Introducción a la Contabilidad

Asbel taha

Contabilidad de Costos

Instituto IACC

Lunes 11 de noviembre de 2019

 Desarrollo

En la empresa Supra Ltda., donde usted presta servicios hace más de 4 años en el cargo de analista

contable, le solicitan entrevistar a un estudiante en práctica, quien llegará a apoyar el área durante

3 meses.

Como el tiempo de práctica es reducido, le piden a usted elaborar un informe para inducir al

practicante en el área y que este sepa de antemano los conocimientos que la empresa espera que él

posea. En este sentido, y después de evaluar las alternativas, decide que el informe debe considerar:

 Identificar las funciones de la contabilidad y los objetivos que esta persigue. (1,5 puntos)

o En la empresa Supra Ltda. El dpto. de Contabilidad mide y registra hechos

económicos como, costos, gastos, sueldos, arriendos, ventas, utilidades, inversiones.

Y su objetivo es registrar estos hechos, crear bases y programas tal que informen y

controle éstos para apoyar a que los administradores y gerentes puedan realizar la

toma de decisiones, como además crear presentaciones de los estados contables de

la empresa que permitan, también, facilitar la toma de decisiones.

 Mencionar los campos de aplicación de la contabilidad. (1,5 puntos)

o Los campos de aplicación de la contabilidad, según su tipo son:

 Contabilidad administrativa o gerencial, que se enfoca en el uso interno

y su producto: la información, y su función principal es la determinación y

el cálculo de impuestos.

 Contabilidad pública o gubernamental, que se encarga a la contabilidad

de carácter de gobierno, y que centra su objetivo en el servicio público, no

así en las empresas privadas, que se centran en el lucro y la solvencia.

o Y las herramientas empleadas son la teneduría de libros, pero antes, se debe diseñar

los sistemas contables para que, en segunda instancia, es la teneduría de libros, que
 hace referencia al registro de la información contable a través de los hechos

históricos en diferentes libros, tales como el libro de compra- ventas, las

remuneraciones, etc…,

 Describir la ubicación y el rol de la contabilidad en la empresa. (1,5 puntos)

o Existen tres enfoques:

 Según las actividades que se cumple en toda empresa, según su tipo,

tenemos, la sustantiva que está enfocada al objeto social y giro de negocio

de la empresa. Y del tipo, también, de Apoyos, y cuyas actividades son

administrativa, financieras, estadísticas, contabilidad e información y no

obstante, su objetivo es que ayudan a que las actividades sustantivas ocurran.

 De acuerdo con un enfoque sistémico de las empresas, que se entiende

que la empresa es representada como un sistema, de tal modo que, para

cumplir la finalidad empresarial, la empresa organiza racionalmente los

elementos humanos y de recursos materiales y/o técnicos para este fin.

 Por último, el enfoque organizacional.

 Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas empresas,

decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su tamaño, sector económico,

giro, propiedad y carácter societario. (1,5 puntos)

o Según su tamaño, que es determinada por la magnitud de sus movimientos como

ventas, compras, utilidades inversiones, cantidad de trabajadores, etc… y su

clasificación es la siguiente:

 Pequeña empresa

 Mediana empresa
  Gran empresa

o Según al sector económico, este se clasifica en cuatro sectores;

 Sector primario: es de extracción como la agricultura, minería, pesca,

etc…

 Sector Secundario: es de manufactura que es de transformación de

materias primas.

 Sector terciario: como el comercio y servicios

 Sector cuaternario: se enfoca a la información y comunicación, flujos de

datos.

o Según Giro u Objeto social:

 Manufactureras: Transformación de materias primas

 Comerciales: Ventas de productos y servicios

 Servicios: Ventas de elementos intangibles, como ejemplos seguros de vida,

paquetes de datos de plan de celular, servicios de asesorías técnicas.

 Financieras: Se enfoca en la gestión de activos financieros, como los banco,

las AFP, casas de cambios, etc…

o Según propiedad:

 Públicas: el registro civil, correos de chile, aeropuertos, etc…

 Privadas: fábricas de zapatos, retail, mineras privadas,

 Mixtas: Codelco, Enap, etc…

o Carácter Societario:

 Individuales: negocio individual, sociedad unipersonal

 De personas y Sociales: Responsabilidad limitada, colecticas, en

comandita simple
  Sociales y de Capital: Anónimas, en comandita por acciones, cooperativas.

 Realizar la distinción de los tipos de usuarios de la contabilidad y entregar ejemplos de

cada uno, a modo de facilitar la comprensión del practicante. (1,5 puntos)

o Usuarios internos: son aquellos que trabajan y tienen vínculos y forman parte

directa con la empresa:

 Administradores: Gerentes

 Ejecutivos: Jefe de contabilidad, Encargados de operaciones.

 Personal operativo

 Trabajadores

 Inversionistas: Conformadas por la mesa de accionistas.

o Usuarios Externos: son aquellos que poseen una interacción indirecta con la

empresa:

 Banqueros: ejecutivos de bancos, que gestionan créditos.

 Acreedores: son los que suministran materiales e insumos a la empresa.

 Clientes: son aquellos a los que se le presta un servicio o vende un producto.

 Estados: son los que sin hacer nada les roba, mediante impuestos, a la

empresa.

 Finalmente, cuando usted ingresó al departamento, su jefe le señaló que en esta unidad la

información que se proporciona a las distintas unidades de apoyo cobra vital relevancia ya

que es utilizada para la toma de decisiones de la empresa, por lo tanto, debe poseer ciertos

requisitos básicos, que usted decide transmitirle al practicante en detalle. (1,5 puntos)

o La información contable debe ser casi libre de interpretación, por lo que éste será:
 Comprensible: debe contener los hechos económicos exclusivo para el

usuario que lo consulta, ya que la información contable puede contener

información clasificada y/o compleja por lo que se debe acotar a lo que

realmente el usuario necesita y/o puede saber.

 Fiable: debe ser fidedigna y no contener errores ya que afectaría a la toma

de decisiones.

 Comparable: para que sea comparable entre organizaciones de giros

similares, esta información contable debe tener un alto grado de

estandarización con respecto a las normas internacionales.

 Bibliografía

IACC (2019), Introducción a la Contabilidad, Contabilidad de Costos, Semana 1