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Código: MIS_5_3_2_FR23

PROCESO: P5_3_Gestión_de_promoción_y_prevención Versión: 1


Fecha: 2016-09-05

FORMATO
INFORME DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA

Aprobó: Revisó: Elaboró:


Francisco Ortiz Lemos Andrea González Jesús Mera Guerrero
Gerente Administración del Riesgo Líder SIG Administración del Riesgo Profesional Especializado

PROGRAMA DE INTERVENCION Y ASISTENCIA TECNICA


PARA EL SECTOR CONSTRRUCCIÓN MODALIDAD
PRESENCIAL
INFORME TÉCNICO FINAL
CARLOS ANDRES GALVIS SANTAMARIA
NIT
798659

Interventora:

Universidad xx

Director Interventoría

ALIADO ESTARTEGICO: GIROMA S.A

Contrato No – 0166/2016

Sucursal(OCCIDENTE DE ANTIOQUIA). NOVIEMBRE


2016.
Código: MIS_5_3_2_FR23
PROCESO: P5_3_Gestión_de_promoción_y_prevención Versión: 1
Fecha: 2016-09-05

FORMATO
INFORME DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA

Aprobó: Revisó: Elaboró:


Francisco Ortiz Lemos Andrea González Jesús Mera Guerrero
Gerente Administración del Riesgo Líder SIG Administración del Riesgo Profesional Especializado

TABLA DE CONTENIDO
Objetivo

1. Descripción del Plan de asesoramiento y hallazgos

2. Seguimiento Plan de acción - Compromiso Empresa

Conclusiones

Recomendaciones.
Código: MIS_5_3_2_FR23
PROCESO: P5_3_Gestión_de_promoción_y_prevención Versión: 1
Fecha: 2016-09-05

FORMATO
INFORME DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA

Aprobó: Revisó: Elaboró:


Francisco Ortiz Lemos Andrea González Jesús Mera Guerrero
Gerente Administración del Riesgo Líder SIG Administración del Riesgo Profesional Especializado

OBJETIVO

Presentar el grado de avance de la gestión e impacto en Seguridad y Salud en el


Trabajo de la Empresa CARLOS ANDRES GALVIS SANTAMARIA, llevado a cabo
con la asesoría técnica en Riesgos Laborales de la ARL Positiva Compañía de
Seguros S.A. en el primer periodo de 2016, determinando en estas, los logros
específicos que permitan el insumo para el mejoramiento continuo del próximo
periodo.

1. Plan de Asesoramiento y Hallazgos:

Descripción básica de los anexos técnicos ejemplo Demanda y comercio

PRIMERA VISITA Resumen técnico del asesoramiento.

Evaluación inicial de SG-SST, Se realizó una evaluación inicial para la identificación y verificación en el cumplimiento e
Asesoría en el cumplimiento de implementación de los requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo. No se evidencio
otros requisitos legales en conocimiento de las actividades y la implementación de los requisitos legales establecidos
SST. por el decreto 1072 de 2015, lo cual se diseñó un plan de acción para el desarrollo de las
mismas.
Asesoría y capacitación
conformación COPASS, Comité Aplicación y evaluación del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, se anexa
de Convivencia, Reporte e formato de diagnóstico. Se asesora en la implementación del Sistema del Sistema de
investigación de AT Gestión entregando información en medio magnética de los documentos de referencia para
la implementación.
Presentación Y
ASESORAMIENTO de
Identificación de peligros, Evaluación de riesgos mediante el formato diagnóstico de
Posipedia, EDUCA VIRTUAL
prevención y control de riesgo.
Inspección inicial - Identificación
y Evaluación de Riesgos. Asesoría técnica en la identificación de peligros, Evaluación de riesgo e identificación de
Recomendaciones técnicas controles, se realiza capacitación en el módulo Gerenciando una obra civil con seguridad.
Se anexa registro de asistencia.

Se realizó una asesoría para dar a conocer la conformación del copasst y comité de
convivencia y sus respectivas funciones. Se informa sobre el procedimiento adecuado para
la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.

Se realizó una asesoría en el manejo de la plataforma, ingresando a la página de la ARL


positiva, con el objetivo de acceder a los beneficios en promoción y prevención. Planes de
formación, capacitaciones y documentos de interés para elaborar las actividades del SG-
SST.

Durante la Inspección inicial se observó, trabajo en excavación, riesgo mecánico, riesgo


químico, trabajo en alturas, se deja plan de mejoramiento para tomar medidas de control y
Código: MIS_5_3_2_FR23
PROCESO: P5_3_Gestión_de_promoción_y_prevención Versión: 1
Fecha: 2016-09-05

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Aprobó: Revisó: Elaboró:


Francisco Ortiz Lemos Andrea González Jesús Mera Guerrero
Gerente Administración del Riesgo Líder SIG Administración del Riesgo Profesional Especializado

prevención frente al riesgo cumpliendo así con todos los requisitos legales aplicables en
seguridad y salud en el trabajo.

Realizar procedimientos para trabajo seguro en excavaciones, estándares de seguridad


para el uso adecuado de equipos y herramientas, maquinaria pesada, volquetas, Capacitar
en uso adecuado de los elementos de protección personal para realización de todas las
actividades, Capacitaciones en SST, Inducción, Realizar Inspecciones de seguridad y hojas
de seguridad de productos químicos que manipulan. Todos estos requerimientos acogen a
contratistas, subcontratistas y personal dependientes.

SEGUNDA VISITA Asesoría y entrega de la guía de trabajo seguro en alturas, Riesgo eléctrico y kit didáctico
de tarjetas de intervención.
Asesoría técnica en el DISEÑO
del SG SST. Asesoría en desarrollo de la guía de estándares y procedimientos seguros y asesoría en la
prevención del consumo de Sustancia Psicoactivas. Se entrega cartilla en PDF.
OPCION 1 o 2
Taller diseño de implementación de procedimientos de trabajo seguro y asesoría y campaña
de sensibilización para el desarrollo de los sistemas de Vigilancia o programa se entrega
flujo grama en PDF.

Asesoría para la implementación de las actividades establecidas en el plan de acción de la


primera visita. Se informa sobre el diseño y elaboración de los puntos a realizar y se
suministran las guías como base principal para el desarrollo de las mismas.

TERCERA VISITA Se realizó una evaluación final al SG-SST, con el objetivo de verificar el cumplimiento en la
implementación de los requisitos legales establecidos en el plan de acción de la primera
Seguimiento al cumplimiento de visita.
las recomendaciones de
intervención (opción 1 o 2). La empresa CARLOS ANDRES GALVIS SANTAMARIA. Inicio las actividades
para cumplir con el propósito, en la implementación del sistema de gestión de
Seguimiento a las ACCCIÓNES seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Durante el acompañamiento realizado
PREVENTIVAS O
CORRECTIVAS por la ARL positiva, se logró el desarrollo y ejecución de las actividades, de los
RECOMENDADAS; evaluación requisitos legales establecidos en el plan de acción de la primera visita y dispuestos
final del SGSST. en el decreto 1072 de 2015.

Inspección final, Identificación de Se realiza Inspección final y se encontraban expuestos a riesgo mecánico, riesgo
peligros, Evaluación de riesgo
mediante el formato diagnóstico químico, se observó que hubo avance con respecto a las recomendaciones dadas
de prevención. en la primera inspección. Se retroalimenta de la importancia de diseñar todas las
actividades faltantes, para el cumplimiento de todos los requisitos legales
aplicables en Seguridad y Salud en el trabajo.
Código: MIS_5_3_2_FR23
PROCESO: P5_3_Gestión_de_promoción_y_prevención Versión: 1
Fecha: 2016-09-05

FORMATO
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Aprobó: Revisó: Elaboró:


Francisco Ortiz Lemos Andrea González Jesús Mera Guerrero
Gerente Administración del Riesgo Líder SIG Administración del Riesgo Profesional Especializado

2. SEGUIMIENTO PLAN DE ACCIÓN


La empresa se compromete a implementar, todos los puntos establecidos en el plan de acción,
realizando cada punto con su respectivo procedimiento, en documentación ejecución y divulgación
con toda la organización, a destinar las responsabilidades, compromisos y brindar el apoyo que
requiere el SG-SST en recursos humanos, técnicos y financieros por parte de la alta dirección de la
empresa. La empresa se compromete a cumplir con todo lo anterior en la fecha límite que tiene
dispuesto el decreto 1072 de 2015 hasta enero de 2017.

RESPONSABLE DEL SGSST: CESAR QUICENO.

CONCLUSIONES:
La empresa: CARLOS ANDRES GALVIS SANTAMARIA. Logro avanzar en la implementación de
las actividades en seguridad y salud en el trabajo durante el acompañamiento realizado por la ARL
POSITIVA.

RECOMENDACIONES:
Se recomienda cumplir con todas las actividades dispuestas en el plan de acción y elaborar cada
punto en el plazo establecido durante la tercera visita.

• Elegir encargado para Implementar el SG-SST. .


•Documentar el cambio en los procesos de la organización.
•Revisar los resultados del programa por medio de una auditoria interna realizada por la alta
dirección de la empresa.

Firma:

Profesional del proveedor que desarrollo el asesoramiento.

LIC en S.O No 088773.

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