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SANTA ELENA
Expediente de Casación 540
Registro Oficial Edición Jurídica 92 de 20-may.-2016
Estado: Vigente
VISTOS: En el juicio de trabajo seguido por Guillermo Loor Briones en contra de la Empresa
Eléctrica de la Península de Santa Elena, la Segunda Sala Especializada de lo Laboral, Niñez y
Adolescencia de la Corte Provincial de Justicia de Guayaquil, dicta sentencia que desecha el recurso
de apelación interpuesto por el actor y confirma la de primera instancia que desecha la demanda.
Insatisfecho con ella, el accionante interpone recurso de casación, por lo que sube el proceso a este
Tribunal que integrado legalmente, para decidir, considera:
1.- COMPETENCIA: La competencia de esta Sala Temporal para conocer y resolver en este
proceso, está asegurada en virtud de que los Jueces Nacionales abajo firmantes hemos sido
legalmente designados por el Consejo de la Judicatura de Transición mediante Resolución No.
070-2012 de 19 de junio de 2012 y de conformidad a lo dispuesto en los Arts. 184.1 de la
Constitución de la República del Ecuador; 157, 172 y 264 del Código Orgánico de la Función
Judicial; 613 del Código del Trabajo; 1 de la Ley de Casación, y sorteo de rigor cuya acta obra del
proceso. La Primera Sala de lo Laboral y Social de la Corte Suprema de Justicia, en auto de 22 de
enero de 2009 a las 15:55, analiza el recurso y lo admite a trámite por cumplir los requisitos de
procedencia, oportunidad, legitimación y formalidades exigidas por el artículo 6 de la ley de la
materia. Mediante resorteo efectuado el 8 de agosto de 2012, el caso correspondió a conocimiento
de esta Sala Temporal Especializada de lo Laboral a base de las prescripciones constantes en la
citada Resolución publicada en Registro Oficial No. 746 de 16 de julio de 2012.
2.- ANTECEDENTES: El 2 de marzo del 2005, Guillermo Loor Briones, propone demanda laboral en
contra de la Empresa Eléctrica Península de Santa Elena, impugnando la liquidación de la pensión
jubilar y exigiendo el pago de la misma mediante una correcta aplicación del concepto de sueldo
nominal en virtud de su separación voluntaria conforme al artículo setenta de la XV Revisión al
Contrato Colectivo de Trabajo, suscrito entre la citada Empresa y el Comité de Empresa Unico de
Trabajadores, la que por sorteo recayó en el Juzgado Tercero de Trabajo del Guayas con el N.
09353-2005-0148. Luego del trámite legal, en el cual las partes procesales han hecho valer sus
derechos, el 1 de agosto del 2009 el Juez que conoce la causa dicta sentencia y rechaza la
demanda. Inconforme con la sentencia, el accionante interpone recurso de apelación, por lo que el
proceso pasó a conocimiento de la Segunda Sala de lo Laboral, Niñez y Adolescencia de la Corte
Superior de Justicia de Guayaquil con el Nro. 118-06-3, la que el 14 de septiembre de 2007 dicta
sentencia desechando el recurso de apelación interpuesto y confirma la de primer nivel que rechaza
la demanda; por lo que inconforme con ella el accionante interpone recurso de casación, el que es
concedido y admitido a trámite.
3.- FUNDAMENTOS DEL RECURSO: El accionante alega que su recurso se cimenta en la causal
primera del artículo 3 de la Ley de Casación, por "aplicación indebida de normas de derecho,
incluyendo los precedentes jurisprudenciales obligatorios..." y estima que el Tribunal inferior "no
aplica de manera correcta el Contrato Colectivo", pero en ninguna parte del recurso señala en forma
determinada la norma aplicada incorrectamente, aunque menciona en algunas secciones del recurso
los artículos 34, 37 a 42 y 70 de la Décima Quinta revisión al Contrato Colectivo de Trabajo y 95 del
Código del Trabajo.
4.- ARGUMENTACION O RATIO DECIDENDI: La casación es un medio de impugnación