19/1/2020 La diversidad en los equipos como predictor de innovación

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Estudio que respalda con evidencia la idea de que trabajar en colaboración con personas de
diversos orígenes mejora las ideas creativas y las soluciones innovadoras. Para los maestros,
este tipo de investigación debe tomarse como un incentivo para experimentar con la diversidad
en el aula para proyectos grupales. ¿Qué tan diversa es tu clase?

Autor: Thom Kunkeler

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LA DIVERSIDAD EN LOS EQUIPOS COMO

PREDICTOR DE INNOVACIÓN
Por Thom Kunkeler

La diversidad en los equipos de trabajo es una de las principales ventajas de aprender en grupos
y una investigación reciente demostró sus bene cios para promover la innovación en la
realización de proyectos. El estudio, realizado en el Instituto de Tecnología de Israel, encontró
que la inclusión en el aula de personas de diversas disciplinas académicas y niveles educartivos
ayuda a los estudiantes a crear soluciones innovadoras e implementables [1]. Las diferencias
individuales, encuentran los investigadores, invitan a los estudiantes a abordar situaciones de
varias maneras y estimulan nuevas ideas y perspectivas.

En las últimas décadas, las poblaciones de estudiantes se han mezclado cada vez más en
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