Procesul de recrutare

Pentru asistentii medicali necunoscatori de limba germana, primul pas este

inscrierea la cursurile scolii noastre de limba germana, care se fac online cu
profesorii nostri si dureaza in medie 6 luni de la nivel zero la nivelul B1. Pentru
cei care au cunostinte de limba germana se face o testare a nivelului de limba si
incadrarea intr-o grupa cu acelasi nivel. Cursurile se fac in medie de 3 ori pe
saptamana iar fiecare sedinta dureaza 2 ore si 15 minute si se desfasoara in timp
real pe skype, o grupa avand in medie 4 persoane.
Pentru accesarea cursurilor este necesar un laptop/tableta sau calculator,
deoarece se primesc niste manuale in format electronic care pot fi descarcate
doar de pe skype avand un volum mare.

Dupa inscrierea la cursuri, aproximativ 4 sedinte, se semneaza un contract de

mediere care presupune obligatia de a ramane la locul de munca o perioada de 7
luni. In cele aproximativ 4 sedinte de limba germana, fiecare candidat se poate
gandi daca limba germana este ok pentru el si poate decide daca va continua sau
nu cursurile de limba germana inainte de semnarea contractuui de mediere, fara
niciun cost.
Contractul de mediere nu presupune niciun fel de obligatie financiara din partea
candidatului, nici inainte, nici dupa angajare!

Pentru inscrierea la cursuri atat pentru cei care pornesc de la zero cat si pentru
cei care se inscriu cu un nivel avansat de limba germana, este nevoie de un set
de documente: id Skype, C.I., diploma Asistent Medical Generalist. Dupa
transmiterea acestor documente, se intocmeste contractul de mediere, iar dupa
acceptarea si semnarea contractului de mediere se trece la intocmirea dosarului
de angajare, care contine o serie de documente, dintre care unele traduse la un
birou de traduceri autorizat.

Pentru cei care se inscriu cu nivelul de limba germana aproximativ B1, se face o
testare online pe skype pentru a se evalua exact nivelul, dupa care se trece la
intocmirea dosarului de angajare
Dupa intocmirea dosarului de angajare, se face o pregatire de interviu cu un
profesor de limba germana, dupa care se face o pregatire si o simulare de
interviu cu directorul care va asista si la interviul propriuzis pentru a interveni pe
parcursul interviului in cazul in care situatia o impune.

Interviul cu angajatorul german se face online pe skype, iar in urma acestuia,

raspunsul din partea angajatorului poate veni in decurs cateva zile pana la o
saptamana, dupa care, in functe de caz, se trece la planificarea plecarii
candidatuli in Germania, sau la sustinerea unui interviu cu un alt angajator. Nu
exista situatia in care un candidat ajuns la nivelul B1 sa nu obtina un loc de
munca in Germania.

Ofertele de munca sunt atat in Centre de Seniori, cat si in spitale de renume,

angajatorii punand la dispozitie o serie de beneficii gratuite pentru asistentii
medicali cum ar fi:

 Cazare gratuita in primele 3 luni, locuintele avand un confort ridicat(inclusiv

lenjerie de pat, prosoape, bucatarie utilata complet (inclusiv tacamuri),
aceste locuinte putand fi situate atat in interiorul resedintelor cat si in
apartamente situate in apropierea locului de munca
 Suport pentru gasirea unei locuinte cu chirie, acordarea garantiei pentru
inchirierea unei locuinte, cat si a unui ajutor financiar rambursabil
 Cursuri de limba germana zilnice, in primele 3 luni de la angajare, care sunt
incluse in programul de munca(6 ore munca+2 ore si 15 minute curs)
 Obtinerea dreptului de libera practica in Germania(recunoasterea)
 Cursuri de limba germana B2 plus
 Specializari si formari prfesionale gratuite la locul de munca
 Relocarea intregii familii
 Suport informational pentru intocmirea si depunerea dosarului de alocatie
 Suport informational pentru agajarea celorlalti membri ai familiei
 Suport si asistenta dupa angajare, pe toata perioada contractuala

Asistentii angajati vor beneficia de monitorizarea activitatii profesionale la locul

de munca, pentru a ne asigura ca angajatorul indeplineste toate procedurile
necesare unei integrari corespunzatoare
Salariile oferite de angajatori pentru un asistent medical sunt cuprinse intre
2700 euro brut si 3100 euro brut, in functie de nivelul de limba germana si
experienta candidatului, iar candidatul va semna un contract de munca pe
perioada nedeterminata, cu proba de lucru 6 luni, direct cu angajatorul German.

Pentru candidatii care incep munca cu nivelul de limba Germana B1, pana la
recunoastere vor lucra ca ajutor de asistent medical, timp in care vor primi
training la locul de munca in primele 3 saptamani, iar dupa obtinerea
recunoasterii vor lucra ca asistenti medicali.

Dupa aproximativ 3 luni de zile de la angajare, timp in care candidatii vor face
cursuri de limba germana zilnic, vor sustine un examen de limba pentru nivel B2
si vor primi o pregatire prealabila acestui examen, iar in urma obtinerii
certificatului de B2, se obtine certificatul de recunoastere iar candidatii vor fi
incadrati ca asistenti medicali.

Locurile de munca pe care le oferim candidatilor sunt selectate in functie de

situtia familiala a fiecarui candidat si necesitatile lui cum ar fi profesia sotului
sau sotiei, gradinita sau scoala copiilor precum si experienta profesionala si
nivelul limbii germane, astfel incat procesul de integrare al intregii familii sa
poata fi parcurs cu succes atat pe plan personal cat si profesional.

Succesul asistentilor medicali in Germania, care au ajuns sa fie independenti,

bine aranjati cu un loc de munca si de trai stabil este cartea de vizita si cheia de
succes a companiei Comsense. Reusita noastra se bazeaza pe impletirea
congruenta a necesitatii angajatorului german si dorintele asistentilor medicali.

Cu drag,

Echipa Comsense