionnelles de

façon spontanée pour compléter votre programme de rencontres personnalisées. La culture du
"Meetup" est un élément important de la Silicon Valley. Networking et collaboration sont les
objectifs de ces rendez-vous moins formels. (…)

South by South West Interactive (SXSW) est le festival technologique réunissant tous les
grands acteurs de l’innovation des Etats-Unis dans une atmosphère unique. Cette
manifestation se trouve à Austin et a construit sa réputation de Mecque de l’innovation en
lançant de nombreux projets devenus des succès planétaires tels que Twitter, ou Foursquare.
L’année dernière une délégation française FXSW "French by South West", a été organisé par
des jeunes entreprises innovantes (Bearstech, AF83, Axessio, dismoioù, faberNovel,
Stupeflix), des cellules de veille et départements R&D d’entreprises internationales (Orange
Labs, L’Atelier) des associations et réseaux (Silicon Sentier, Incub 104, La Cantine), rendant
compte de ces trois jours d’inspiration et de rencontres exceptionnelles

Source : Cap-digital

1) Cherchez sur Internet ce que font Cap Digital, Silicon Sentier, parisoma et Ubifrance.

2) Pourquoi des chefs d'entreprises français font des voyages d'études aux Etat-Unis ?

3) Quels types de liens les participants au voyage vont tisser ?

4) Résumez le but de ce voyage ?

Exercice 13

2) Il s’agit de faire des rencontres professionnelles pour renforcer ses connaissances et étoffer
son réseau de relations (son carnet d’adresses).

3) Ces liens seront essentiellement informels mais peuvent devenir formels (liens
commerciaux, contrats de travail, achat de brevets, etc.).

4) Construire un réseau professionnel ou un réseau social.

Exercice 14

1) L’association offre une aide de différente nature à la fois sociale (liaison entre les anciens
élèves), financière (aide aux élèves dans le besoin) et relationnelle (développer l'amitié et la
solidarité).

2) Le réseau est fermé car il est réservé à ceux qui ont réussi le concours (très sélectif) de
l’école.

3) Non, tous les étudiants ne bénéficient pas d’un même réseau pour de multiples raisons qui
tiennent à la fois de l’origine sociale des membres, de leur destinée sociale, des ressources, de
l’esprit de corps et du volontarisme de l’institution, des engagements individuels, etc.

Exercice 15

1) Les chômeurs percevant les minima sociaux utilisent en priorité les agences pour l’emploi
dans leur recherche d’emploi ; une minorité démarche directement les employeurs et une
plus faible proportion mobilise son réseau de relations.

2) Ils mobilisent moins leurs relations familiales, amicales ou professionnelles, soit parce
qu’ils en ont moins, n’en n’ont pas encore, ou bien parce que celles-ci sont éloignées des
opportunités d’emploi.

3) Il ne remet pas en cause la théorie de M. Granovetter mais permet de la nuancer en fonction

du capital social du chômeur.