Sunteți pe pagina 1din 5

UN OM cu VISURI , UN VIITOR ANTREPRENOR DE SUCCES

Obiective :

1. Identificare calitati/abilitati/visuri personale


2. Descoperirea stilului de viata personal
3. Trasarea unor obiective profesionale ce pot ajuta la intierea si dezvoltarea unei afaceri de
succes

Activitate

1. Identifica meseria (imagini cu meserii noi/vechi)


2. Continua sintagma „Eu sunt un OM cu calitati si pasiuni.....
3. Vizualizeaza OMUL CARE SI- A REALIZAT VISUL.......cum este el/cum si-a indeplinit visul
4. Antreprenoriatul- cheia succesului ? - test abilitati/competente antreprenoriale (ANEXA 2)
5. Citeste descriere stilurilor de viata si identifica stilul de viata personal (vezi ANEXA 1)
6. Identifica caracteristicile oamenilor de succes
7. Feed back
ANEXA

a) Cei motivati de nevoi de apartenenta – oameni cu convingeri sigure, atasati de biserica,, de


valorile traditionale ale familiei si de patriotism. Sunt refractari la schimbari
b) Cei motivati de nevoi de supravetuire- oameni care se lupta pentru a-si asigura un trai
decent; accepta autoritatea si munca grea.au constiinta puternica de clasa
c) Cei fara teluri semnificative- exista doua categorii principale: tinerii fara profesie, a caror
preocupare este de obtiner de profituri rapide, cei batranicare –si duc traiul de pe o zi pe alta
d) Consumatorii remarcabili- interesati de posesiuni materiale, isi formeazaconvingeri
prinintermediul unor grupuri de referinta(prieteni ,familie). Sunt tributari modei.
e) Cei implicati din punct de vedere social – grupuri motivate de idealuri, de cinste si alte valori
autentice, promotorii unei vietii sociale de calitate. Sunt altruisti, preocupatide probleme
sociale
f) Cei inclinti spre xperiment- materialisti, tehnocrati, individualisti, interesati de nou
g) Liber cugetatorii- motivati de convingeri proprii, capabili de autorealizare. Sunt tolerantii, au
viziune sociala de ansamblu, cauta solutii la problemele globale ale societatii

1. traditionalistul - este o persoana influentata de cultura, de situatia economico-sociala


a propriei tari si de asemenea de traditiile acesteia.

2. omul legat de casa (14%) - este persoana atasata profund de copilaria si de originile
sale. In comparatie cu traditionalistul, omul legat de casa este mai putin preocupat de
siguranta materiala. De asemenea, el incearca sa stabileasca relatii calduroase cu ceilalti
si simte nevoia de a se atasa de mediul social, respingand violenta din societate.

3. rationalistul (23%) - aceasta persoana poate face fata usor situatiilor neprevazute prin
disponibilitatea de a-si asuma riscuri si a incepe noi initiative. Rasplata financiara nu este
atat de importanta atunci cand vine vorba despre realizarea personala, ci mai degraba
rationalistul cauta posibilitatea de autoexprimare. Una dintre convingerile rationalistului
este faptul ca stiinta si tehnologia reprezinta rezolvarea provocarilor cu care se confrunta
umanitatea.

4. iubitorul de placeri (17%) - este o persoana pentru care experientele senzuale si


emotionale sunt cele mai importante. Prefera sa faca parte din grupuri ce nu sunt
structurate ierarhic si in care nu exista lideri sau procese formale de luare a deciziilor.

5. luptatorul (15%) - doreste sa isi organizeze singur viata si este caracterizat prin
atitudini si valori care stau la baza dinamicii sociale.

6. "cel care stabileste tendinta" (13%) - prefera spontaneitatea in schimbul procedurilor


formale si nu simte nevoia sa isi demonstreze abilitatile. Este mai individualist decat
luptatorul si asemenea iubitorului de placeri prefera structurile sociale neierarhizate
TEST DE ABILITATI ANTREPRENORIALE

Nr. INTREBARE RĂSPUNS

Profilul întreprinzătorului:

1.
Eşti conştient că în etapa de întemeiere a firmei tale, te poţi confrunta cu Da Parţial Nu

situaţii uneori extrem de dificile?


2.
Eşti în măsură să realizezi şi să întreţii contacte cu clienţii? 2 1 0
3.
Dispui, înainte de înfiinţarea firmei, de timp suficient pentru toate pregătirile 2 1 0

necesare?
4.
Eşti capabil să convingi pe alţii utilizând argumentele tale? 2 1 0
5.
Eşti în măsură să te adaptezi la partenerul tău de discuţie şi la argumentele 2 1 0

acestuia?
6.
Poţi discerne aspectele esenţiale de cele neesenţiale, altfel spus să 2 1 0

identifici rapid ceea ce este necesar pentru o decizie?


7.
Eşti suficient de înzestrat din punct de vedere intelectual pentru a putea 2 1 0

aborda simultan un număr mai mare de probleme?


8.
Eşti un om de acţiune? 2 1 0
9.
Îţi face plăcere să realizezi ceva nou? 2 1 0
10.
Eşti capabil să planifici o activitate, să-ţi fixezi nişte obiective şi să stabileşti 2 1 0

etapele intermediare de atingere ale acestora?


11.
Dispui de aptitudinea de conducere şi de motivare a colaboratorilor tăi? 2 1 0
12.
Eşti capabil de a improviza, în cazul în care deodată a intervenit ceva 2 1 0

imprevizibil?
13.
Eşti capabil şi în situaţii de stres să te concentrezi şi să acţionezi în mod 2 1 0

raţional?
14.
Eşti dispus să-ţi asumi riscurile uneori inerente demarării oricărei afaceri? 2 1 0
15.
Eşti capabil să-ţi asumi din proprie iniţiativă responsabilităţi şi să acţionezi 2 1 0

în consecinţă fără ca cineva să-ţi solicite acest lucru?


16.
Starea sănătăţii tale îţi permite ca pe perioada „punerii pe roate” a firmei să 2 1 0

lucrezi 10–12 ore/zi, uneori mai mult, 6 poate 7 zile pe săptămână?


17.
Medicul tău apreciază drept corespunzătoare starea sănătăţii tale? 2 1 0
18.
Familia este dispusă să-ţi acorde sprijin şi înţelegere în această perioadă 2 1 0

de întemeiere a firmei?
19.
Din punct de vedere financiar, pentru tine se justifică înfiinţarea unei firme? 2 1 0
20.
Eşti dispus tu şi familia ta să-ţi asumi riscul unor venituri incerte şi 2 1 0

neregulate care pot influenţa negativ nivelul de trai al tău şi al familiei?


21.
Dispui de rezerve financiare suficiente pentru ca pe perioada de „secetă” să 2 1 0

poţi asigura o existenţă mulţumitoare pentru tine şi familia ta


22.
Eşti dispus ca pe perioada întemeierii firmei să suporţi privaţiunile renunţării 2 1 0

la concediu, ale multor drumuri obositoare?


23.
Îndeplineşti prevederile pe care legea le stabileşte pentru întemeierea unei 2 1 0

întreprinderi? (de ex. studii de specialitate)


24.
Dispui de suficientă experienţă în branşă pentru a introduce pe piaţă, 2 1 0

împotriva concurenţei produsele şi serviciile tale?


25.
Dispui de suficiente cunoştinţe în domeniul financiar şi al conducerii 2 1 0

afacerilor?
26
Ai posibilitatea să-ţi completezi anumite cunoştinţe care-ţi lipsesc prin 2 1 0

participarea la diferite cursuri de perfecţionare?


27.
Dacă nu întruneşti toate aptitudinile sau nu dispui de cunoştinţele de 2 1 0

specialitate necesare, accepţi posibilitatea de a înfiinţa firma cu un

partener?
28.
În cazul în care intenţionezi să înfiinţezi firma împreună cu un partener, eşti 2 1 0

sigur că vei coopera în mod armonios cu acesta?


INTERPRETAREA TESTULUI:

Punctaj obţinut Interpretare

Profilul întreprinzătorului: 28 de întrebări

43-56 puncte Ai calităţi de întreprinzător şi eşti pregătit să faci faţă unei vieţi nu foarte line care te

poate aştepta

31 – 42 puncte Te poţi descurca pe drumul acesta. Important este să şi vrei

25 – 41 puncte Ai putea să faci faţă provocărilor pe care viaţa de întreprinzător le implică. Pentru a

lua o decizie

analizează cu atenţie şi celelalte 2 aspecte


13 – 24 puncte Poate că îţi doreşti foarte mult să fii stăpân pe propria ta soartă economică. Nu este

însă

suficient. Trebuie să ‚şi poţi. Este bine să fii prudent înainte de a lua o decizie

Sub 12 puncte Viaţa de întreprinzător plină de riscuri nu pare să fie potrivită pentru tine. Poate e

bine ca deocamdată să-ţi construieşti o altfel de strategie personală