INTERPRETACIÓN SENA

ESCALAS

Escala de control; Inconsistencia, impresión negativa e impresión positiva. Permite obtener

información para determinar la confianza que puede depositar en los resultados obtenidos.

Escalas de problemas; permiten examinar la presencia de dificultades . Se han subdividido en

interiorizados, emocionales y exteriorizados- problemas de conducta o comportamientos
disruptivos. Otros problemas; sólo en autoinforme.

Escalas de vulnerabilidades; Evalúan aspectos que no constituyen un problema clínico o

trastorno, rigidez, aislamiento, búsqueda de sensaciones, pero que pueden contribuir al
mantenimiento o inicio de algunos problemas o trastornos más graves.

Recursos personales, evalúan algunos aspectos (autoestima, integración, competencia social,

inteligencia emocional, conciencia de problemas, disposición al estudio) que actúan como
factores protectores ante diferentes problemas y que pueden utilizarse para la intervención.

Puntuación típica con media 50 y Dt=10. Dos desviaciones típicas por encima Puntuación T de
70 podríamos decir que muestra un nivel alto en el rasgo evaluado.

Puntuación T igual o superior a 60; Zona de precaución

Puntuación T igual o superior a 70; clínicamente significativa .

Puntuación T igual o superior a 80; puntuación extrema.

En las escalas de recursos personales, la puntuación T igual o inferior a 39,29 y 19 son

significativas.

Puntuación T Nivel descriptivo

10-19 Muy bajo
20-29 Bajo
30-39 Medio-bajo
40-59 Medio
60-69 Medio-Alto
70-79 Alto
80-90 Muy Alto
 SENA (SISTEMA DE EVALUACION DE NIÑOS Y ADOLESCENTES

ESCALA DEFINICIÓN RANGO DE

PUNTUACIÓN

ESCALAS DE PROBLEMAS INTERIORIZADOS

Depresión 64

65

79

69

55

68

46

52

44

ESCALAS DE PROBLEMAS EXTERIORIZADOS

Adaptabilidad 30

Habilidades sociales 31

Liderazgo 37

ÍNDICES GLOBALES

Exteriorizar 73
problemas

Interiorizar problemas Consta de las escalas Ansiedad, Depresión y 55

Somatización. Esta dimensión ha sido clasificada
también como conducta “excesivamente controlada”.

Habilidades Consta de las escalas Adaptabilidad, Habilidades 31

adaptativas sociales y Liderazgo.Esta dimensión global resume
habilidades prosociales, organizativas y otras de
 carácter adaptativo.

ISC: Índice de Es una combinación de las escalas clínicas principales 67

Síntomas que refleja el nivel global de la conducta problema.
Comportamentales

ESCALAS DE CONTROL

ICR: Índice de Detecta ítems cuyas respuestas no son consistentes Precaución

constancia de la internamente.
respuestas

PTR: Índice de Sirve para identificar los ítems en los que la persona Normal
patrón de respuesta. responde siguiendo un patrón de respuestas
independientemente del contenido de los elementos.

Índice F Evalúa la posibilidad de que el sujeto se esté Precaución

presentando de forma excesivamente negativa.