II Informe Trimestral Socioambiental

II INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL
SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL

POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL:
“EMP. PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO –

COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
CAPACITACIONES A CENTROS EDUCATIVOS EN SEGURIDAD VIAL Y MEDIO AMBIENTE
COTABAMBAS 2019
INFORME TRIMESTRAL N° 10 ABRIL-MAYO-JUNIO 2019: SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE
SERVICIO DEL CORREDOR VIAL: “EMP. PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO – COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
INDICE
INTRODUCCIÓN
1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGADORAS Y CORRECTIVAS

1.1 Sub Programa de Manejo de Residuos Sólidos y Líquidos
1.2 Sub Programa de Protección de Recursos Naturales, Zonas Arqueológicas y
Patrimonio Cultural.
1.3 Sub Programa de Seguridad Vial y Señalización Ambiental.
2. PLAN DE ASUNTOS SOCIALES

2.1 Sub Programa de Relaciones Comunitarias
a) Inducción a Colaboradores en Relaciones comunitarias.
b) Atención de Quejas y Consultas.
c) Difusión de los Alcances del Contrato a comunidades y Usuarios de la Vía
d) Gestión de Áreas Auxiliares
2.2 Sub Programa de contratación de mano de obra local
2.3 Sub Programa de monitoreo de deudas por provisión de alimentos y servicios
2.4 Otros
3. PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL Y SEGURIDAD VIAL A LA POBLACION

3.1 Sub Programa de educación ambiental.
a) Capacitación a Instituciones Educativas.
b) Charlas en Comunidades.
c) Capacitación a Conductores
d) Difusión radial de Spots de Seguridad Vial
4. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN EN TEMAS AMBIENTALES A LOS

TRABAJADORES
a) Capacitación Específica de Medio Ambiente y Seguridad, Salud Ocupacional
(Trimestral)
b) Inducción hombre nuevo.
c) Reuniones de 5 minutos en campo
d) Otros
5. PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PÉRDIDAS Y CONTINGENCIAS

5.1 Sub Programas de salud ocupacional
5.2 Sub Programas de prevención y control de riesgos laborales
5.3 Sub Programa de contingencias
6. PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AMBIENTAL

7. PROGRAMA DE CIERRE
8. CRONOGRAMA DE AVANCE
9. ANEXOS.
INTRODUCCIÓN
El presente informe consolida las actividades ejecutadas durante el segundo trimestre del
año 2019 que abarcó los meses de abril, mayo y junio, para el Contrato de Conservación N°
022-2016-MTC/20, de fecha 28 de enero de 2016 denominado “Servicio de Gestión,
Mejoramiento y Conservación Vial por Niveles de Servicio del Corredor Vial: EMP. PE – 3S
(Mollepuquio) – Chinchaypujio – Cotabambas – Tambobamba – Challhuahuacho”.
El contenido del informe incluye los programas y sub programas aprobados en la Declaración
de Impacto Ambiental para la etapa de mejoramiento, la cual dio inicio el 04 de enero del
año 2017, al ser aprobado mediante RD N° 959-2016-MTC/20 DE FECHA 28/12/16.
El día 12 de abril se recepciona la carta N°020-2019/CSVCH-GSV por parte de la Supervisión,

con el objetivo de realizar el levantamiento de observaciones correspondientes al informe
Trimestral Enero-Febrero-Marzo. (Ver anexo 9.1 Documentos Recibidos).
Con fecha 03 de mayo se recepciona la R.D. Nro. 257-2019-ANA-AAA.UV, en la cual se
autoriza la ampliación de uso de fuente de agua en el Km 01+200 (Ver anexo 9.1).
El día 16 de mayo del 2019, la Municipalidad de Cotabambas hace presente el oficio N°0129-
2019-A-MDC., en la cual solicita el apoyo en Asistencia Técnica en Fortalecimiento de
Capacidades en Seguridad y Salud en el Trabajo a realizarse el día 21 de mayo en las
instalaciones de la Municipalidad Distrital de Cotabambas. (Ver anexo 9.1).
Con fecha 06 de junio se recepciona la Carta N° 039-2019-CSVCH-GSV, con la cual se da
conformidad al levantamiento de observaciones del Informe Trimestral de Enero – Febrero –
Marzo por parte del Consorcio Supervisor Vial Chinchaypujio (Ver anexo 9.1).
El día 19 de junio del 2019, la Municipalidad Provincial de Cotabambas Tambobamba hace
presente el oficio N°644-2019-A-MPCT/RA., en la cual hace la invitación a participar en una
reunión en coordinación con el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Provias
Descentralizado y alcaldías de la provincia. (Ver anexo 9.1).
El día 22 de Abril del 2019 se hace el envío de la carta a la supervisión con respuesta al
levantamiento de observaciones en la carta N°020-2019/CSVCH-GSV. (Ver anexo 9.2
Documentos Remitidos).
El 26 de Abril se envió la carta N°2800-CVCH-091-19 al colegio San Martin de Porres, colegio
con el cual se coordinó una capacitación en Seguridad Vial dirigido a los alumnos del quinto y
sexto grado de primaria, como parte del Plan socio ambiental. Asimismo, se hizo presente la
invitación a la supervisión para asistir a dicho evento mediante la carta N°2800-CVCH-092-19.
(Ver anexo 9.2).
Con fecha 18 de mayo, se da respuesta al oficio de la municipalidad de Cotabambas (N°0129-
2019-A-MDC) mediante la carta N° N° 2800-CVCH-107-19, en la cual se da respuesta a la
solicitud de Asistencia técnica en temas de Seguridad Vial y Laboral. (Ver anexo 9.2).
El 18 de mayo se emitieron cartas de circulación multiple (N° 2800-CVCH-109-19, N° 2800-
CVCH-110-19, N° 2800-CVCH-111-19) a las instituciones locales como comisarias, empresas
de transporte, municipalidades y centros de salud con el objetivo de dar a conocer sobre el
inicio de trabajos de bacheo en el tramo y los horarios de pase desde Inquilpata (Km 00)
hasta Chinchaypujio (Km 35), con el objetivo de que la población y usuarios de la vía tomen
las medidas preventivas del caso. (Ver anexo 9.2).
Con fecha 10 de junio, se invita a campañas de capacitación en seguridad vial, medio
ambiente y alcances contractuales de proyecto a las comunidades de Conchacalla para el día
13 de junio del 2019 y Occra para el día 01 de julio del 2019, como parte de las
responsabilidades socioambientales mediante las cartas N° 2800-CVCH-115-19 y N° 2800-
CVCH-116-19. (Ver anexo 9.2).
El día 21 de junio, se generan cartas de invitación para campañas de capacitación en
seguridad vial, medio ambiente y alcances contractuales de proyecto a estudiantes y padres
de la Institución Educativa San Antonio Abad de Chinchaypujio, para los días 25 y 27 de junio
(25 de junio dirigido a estudiantes y 27 de junio dirigido a padres de familia), mediante las
cartas N° 2800-CVCH-127-19 y N° 2800-CVCH-128-19. (Ver anexo 9.2).
El 25 de junio se emitió la carta de circular múltiple N° 2800-CVCH-129-19 a las instituciones
locales como comisarias, empresas de transporte, municipalidades y centros de salud con el
objetivo de reiterar la comunicación sobre los trabajos de bacheo en el tramo y los horarios
de pase desde Inquilpata (Km 00) hasta Chinchaypujio (Km 35), y de esta forma la población y
usuarios de la vía tomen las medidas preventivas del caso. (Ver anexo 9.2).
El día 26 de junio, se hace presente al Consorcio Supervisor Vial Chinchaypujio, el programa
de capacitaciones dirigada a instituciones educativas y comunidades en temas de Seguridad
Vial, Medio Ambiente y Alcances Contractuales de Proyecto, como parte de los compromisos
socio ambientales mediante la carta N° 2800-CVCH-135-19. (Ver anexo 9.2).
Respecto a las capacitaciones en Centros Poblados y Comunidades, en el mes de mayo y
junio se realizaron capacitaciones a personal de la Municipalidad de Cotabambas, Padres de
familia de la I.E. San Antonio Abad de Chinchaypujio y a estudiantes de Cotabambas y
Chinchaypujio (Ver anexo 9.5 Capacitaciones externas).
Asimismo se ha continuado con la entrega de EPPs y EPCs, a nuestros trabajadores. De la
misma forma se ha continuado realizando inspecciones programadas a nuestros equipos y
pruebas de alcoholemia en nuestro personal.
1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGADORAS Y CORRECTIVAS

Este programa tiene como objetivo proporcionar instrumentos y herramientas de gestión
ambiental que permitan la implementación de medidas de protección al medio ambiente
(incluyendo la población involucrada) durante la ejecución del proyecto en sus distintas
etapas (construcción, cierre y conservación) a fin de prevenir, mitigar y/o corregir los
impactos ambientales negativos significativos que podrían darse sobre el área de influencia
de las obras. Dentro del Plan de Seguimiento y Control se describen las actividades
implementadas durante el presente trimestre.
1.1 Sub Programa de Manejo de Residuos Sólidos y Líquidos.

En el presente trimestre las actividades se desarrollaron a lo largo del proyecto, y con
mayor concentración de personal en trabajos de construcción de muros de contención
ubicados en los Km 83+040 y Km 65+980, los residuos comunes generados en estos
puntos fueron transportados y entregados al servicio municipal, quienes se encargan del
traslado hacia los rellenos sanitarios de los distritos de Chinchaypujio y Tambobamba.
Asimismo, en los puntos mencionados se cuentan con contenedores para residuos
generales, metálicos, papel y plásticos.
Durante el trimestre, los residuos sólidos peligrosos provenientes de los distintos frentes
de trabajo, fueron trasladados hasta el acopio temporal de Residuos, ubicado en el KM
103+300. (Ver anexo 9.10 Registro de Generación de Residuos Sólidos).
Fotos 01 y 02 tachos y cilindros para segregación de RRSS en oficina y frentes de trabajo.
Foto 03, 04 y 05 Segregacion de RRSS en el acopio de Cotabambas
 Manejo de Residuos Líquidos y Efluentes.

Durante el mes de junio, se instalaron baños portátiles en el frente de trabajo de
bacheo, cuya limpieza y traslados son efectuadas con una EPS (Ver anexo 9.4
Certificado de mantenimiento y limpieza de baños). Asimismo las oficinas y
viviendas de nuestro personal se encuentran ubicadas en los poblados dentro de
la zona de influencia del proyecto y los efluentes generados son canalizados por
la redes de alcantarillado y desagüe de la ciudad.
Foto 06 y 07 Ubicación y limpieza de baños portatiles Km 04 y Km 07
1.2 Sub Programa De Protección De Recursos Naturales, Zonas Arqueológicas y Patrimonio

Cultural.
Mediante charlas de 5 min se capacita al personal en el cuidado y protección de
recursos naturales y el patrimonio cultural, y de esta forma concientizar y
comprometer a todo el personal en base a las políticas empresariales y
responsabilidad socio ambiental.
Fotos 08 y 09 Campañas de Cuidado del Medio Ambiente
Fotos 10 y 11 Publicación y difusión de las politicas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
Asimismo en las charlas de inducción a personal ingresante, se hace entrega a de

trípticos sobre la protección del patrimonio cultural y en la cual se menciona el
procedimiento ante cualquier hallazgo fortuito de restos arqueológicos. (En el anexo 9.6
se muestra el material didáctico utilizado).
1.3 Sub Programa de Seguridad Vial y Señalización Ambiental

Durante el trimestre, el personal de campo ha venido reponiendo las señales de
ubicación de las áreas auxiliares, asimismo durante los trabajos que se realizan en la
vía, se señaliza las zonas de trabajo con la finalidad de advertir a los usuarios sobre la
presencia de personas y prevenir cualquier tipo de accidentes.
Así también en la zona de trabajo se cuenta con letreros alusivos al cuidado del medio
ambiente, a fin de informar y concientizar a nuestros trabajadores respecto al cuidado
de los recursos naturales.
Fotos 08 y 09 Letreros de ubición de area auxiliar cantera km 180+050 Y letreros de cuidado de medio ambiente km 83+040
Fotos 10 y 11 Señalizacion de los frentes de trabajo
Fotos 12 y 13 Señalizacion de los frentes de trabajo
1.4 OTRAS MEDIDAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AMBIENTAL
1.4.1 DMEs
En el mes de abril se han utilizado los DMEs de los Km 97+100 y km 110+200,

en las cuales se van disponiendo material excedente producto de derrumbes a
lo largo del corredor vial, se capacito al personal para la correcta disposición de
material en dichas áreas auxiliares, por lo cual se implementaron vigías en cada
DME para cuadrar a los volquetes que trasladan material e indicarles los
lugares seguros y autorizados. Cabe mencionar que se realizaron trabajos de
señalización de los perímetros de los DMEs a lo largo del proyecto.
Foto 14 y 15 Uso de volquetes para el traslado de material excedente hacia los DME
CUADRO N° 03 RELACIÓN DE DME
ITEM AREA
PROGRESIVA ESTADO CONDICIÓN RD APROBACIÓN COMENTARIOS
AUXILIAR
DESCARTADO EVIDENCIA Se encontró cerámica prehispanica
1 DME KM. 4+800 ARQUEOLOGICA
SIN USO RD N°939-2016-MTC/16
DESCARTADO EVIDENCIA RD N°939-2016-MTC/16 Se encontró cerámica prehispanica

2 DME KM. 7+350 SIN USO
ARQUEOLOGICA
RD N°939-2016-MTC/16
PENDIENTE RD N°033-2019-MTC/16
3 DME KM. 12+750 APROBADO
DE CIERRE
RD N°333-2017-MTC/16
RD N°033-2019-MTC/16
4 DME KM. 17+400 APROBADO EN USO
RD N°333-2017-MTC/16 NO se utiliza por que se viene

5 DME KM. 18+610 APROBADO SIN USO
haciendo uso del DME del Km 17
DE CIERRE
DESCARTADO POR ASUNTOS Presidente de la comunidad lo
7 DME KM. 21+800 SIN USO RD N°939-2016-MTC/16
SOCIALES destino para cultivo
8 DME KM. 28+040 APROBADO EN USO RD N°545-2017-MTC/16
DESCARTADO EVIDENCIA RD N°545-2017-MTC/16 Se encontraron estructuras

9 DME Km 29+000 ARQUEOLOGICA
SIN USO prehispánicas
DESCARTADO EVIDENCIA RD N°545-2017-MTC/16 Se encontraron estructuras
10 DME KM 30+040 SIN USO
ARQUEOLOGICA prehispánicas
11 DME KM. 41+900 APROBADO SIN USO RD N°545-2017-MTC/16

13 DME KM. 51+800 APROBADO SIN USO RD N°545-2017-MTC/16
RD N°939-2016-MTC/16
DE CIERRE
DESCARTADO POR ASUNTOS RD N°939-2016-MTC/16 Propietario cambio de opinión
SOCIALES
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INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL N° 10 ABRIL-MAYO-JUNIO 2019. SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL: “EMP.PE – 3S (MOLLEPUQUIO) –
CHINCHAYPUJIO – COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
RD N°033-2019-MTC/16
16 DME Km 95+230 APROBADO
DE CIERRE
DESCARTADO POR ASUNTOS RD N°939-2016-MTC/16 Propietarios no se pusieron de

SOCIALES acuerdo (4 hermanos)
DE CIERRE

RD N°939-2016-MTC/16 Acta firmada
24 DME KM. 163+500 APROBADO CERRADO
RD N°939-2016-MTC/16
25 DME KM. 171+880 APROBADO EN USO
DESCARTADO ASUNTOS RD N°939-2016-MTC/16 Propietario cambio de opinión
26 DME KM. 175+150 SOCIALES
SIN USO
RD N°939-2016-MTC/16
Pendiente de
cierre
DESCARTADO ASUNTOS RD N°939-2016-MTC/16 Comunidad de Payanca cambio de
29 DME Km 194+470 SOCIALES
SIN USO opinión
DESCARTADO ASUNTOS SIN USO RD N°939-2016-MTC/16 Área arrendada a otra persona
30 DME KM. 199+000
SOCIALES
SIN USO RD N°939-2016-MTC/16 Conflicto entre comuneros
DESCARTADO ASUNTOS
31 DME KM. 200+600 SOCIALES
____________________________________________________
1.4.2 CANTERAS
En este segundo trimestre no se ha utilizado ninguna cantera aprobada para el

proyecto. Y de la misma forma en que se fue señalizando los DMEs, se hizo lo
mismo con las canteras, con el fin de facilitar la ubicación de estas áreas
auxiliares.
Fotos 16 y 17 Letreros de ubición de area auxiliar Cantera Km 90+800 y km 180+050
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INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL N° 10 ABRIL-MAYO-JUNIO 2019. SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE
SERVICIO DEL CORREDOR VIAL: “EMP.PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO – COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
RELACIÓN DE CANTERAS
DESCARTADO EVIDENCIA RD N°939-2016-MTC/16 Se encontró cerámica prehispanica

1 CANTERA KM. 4+500 SIN USO
ARQUELOGICA
2 CANTERA KM. 14+500 APROBADO CERRADO RD N°939-2016-MTC/16 Usado en la etapa de transitabilidad
APROBADO RD N°939-2016-MTC/16
3 CANTERA KM. 32+100
DE CIERRE
RD N°939-2016-MTC/16
DESCARTADO
4 CANTERA KM. 37+750 CONDICIONES DEL SIN USO
MATERIAL
DESCARTADO RD N°939-2016-MTC/16
5 CANTERA Km 43+750 CONDICIONES DEL SIN USO
MATERIAL
APROBADO PENDIENTE RD N°939-2016-MTC/16
6 CANTERA Km 47+000 DE CIERRE RD N°033-2019-MTC/16
SIN USO RD N°939-2016-MTC/16

DESCARTADO POR
7 CANTERA KM 61+850 SOBREEXPECTATIVAS
ECONOMICAS
SIN USO RD N°939-2016-MTC/16 El propietario de estos terrenos no
DESCARTADO POR
8 CANTERA KM 67+000 SOBREEXPECTATIVAS acepto las condiciones ofrecidas por
ECONOMICAS CONCAR
DESCARTADO POR SIN USO RD N°939-2016-MTC/16
KM
9 CANTERA SOBREEXPECTATIVAS
71+850+
ECONOMICAS
EN USO RD N°939-2016-MTC/16 Se ha solicitado su ampliación para
10 CANTERA KM. 90+800 APROBADO
su uso durante la etapa de
DESCARTADO POR SIN USO RD N°939-2016-MTC/16 Conservación
11 CANTERA Km 96+900 SOBREEXPECTATIVAS
ECONOMICAS
DESCARTADO POR SIN USO RD N°939-2016-MTC/16
12 CANTERA Km 97+800 SOBREEXPECTATIVAS
ECONOMICAS
____________________________________________________
13 CANTERA KM. APROBADO CERRADO RD N°939-2016-MTC/16 Acta firmada con la comunidad de
14 CANTERA 112+750
KM. APROBADO SIN USO RD N°333-2017-MTC/16 San Juan
114+600 DESCARTADO RD N°333-2017-MTC/16
KM
15 CANTERA CONDICIONES DEL SIN USO
118+120
MATERIAL
DESCARTADO RD N°939-2016-MTC/16
KM
124+900
MATERIAL
17 CANTERA KM. APROBADO EN USO RD N°333-2017-MTC/16
18 CANTERA 125+200
KM. (1) APROBADO EN USO RD N°333-2017-MTC/16
19 CANTERA 125+200
KM. (2) APROBADO SIN USO RD N°333-2017-MTC/16
20 CANTERA 125+200
KM (3) APROBADO SIN USO RD N°939-2016-MTC/16
140+400 RD N°939-2016-MTC/16
KM PENDIENTE RD N°033-2019-MTC/16
21 CANTERA APROBADO
145+600 DE CIERRE
22 CANTERA KM. APROBADO CERRADO RD N°939-2016-MTC/16
145+800 DESCARTADO RD N°333-2017-MTC/16
KM
150+900
MATERIAL
RD N°939-2016-MTC/16 Comunidad de Tambobamba no
KM. DESCARTADO ASUNTOS llego a un acuerdo con el Barrio San
24 CANTERA SIN USO
160+400 SOCIALES Martin
25 CANTERA Km APROBADO CERRADO RD N°939-2016-MTC/16
26 CANTERA KM
180+050 APROBADO CERRADO RD N°939-2016-MTC/16
192+300 RD N°939-2016-MTC/16
KM. PENDIENTE RD N°033-2019-MTC/16
27 CANTERA APROBADO
200+500 DE CIERRE
____________________________________________________
2. PROGRAMA DE ASUNTOS SOCIALES.
En el segundo trimestre se fueron realizando varias actividades que facilitaron el avance

constructivo del proyecto; estas actividades, a su vez buscan prevenir, mitigar, controlar,
compensar y corregir posibles efectos o impactos sociales negativos y seguir generando lazos
de confianza y relaciones estables con los pobladores y comunidades aledañas al proyecto.
Las actividades ejecutadas durante estos 3 meses fueron las que a continuación se exponen:
Dichas actividades se han ejecutado de acuerdo a la siguiente estructura

 Subprograma de relaciones comunitarias
 Subprograma de contratación de mano de obra
 Subprograma de bienes y servicios y monitoreo de deudas
 Otras actividades de relaciones comunitarias
2.1 PROGRAMA DE RELACIONES COMUNITARIAS.
a) Inducción a colaboradores en relaciones comunitarias y código de conducta
Como parte del proceso de capacitación del personal nuevo staff y no staff, en el
presente trimestre se continuó realizando las inducciones en relaciones comunitarias y
código de conducta con el objetivo de promover el respeto y la convivencia armoniosa
con las poblaciones aledañas al proyecto. En el anexo 9.7 se adjunta Registro de
Asistencia a Inducción
b) Atención De Quejas Y Consultas
Durante el presente trimestre no se han reportado quejas por parte de las

comunidades aledañas.
c) Difusión de los alcances del contrato a comunidades y usuarios de la vía
Durante el mes de junio se realizaron 2 reuniones con comunidades en la cual se

realizaron los alcances contractuales del proyecto. Como material didáctico se hace la
distribución de trípticos, en la cual se detalla el alcance del proyecto. (Ver anexo 9.11.
Tríptico Informativo de Alcance de Proyecto).
Servicio de Gestión, Mejoramiento y Conservación
por Niveles de Servicio del Corredor Vial EMP. PE 3S
Proyecto:
(Mollepuquio) – Chinchaypujio – Cotabambas –
Tambobamba – Challhuahuacho
Tema:
DIFUSION DE CONTRATO
Dirigido a: COMUNIDAD DE CONCHACCALLA
Fecha de evento: 13/06/2019
Duración de la charla: 1 hora
Público asistente: 85 pobladores entre mujeres y varones.
La difusión se coordinó con el presidente de la
comunidad.
Los temas tratados fueron los siguientes:
Descripción de la actividad: - Duración del proyecto.
- Cronograma de actividades.
- Derecho de vía.
- Difusión del cuaderno de ocurrencias.
La presentación fue clara y concisa, los pobladores

Conclusiones: quedaron satisfechos con la exposición, dejando de
lado las dudas y especulaciones.
Fotos 18 Difusión de contrato en comunidad de Conchaccalla

Proyecto:
Tema:
DIFUSION DE CONTRATO
Padres de Familia de la I.E. San Antonio Abad de
Dirigido a:
Chinchaypujio
Duración de la charla: 30 min
Público asistente: 132 padres de familia entre hombres y mujeres.
La difusión se coordinó con la directora de la I.E..
- Duración del proyecto.
Descripción de la actividad: - Cronograma de actividades.
- Derecho de vía.
- Difusión del cuaderno de ocurrencias.
La presentación fue clara y concisa, los padres de

Conclusiones: familia quedaron satisfechos con la exposición,
dejando de lado las dudas y especulaciones.
Fotos 19 Difusión de contrato a Padres de Familia de I.E. San Antonio Abad de Chinchaypujio
d) Gestión de permisos de áreas auxiliares:
Durante el presente trimestre no ha sido necesaria la gestión de nuevas áreas

auxiliares para el proyecto.
2.2 PROGRAMA DE CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL

La cantidad de personal varía de acuerdo a las etapas del proyecto, y se prioriza el
ingreso de personal de las comunidades de las zonas de influencia, para el cual se
viene coordinando con las autoridades (alcaldes, presidentes comunales, presidentes
de barrios y otros).
En el presente trimestre se ha dado ingreso de personal local. En el mes de abril se

contó con un total de 49 colaboradores, en el mes mayo con un total de 56
colaboradores y en el mes de junio con un total de 68 colaboradores de las zonas de
influencia del proyecto.
Cuadro N° 1: MANO DE OBRA NO CALIFICADA 2019
120%
100%
80% 42% 46% 48%
60% FORANEO
LOCAL
40%
58% 54% 52%
20%
0%
ABRIL MAYO JUNIO
Gráfico N°1 Del total de trabajadores de mano de obra no calificada el mayor porcentaje corresponde al
personal local y el menor porcentaje es personal foráneo.
Según el siguiente grafico al término del presente trimestre, el mayor porcentaje de

trabajadores locales del proyecto lo aporta el distrito de Chinchaypujio con un 59%,
seguido por el Distrito de Cotabambas con un 24 % Y Anta con un 15%.
3%
15%
24%
ANTA
CHINCHAYPUJIO
COTABAMBAS
59%
TAMBOBAMBA
Elaboración propia
A continuación se muestra un cuadro con la cantidad de personas locales que han laborado
durante el último mes del trimestre.
Cuadro N° 02 RELACION DE TRABAJADORES LOCALES DEL MES DE DICIEMBRE
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

AUXILIAR DE
1
ACURIO LIMA, MARIO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
2
ALMIRON PACHECO, IRVING MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
3
ALMIRON SANCHEZ, SANTIAGO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
4
APAZA RONCO, MARCO ANTONIO MANTENIMIENTO IZCUCHACA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
5
ARAOZ VARGAS, SALUSTIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
6 ARCOS BERRIO, GAVINO CONDUCTOR CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
7
ARCOS BERRIO, PERCY MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
8
CALDERON PUMA, BONIFACIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
9
CALDERON PUMA, SANTOS MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
10
CARBAJAL PUMA, JESUS MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
11
CARRASCO CHACON, VICENTE MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
12
CASTRO CARRASCO, RENE MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
13
CASTRO LEON, NEMESIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
14
CASTRO LEON, TIMOTEO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
15
CCASA BAEZ, LUIS ALBERTO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
CCOLLATUPA CHACON, AUXILIAR DE
16
FRANCISCO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
17
CCONISLLA GAYOSO, MACARIO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
18
CHACON MAIHUA, GUALBERTO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
19
CHACON MAYHUA, BASILIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
20
CHACON MAYHUA, TOMAS MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
21
CHAVEZ CHACON, FABIAN MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
22 CHAVEZ TECSE, SALVADOR CONDUCTOR CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
23
CHEC HUAYA LLACMA, MARIA LIMPIEZA COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
24
CHILE CHAIÑA, ESTEBAN LABORATORIO ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
25
CRUZ PUMA, JULIAN MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
26
DURAN QUIÑONES, ALEJANDRO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
27
ESTRADA HUARANCCA, IRENEO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
28
FRANCO RODRIGUEZ, MARIO MANTENIMIENTO IZCUCHACA ANTA CUSCO
29 GALLEGOS QUISPE, SANTOS CONDUCTOR ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
30
HUALLPARIMACHI RAYME, KENNY MANTENIMIENTO ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
31
HUAMAN AYMA, VICTOR ERANO MANTENIMIENTO ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
32
HUAMAN PILLCO, RODOLFO MANTENIMIENTO ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
33
HUARAC CASTRO, TEOFILO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
34
HUILLCA HUAMAN, ALFREDO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
35
LETONA CCASANI, NELIO ELDIS TOPOGRAFIA COTABAMBAS COTABAMBAS COTABAMBAS
OPERADOR DE
36
LETONA VILLEGAS, JOSE EQUIPO PESADO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
37
LIMA TENIENTE, DAVID MANTENIMIENTO ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
38 SERVICIOS
LOAIZA CARBAJAL, VERONICA GENERALES COTABAMBAS COTABAMBAS APURIIMAC
AUXILIAR DE
39
LUNA CARBAJAL, ALFONSO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
40
LUNA CARBAJAL, GRIMALDO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
41
LUNA GALLE, DELFIN MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
42
MANTILLA ALVAREZ, WENSESLAO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
MANTILLA MENDOZA, AUXILIAR DE
43
ALEJANDRO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
44
MAYHUA BEJAR, ALCIDEZ MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
45 PACHECO CHACON, CRISANDO CONDUCTOR CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
46 PACHECO CHACON, LUIS DARIO CONDUCTOR CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
47 PARIGUANA SUPA, WENCESLAO CONDUCTOR ANTA ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
48
PEREZ VERGARA, ROSALIO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
49
PILA BUSTOS, NELSON MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS CUSCO
AUXILIAR DE
50
PUMA LLACTA, VALERIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
PUSACLLA GONZALES, ANGEL
51
GARY CONDUCTOR COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
52
QUISPE CARBAJAL, ODILON MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
53
QUISPE SALAS, GRAY EMERSON MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAR
AUXILIAR DE
54
QUISPE VERGARA, FORTUNATO MANTENIMIENTO COTABAMBAS COTABAMBAS APURIMAR
AUXILIAR DE
55
RIVERA QUISPE, EDDY MANTENIMIENTO TAMBOBAMBA COTABAMBAS APURIMAC
56 SACSAHUILCA SERRANO, AMER CONDUCTOR CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
TECNICO EN
57
SACSAHUILLCA CHAVEZ, MILTON MECANICA CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
58
SANCHEZ CCAHUANA, LUIS MANTENIMIENTO TAMBOBAMBA COTABAMBAS APURIMAC
AUXILIAR DE
59
SANCHEZ NUÑEZ, GRACIANO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
60
SANCHEZ RAMOS, MIGUEL MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
61
TECSE MAYHUA, DEMETRIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
62
TRONCOSO GALLEGOS JULIO MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
63
TUYRO REYNOSO, JOSE MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
VALDEZ CHAVEZ, ROLANDO OPERADOR DE
64
ERWING EQUIPO PESADO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
65
VALDEZ HUALLPA, JESUS MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
66
VALDEZ LEON, JUAN DE LA CRUZ MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
AUXILIAR DE
67
VARGAS CORAZA, JOHAN MANTENIMIENTO ANTA ANTA CUSCO
VICTORIA HANAMPA, LIZETH AUXILIAR DE
68
HERLYNDA MANTENIMIENTO CHINCHAYPUJIO ANTA CUSCO
2.3 PROGRAMA DE MONITOREO DE DEUDAS POR PROVISION DE ALIMENTOS Y SERVICIOS
En esta etapa se requiere la contratación de proveedores de alimentos y hospedaje.

En el siguiente cuadro se muestran los proveedores de hospedajes y servicios de
lavandería de los que se hicieron uso durante el presente trimestre.
HOSPEDAJE JUNIO LUGAR
HOSTAL INKA REAL Hospedaje CUSCO

INKAS ILLARY Hospedaje CUSCO
INVERSIONES PASCUALINO SC Hospedaje CUSCO
HOSTAL MADRID Hospedaje ANTA
HOSPEDAJE SAMANA WASI Hospedaje ANTA
HOTEL UNION Hospedaje ANTA
HOSPEDAJE SARITA Hospedaje CHINCHAYPUJIO
HOSPEDAJE APURIMAC Hospedaje CHINCHAYPUJIO
HOSPEDAJE BAEZ Hospedaje COTABAMBAS
HOSPEDAJE KUTAQPAMPA Hospedaje COTABAMBAS
MULTISERVICIOS D&R CONDEMAYTA Hospedaje COTABAMBAS
Hospedaje
HOSTAL EL ENCANTO COTABAMBAS
Hospedaje
HOSPEDAJE NICO COTABAMBAS
Hospedaje
HOSTAL KARAVELI TAMBOBAMBA Y CHALLHUAHUACHO
Hospedaje
HOSTAL ABARCA TAMBOBAMBA
Hospedaje
HOSPEDAJE CAPITAL TAMBOBAMBA
LAVANDERIA
UBICACIÓN ABRIL MAYO JUNIO
Cotabambas 57 49 46
Tambobamba 31 12 5
Chinchaypujio 22 21 21
Anta - 45 52
Fuente: elaboración propia
RESTAURANTE
RESTAURANTES JUNIO Lugar
RESTAURANTE MADRID RESTAURANTE ANTA
EL DORADO CHICKEN BRASS RESTAURANTE ANTA

REST POLLERIA EL EMPERADOR RESTAURANTE CHINCHAYPUJIO
RESTAURANTE PATRON SANTIAGO RESTAURANTE COTABAMBAS
RESTAURANT AJI LIMO RESTAURANTE COTABAMBAS
RESTAURANT MINAFE RESTAURANTE COTABAMBAS
MULTISERVICIOS D&R CONDEMAYTA RESTAURANTE COTABAMBAS
SABOR DE CASA RESTAURANTE CUSCO
RESTAURANT CHIFA VILLA WO RESTAURANTE CUSCO
JUGUERIA JUICE PLACE RESTAURANTE CUSCO
POLLERIA VALICHA RESTAURANTE TAMBOBAMBA
RESTAURANTE MAHYLY RESTAURANTE TAMBOBAMBA
LA CUSQUEÑITA RESTAURANTE CHALLHUAHUACHO
Fuente: elaboración propia
2.4 OTRO ASUNTOS SOCIALES

El día 21 de junio, se asistió a la invitación de reunión programada por la Municipalidad
Distrital de Cotabambas, a la cual también fueron invitados autoridades locales y
representantes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Provias
Descentralizado y el Consorcio Supervisor Vial Chinchaypujio (Ver anexo 9.12 Registro de
Asistencia a Reunión). En la reunión se hizo difusión de los alcances contractuales del
proyecto. Por otro lado las autoridades locales hicieron solicitudes para realizar trabajos
adicionales, y las entidades pertinentes (PROVIAS DESCENTRALIZADO) explicaron los
procedimientos para gestionar dichas solicitudes. Al finalizar dicha reunión se procedió a
firmar un acta con acuerdos entre los asistentes. (Ver anexo 9.14 Acta de Acuerdos).
Fotos 20, 21, 22, 23 y 24 Reunión entre autoridades locales, MTC, Provias Descentralizado, Consorcio Supervisor Vial
Chinhaypujio y Concar.
El día 25 de junio a las 10:00 am, se programó una visita a campo como parte de los acuerdos
producto de la reunión realizada el día 21 de junio. El recorrido inicio en el Km 101, y con
presencia de representantes de autoridades locales, el consorcio supervisor vial Chinchaypujio
y Concar.
Fotos 25 y 26 Visita a campo, tramo Km 101
3. PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL Y SEGURIDAD VIAL A LA POBLACION

3.1 Sub Programa De Educación Vial.
a) Capacitaciones En Instituciones Educativas

Durante el segundo trimestre en los meses de mayo y junio se realizaron
capacitaciones a Instituciones educativas. (Ver registro de asistencia anexo 9.5).

Proyecto:
Tema:
Seguridad Vial
Institución Educativa San Martin de Porres -
Dirigido a:
Cotabambas
Público asistente: 54 estudiantes de 5to y 6to de nivel primario.
La capacitación se realizó en coordinación con el
director de la institución educativa.
- Factores que ocasionan un accidente.
Descripción de la actividad: - Precauciones en el desplazamiento por la
calzada.
- Señales de tránsito.
- Responsabilidades de usuarios y peatones.
Los mensajes fueron puntuales y breves con la

finalidad de que sean comprendidos por los
Conclusiones: estudiantes, los mismos que escucharon
atentamente los mensajes al ser transmitidos
mediante diapositivas y videos.
Fotos 27 y 28 Proyección de videos y diapositivas
Fotos 29 y 30 Dinamicas en talleres de seguridad vial

Proyecto:
Tema:
Seguridad Vial y Cuidado del Medio Ambiente
Institución Educativa San Antonio Abad de
Dirigido a:
Chinchaypujio
Duración de la charla: 2 horas
Público asistente: 130 estudiantes de 1ro a 5to de secundaria.
La capacitación se realizó en coordinación con la
directora de la institución educativa.
- Factores que ocasionan un accidente.
Descripción de la actividad: - Precauciones en el desplazamiento por la
calzada.
- Responsabilidades de usuarios y peatones.

Fotos 31 y 32 Proyección de videos y diapositivas
Fotos 33 y 34 Dinamicas en talleres de seguridad vial
b) Charlas en comunidades
Durante los meses de mayo y junio se fueron realizando capacitaciones dirigidos a

comunidades y usuarios del corredor vial, en temas de Seguridad Vial y cuidado del
Medio Ambiente (Ver anexo 9.5).
Proyecto:
Tema:
Seguridad Vial y Seguridad Laboral
Dirigido a: Trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Cotabambas
20 Asistentes entre trabajadores mujeres y
Público asistente: varones, todos colaboradores de la municipalidad
de Cotabambas
Alcalde de la municiaplidad distrital de
Cotabambas.
Descripción de la actividad: - Factores que ocasionan un accidente.
- Uso adecuado de EPPs
- Precauciones en el desplazamiento por la
calzada.

Fotos 35, 36 y 37 Capacitación en seguridad vial y seguridad laboral MDC

Proyecto:
Tema:
Seguridad Vial
Dirigido a: Pobladores de la comunidad de Conchaccalla
Público asistente: 85 Asistentes entre trabajadores mujeres y varones
presidente de la comunidad.
Descripción de la actividad: - Factores que ocasionan accidentes.
calzada.
Conclusiones:
pobladores, los mismos que escucharon
atentamente los mensajes.
Fotos 38 y 39 Capacitación en seguridad vial a pobladores de la comunidad de Conchaccalla

Proyecto:
Tema:
Seguridad Vial
Padres de Familia I.E. San Antonio Abad de
Dirigido a:
Chinchaypujio
132 Asistentes entre trabajadores mujeres y
Público asistente:
varones
La capacitación se realizó en coordinación con la
directora de la Institución Educativa.
Descripción de la actividad: - Factores que ocasionan accidentes.
calzada.
Conclusiones:
pobladores, los mismos que escucharon
atentamente los mensajes.
Fotos 40 y 41 Capacitación en seguridad vial a padres de familia de la I.E. San Antonio Abad de Chinchaypujio
c) Capacitación a conductores
En el presente trimestre no se realizado capacitaciones a conductores.
d) Difusión radial de spots de seguridad vial
En los meses de mayo y junio, se realizaron spots radiales para comunicar
sobre los pases restringidos en el tramo Inquilpata- Chinchaypujio, y para que
la población en general tenga conocimiento y adopte medidas preventivas
ante cualquier evento, con el objetivo de salvauardar su integridad física y
tome previsiones del caso.
Fotos 42 y 43 Spots y avisos radiales a la población
4. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL A LOS TRABAJADORES
a) Capacitación Específica de Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional

(trimestral)
En el mes de abril se realizaron charlas referidas al realizaron charlas referidas
a la “Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos”, “Liderazgo y
Compromisos” y “Plan de manejo socio ambiental”, a nuestros trabajadores en
el Anexo 9.3 se adjunta el registro de asistencia.
En el mes de mayo se realizaron charlas referidas al “Identificación de Peligros
y Evaluación de Riesgos”, “Plan de manejo socio ambiental” y “Amago de
incendios”.
Asimismo en el mes de junio se realizaron charlas referidas al “Hojas MSDS”,
“Paradas por Día Mundial del Medio Ambiente” y “Fatiga y Somnolencia”, a
nuestros trabajadores.
Foto N°44 y 45 Capacitación mensual en “Liderazgo y Compromisos”, “Capacitación en Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
Foto N° 46 y 47 Capacitación mensual en “Identificación de peligros y evaluación de riesgos” y “Plan de

manejo socio ambiental”.
Foto N° 48 y 49 Capacitación en “Amago de Incendios”
Foto N° 50 y 51 Capacitación mensual en “Hojas MSDS” y “Fatiga y Somnolencia”.
b) Inducción Hombre Nuevo.

Esta actividad tiene como objetivo sensibilizar y brindar a nuestros
trabajadores los conocimientos sobre cómo llevar a cabo los trabajos
procurando el cuidado del ambiente, manejo sostenible de los recursos
naturales y normas de seguridad vial y código de conducta mediante la
realización de las siguientes charlas:
En el presente trimestre se ha impartido inducción a 52 trabajadores entre

reingresantes e ingresos nuevos al proyecto.
Foto 52 y 53 Charlas de Inducción “HOMBRE NUEVO”
Foto N° 54 y 55 Charlas de Inducción a personal nuevo
c) Reuniones de 5 minutos en campo.

Como parte de nuestras actividades, antes de iniciar nuestras labores, se
imparten las charlas de 5 minutos, con el cual se pretende concientizar a
nuestros trabajadores sobre los riesgos ambientales y personales a los que
están expuestos durante la ejecución de sus tareas.
Fotos 56 y 57 Charla diaria de 5 minutos al personal de campo.
d) Otros
Como parte del Programa de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental se realizan paradas
de Seguridad, con el objetivo de sensibilizar al personal en temas de Seguridad y cuidado del
Medio Ambiente
Fotos 62 y 63 Parada de Seguridad en Orden y Limpieza
Fotos 64 y 65 Paradas de reflexión en temas de Contaminación e impactos negativos ambientales
En este segundo trimestre se ha capacitado a 366 trabajadores con un total de

718 horas de capacitación dando en promedio un total de 1.96 Horas de
capacitación por persona.
A la fecha en el proyecto se ha brindado un total de 1130 horas de

capacitación en lo que va del año.
HORAS DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL
Horas de Capacitación
400.00 352.00
350.00
Horas de Capacitación
300.00
244.33
250.00 217.00
200.00 149.00
150.00
90.00 99.00
100.00
50.00
0.00
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Mes 90.00 99.00 244.33 149.00 217.00 352.00
N° DE TRABAJADORES CAPACITADOS VS H-H CAPACITADAS
N° de Trabajadores Capacitados Vs H-H

Capacitadas
N° DE TRABAJADORES
200 400.00
352.00
150 300.00
244.33 217.00
100 200.00
149.00
50 78.00 90.00 100.00
0 0.00
MA
ENE FEB ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
R
Nº DE TRABAJADORES
72 85 153 79 111 176
CAPACITADOS
H-H CAPACITADAS 78.0090.00244.3149.0217.0352.0
5. PLAN DE PREVENCION DE PERDIDAS Y CONTINGENCIAS

Este programa define los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y
funciones a los distintos niveles jerárquicos en relación a la prevención de riesgos laborales y
contingencias. Así también, desarrolla los procedimientos operativos en función de la norma
vigente y es por tal motivo que durante el presente trimestre se fueron instalando estaciones
de emergencia en los frentes de trabajo.
Foto 66 y 67 Estaciones de Emergencia en Almacenes
Foto 68 y 69 Sistema de comunicación en caso de emergencias y kit de emergencias
5.1 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
Durante las labores diarias se verifica el correcto estado de sus equipos de

protección personal y colectiva, para lo cual se realizan inspecciones de campo
de manera conjunta con los supervisores y jefes de cuadrilla, a fin de verificar el
estado en que se encuentran y ser reemplazados en caso sea necesario. En el
mismo sentido también se realizan inspecciones de botiquines a ser usados en
caso de emergencia sin dejar de lado también el proveer de agua para consumo
a nuestros trabajadores en campo para su hidratación y limpieza de las manos.
Foto 70 y 71 Inspección de Epp´s y Procedimientos de Trabajo.
Foto 72 y 73 Inspección de Epp´s y Procedimientos de Trabajo.
5.2 PROGRAMA DE PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES.
CONCAR S.A, como empresa responsable de la ejecución de este proyecto,

cuenta con procedimientos y medidas para prevenir y/o disminuir la ocurrencia
de accidentes por eventos naturales y/o generados por el hombre de manera
fortuita a fin de proteger la vida de los trabajadores y de la población local, a la
infraestructura y al medio ambiente, para ello realiza las siguientes actividades.
5.2.1 INSPECCIONES PROGRAMADAS.
Durante el segundo trimestre se ha continuado con las inspecciones

programadas el cual abarca los botiquines, kits antiderrames, equipos,
vehículos y condiciones sub estándares que puedan presentarse en los frentes
de trabajo o instalaciones del proyecto. Asimismo semanalmente se
inspeccionan el correcto llenado de los ASTs y el cumplimiento de los
procedimientos de seguridad durante el trabajo. (Ver anexo 9.13 Formatos de
inspecciones).
Foto 74 y 75 Inspección de Procedimientos y AST.
Foto 76 y 77 Inspección de Procedimientos y AST.
Foto 78 y 79 Inspección de EPC e inspección de extintores.
5.2.2 PRUEBAS DE ALCOHOLEMÍA.
Durante el segundo trimestre se ha continuado con las pruebas de alcohotest a

nuestro personal en campo, así como a nuestro personal de Staff y
conductores.
Asimismo durante las charlas de inducción se hace entrega al personal de
nuestros estándares de alcohol y drogas, en el cual se establece la tolerancia
“0”.
Foto 80 y 81 Pruebas de alcoholemia previa al inicio de trabajos
Foto 82 y 83 Pruebas de alcoholemia previa al inicio de trabajos
En el anexo 9.8 se adjunta los registros de exámenes de alcoholemia de este
trimestre A la fecha no se ha registrado resultados positivos en las pruebas de
alcohotest realizadas a nuestros trabajadores
Cabe mencionar que en este segundo trimestre no se han reportado

accidentes con días perdidos a la fecha no se han registrado accidentes graves
ni fatales, lo cual se expresa en nuestras estadísticas de seguridad (ver cuadro
de frecuencia y gravedad)
INDICE DE GRAVEDAD DEL PROYECTO
Indice de Gravedad (IG)

1.00 1.00
0.80 0.80
0.60 0.60
IG Mes
0.40 0.40
0.20 0.20
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

IG Mes 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
IG Acum. 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
INDICE DE FRECUENCIA DEL PROYECTO
Indice de Frecuencia (IF)

1.00 1.00
0.80 0.80
0.60 0.60
IF Mes
0.40 0.40
0.20 0.20
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

IF Mes 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
IF Acum. 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
5.3 PROGRAMA DE CONTINGENCIA.
Como parte de las actividades de implementación del Sub programa de Contingencia

en el Proyecto, se tiene identificados los establecimientos de Salud y los respectivos
números de contacto, para que nuestro personal pueda comunicar cualquier incidente
que ocurra durante la jornada laboral.
Asimismo también tenemos ubicados las comisarias que operan dentro del ámbito del
proyecto y los oficiales a su cargo.
Adicionalmente como parte del sub programa de contingencias, en nuestras oficinas

contamos con extintores y botiquines, asimismo nos aseguramos de que vehículos y
equipos cuenten con extintores vigentes y botiquines al igual que en los frentes de
trabajo, por otro lado en campo nuestras cuadrillas cuentan con detectores de
tormentas que son utilizados principalmente en la temporada de lluvias.
Foto 84 y 85 Estaciones de emergencia en oficinas y frentes de trabajo.
Adicionalmente en el mes, se realizaron simulacros de multipeligro con la participación de

todo el personal de proyecto, de esta forma concientizar y preparar a los trabajadores ante
una eventual presencia de sismo u otros.
Foto 86 y 87 Participación de trabajadores en el Km 66.
6. PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO AMBIENTAL
De acuerdo al cronograma de ejecución del Estudio de impacto Ambiental, el próximo
Monitoreo corresponde al mes de Julio del 2019.
7. PROGRAMA DE CIERRE
Durante el segundo trimestre, no se realizaron gestiones de cierre de DMEs u otras áreas
auxiliares en el proyecto.
8. CRONOGRAMA DE AVANCE DE LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
2019 2020
PROGRAMAS DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL Ene Feb Mzo Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb
CONSERVACION
PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGADORAS Y CORRECTIVAS
Subprograma de Manejo de Residuos Sólidos
Transporte y disposición final de Residuos Sólidos Peligrosos y No Peligrosos
Subprograma de Protección de Recursos Naturales
Charlas informativas a los colaboradores X X X X X X
Delimitación de las áreas auxiliares, zonas y frentes de trabajo X
Subprograma de Protección de Recursos Naturales

Señalización temporal X X
Señalización Ambiental X X X
Charlas informativas a los colaboradores X X X X X X
PROGRAMA DE ASUNTOS SOCIALES

Sub Programa de relaciones comunitarias
Inducción a colaboradores en Relaciones comunitarias y código de conducta X X X X X X
Atención de quejas y consultas X X X X X X
Difusión de los alcances del contrato a comunidades y usuarios de la vía X X
-Charlas informativas X X
-Campañas informativas X X
Programa de contratación de mano de obra local

Convocatoria de personal X X X X X X
Coordinación con autoridades de la zona de influencia

Programa de monitoreo de deudas por provisión de alimentos y servicios
Charlas informativas a proveedores locales X
INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL N° 10 ABRIL-MAYO-JUNIO 2019. SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL:
“EMP.PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO – COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
Verificación de constancia de no adeudo
PROGRAMA DE EDICACIÓN AMBIENTAL Y SEGURIDAD VIAL A LA POBLACIÓN
Programa de Educación Ambiental y Seguridad Vial a la población
Charla de Seguridad Vial en colegios X X
Charla de Seguridad Vial en comunidades X X X
Charla de sensibilización y manejo defensivo a conductores
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL A LOS COLABORADORES
Charlas de capacitación específicas al puesto de trabajo X X X X X X
Charlas de diarias X X X X X X
Charlas de Educación Ambiental X X X X X X
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS Y CONTINGENCIAS

Subprograma de Salud Ocupacional
Exámenes médicos ocupacionales X X X X X X
Equipo de Protección Personal (EPP´s) X X X X X X
Implementación de áreas auxiliares y frentes de trabajo con botiquín de Primeros Auxilios X X
Subprograma de Prevención y Control de Riesgos Laborales

Simulacro de desastres naturales - Sismos X
Simulacro de incendio y derrames de combustible X
Subprograma de Contingencias
Implementar un Equipo de Respuesta X
PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO AMBIENTAL
Monitoreo de Calidad Ambiental (aire, ruido, agua y suelo ) X
PROGRAMA DE CIERRE
Readecuación ambiental de áreas intervenidas.
INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL N° 10 ABRIL-MAYO-JUNIO 2019. SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL:
“EMP.PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO – COTABAMBAS – TAMBOBAMBA – CHALHUAHUACHO"
9. ANEXOS.
9.1 Documentos Recibidos
9.2 Documentos Remitidos
9.3 Lista de Asistencia Capacitaciones Internas (Seguridad, Medio Ambiente y
Relaciones Comunitarias).
9.4 Certificado de Mantenimiento y Limpieza de Baños
9.5 Capacitaciones externas
9.6 Cartilla de Protocolo Interno de Manejo de Hallazgos Arqueológicos.
9.7 Registro de Asistencia a Inducción
9.8 Registros de Exámenes de Alcoholemia
9.9 Cartilla de entrega de EPPs
9.10 Registro de generación de Residuos Sólidos
9.11 Tríptico Informativo de Alcance de Proyecto
9.12 Registro de Asistencia a Reunión 21.06.2019
9.13 Formatos de Inspecciones
9.14 Acta de Acuerdos Reunión 21.06.2019
INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL N° 10 ABRIL –MAYO-JUNIO 2019. SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE
PANEL FOTOGRAFICO
MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS Y EFLUENTES
Contenedores de colores según la Norma NTP 900.058:2005
Segregacion de RRSS en el acopio de Cotabambas
SEÑALIZACION VIAL Y AMBIENTAL
CHARLAS DE CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES
EXAMENES DE ALCOHOLEMIA EN LOS FRENTES DE TRABAJO
CAPACITACION A COMUNIDADES
IMPLEMENTOS PARA CONTINGENCIAS
9.1 DOCUMENTOS RECIBIDOS
9.2 DOCUMENTOS REMITIDOS
9.3 LISTA DE ASISTENCIA CAPACITACIONES INTERNAS (SEGURIDAD,
MEDIO AMBIENTE Y RELACIONES COMUNITARIAS).
9.4 CERTIFICADO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE BAÑOS
9.5 CAPACITACIONES EXTERNAS
9.6 CARTILLA DE PROTOCOLO INTERNO DE MANEJO DE HALLAZGOS
ARQUEOLÓGICOS.
9.7 REGISTRO DE ASISTENCIA A INDUCCIÓN
9.8 REGISTROS DE EXÁMENES DE ALCOHOLEMIA
9.9 CARTILLA DE ENTREGA DE EPPS
9.10 REGISTRO DE GENERACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
9.11 TRÍPTICO INFORMATIVO DE ALCANCE DE PROYECTO
9.12 REGISTRO DE ASISTENCIA A REUNIÓN 21.06.2019
9.13 FORMATOS DE INSPECCIONES
9.14 ACTA DE ACUERDOS REUNIÓN 21.06.2019

II Informe Trimestral Socioambiental

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II INFORME TRIMESTRAL SOCIOAMBIENTAL

SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL

“EMP. PE – 3S (MOLLEPUQUIO) – CHINCHAYPUJIO –

CAPACITACIONES A CENTROS EDUCATIVOS EN SEGURIDAD VIAL Y MEDIO AMBIENTE

1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGADORAS Y CORRECTIVAS

2. PLAN DE ASUNTOS SOCIALES

3. PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL Y SEGURIDAD VIAL A LA POBLACION

4. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN EN TEMAS AMBIENTALES A LOS

5. PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PÉRDIDAS Y CONTINGENCIAS

6. PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AMBIENTAL

El día 12 de abril se recepciona la carta N°020-2019/CSVCH-GSV por parte de la Supervisión,

1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGADORAS Y CORRECTIVAS

1.1 Sub Programa de Manejo de Residuos Sólidos y Líquidos.

Foto 03, 04 y 05 Segregacion de RRSS en el acopio de Cotabambas

 Manejo de Residuos Líquidos y Efluentes.

1.2 Sub Programa De Protección De Recursos Naturales, Zonas Arqueológicas y Patrimonio

Fotos 08 y 09 Campañas de Cuidado del Medio Ambiente

Asimismo en las charlas de inducción a personal ingresante, se hace entrega a de

1.3 Sub Programa de Seguridad Vial y Señalización Ambiental

Fotos 10 y 11 Señalizacion de los frentes de trabajo

Fotos 12 y 13 Señalizacion de los frentes de trabajo

En el mes de abril se han utilizado los DMEs de los Km 97+100 y km 110+200,

DESCARTADO EVIDENCIA RD N°939-2016-MTC/16 Se encontró cerámica prehispanica

RD N°333-2017-MTC/16 NO se utiliza por que se viene

DESCARTADO EVIDENCIA RD N°545-2017-MTC/16 Se encontraron estructuras

12 DME KM. 45+700 APROBADO EN USO RD N°939-2016-MTC/16

17 DME KM. 97+100 APROBADO EN USO RD N°939-2016-MTC/16

18 DME KM. 110+200 APROBADO EN USO RD N°939-2016-MTC/16

DESCARTADO POR ASUNTOS RD N°939-2016-MTC/16 Propietarios no se pusieron de

23 DME KM. 156+640 APROBADO EN USO RD N°939-2016-MTC/16

En este segundo trimestre no se ha utilizado ninguna cantera aprobada para el

Fotos 16 y 17 Letreros de ubición de area auxiliar Cantera Km 90+800 y km 180+050

DESCARTADO EVIDENCIA RD N°939-2016-MTC/16 Se encontró cerámica prehispanica

SIN USO RD N°939-2016-MTC/16

En el segundo trimestre se fueron realizando varias actividades que facilitaron el avance

Dichas actividades se han ejecutado de acuerdo a la siguiente estructura

2.1 PROGRAMA DE RELACIONES COMUNITARIAS.

a) Inducción a colaboradores en relaciones comunitarias y código de conducta

b) Atención De Quejas Y Consultas

Durante el presente trimestre no se han reportado quejas por parte de las

Durante el mes de junio se realizaron 2 reuniones con comunidades en la cual se

La presentación fue clara y concisa, los pobladores

Servicio de Gestión, Mejoramiento y Conservación

La presentación fue clara y concisa, los padres de

d) Gestión de permisos de áreas auxiliares:

Durante el presente trimestre no ha sido necesaria la gestión de nuevas áreas

2.2 PROGRAMA DE CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL

En el presente trimestre se ha dado ingreso de personal local. En el mes de abril se

80% 42% 46% 48%

Según el siguiente grafico al término del presente trimestre, el mayor porcentaje de

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

En esta etapa se requiere la contratación de proveedores de alimentos y hospedaje.

HOSPEDAJE JUNIO LUGAR

HOSTAL INKA REAL Hospedaje CUSCO

EL DORADO CHICKEN BRASS RESTAURANTE ANTA

Fuente: elaboración propia

2.4 OTRO ASUNTOS SOCIALES

Fotos 25 y 26 Visita a campo, tramo Km 101

3. PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL Y SEGURIDAD VIAL A LA POBLACION

a) Capacitaciones En Instituciones Educativas

Servicio de Gestión, Mejoramiento y Conservación

Los mensajes fueron puntuales y breves con la

Fotos 27 y 28 Proyección de videos y diapositivas