Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PLAN DE AFACERI
(CONTINUT - CADRU)
I. DATE GENERALE
3. Persoană de contact:
1. DESCRIEREA AFACERII
B. Rezultate*
Detaliati principalele rezultate anticipate a fi obtinute prin implementarea proiectului de
ordin cantitativ si calitativ
* In rezultatele prezentate se vor regasi principalii indicatori care trebuie respectati de beneficiarii
schemei de ajutor de minimis: minimum doua persoane angajate; locurile de munca nou create vor fi
mentinute pe o perioada de minimum 6 luni dupa acordarea ajutorului; societatea nou infiintata trebuie
sa functioneze timp de minimum 18 luni.
C. Obiective
Unde vreti să „ajungeti" peste 3 ani. Definiti obiective SMART (Specifice, Masurabile, Relevante,
Incadrate in Timp)
În această secţiune faceţi analiza SWOT a afacerii dumneavoastră (se vor menționa minim trei
aspecte pentru fiecare secțiune: puncte tari, puncte slabe, oportunitati si amenintari).
OPORTUNITATI AMENINTARI
Mentionati cele mai importante oportunitati Mentionati cele mai importante amenintari
de afaceri de pe piata pe care doriti sa de pe piata pe care le apreciati semnificative
desfasurati activitatile, mediul de marketing in nerealizarea corespunzatoare a afacerii
extern, impactul noilor tehnologii TIC,
inovatie si creativitatea in afacere
4. RESURSE UMANE
Personal de conducere:
Nume şi prenume Funcţia în societate Experienţa în Studii/ Specializări cu
Vârsta Responsabilităţi pe scurt domeniu impact asupra afacerii
* Este recomandabil sa atasati CV-urile angajatilor, precum si orice alt document care sa sustina
argumentele prezentate, fise de post, organigrama etc.
* Se va face dovada angajării persoanelor cu contract de muncă la cel târziu 6 luni de la semnarea
contractului de ajutor de minimis.
6. ANALIZA PIETEI
Cine sunt clientii dumneavoastra? Descrieti-i. Se vor prezenta precontracte cu potentialii clienti;
valorile aferente acestor precontracte se vor regasi in detalierea veniturilor din Sectiunea
Previziuni financiare.
Care este cererea pentru produsul/ serviciul dvs.: (zilnică, anuală, de sezon, evoluţia în ultimii ani
şi cea previzibilă)
7. STRATEGIA DE MARKETING
10
8. PRINCIPII ORIZONTALE
Respectarea principiilor privind dezvoltarea durabilă, egalitatea de şanse, de gen, nediscriminarea,
sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă din punctul de
vedere al utilizării resurselor, inovare socială, îmbunătățirea accesibilității, a utilizării și a calității
tehnologiilor informației și comunicațiilor.
* Daca proiectul prevede achizitii in domeniile dezvoltarea durabilă, egalitatea de şanse, de gen,
nediscriminarea, sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă
din punctul de vedere al utilizării resurselor, inovare socială, îmbunătățirea accesibilității, a utilizării și a
calității tehnologiilor informației și comunicațiilor, valoarea acestora trebuie sa se regaseasca in
Sectiunea 9 Dimensionarea investitiei – buget.
11
12
a. Detaliere venituri
Se va prezenta modaitatea de realizarea a veniturilor pe fiecare din cei 5 ani din perioada de
implementare si monitorizare: pret unitar x cantitate (productie sau prestari servicii, dupa caz). A doua
tranșă se va acordă în termen de 12 luni de la plata primei tranșe, numai dacă beneficiarul a realizat
venituri de minim 30% din valoarea primei tranșe primite.
b. Detaliere cheltuieli
Se vor detalia cheltuielile aferente investitiei pe fiecare din cei 5 ani din perioada de implementare si
monitorizare (salarii, chirii, furnizori, echipamente, consumabile, precum si dobanzi, credite - daca este
cazul; se va prezenta planul de amortizare a mijloacelor fixe).
d. Cash-Flow
Nr.
Explicaţii/ lună Anul 1 Anul 2 Anul 3 Anul 4 Anul 5
crt.
I Sold iniţial disponibil (casă şi bancă)
A Intrări de lichidităţi (1+2+3+4)
1 din vânzări
2 din credite primite
13
14
15
16
Data:
17
19